2025年度長途客運司機招聘與旅客服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度長途客運司機招聘與旅客服務(wù)合同合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（應(yīng)聘司機）：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：為滿足2025年度長途客運業(yè)務(wù)需求，甲方?jīng)Q定面向社會公開招聘長途客運司機，并為其提供旅客服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在長途客運司機招聘及旅客服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提及的長途客運司機，指具備駕駛證、行車證等相關(guān)資質(zhì)，且具有長途客運駕駛經(jīng)驗的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）長途客運：指跨越省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域，或者在一個省、自治區(qū)、直轄市行政區(qū)域內(nèi)跨地級市的長途汽車運輸；（2）旅客服務(wù)：指為長途客運乘客提供安全、舒適、便捷的乘車體驗，包括但不限于票務(wù)、咨詢、引導(dǎo)、行李服務(wù)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)長途客運業(yè)務(wù)需求，對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核；（2）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準，確保長途客運安全；（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行獎懲、調(diào)整工作崗位；（4）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)、工作條件和保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照合同約定，接受甲方提供的培訓(xùn)、工作條件和保障；（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準，確保長途客運安全；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供合格的駕駛技能和旅客服務(wù)；（4）乙方應(yīng)服從甲方管理，按時完成工作任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年度長途客運業(yè)務(wù)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：本合同履行地點為甲方指定的長途客運線路和站點。5.3合同履行方式：雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保長途客運業(yè)務(wù)正常開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無異議；（2）因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，本合同無法繼續(xù)履行；（3）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未糾正違約行為；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中的有關(guān)事宜；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，進行財務(wù)結(jié)算、資料移交等工作。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，退還甲方提供的物品；（2）合同終止后，雙方無爭議的債權(quán)債務(wù)關(guān)系自行消滅；（3）合同終止后，如因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）乙方的基本工資：根據(jù)長途客運司機的崗位要求和實際工作時間，甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標準及雙方約定的工資水平支付乙方工資；（2）加班費：乙方在加班期間，甲方將按照國家規(guī)定的加班工資標準支付加班費；（3）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定和地方政策為乙方繳納社會保險和住房公積金；（4）差旅費：乙方因公出差產(chǎn)生的交通、食宿、通訊等費用，甲方將按照實際發(fā)生費用予以報銷；（5）其他費用：根據(jù)合同約定和實際情況，甲方可能產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式：甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間：（1）乙方工資：每月底前支付上月工資；（2）加班費：加班次月底前支付當(dāng)月加班費；（3）社會保險和公積金：按月繳納；（4）差旅費：報銷發(fā)生后10個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方在支付費用前，有權(quán)要求乙方提供相應(yīng)的證明材料；（2）乙方在收到費用后，應(yīng)及時核對，如有疑問，應(yīng)在收到費用后的5個工作日內(nèi)向甲方提出；（3）如因乙方原因?qū)е录追街Ц跺e誤，乙方應(yīng)在收到通知后5個工作日內(nèi)向甲方退還錯誤支付的款項。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定支付乙方工資或相關(guān)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%；（2）甲方未能提供乙方合理工作條件和保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未能按照合同約定提供合格的駕駛技能和旅客服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；（2）乙方因個人原因造成交通事故或違反交通法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照實際損失計算賠償金額，并在接到對方書面索賠通知后10個工作日內(nèi)支付；（2）賠償金額的支付方式同7.2支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同項下，雙方應(yīng)保密的內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方的商業(yè)秘密；（2）長途客運線路、票價、車輛信息等涉及商業(yè)利益的內(nèi)容；（3）合同履行過程中的任何未公開信息。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后2年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密信息用于本合同以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致的，不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、臺風(fēng)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可中止或解除合同；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致的損失，由雙方按比例分擔(dān)。10.4不可抗力實例：如疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的第三方進行調(diào)解；（2）仲裁：提交雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中，甲方保留對乙方進行考核、獎懲、調(diào)整工作崗位等權(quán)利；（2）本合同中，乙方保留對甲方提供的工作條件和保障提出合理要求的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反國家法律法規(guī)、行業(yè)標準的行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報；（2）本合同中，雙方約定的保密條款對雙方均具有約束力，未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露合同內(nèi)容。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力：修改和補充的書面文件與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成長途客運司機的招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成長途客運業(yè)務(wù)的運營、管理等工作。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)本著平等互利、誠信合作的原則，通過書面通知、電話溝通等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度長途客運司機招聘與旅客服務(wù)事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。本合同各條款相互獨立，任何條款的變更或失效不影響其他條款的效力。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方駕駛證、行車證復(fù)印件4.長途客運線路規(guī)劃圖5.長途客運車輛信息表6.旅客服務(wù)規(guī)范及標準7.不可抗力事件證明文件（如有）8.合同修改和補充文件（如有）9.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資或相關(guān)費用：認定違約，需支付違約金。未提供乙方合理工作條件和保障：認定違約，需承擔(dān)賠償責(zé)任。未按約定進行考核、獎懲、調(diào)整工作崗位：認定違約，需改正或賠償損失。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供合格的駕駛技能和旅客服務(wù)：認定違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。因個人原因造成交通事故或違反交通法規(guī)：認定違約，需承擔(dān)法律責(zé)任和賠償責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密或合同內(nèi)容：認定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定數(shù)額的金錢。3.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生后，將爭議提交給雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)進行裁決。5.訴訟：指當(dāng)事人將爭議提交給人民法院，由人民法院依法審理并作出判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，了解原因，并采取必要的措施幫助乙方解決問題。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即核實原因，并按照合同約定支付工資，同時向乙方道歉。3.問題：長途客運車輛發(fā)生故障。解決辦法：甲方應(yīng)及時安排維修，確保車輛盡快恢復(fù)正常運營。4.問題：旅客投訴服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：甲方應(yīng)立即調(diào)查，對責(zé)任方進行處罰，并向旅客道歉，提出改進措施。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決，必要時可中止或解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：（請?zhí)顚懙谌饺Q）地址：（請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責(zé)任：第三方負責(zé)對長途客運車輛進行定期檢查和維護，確保車輛安全運行。第三方負責(zé)對長途客運司機進行安全教育和培訓(xùn)，提高司機的安全意識和操作技能。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和信息，以便進行車輛檢查和維護。第三方有權(quán)要求乙方提供司機的培訓(xùn)記錄和車輛使用情況，以便進行培訓(xùn)和檢查。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成車輛檢查和維護工作。第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)標準和規(guī)定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假安排。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。2.乙方利益條款：乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е率杖霚p少，甲方應(yīng)予以賠償。乙方在合同期間，如因工作原因受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和賠償。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。甲方如未提供合理的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方如違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)賠償乙方全部損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可根據(jù)長途客運業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進行調(diào)整。甲方可對乙方進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的服務(wù)中獲得經(jīng)濟效益，包括但不限于票價收入、廣告收入等。甲方可通過乙方的服務(wù)提升長途客運的品牌形象和市場份額。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方如違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度長途客運司機招聘與旅客服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3招聘人數(shù)2.4年齡要求2.5學(xué)歷要求2.6技能要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報名及資格審查3.3筆試、面試3.4體檢及背景調(diào)查3.5錄用通知4.薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4休假制度4.5其他福利5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.旅客服務(wù)標準6.1服務(wù)態(tài)度6.2安全行車6.3服務(wù)質(zhì)量6.4應(yīng)急處理7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求明細13.2附件二：薪酬及福利待遇明細13.3附件三：旅客服務(wù)標準明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：長途客運有限公司乙方：應(yīng)聘者姓名1.2法定代表人或負責(zé)人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱長途客運司機2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)駕駛長途客運車輛，確保行車安全；2.2.2按照規(guī)定路線和時間表執(zhí)行運輸任務(wù)；2.2.3提供旅客服務(wù)，包括引導(dǎo)旅客上下車、解答旅客咨詢等；2.3招聘人數(shù)2名2.4年齡要求男性，2545歲2.5學(xué)歷要求2.6技能要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布2024年11月1日2024年11月15日3.2報名及資格審查2024年11月16日2024年11月30日3.3筆試、面試2024年12月1日2024年12月10日3.4體檢及背景調(diào)查2024年12月11日2024年12月20日3.5錄用通知2024年12月21日2024年12月31日4.薪酬及福利待遇4.1基本工資每月5000元4.2績效獎金根據(jù)年度績效考核結(jié)果，最高可達基本工資的20%4.3社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金4.4休假制度年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.5其他福利提供住宿、交通補貼、通訊補貼等5.工作時間及休息5.1工作時間實行四班三運轉(zhuǎn)制，每日工作8小時，每周工作40小時5.2休息時間每周休息2天，具體安排由公司根據(jù)實際情況制定5.3節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行6.旅客服務(wù)標準6.1服務(wù)態(tài)度熱情、周到、耐心，對待旅客禮貌、尊重6.2安全行車嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全6.3服務(wù)質(zhì)量確保車輛整潔、衛(wèi)生，提供舒適的乘坐環(huán)境6.4應(yīng)急處理遇到突發(fā)狀況，能夠迅速、妥善處理，確保旅客安全7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計12個月7.2續(xù)簽條件乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違規(guī)行為，經(jīng)甲方同意7.3續(xù)簽程序雙方在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，經(jīng)雙方同意后簽訂續(xù)簽合同8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，影響車輛正常運營；8.1.2乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故；8.1.3乙方在工作中嚴重失職，造成旅客人身傷害或財產(chǎn)損失；8.1.4乙方擅自離崗或曠工；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違反8.1條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2乙方因個人原因?qū)е潞贤獬杼崆?0日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金，違約金為一個月的基本工資；8.3違約處理8.3.1乙方違約行為發(fā)生后，甲方應(yīng)在7日內(nèi)向乙方發(fā)出書面違約通知；8.3.2乙方收到違約通知后，應(yīng)在15日內(nèi)提出書面答辯或采取補救措施；8.3.3如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提出答辯或采取補救措施，甲方有權(quán)解除合同并追究其違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2乙方在任職期間知悉的甲方的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等；9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2乙方泄露保密信息給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.解除合同10.1解除條件10.1.1乙方嚴重違反合同約定；10.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方工作能力不符合崗位要求；10.2解除程序10.2.1甲方應(yīng)在解除合同前30日書面通知乙方；10.2.2乙方應(yīng)在收到解除通知后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)；10.3解除責(zé)任10.3.1甲方解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償；10.3.2乙方解除合同，應(yīng)按照合同約定退還甲方相關(guān)費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；11.2爭議解決機構(gòu)無11.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序執(zhí)行。12.合同生效及變更12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自生效；12.2合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效；12.3合同解除條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求明細13.2附件二：薪酬及福利待遇明細13.3附件三：旅客服務(wù)標準明細14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、保險機構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在合同履行過程中，因特殊需要，可引入第三方參與；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責(zé)；15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用；15.3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方、乙方之間為獨立合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任；15.4.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方之間的權(quán)益，應(yīng)通知甲乙雙方，并協(xié)調(diào)解決；15.4.3第三方不得以甲乙雙方的名義對外簽訂任何合同或承諾。16.第三方介入時的額外條款及說明16.1第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行的順利進行；16.2第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；16.3第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)費用進行協(xié)商，并按照合同約定支付。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同中明確承諾的責(zé)任限額；17.1.2第三方提供的保險責(zé)任限額；17.1.3法律規(guī)定的責(zé)任限額；17.1.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。17.2如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方追償，不足部分由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；18.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)包括第三方介入后的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除手續(xù)；19.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方與甲乙雙方之間獨立合同關(guān)系的存在。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位及要求明細詳細要求：列出所有招聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、薪資待遇等詳細信息。說明：本附件為合同附件，用于明確招聘崗位的具體要求。2.附件二：薪酬及福利待遇明細詳細要求：詳細列出所有薪酬結(jié)構(gòu)、福利項目、補貼標準等。說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在薪酬和福利方面的具體約定。3.附件三：旅客服務(wù)標準明細詳細要求：詳細列出旅客服務(wù)的基本要求、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量標準等。說明：本附件為合同附件，用于明確司機在旅客服務(wù)方面的具體標準。4.附件四：合同簽訂及生效證明詳細要求：提供合同簽訂日期、雙方簽字蓋章的證明文件。說明：本附件為合同附件，用于證明合同的簽訂和生效。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：詳細列出第三方介入的具體事宜、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方介入的條款。6.附件六：違約行為及責(zé)任認定標準詳細要求：詳細列出各種違約行為及其責(zé)任認定標準。說明：本附件為合同附件，用于明確違約行為的處理方式。7.附件七：爭議解決程序詳細要求：詳細列出爭議解決的途徑、流程、期限等。說明：本附件為合同附件，用于明確爭議解決的機制。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為1.1乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，影響車輛正常運營。1.2乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故。1.3乙方在工作中嚴重失職，造成旅客人身傷害或財產(chǎn)損失。1.4乙方擅自離崗或曠工。1.5乙方泄露甲方保密信息。1.6甲方未按合同規(guī)定支付薪酬或福利。2.責(zé)任認定標準2.1乙方違反1.1條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；2.2乙方違反1.2條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)療費、誤工費等；2.3乙方違反1.3條款，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償旅客損失、醫(yī)療費、誤工費等；2.4乙方違反1.4條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；2.5乙方違反1.5條款，泄露保密信息，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.6甲方違反1.6條款，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)薪酬及賠償損失。示例說明：乙方違反交通法規(guī)，造成交通事故，乙方需承擔(dān)事故的全部責(zé)任，包括賠償醫(yī)療費、車輛維修費等，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方未按合同規(guī)定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。全文完。2025年度長途客運司機招聘與旅客服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同目的3.合同生效日期4.合同期限5.合同雙方基本信息二、司機招聘條件1.年齡要求2.學(xué)歷要求3.駕駛證類型4.駕駛經(jīng)驗5.身體健康要求三、旅客服務(wù)要求1.旅客安全2.服務(wù)態(tài)度3.服務(wù)質(zhì)量4.行車安全5.車輛維護四、合同簽訂及履行1.合同簽訂流程2.合同履行方式3.合同變更與解除4.違約責(zé)任5.爭議解決五、工資及福利待遇1.工資標準2.工資支付方式3.福利待遇4.加班工資5.年假及休假制度六、車輛及設(shè)備使用1.車輛使用規(guī)定2.車輛維護保養(yǎng)3.設(shè)備使用規(guī)定4.車輛保險5.車輛事故處理七、安全與環(huán)保1.安全生產(chǎn)責(zé)任制2.遵守交通法規(guī)3.環(huán)保要求4.安全培訓(xùn)5.事故報告及處理八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.解除與終止后的責(zé)任5.解除與終止后的經(jīng)濟補償九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責(zé)任4.違約責(zé)任5.保密例外十、不可抗力條款1.不可抗力定義2.不可抗力發(fā)生時的處理3.不可抗力解除后的處理4.不可抗力證明5.不可抗力爭議解決十一、其他約定1.合同附件2.合同未盡事宜3.合同附件效力4.合同修改與補充5.合同解釋十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同終止后的處理十三、合同附件1.招聘條件及要求2.車輛及設(shè)備清單3.旅客服務(wù)規(guī)范4.安全生產(chǎn)制度5.福利待遇明細十四、合同簽署1.雙方代表簽字2.合同簽署日期3.合同份數(shù)4.合同保管5.合同附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度長途客運司機招聘與旅客服務(wù)合同2.合同目的：明確雙方在2025年度長途客運業(yè)務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保旅客運輸安全、高效、優(yōu)質(zhì)。3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.合同雙方基本信息：招聘方：[招聘方全稱]地址：[招聘方地址]聯(lián)系人：[招聘方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[招聘方聯(lián)系電話]受聘方：[受聘方全稱]地址：[受聘方地址]聯(lián)系人：[受聘方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[受聘方聯(lián)系電話]二、司機招聘條件1.年齡要求：受聘方年齡應(yīng)在25至55周歲之間。5.身體健康要求：受聘方須通過招聘方組織的體檢，符合長途客運司機的健康標準。三、旅客服務(wù)要求1.旅客安全：確保旅客在運輸過程中的安全，嚴格遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。3.服務(wù)質(zhì)量：確保車輛整潔、設(shè)施齊全，提供舒適、便捷的乘車環(huán)境。4.行車安全：遵守行車安全操作規(guī)程，確保行車安全無事故。5.車輛維護：定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛處于良好狀態(tài)。四、合同簽訂及履行1.合同簽訂流程：雙方就合同內(nèi)容達成一致后，簽訂書面合同。2.合同履行方式：受聘方按照合同約定，提供長途客運服務(wù)。3.合同變更與解除：任何一方需變更或解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。4.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.爭議解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、工資及福利待遇1.工資標準：受聘方工資按月支付，具體標準根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。3.福利待遇：包括社會保險、法定節(jié)假日工資、帶薪年假等。4.加班工資：按照國家規(guī)定支付加班工資。5.年假及休假制度：受聘方享有國家規(guī)定的年假及休假制度。六、車輛及設(shè)備使用1.車輛使用規(guī)定：受聘方應(yīng)按照規(guī)定使用車輛，不得擅自改變車輛用途。2.車輛維護保養(yǎng)：定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛性能良好。3.設(shè)備使用規(guī)定：正確使用車輛設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。4.車輛保險：車輛須購買相應(yīng)的保險，以保障旅客和受聘方的利益。5.車輛事故處理：發(fā)生車輛事故時，受聘方應(yīng)立即停車，保護現(xiàn)場，并及時報告招聘方。七、安全與環(huán)保1.安全生產(chǎn)責(zé)任制：招聘方和受聘方共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。2.遵守交通法規(guī)：嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.環(huán)保要求：車輛排放應(yīng)符合國家環(huán)保標準，不得造成環(huán)境污染。4.安全培訓(xùn)：招聘方應(yīng)定期對受聘方進行安全培訓(xùn)。5.事故報告及處理：發(fā)生事故時，受聘方應(yīng)及時報告招聘方，并按照招聘方要求進行處理。八、合同解除與終止1.合同解除條件：受聘方嚴重違反合同約定，經(jīng)招聘方書面通知后仍不改正的；招聘方因經(jīng)營需要，提前30日通知受聘方解除合同時，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償；合同約定的其他解除條件。2.合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；合同約定的其他終止條件。3.解除與終止程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由；解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除與終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)解除或終止合同后的責(zé)任。5.解除與終止后的經(jīng)濟補償：合同解除或終止后，受聘方有權(quán)獲得相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。九、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及招聘方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等不宜公開的信息。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年。3.保密責(zé)任：雙方應(yīng)采取必要措施，保護保密信息的保密性；違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。5.保密例外：法律法規(guī)要求公開的信息；當(dāng)事人雙方同意公開的信息。十、不可抗力條款1.不可抗力定義：因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.不可抗力發(fā)生時的處理：雙方應(yīng)及時通知對方，并提供不可抗力發(fā)生的相關(guān)證明；不可抗力發(fā)生期間，合同部分或全部暫停履行；不可抗力持續(xù)超過30日，雙方可協(xié)商解除合同。3.不可抗力解除后的處理：雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。4.不可抗力證明：雙方應(yīng)提供不可抗力發(fā)生的有效證明。5.不可抗力爭議解決：因不可抗力發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.合同附件效力：合同附件與本合同具有同等法律效力。4.合同修改與補充：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進行修改或補充。5.合同解釋：本合同以中文文本為準，雙方對本合同的解釋有爭議的，以合同簽訂地法律為準。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。4.合同終止日期：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的日期。5.合同終止后的處理：雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止后的相關(guān)手續(xù)。十三、合同附件1.招聘條件及要求2.車輛及設(shè)備清單3.旅客服務(wù)規(guī)范4.安全生產(chǎn)制度5.福利待遇明細十四、合同簽署1.雙方代表簽字：招聘方代表：（簽字）受聘方代表：（簽字）2.合同簽署日期：（年）年（月）月（日）3.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.合同保管：雙方應(yīng)妥善保管合同文本。5.合同附件清單：（此處列出合同附件名稱）受聘方代表：（簽字）招聘方代表：（簽字）日期：（年）年（月）月（日）日期：（年）年（月）月（日）多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方負責(zé)制定詳細的招聘計劃和司機培訓(xùn)計劃，并向乙方提供。說明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)確保招聘流程的規(guī)范性和司機的專業(yè)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度和車輛維護保養(yǎng)等方面。說明：甲方通過定期考核，確保乙方司機能夠持續(xù)滿足服務(wù)質(zhì)量要求。3.甲方負責(zé)協(xié)調(diào)車輛采購和維護保養(yǎng)工作，確保車輛符合安全標準。說明：甲方作為主導(dǎo)方，負責(zé)車輛的整體管理，保障車輛的安全和運營效率。4.甲方應(yīng)對乙方司機進行背景調(diào)查，確保其符合招聘條件。說明：甲方通過背景調(diào)查，降低招聘風(fēng)險，確保司機背景清白。5.甲方應(yīng)設(shè)立投訴處理機制，及時處理旅客的