安全生產勞動紀律檢查制度范文（2篇）

安全生產勞動紀律檢查制度范文安全生產作為企業(yè)的重要責任，旨在切實保障勞動者生命安全和身體健康。為此，構建并健全安全生產勞動紀律檢查制度顯得尤為重要。以下是安全生產勞動紀律檢查制度的范本，供企業(yè)參考與借鑒：第一章總則第一條為強化企業(yè)安全生產管理，確保安全生產，保護職工安全與身體健康，特制定本勞動紀律檢查制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體勞動者，涵蓋職工、合同工等。第三條本制度的制定與完善應依據國家有關法律法規(guī)、政策規(guī)定及企業(yè)實際情況。第四條本制度的根本宗旨是：嚴格執(zhí)行安全生產勞動紀律，推動企業(yè)安全生產管理工作的規(guī)范化、制度化和科學化。第五條本制度的制定依據包括《中華人民共和國安全生產法》及其實施條例、《企業(yè)安全生產管理條例》、全國人民代表大會《安全生產法》決定等相關法律、法規(guī)、規(guī)章。第二章安全生產勞動紀律第六條安全生產勞動紀律指勞動者在工作過程中，為確保自身及他人安全與健康，所應遵守的一系列規(guī)定和要求。第七條安全生產勞動紀律涵蓋以下主要內容：（一）學習并遵守本企業(yè)安全生產相關規(guī)章制度；（二）正確佩戴和使用個人防護裝備，并定期進行檢查與修理；（三）嚴禁私自改變或拆除安全設施與設備；（四）嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒、有害等物品進入工作現(xiàn)場；（五）嚴禁酒后上崗及工作期間飲酒；（六）嚴格遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章操作；（七）嚴禁違規(guī)使用機器設備與工具；（八）嚴禁在工作場所打鬧、開玩笑等危險行為；（九）參與安全培訓及防災演練，熟練掌握應急處置措施。第三章勞動紀律檢查制度第八條本企業(yè)建立勞動紀律檢查制度，旨在規(guī)范勞動者工作行為，嚴懲違反安全生產勞動紀律的行為，確保安全生產。第九條勞動紀律檢查采取日常檢查與定期檢查相結合的方式，同時結合集體檢查與個別檢查。第十條日常檢查由企業(yè)安全生產管理人員、工會代表和勞動者代表組成的檢查小組進行。第十一條定期檢查由企業(yè)安全生產管理人員組織進行，原則上每季度開展一次。第十二條對違反安全生產勞動紀律的行為，將依法予以嚴肅處理，包括口頭警告、記過、記大過、降級、辭退等。第十三條安全生產勞動紀律檢查結果應及時通報相關責任人與勞動者，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，并督促落實。第十四條勞動紀律檢查記錄應真實準確，保存期限不少于兩年。第四章附則第十五條本制度自頒布之日起實施，適用于企業(yè)全體勞動者。第十六條本制度解釋權及修訂權歸企業(yè)安全生產管理部門所有。第十七條本制度生效后，原有與之抵觸的勞動紀律檢查制度即行廢止。安全生產勞動紀律檢查制度范文（二）一、導言安全生產作為企業(yè)的核心任務，同時也是國家法定的責任。為強化勞動紀律的監(jiān)督與管理，確保安全生產的穩(wěn)定與有序，制定并完善安全生產勞動紀律檢查制度顯得尤為關鍵。本文旨在詳盡闡述與解析安全生產勞動紀律檢查制度，旨在為相關企事業(yè)單位提供有效的參考與借鑒。二、制度目的安全生產勞動紀律檢查制度旨在規(guī)范與監(jiān)督勞動紀律的執(zhí)行，確保員工在工作過程中的人身安全與生命健康。通過該制度的建立與實施，能有效預防與減少事故的發(fā)生，進而提升工作效率與生產質量。三、檢查范圍本制度適用于所有企事業(yè)單位的生產與辦公場所，包括但不限于設備與設施的安全狀況、工作環(huán)境的衛(wèi)生與整潔、員工的勞動紀律等方面。四、檢查主體與責任1.安全生產管理部門作為本制度的主體責任單位，負責制定并執(zhí)行安全生產勞動紀律檢查計劃，指派專人進行檢查與督促整改。2.各部門領導作為安全生產勞動紀律的負責人，須積極履行職責，確保工作場所的安全與員工的使用安全。3.員工亦為本制度中安全生產勞動紀律的執(zhí)行主體，須嚴格遵守勞動紀律，不得擅離職守、違法操作、無組織加班等。五、檢查內容與要點1.設備與設施的安全狀況：包括設備運轉是否正常、是否存在缺陷與故障、設施是否完善與合理等。2.工作環(huán)境的衛(wèi)生與整潔：涉及工作場所的清潔度、垃圾處理方式、衛(wèi)生設施是否完善等。3.員工的勞動紀律：涵蓋是否佩戴個人防護用品、是否參與安全培訓、是否按規(guī)定操作設備等。4.安全生產許可證與證照的有效性：檢查是否按時辦理與更新相關許可證與證照，確保其有效性。5.生產流程與操作規(guī)程的執(zhí)行情況：核實生產流程圖與操作規(guī)程是否得到嚴格執(zhí)行，確保操作的標準化與規(guī)范化。六、檢查程序與方式1.檢查計劃的制定：安全生產管理部門需根據工作實際，制定安全生產勞動紀律檢查計劃，明確檢查的時間、地點與責任人。2.檢查前的準備：檢查前需將檢查范圍與內容通知相關部門與人員，并準備所需的檢查工具與設備。3.檢查實施方法：檢查員需認真核對檢查范圍與要點，進行實地檢查，并記錄發(fā)現(xiàn)的問題與不合格情況。4.檢查結果的反饋與整改：檢查結束后，檢查員需將檢查結果及時反饋給相關部門與負責人，并督促其立即進行整改。5.檢查結果的記錄與管理：安全生產管理部門需對每次檢查的結果進行統(tǒng)一管理與記錄，并建立檔案。七、處罰與獎勵措施1.違紀違法行為：對于員工的違紀違法行為，將依據安全生產規(guī)章制度給予相應的處罰，包括但不限于警告、扣款、降薪等。2.安全生產責任人：對于未能履行安全生產責任的部門與領導，將進行通報批評，并可能給予行政處罰。3.遵守勞動紀律的員工：對于積極遵守勞動紀律的員工，將給予表彰與獎勵，以樹立榜樣。八、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.制度的宣傳：安全生產管理部門需廣泛宣傳本制度的內容，使員工充分了解與理解制度的重要性。2.制度的培訓：安全生產管理部門需定期開展安全生產勞動紀律檢查制度的培訓，提高員工的安全意識與法律意識。3.制度的執(zhí)行督促：安全生產管理部門需對各部門與員工的執(zhí)行情況進行定期督促與檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。4.制度的評估與反饋：安全生產管理部門需定期對本制度進行評估與反饋，根據反饋結果進行相應的調整與完善。九、總結安全生產勞動紀