二零二五年度文化場館保安人員勞務(wù)派遣管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化場館保安人員勞務(wù)派遣管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息2.派遣人員職責(zé)與義務(wù)2.1派遣人員職責(zé)2.2派遣人員義務(wù)2.3派遣人員行為規(guī)范3.派遣人員招聘與培訓(xùn)3.1招聘程序3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.3培訓(xùn)考核4.派遣人員薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇5.派遣人員工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3值班制度6.派遣人員管理與考核6.1管理制度6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.派遣人員離職與續(xù)約7.1離職程序7.2離職待遇7.3續(xù)約條件8.文化場館安全與保密8.1安全責(zé)任8.2安全管理制度8.3保密規(guī)定9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議解除后的處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭議解決11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署雙方代表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：本協(xié)議名稱為“二零二五年度文化場館保安人員勞務(wù)派遣管理協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期：本協(xié)議簽訂日期為二零二五年一月一日。1.3協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年，自二零二五年一月一日至二零二五年十二月三十一日。1.4協(xié)議雙方基本信息：1.4.1派遣方：甲方，全稱為X保安服務(wù)有限公司。1.4.2受派方：乙方，全稱為X文化場館。1.4.3法定代表人：甲方法定代表人為，乙方法定代表人為。1.4.4注冊地址：甲方注冊地址為省市區(qū)路號，乙方注冊地址為省市區(qū)路號。2.派遣人員職責(zé)與義務(wù)2.1派遣人員職責(zé)：2.1.1嚴(yán)格執(zhí)行文化場館的安全管理制度，確保場館內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。2.1.2維護(hù)文化場館的正常秩序，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止和處理。2.1.3配合文化場館進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。2.1.4對突發(fā)事件進(jìn)行處理，確保人員疏散和場館安全。2.2派遣人員義務(wù)：2.2.1遵守國家法律法規(guī)和派遣方、受派方的規(guī)章制度。2.2.2服從派遣方和受派方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.2.3保守工作秘密，不得泄露受派方商業(yè)秘密。2.2.4不得利用工作之便謀取私利。3.派遣人員招聘與培訓(xùn)3.1招聘程序：3.1.1派遣方負(fù)責(zé)招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試等。3.1.2乙方對招聘程序進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘過程的公平、公正。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：3.2.1派遣方對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全知識、業(yè)務(wù)技能等。3.2.2培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場演示、實(shí)際操作等。3.3培訓(xùn)考核：3.3.1派遣方對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。3.3.2考核不合格者，派遣方有權(quán)要求重新培訓(xùn)或調(diào)整崗位。4.派遣人員薪酬與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1派遣人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月。4.1.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.2薪酬支付方式：4.2.1派遣人員工資每月底前支付至個(gè)人銀行賬戶。4.2.2派遣方負(fù)責(zé)代扣代繳個(gè)人所得稅等法定費(fèi)用。4.3福利待遇：4.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等。4.3.2派遣方為派遣人員提供意外傷害保險(xiǎn)。5.派遣人員工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：5.1.1派遣人員實(shí)行輪班制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)。5.1.2每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息時(shí)間規(guī)定：5.2.1派遣人員享有國家法定休息日和年休假。5.2.2每班工作結(jié)束后，派遣人員享有規(guī)定的休息時(shí)間。5.3值班制度：5.3.1派遣人員根據(jù)文化場館的實(shí)際情況，實(shí)行24小時(shí)值班制度。5.3.2值班人員需確保通訊暢通，及時(shí)處理突發(fā)事件。6.派遣人員管理與考核6.1管理制度：6.1.1派遣方對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效考核等。6.1.2受派方對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作監(jiān)督。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法：6.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。6.2.2考核方法包括定期考核、隨機(jī)抽查、工作反饋等。6.3考核結(jié)果運(yùn)用：6.3.1考核結(jié)果作為派遣人員晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3.2對考核不合格的派遣人員，派遣方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或培訓(xùn)。8.文化場館安全與保密8.1安全責(zé)任8.1.1乙方負(fù)責(zé)文化場館的安全管理，確保場館內(nèi)人員和財(cái)產(chǎn)安全。8.1.2乙方應(yīng)制定安全管理制度，并報(bào)甲方備案。8.2安全管理制度8.2.1乙方應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。8.2.2乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。8.3保密規(guī)定8.3.1派遣人員應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露場館內(nèi)部信息。8.3.2保密內(nèi)容涉及場館運(yùn)營、設(shè)施設(shè)備、人員信息等。9.協(xié)議變更與解除9.1協(xié)議變更9.1.1協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.1.2變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)，不得損害雙方合法權(quán)益。9.2協(xié)議解除9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。9.2.2.1乙方未履行安全責(zé)任，造成安全事故。9.2.2.2乙方違反保密規(guī)定，泄露重要信息。9.3協(xié)議解除后的處理9.3.1協(xié)議解除后，派遣人員應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。9.3.2乙方應(yīng)支付派遣人員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1雙方任何一方違反本協(xié)議約定，均構(gòu)成違約。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約金按合同總金額的%計(jì)算。10.2.2賠償損失按實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。10.3違約爭議解決10.3.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1本協(xié)議爭議解決方式為協(xié)商。11.1.2協(xié)商不成的，爭議解決方式為訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1列明所有派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位等基本信息。12.2附件二：薪酬福利明細(xì)表12.2.1列明派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會保險(xiǎn)等具體內(nèi)容。12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.3.1列明培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等具體安排。13.合同簽署13.1簽署日期：本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)：本協(xié)議簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號。13.3簽署雙方代表：甲方代表：；乙方代表：。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，至協(xié)議終止日止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本協(xié)議中所稱第三方，指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入原因1.2.1為確保本協(xié)議的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與本協(xié)議的某些活動或服務(wù)。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以履行其職責(zé)。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。3.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等，應(yīng)在三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：4.2.1第三方因自身過失導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題；4.2.2第三方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致的商業(yè)秘密泄露；4.2.3第三方因違反法律法規(guī)導(dǎo)致的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其責(zé)任劃分如下：5.1.1第三方對甲乙雙方之間的合同履行不承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)直接對第三方提出權(quán)利主張。5.1.2第三方對甲乙雙方之間的爭議不參與解決，但應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決因第三方服務(wù)引起的爭議。5.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因甲乙雙方原因?qū)е碌娘L(fēng)險(xiǎn)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入導(dǎo)致本協(xié)議內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止的條件包括但不限于：7.1.1本協(xié)議終止；7.1.2第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；7.1.3甲乙雙方協(xié)商一致決定終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。8.附加條款8.1第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，如有與本協(xié)議其他條款沖突之處，以本條款為準(zhǔn)。8.3本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，適用于所有第三方介入活動，無論其是否在本協(xié)議簽訂之前已開始。8.4本協(xié)議關(guān)于第三方介入的條款，不得被視為甲乙雙方放棄其對第三方追究責(zé)任的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期等基本信息。說明：該名單用于記錄和核對派遣人員的身份和工作情況。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列明派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、津貼、社會保險(xiǎn)、福利待遇等具體內(nèi)容。說明：該表格用于記錄和核對派遣人員的薪酬和福利情況。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該計(jì)劃用于安排和執(zhí)行派遣人員的培訓(xùn)活動。4.附件四：安全管理制度詳細(xì)要求：包括安全檢查制度、應(yīng)急預(yù)案、安全操作規(guī)程等。說明：該制度用于規(guī)范文化場館的安全管理。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確派遣人員對文化場館商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：該協(xié)議用于保護(hù)文化場館的商業(yè)秘密。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的活動。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：該協(xié)議用于解決甲乙雙方之間的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按照約定時(shí)間提供合格派遣人員。1.2派遣方未按照約定支付派遣人員工資和福利。1.3派遣人員違反文化場館規(guī)章制度，造成不良影響。1.4乙方未按照約定支付派遣方費(fèi)用。1.5乙方未按照約定提供必要的工作條件。1.6第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約：若未按時(shí)提供合格派遣人員，派遣方應(yīng)支付違約金，違約金按合同總金額的%計(jì)算。若未按時(shí)支付派遣人員工資和福利，派遣方應(yīng)補(bǔ)足并支付滯納金。2.2乙方違約：若未按時(shí)支付派遣方費(fèi)用，乙方應(yīng)補(bǔ)足并支付滯納金。若未按照約定提供工作條件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3派遣人員違約：若違反文化場館規(guī)章制度，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償由此造成的損失。2.4第三方違約：若第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此造成的損失。3.示例說明：3.1派遣方未按時(shí)提供合格派遣人員，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)受到影響，乙方有權(quán)要求派遣方支付違約金，違約金按合同總金額的5%計(jì)算。3.2乙方未按時(shí)支付派遣方費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金按每日支付費(fèi)用的%計(jì)算。3.3派遣人員違反文化場館規(guī)章制度，造成安全事故，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償由此造成的損失。全文完。二零二五年度文化場館保安人員勞務(wù)派遣管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂雙方1.3協(xié)議簽訂時(shí)間1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)1.5協(xié)議有效期二、勞務(wù)派遣人員基本情況2.1人員數(shù)量2.2人員資質(zhì)要求2.3人員崗位分配2.4人員培訓(xùn)計(jì)劃三、派遣服務(wù)內(nèi)容3.1保安服務(wù)范圍3.2保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3保安服務(wù)時(shí)間3.4保安服務(wù)職責(zé)四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制五、勞務(wù)派遣人員管理5.1人員招聘與培訓(xùn)5.2人員考核與評價(jià)5.3人員獎(jiǎng)懲制度5.4人員離職與續(xù)簽六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密責(zé)任七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點(diǎn)九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止程序十、其他約定10.1不可抗力條款10.2協(xié)議附件10.3協(xié)議解釋權(quán)十一、協(xié)議附件11.1人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目清單11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位十三、協(xié)議附件13.1人員合同13.2服務(wù)合同13.3費(fèi)用支付憑證十四、協(xié)議附件14.1協(xié)議修改記錄14.2協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度文化場館保安人員勞務(wù)派遣管理協(xié)議1.2協(xié)議簽訂雙方：1.2.1派遣方：[派遣方全稱]1.2.2接收方：[接收方全稱]1.3協(xié)議簽訂時(shí)間：[簽訂日期]1.4協(xié)議簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]1.5協(xié)議有效期：自[起始日期]至[終止日期]二、勞務(wù)派遣人員基本情況2.1人員數(shù)量：[派遣人員總數(shù)]2.2人員資質(zhì)要求：2.2.1具備國家規(guī)定的保安員職業(yè)資格證書2.2.3具備一定的法律知識和應(yīng)急處置能力2.3人員崗位分配：2.3.1根據(jù)文化場館實(shí)際情況，分配至各安保崗位2.3.2具體崗位分配由雙方協(xié)商確定2.4人員培訓(xùn)計(jì)劃：2.4.1派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)2.4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：崗位技能、安全知識、法律法規(guī)等三、派遣服務(wù)內(nèi)容3.1保安服務(wù)范圍：3.1.1文化場館內(nèi)的安全巡邏3.1.2文化場館內(nèi)的秩序維護(hù)3.1.3文化場館內(nèi)的突發(fā)事件處置3.2保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：3.2.124小時(shí)值班，確保文化場館安全3.2.2定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患3.3保安服務(wù)時(shí)間：3.3.1根據(jù)文化場館開放時(shí)間，實(shí)行24小時(shí)值班制度3.4保安服務(wù)職責(zé)：3.4.1維護(hù)文化場館內(nèi)部秩序3.4.2預(yù)防和制止違法犯罪活動3.4.3保護(hù)文化場館財(cái)產(chǎn)和人員安全四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1按照雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人員工資、社會保險(xiǎn)、管理費(fèi)等4.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：4.2.1接收方每月[具體日期]前支付上一個(gè)月的服務(wù)費(fèi)用4.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間：4.3.1按照雙方約定的支付時(shí)間執(zhí)行4.4服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：4.4.1如遇政策調(diào)整或市場變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用五、勞務(wù)派遣人員管理5.1人員招聘與培訓(xùn)：5.1.1派遣方負(fù)責(zé)人員的招聘和培訓(xùn)工作5.1.2培訓(xùn)合格后，派遣至接收方工作5.2人員考核與評價(jià)：5.2.1接收方對派遣人員進(jìn)行定期考核5.2.2考核內(nèi)容包括：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等5.3人員獎(jiǎng)懲制度：5.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予獎(jiǎng)勵(lì)5.3.2對違反規(guī)定的派遣人員給予處罰5.4人員離職與續(xù)簽：5.4.1派遣人員離職需提前[具體天數(shù)]通知雙方5.4.2雙方協(xié)商確定是否續(xù)簽派遣協(xié)議六、保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1文化場館的內(nèi)部管理信息6.1.2保安人員的個(gè)人隱私信息6.2保密期限：6.2.1自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[具體年限]6.3保密責(zé)任：6.3.1雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容七、違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1派遣方未按約定派遣合格人員7.1.2接收方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用7.1.3雙方違反保密條款7.2違約責(zé)任：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約處理：7.3.1雙方協(xié)商解決違約問題7.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟八、爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁8.2爭議解決程序：8.2.1仲裁申請應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)提出8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力8.3爭議解決地點(diǎn)：8.3.1爭議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效條件：9.1.1雙方簽署本協(xié)議9.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章9.2協(xié)議終止條件：9.2.1協(xié)議約定的有效期屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議9.2.3出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止情形9.3協(xié)議終止程序：9.3.1一方提出終止協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知另一方9.3.2雙方應(yīng)配合完成協(xié)議終止后的相關(guān)工作十、其他約定10.1不可抗力條款：10.1.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等10.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決10.2協(xié)議附件：10.2.1本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力10.3協(xié)議解釋權(quán)：10.3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有十一、協(xié)議附件11.1人員名單11.2服務(wù)項(xiàng)目清單11.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)十二、協(xié)議簽署12.1簽署日期：[簽訂日期]12.2簽署人：12.2.1派遣方代表：[姓名]（簽字）12.2.2接收方代表：[姓名]（簽字）12.3簽署單位：12.3.1派遣方：[派遣方全稱]（蓋章）12.3.2接收方：[接收方全稱]（蓋章）十三、協(xié)議附件13.1人員合同13.2服務(wù)合同13.3費(fèi)用支付憑證十四、協(xié)議附件14.1協(xié)議修改記錄14.2協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議________________________[派遣方代表簽字]________________________[接收方代表簽字]________________________[日期：____年__月__日]________________________[派遣方蓋章]________________________[接收方蓋章]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在勞務(wù)派遣管理協(xié)議中的主導(dǎo)地位，包括但不限于人員招聘、崗位分配、考核評價(jià)等方面。1.2人員招聘與培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)及考核，確保派遣人員符合文化場館的崗位要求。1.3甲方提供工作場所及設(shè)施說明：甲方應(yīng)提供必要的工作場所、設(shè)施和安全保障，確保派遣人員的工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)。1.4甲方對派遣人員的管理與監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對派遣人員進(jìn)行日常管理、監(jiān)督和考核，確保其履行職責(zé)。1.5甲方對派遣人員的獎(jiǎng)懲權(quán)說明：甲方有權(quán)對派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。1.6甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會說明：甲方應(yīng)為派遣人員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確乙方在勞務(wù)派遣管理協(xié)議中的主導(dǎo)地位，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、支付方式、協(xié)議解除等方面。2.2服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制說明：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和成本變化，合理調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并提前通知甲方。2.3乙方對派遣人員的考核與評價(jià)說明：乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行考核和評價(jià)，并提出改進(jìn)建議，以提高服務(wù)質(zhì)量。2.4乙方對派遣人員的獎(jiǎng)懲權(quán)說明：乙方有權(quán)對派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)其提高工作質(zhì)量和效率。2.5乙方提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會說明：乙方應(yīng)為派遣人員提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.6乙方對派遣人員的離職處理說明：乙方負(fù)責(zé)處理派遣人員的離職事宜，包括辦理離職手續(xù)、交接工作等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在勞務(wù)派遣管理協(xié)議中的角色和職責(zé)，包括但不限于推薦派遣人員、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系等。3.2第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入?yún)f(xié)議中。3.3第三方中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)保證推薦的派遣人員符合甲方或乙方的崗位要求，并對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核。3.4第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介爭議解決說明：若第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。3.6第三方中介合同解除說明：若第三方中介無法履行合同義務(wù)或違反保密協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合同關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人員名單2.服務(wù)項(xiàng)目清單3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.人員合同5.服務(wù)合同6.費(fèi)用支付憑證7.協(xié)議修改記錄8.協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議9.不可抗力事件證明10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定派遣合格人員接收方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用雙方違反保密條款甲方未提供必要的工作場所及設(shè)施乙方未按約定調(diào)整服務(wù)費(fèi)用第三方中介未履行推薦派遣人員的責(zé)任2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決違約行為的認(rèn)定需有相應(yīng)的證據(jù)支持，如書面通知、合同約定、相關(guān)文件等三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方將人員派遣至接收方工作，由接收方支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方負(fù)責(zé)人員的管理和培訓(xùn)。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對特定信息保密。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指雙方通過仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議的方式。5.合同解除：指合同雙方協(xié)商一致或因一方違約等原因，終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合崗位要求解決辦法：派遣方重新招聘或培訓(xùn)人員，確保人員符合崗位要求。2.問題：服務(wù)費(fèi)用調(diào)整爭議解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁機(jī)構(gòu)裁決。3.問題：保密信息泄露解決辦法：立即采取措施制止信息泄露，并追究責(zé)任。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方協(xié)商調(diào)整合同或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.文化場館保安人員勞務(wù)派遣2.企業(yè)內(nèi)部保安人員勞務(wù)派遣3.企事業(yè)單位安保服務(wù)外包4.政府機(jī)構(gòu)安保服務(wù)外包5.重大活動安保服務(wù)外包全文完。二零二五年度文化場館保安人員勞務(wù)派遣管理協(xié)議2合同編號_________一、合同主體地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景本協(xié)議簽訂前，甲方因文化場館安全管理需要，擬委托乙方派遣保安人員負(fù)責(zé)甲方文化場館的安全保衛(wèi)工作。2.2目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障文化場館的安全運(yùn)行，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣一定數(shù)量的保安人員，由乙方對派遣的保安人員履行管理職責(zé)，甲方對派遣的保安人員承擔(dān)使用責(zé)任。2.保安人員：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣的，具備一定專業(yè)技能和體能，負(fù)責(zé)甲方文化場館安全保衛(wèi)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指文化場館。2.乙方：指保安服務(wù)有限公司。3.派遣人員：指乙方派遣至甲方從事保安工作的專業(yè)人員。4.文化場館：指甲方擁有的用于舉辦各類文化活動的場所。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，派遣符合要求的保安人員。2.甲方有權(quán)對派遣的保安人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方派遣保安人員的勞務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，為派遣的保安人員提供必要的工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，支付派遣保安人員的勞務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，派遣符合要求的保安人員。3.乙方應(yīng)對派遣的保安人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備履行職責(zé)的能力。4.乙方應(yīng)配合甲方對派遣的保安人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議約定的履行地點(diǎn)為甲方文化場館。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，派遣符合要求的保安人員至甲方文化場館。2.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付乙方派遣保安人員的勞務(wù)費(fèi)用。3.甲方和乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同維護(hù)文化場館的安全秩序。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致同意終止本協(xié)議。2.任何一方違反本協(xié)議約定，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行。3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余派遣保安人員的勞務(wù)費(fèi)用。2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人員費(fèi)用：包括派遣保安人員的工資、福利、社會保險(xiǎn)等。2.管理費(fèi)用：包括乙方對派遣保安人員的培訓(xùn)、管理、考核等發(fā)生的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：包括乙方根據(jù)甲方需求提供的其他相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，向甲方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。7.3支付時(shí)間1.人員費(fèi)用：甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，支付當(dāng)月派遣保安人員的人員費(fèi)用。2.管理費(fèi)用：甲方應(yīng)在每年第一季度末前，支付上一年度乙方管理費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)后，按照協(xié)議約定的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方支付的款項(xiàng)，應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的費(fèi)用構(gòu)成和支付時(shí)間執(zhí)行。2.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣保安人員的服務(wù)，直至甲方支付完畢。3.甲方支付的費(fèi)用，不得用于抵扣其他任何費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。2.如甲方違反協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的保安人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際派遣人數(shù)乘以每人每日的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.如乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過合同總金額的20%。2.賠償方式：乙方應(yīng)在接到甲方通知后，十日內(nèi)支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.雙方在協(xié)議履行過程中，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方文化場館損壞，無法正常使用。2.政府發(fā)布政策，要求乙方暫停派遣保安人員。3.社會發(fā)生暴亂，影響乙方派遣保安人員的工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方確認(rèn)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.協(xié)議約定的保密內(nèi)容。2.協(xié)議約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方其他權(quán)利的放棄。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，不得侵犯甲方或其他第三方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對文化場館安全管理的最終決定權(quán)。2.乙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。2.雙方應(yīng)就本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間和方式，提供必要的文件和資料。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議為本協(xié)議的完整文件，取代了之前雙方就本協(xié)議事項(xiàng)所達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方文化場館的安全管理制度2.乙方保安服務(wù)公司的資質(zhì)證明文件3.派遣保安人員的個(gè)人簡歷和健康證明4.保安人員培訓(xùn)計(jì)劃5.不可抗