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北京研究所解除勞動合同編號：________________甲方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________簽訂日期：________________簽訂地址：________________第一條合同解除原因a.乙方因個人原因提出解除勞動合同b.甲方因乙方違反勞動合同規(guī)定，經(jīng)多次警告無效，決定解除勞動合同c.雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同第二條合同解除程序a.乙方應(yīng)提前一個月向甲方提出書面解除勞動合同申請b.甲方應(yīng)在收到乙方解除勞動合同申請后，進(jìn)行審核，并在五個工作日內(nèi)給予答復(fù)c.雙方應(yīng)在解除勞動合同前，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等第三條工資及福利待遇a.乙方在解除勞動合同前，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資及福利待遇b.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)c.乙方在解除勞動合同后，甲方不再承擔(dān)乙方的社會保險及福利待遇第四條知識產(chǎn)權(quán)及保密條款a.雙方在履行勞動合同期間，所涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)予以保密b.乙方在解除勞動合同后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)c.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任第五條爭議解決a.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決b.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第六條其他約定a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充c.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效__________________

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