重大危險源安全管理規(guī)定

重點不安全源安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據本規(guī)定旨在加強企業(yè)重點不安全源安全管理，保障員工生命資產安全，推動企業(yè)安全生產工作，在安全生產基礎上實現(xiàn)連續(xù)發(fā)展，依據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規(guī)。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)內全部重點不安全源的安全管理，包含生產、儲存、使用等環(huán)節(jié)。全部員工和相關部門都必需遵守和執(zhí)行本規(guī)定。第三條定義重點不安全源：指具有較大不安全性和潛在危害的設備、工藝、物質或環(huán)境因素。安全管理：指通過訂立、實施和評估一系列安全措施，保證重點不安全源的運營和使用活動符合安全要求，防備、掌控不安全事故的發(fā)生。第四條責任及分工企業(yè)總經理為安全管理的最高負責人，對重點不安全源的安全負總責。安全管理部門負責幫助總經理訂立、實施和監(jiān)督安全管理政策和措施。各相關部門、崗位人員應依照職責分工，樂觀參加安全管理工作。第二章重點不安全源安全管理措施第五條風險評估企業(yè)應使用科學、規(guī)范的方法進行重點不安全源的風險評估，確定其不安全性和危害程度。風險評估應定期進行，對新引進的重點不安全源應進行評估，并及時修訂相應安全管理措施。第六條管理制度企業(yè)應建立健全重點不安全源安全管理制度，包含但不限于應急預案、操作規(guī)程、事故報告與處理程序等。安全管理制度應明確責任人、操作流程、操作要求，確保操作人員具備相應資質和培訓。第七條設備設施安全防護企業(yè)應依照相關標準和規(guī)定，對重點不安全源設備設施進行安全防護，包含但不限于防火、防爆、防震等措施。設備設施應定期檢查和維護，確保其安全可靠運行。第八條安全培訓和教育企業(yè)應定期組織員工參加安全培訓和教育，確保員工具備必需的安全知識和操作技能。新員工應進行專項安全培訓，并通過考核合格后方可上崗。第九條應急預案和演練企業(yè)應訂立完善的應急預案，并組織定期演練，提高員工應急處理本領。應急預案應包含事故報告、應急救援指揮系統(tǒng)、人員疏散和傷員救治等內容。第十條事故報告和隱患排查企業(yè)應建立健全事故報告制度，對重點不安全源事故及時上報和追查，并訂立相應的事故報告流程。安全管理部門應定期開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并建立相應記錄。第十一條監(jiān)督檢查和評估安全管理部門應定期對重點不安全源進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止事故的發(fā)生。企業(yè)應定期進行安全管理評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提高安全管理水平。第十二條獎懲措施企業(yè)應建立健全獎懲制度，激勵員工樂觀參加安全管理工作，嘉獎安全生產先進個人和集體。對違反安全規(guī)定的人員進行相應的紀律處分，確保安全管理措施的執(zhí)行。第三章附則第十三條其他規(guī)定本規(guī)定未盡事宜，由安全管理部門進一步研究訂立，經總經理批準后發(fā)布并執(zhí)行。第十四條規(guī)定解釋權對本規(guī)定的