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比較寫的好自我評(píng)價(jià)【篇一:正確認(rèn)識(shí)寫好自我評(píng)價(jià)】正確認(rèn)識(shí)寫好自我評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷中一般都會(huì)有自我評(píng)價(jià)一欄,很多人認(rèn)為這個(gè)不重要,往往寫一些不痛不癢的話草草了事,或者干脆在網(wǎng)上復(fù)制、粘貼。不知不覺(jué)中就陷入了求職的最大誤區(qū)之一。如果你要找一份好的工作,自我評(píng)價(jià)就很重要了,現(xiàn)在比較有實(shí)力的企業(yè)都有專職的hr,即人力資源經(jīng)理。專業(yè)的人力資源經(jīng)理都善于從自我評(píng)價(jià)中獲取應(yīng)聘者隱含信息??梢钥闯鰬?yīng)聘者是否認(rèn)真,對(duì)生活、工作的態(tài)度,俗話說(shuō):知人者智,自知者明。自我評(píng)價(jià)就是對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)知,其中既要看到自己的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)也要看到自己的不足,能夠正確認(rèn)識(shí)自己就是一個(gè)聰明有智慧的人。一個(gè)優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理的特長(zhǎng)就是知人,如何來(lái)評(píng)價(jià)、判斷一個(gè)人,他每天看的簡(jiǎn)歷不下百份,很多自我評(píng)價(jià)他看了第一句,就知道下一句你會(huì)寫什么,因?yàn)?00份簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)有50%是大同小異的,什么工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)精神、工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神,善于與人溝通、很強(qiáng)的自學(xué)和適應(yīng)能力,很強(qiáng)的可塑性,有非常強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作精神……等等,毫不客氣地說(shuō),這些都是廢話,沒(méi)有人會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫工作不認(rèn)真的,沒(méi)有一點(diǎn)用處,只會(huì)浪費(fèi)人力資源經(jīng)理的時(shí)間。一個(gè)不能正確認(rèn)識(shí)自己,一個(gè)連自我評(píng)價(jià)都寫不好的人是很難得到專業(yè)hr的認(rèn)可的,除非你在某一方面牛得不得了,如果是這樣連簡(jiǎn)歷你也不用寫了,都搶著要你呢。以前自我評(píng)價(jià)的套路是:我思想上…,我道德上…,我生活上…,我學(xué)習(xí)上…;這個(gè)套路在大多數(shù)場(chǎng)合不適用,自我評(píng)價(jià)就是寫出你對(duì)自己的一個(gè)認(rèn)知,自己的優(yōu)點(diǎn)是什么、缺點(diǎn)是什么,那方面的工作是我的特長(zhǎng)、個(gè)性,我的追求是什么。我們來(lái)看一個(gè)實(shí)例:有扎實(shí)的專業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,善于與人合作,有團(tuán)隊(duì)精神,能快速適應(yīng)各種環(huán)境,有較強(qiáng)的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我。踏實(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了我獨(dú)特的個(gè)性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,使我能樂(lè)觀面對(duì)生活和工作并取得理想的成績(jī).性格開(kāi)朗,謙虛穩(wěn)重有活力,待人真誠(chéng)熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞,適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。初一看,這人真不錯(cuò),什么都好,仔細(xì)一看其實(shí)都是廢話。這種自我評(píng)價(jià)的簡(jiǎn)歷,人力資源經(jīng)理瞟一眼就扔了。扎實(shí)的專業(yè)功底到底是什么專業(yè),扎實(shí)到什么程度;能夠認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我,到底你的缺點(diǎn)是什么,如何改正,……等等,沒(méi)有一項(xiàng)交代清楚。以上面的例子,我們做一些修改:專業(yè)英語(yǔ)8級(jí),能夠中英互翻譯專業(yè)技術(shù)文獻(xiàn);有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力,曾兼職涉外導(dǎo)游及晚會(huì)主持人;有較強(qiáng)的組織能力,和團(tuán)隊(duì)精神,曾擔(dān)任學(xué)生會(huì)干事共同組織50周年校慶;雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)不足,但我會(huì)在工作不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),多向同事請(qǐng)教。我的性格開(kāi)朗,喜歡音樂(lè),喜歡組織參與集體活動(dòng),喜歡結(jié)交朋友,對(duì)于工作環(huán)境的適應(yīng)能力強(qiáng)。我熱愛(ài)語(yǔ)言,喜歡翻譯工作,我希望能在中西方的文化、技術(shù)的交流中做出自己的貢獻(xiàn)?!酒喝绾螌懞米晕以u(píng)價(jià)】網(wǎng)友提問(wèn):以下是我的自我評(píng)價(jià):“勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”是我個(gè)人一貫的工作作風(fēng).?!澳_踏實(shí)地,認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度?!吧朴谂c他人交往,愛(ài)好廣泛”是我的個(gè)人愛(ài)好“以最短的時(shí)間達(dá)到最優(yōu)的效果,果斷干練”是我工作中對(duì)自己的要求,也是我一直追求的目標(biāo)??吹阶约旱膬?yōu)點(diǎn),認(rèn)識(shí)自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,改進(jìn)自己的不足,我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會(huì)以貴公司為榮,貴公司也將會(huì)以我為榮。希望可以被錄用。請(qǐng)專家?guī)兔c(diǎn)評(píng)!專家李淼:這段話,寫得很熱情洋溢,讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺(jué)很空,記不住什么。建議:可以在您的“工作風(fēng)格”,“工作態(tài)度”等之后,略微加一個(gè),倆個(gè)實(shí)際工作案例,這樣更有說(shuō)服力,而且讓人印象深刻。網(wǎng)友提問(wèn):我們現(xiàn)在要做的,能做的,就是把自己這塊努力去做好,并不斷做的更好。hr對(duì)自我評(píng)價(jià)的關(guān)注,就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。更多地是聽(tīng)你說(shuō),看你對(duì)自己怎么看,是想從中聽(tīng)出/看出你與其他人不一樣的地方。“你和其他候選人一樣,我為什么聘用你,而不聘用其他人?”這個(gè)時(shí)候,你就要告訴hr你的特別之處,針對(duì)這個(gè)職位,針對(duì)這家公司,你的“用處”,這也就是他/她要聘用你的理由。這個(gè)理由,你來(lái)告訴他,從這個(gè)“自我評(píng)價(jià)”中幫助hr來(lái)發(fā)現(xiàn),來(lái)告訴hr,以及這個(gè)用人公司。網(wǎng)友提問(wèn):我發(fā)覺(jué)很多人在自我點(diǎn)評(píng)里寫“做事踏實(shí),為人正直”,不知道hr、獵頭看到這樣平凡的詞語(yǔ)會(huì)有什么樣的感覺(jué)?會(huì)不會(huì)為自己的簡(jiǎn)歷減分?專家李淼:既然你也說(shuō)了“很多人”都這么寫,那hr看了之后,自然沒(méi)什么感覺(jué)了。人云亦云,都審美疲勞了。但也不至于減分,畢竟hr也無(wú)法判定你就是在撒謊。所以,我的建議,是可以對(duì)自己的性格特點(diǎn)/能力等,有點(diǎn)不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以寫的俏皮一點(diǎn),幽默一些。(但要把握好分寸,別太夸張,做作了。否則,就適得其反了)網(wǎng)友提問(wèn):想了解一下,應(yīng)屆畢業(yè)生和有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的人寫的自我評(píng)價(jià)各自有怎樣的特點(diǎn)?專家李淼:有經(jīng)驗(yàn)的人,可以在自我評(píng)價(jià)中寫許多與這個(gè)職位匹配的工作經(jīng)驗(yàn),以博得面試機(jī)會(huì);而若是應(yīng)屆生的話,還是把重點(diǎn)放在寫自己的性格,能力,針對(duì)這個(gè)職位所需要的,一二三羅列出來(lái)。讓hr覺(jué)得你雖然沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn),但你是個(gè)好苗子,可以培養(yǎng)成參天大樹(shù)。網(wǎng)友提問(wèn):有時(shí)候覺(jué)得很困惑,實(shí)際點(diǎn)寫,怕人家只看到缺點(diǎn),忽略你的優(yōu)勢(shì)。寫好聽(tīng)的,自己都看不下去。但是實(shí)在想不出更好的詞匯和真實(shí)感受來(lái)描述自己對(duì)自己的開(kāi)發(fā),該怎么解開(kāi)這個(gè)疙瘩?專家李淼:“實(shí)際點(diǎn)寫,就只看到缺點(diǎn)了”。你就這么差?一無(wú)是處?我不相信。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)。就像每個(gè)人的性格,是沒(méi)有好壞之分的,只有適合不適合。針對(duì)你所要應(yīng)聘的職位,你找出你自身符合它要求的特長(zhǎng)以及特點(diǎn),一一列在自我評(píng)價(jià)中。如果,你在寫的時(shí)候,真的發(fā)現(xiàn),一條都沒(méi)有,都不適合,你的條件,情況,本身的性格和這個(gè)職位完全相反,那時(shí),你倒應(yīng)該再仔細(xì)考慮一下,你是否適合這個(gè)職位,你是否真的應(yīng)該應(yīng)聘【篇三:簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)最好簡(jiǎn)潔得當(dāng)】簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)最好簡(jiǎn)潔得當(dāng)—新職教育大凡寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng),也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。針對(duì)此份簡(jiǎn)歷,職業(yè)顧問(wèn)建議,簡(jiǎn)歷書寫的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則:◆實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評(píng)價(jià)”時(shí),千萬(wàn)不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸,hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局?!粽业秸嬲拈W光點(diǎn)很多人的自我描述沒(méi)有重點(diǎn),或者過(guò)于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢(shì),挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢(shì)。以此次刊登的簡(jiǎn)歷為例,該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來(lái)看,他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面,這就比較可惜。同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫龍點(diǎn)睛的作用。◆語(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。通常來(lái)說(shuō),語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化,在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語(yǔ)應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對(duì)這份工作的誠(chéng)懇態(tài)度。姓名:王某某專業(yè):廣告學(xué)專業(yè)本科申請(qǐng)專業(yè):公關(guān)關(guān)系專員工作經(jīng)歷:2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司,擔(dān)任采編部記者,主要采寫該公司節(jié)目制作的報(bào)道,所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,通過(guò)實(shí)踐,掌握了一定的新聞采寫技巧。2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員,主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意,并負(fù)責(zé)品牌文案策劃,熟悉了廣告的運(yùn)作流程,培養(yǎng)了扎實(shí)的文案寫作功底。英
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