公司年會團(tuán)建活動方案

公司年會團(tuán)建活動方案公司年會團(tuán)建活動方案篇一一、目的公司年會是企業(yè)年終的重要活動，旨在回顧過去一年的工作成果，表彰優(yōu)秀員工，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，展望未來發(fā)展。本方案旨在為公司年會提供全面、詳細(xì)、可行的策劃方案。二、時間根據(jù)公司實(shí)際情況，確定年會的具體時間。建議選擇在年底或年初進(jìn)行。三、地點(diǎn)選擇適合舉辦年會的場所，可以為公司內(nèi)部會議室、酒店會議廳等。確保場地大小適宜，設(shè)備齊全。四、人員安排主持人：選擇熟悉公司文化和業(yè)務(wù)的主持人，負(fù)責(zé)引導(dǎo)整個年會進(jìn)程。工作人員：負(fù)責(zé)會場的布置、設(shè)備調(diào)試、簽到、禮儀等工作。嘉賓：邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴、行業(yè)專家等參加年會。表演人員：安排員工或邀請專業(yè)表演團(tuán)隊進(jìn)行節(jié)目表演。攝影攝像：安排專業(yè)攝影師對年會進(jìn)行全程拍攝，記錄精彩瞬間。五、流程安排開場：主持人介紹嘉賓、公司領(lǐng)導(dǎo)致辭?；仡欉^去：播放公司過去一年的視頻或PPT，回顧工作成果和亮點(diǎn)。表彰優(yōu)秀：頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊獎等，表彰在過去一年中為公司做出貢獻(xiàn)的員工。節(jié)目表演：員工或?qū)I(yè)表演團(tuán)隊進(jìn)行節(jié)目表演，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。互動環(huán)節(jié)：設(shè)置抽獎、游戲等互動環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和積極性。展望未來：公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表新年致辭，展望未來發(fā)展計劃和目標(biāo)。結(jié)束：主持人總結(jié)年會，感謝大家的參與和支持。六、預(yù)算安排根據(jù)年會規(guī)模和需求，制定詳細(xì)的預(yù)算方案，包括場地租賃、設(shè)備租賃、餐飲費(fèi)用、禮品費(fèi)用等。確保預(yù)算合理、透明，并在公司可承受范圍內(nèi)。七、宣傳方案通過公司內(nèi)部通知、郵件、微信群等方式進(jìn)行年會宣傳，提前告知員工年會的時間、地點(diǎn)和流程安排。同時，可以在公司內(nèi)部網(wǎng)站或社交媒體上發(fā)布年會宣傳海報和視頻，吸引更多員工參與。八、注意事項提前做好準(zhǔn)備工作，確保年會順利進(jìn)行。對參與年會的人員進(jìn)行充分溝通，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和有效互動。公司年會團(tuán)建活動方案篇二為確保年會期間的安全，對各種突發(fā)事件達(dá)到快速反應(yīng)、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標(biāo)，制定本預(yù)案。一、事件類型年會舉辦期間，出現(xiàn)以下幾種情形，應(yīng)及時啟動本預(yù)案：1、會場建筑物發(fā)生異常;2、會場發(fā)生火災(zāi);3、現(xiàn)場秩序失控，發(fā)生擁擠、踩踏事故;4、現(xiàn)場發(fā)生治安案件;5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的事件。二、指導(dǎo)原則1、以人為本，安全第一。把保障生命安全和身體健康作為首要任務(wù)，堅決杜絕安全事故和人員傷亡情況的發(fā)生。2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。在年會安保組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各公司安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員管理，分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé)。3、措施得當(dāng)，預(yù)防為主。重視安全工作，增強(qiáng)憂患意識，將“預(yù)防為主、安全第一”的指導(dǎo)思想貫穿于活動的策劃、籌備、舉辦等各個環(huán)節(jié)。4、快速反應(yīng)，及時處置。一旦發(fā)生安全事件，要統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、功能齊全、協(xié)調(diào)有序、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。三、前期工作1、信息報告年會中發(fā)生安全隱患及事件后，要在第一時間向安保組組長匯報，并視事件發(fā)展及時續(xù)報有關(guān)情況。2、先期處置各公司指派專人作為第一安全責(zé)任人，會議期間不得離開活動現(xiàn)場，隨時掌握現(xiàn)場情況。安全隱患及事件發(fā)生后在上報的同時，要及時、有效、果斷的開展工作，控制事態(tài)、減少損失。3、應(yīng)急響應(yīng)接報告后，安保組向大會組委會報告，視情況及時啟動本預(yù)案。四、應(yīng)急處置組織領(lǐng)導(dǎo)(一)總指揮：周謙(電話：)負(fù)責(zé)：1、掌握突發(fā)安全事件的全部情況，按大會組委會的要求收集、匯總、上報有關(guān)情況，下達(dá)上級指示精神;2、統(tǒng)一調(diào)配人、車、物，負(fù)責(zé)做好處置事件的具體指揮、調(diào)度和協(xié)調(diào)工作;3、對年會開展期間可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素提前進(jìn)行預(yù)測、評估。(二)現(xiàn)場指揮：張宏圖負(fù)責(zé)：督促檢查反饋各組工作落實(shí)情況。(三)疏散組：燃?xì)饧瘓F(tuán)姜浩(電話：)四平熱力李成偉(電話：)白山熱力孫長琪(電話：)交電集團(tuán)金丹(電話：)商貿(mào)公司田野(電話：)地產(chǎn)集團(tuán)仲維軍(電話：)工程公司楊雪紅(電話：)負(fù)責(zé)：隱患及事件發(fā)生后，第一時間組織本公司人員按預(yù)定方案指定地點(diǎn)待命或有序撤離。(四)財務(wù)資金保障組：翟曉強(qiáng)(電話：)負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)會場財務(wù)資金、物品安全保障;2、對發(fā)生的緊急治安問題，及時報警。(五)后勤保障及救護(hù)組：董秀權(quán)(電話：)李艷玲(電話：)負(fù)責(zé)：1、負(fù)責(zé)報警、協(xié)助救護(hù)人員開展救護(hù)、藥物的準(zhǔn)備工作;2、對受傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救;3、對重傷員送醫(yī)院繼續(xù)治療。五、應(yīng)急處理(一)事前防護(hù)措施1、各公司指派專人作為本單位第一安全責(zé)任人，提前對會場環(huán)境、疏散逃生路線了解清晰，負(fù)責(zé)對本公司參會人員進(jìn)行安全教育，告知應(yīng)急措施及緊急疏散逃生路線。2、安保組成員提前對會場的用電、消防、疏散通道暢通情況進(jìn)行踏查，落實(shí)現(xiàn)場滅火器擺放數(shù)量、保證用電設(shè)施不超負(fù)荷工作、保持疏散通道暢通、指示明顯。3、確定現(xiàn)場疏散引導(dǎo)人員、電器設(shè)備看護(hù)責(zé)任人、消防滅火器責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任。(二)應(yīng)急處置1、現(xiàn)場出現(xiàn)火災(zāi)險情，立即逐級上報，拔打火警電話119，組織補(bǔ)救初起火災(zāi)，組織人員疏散撤離。2、現(xiàn)場出現(xiàn)人員受傷，立即組織現(xiàn)場急救，拔打急救電話120，送附近醫(yī)院救治。3、現(xiàn)場出現(xiàn)人員觸電，立即切斷電源和使用絕緣物品使之脫離電源，進(jìn)行心肺復(fù)蘇、人工呼吸等救護(hù)措施，拔打急救電話120，送附近醫(yī)院救治。五、具體工作要求1、各公司安全負(fù)責(zé)人必須全天在場，不得中途脫崗，并安排專人巡視，維持會場秩序，人員出入必須登記。2、領(lǐng)導(dǎo)必須開機(jī)，保證通話暢通。3、各公司座次周圍電器設(shè)施安排安全員負(fù)責(zé)安全，避免出現(xiàn)事故。4、電力保障組會前對會場的電器設(shè)施進(jìn)行安全檢查，年會進(jìn)行期間指定專人負(fù)責(zé)操作和管理，無關(guān)人員不得使用。5、發(fā)生事故疏散時各公司人員按年會會場人員疏散示意圖執(zhí)行，消防通道要保證暢通，如發(fā)生局部火災(zāi)由附近人員使用滅火器材進(jìn)行撲救。6、紀(jì)律監(jiān)察組負(fù)責(zé)秩序維護(hù)、引領(lǐng)，對不遵守要求的公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。安全疏散門由紀(jì)律監(jiān)察組專人看護(hù)，發(fā)生應(yīng)急事件時立即開啟，一旦發(fā)生事故全體稽查人員分布在各疏散通道附近指揮，最后撤離。7、發(fā)生治安案件由紀(jì)律監(jiān)察組人員立即將現(xiàn)場人員帶離現(xiàn)場處理，降低影響。8、發(fā)生停電，由電力保障組立即聯(lián)系會場管理人員啟動備用設(shè)施。9、對于非本次年會邀請人員入場者由會務(wù)組禮貌拒絕，發(fā)生問題紀(jì)律監(jiān)察立即處理。10、年會中如有突發(fā)心臟病、高血壓等疾病者，請及時與張子維(電話：)聯(lián)系，領(lǐng)取相應(yīng)急救藥品。公司年會團(tuán)建活動方案篇三一、目的年會旅游團(tuán)建是公司每年一度的重要活動，旨在加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作，增進(jìn)員工之間的交流和溝通，提升員工的團(tuán)隊意識和凝聚力，同時也是對員工一年來的辛勤工作的表彰和獎勵。通過這次活動，公司希望能夠讓員工在輕松愉快的氛圍中放松心情，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，激發(fā)工作熱情，提高工作效率。二、時間和地點(diǎn)時間：選擇公司年會之后的一個周末，確保員工的參與度和活動的順利進(jìn)行。地點(diǎn)：選擇一個離公司較近的度假村或者風(fēng)景優(yōu)美的地方，以便員工能夠在短時間內(nèi)到達(dá)，同時也能夠享受美好的自然風(fēng)景。三、活動安排1.到達(dá)目的地后，安排員工進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)活動，如團(tuán)隊拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊合作游戲等，以增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作精神和信任感。2.安排員工參加戶外活動，如登山、徒步、泛舟等，以增強(qiáng)員工的團(tuán)隊合作意識和挑戰(zhàn)精神。3.安排員工參加文化體驗活動，如參觀當(dāng)?shù)氐拿麆俟袍E、品嘗當(dāng)?shù)靥厣朗车龋栽黾訂T工對當(dāng)?shù)匚幕牧私夂腕w驗。4.安排員工參加團(tuán)隊晚會，以豐富多彩的節(jié)目和互動游戲，增進(jìn)員工之間的交流和溝通，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。四、安全保障1.活動前對員工進(jìn)行安全教育，確保員工了解活動中的安全注意事項。2.在活動過程中，安