二零二五年度夜間安全守護團隊用工協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度夜間安全守護團隊用工協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋原則2.雙方基本信息2.1用工單位2.2用工人員3.工作內容與職責3.1工作內容3.2職責范圍4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2福利待遇5.3社會保險5.4稅收6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3休息與休假7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.保密條款9.1保密義務9.2保密范圍10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定事項11.1不可抗力11.2通知與送達11.3合同附件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“用工單位”指在本合同中提供夜間安全守護服務的企業(yè)或機構。1.1.2“用工人員”指根據本合同約定，為用工單位提供夜間安全守護服務的人員。1.1.3“工作內容”指用工人員按照用工單位的要求，在指定的工作地點進行的夜間安全守護工作。1.1.4“職責范圍”指用工人員在執(zhí)行工作內容時應當承擔的責任和任務。1.2合同解釋原則1.2.1本合同條款的表述以文字為準，如有歧義，應按照有利于用工單位的解釋原則處理。2.雙方基本信息2.1用工單位2.1.1名稱：________________2.1.2地址：________________2.1.3法定代表人：________________2.2用工人員2.2.1姓名：________________2.2.2身份證號碼：________________2.2.3聯系電話：________________3.工作內容與職責3.1工作內容3.1.1用工人員應按照用工單位的要求，在夜間對指定區(qū)域進行安全巡邏、監(jiān)控、報警等工作。3.1.2用工人員應確保在巡邏過程中遵守相關法律法規(guī)，不得擅自離崗或從事與工作無關的活動。3.2職責范圍3.2.1用工人員應負責對巡邏區(qū)域內的安全隱患進行排查，并及時報告用工單位。3.2.2用工人員應協助用工單位處理突發(fā)事件，如火災、盜竊等。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1用工人員的工作時間為每日22:00至次日06:00。4.1.2用工單位可根據實際情況調整用工人員的工作時間，但需提前通知用工人員。4.2工作地點4.2.1用工人員的工作地點為用工單位指定的巡邏區(qū)域。5.工資與福利待遇5.1工資標準5.1.1用工人員的月工資為人民幣______元。5.1.2用工人員的工資按月支付，具體支付日期為每月______日。5.2福利待遇5.2.1用工人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。5.2.2用工單位為用工人員提供必要的勞動保護用品。6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.1.1用工單位應確保用工人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。6.1.2用工單位應定期對工作區(qū)域進行安全檢查，確保無安全隱患。6.2安全保障6.2.1用工單位應為用工人員購買意外傷害保險。6.2.2用工單位應提供必要的防護裝備，確保用工人員的人身安全。6.3休息與休假6.3.1用工人員每月享有______天的休息日。6.3.2用工人員可根據實際情況申請調休，但需提前向用工單位提出申請。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1如用工單位未按照約定支付工資，應向用工人員支付相應滯納金。8.1.2如用工人員未按照約定履行工作職責，造成用工單位損失，應承擔相應的賠償責任。8.1.3如雙方任何一方違反保密條款，應對另一方承擔違約責任。8.2爭議解決方式8.2.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。8.2.2協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密義務9.1.1用工人員對本合同內容以及在工作過程中知悉的用工單位的商業(yè)秘密負有保密義務。9.1.2用工人員離職后，仍應遵守本保密義務。9.2保密范圍9.2.1本保密范圍包括但不限于用工單位的客戶信息、經營策略、技術秘密等。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.1.2本合同內容的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應提交至合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定事項11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任。11.1.2不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。11.2通知與送達11.2.1任何一方發(fā)出的通知或文件，應以書面形式，通過快遞、電子郵件或其他可靠方式送達對方。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于工作區(qū)域圖、工作時間表等。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同的任何變更必須以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1如一方嚴重違約，另一方有權解除本合同。13.1.2如因不可抗力導致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。13.2合同終止程序13.2.1合同解除或終止前，雙方應就相關事宜進行協商，達成一致意見。14.合同附件清單14.1本合同附件清單包括：14.1.1工作區(qū)域圖14.1.2工作時間表14.1.3其他與本合同履行相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或同意第三方參與合同項下的工作或提供相關服務。16.第三方介入的引入16.1引入條件16.1.1甲乙雙方協商一致，認為引入第三方有助于提高工作效率、確保工程質量或滿足合同履行需要。16.1.2引入第三方應經過甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責和權利。17.第三方的責任與權利17.1責任17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行其職責，保證提供的服務或完成的工作符合相關標準和要求。17.1.2第三方對其提供的服務或完成的工作承擔相應的法律責任。17.2權利17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，以完成其職責。17.2.2第三方有權根據合同約定收取服務費用。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分18.1.1甲乙雙方應明確第三方介入后的職責劃分，確保各方的職責清晰。18.2責任劃分18.2.1第三方的責任應限于其提供的具體服務或完成的工作，不承擔甲乙雙方其他合同項下的責任。18.2.2甲乙雙方對第三方的責任承擔連帶責任，但最終責任由合同約定的責任主體承擔。19.第三方的責任限額19.1責任限額確定19.1.1第三方的責任限額應根據其提供的服務或完成的工作的性質、風險程度和合同約定確定。19.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并經甲乙雙方同意。19.2責任限額執(zhí)行19.2.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應在其責任限額內承擔賠償責任。19.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況承擔。20.第三方介入的合同簽訂20.1合同簽訂20.1.1第三方介入時，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確第三方的權利、義務和責任。20.1.2補充協議應作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。20.2合同變更20.2.1第三方介入導致本合同內容變更的，甲乙雙方應書面確認變更內容，并簽署變更協議。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成其職責；（3）第三方違反合同約定，經甲乙雙方書面通知后仍未糾正；（4）其他合同約定的終止條件。21.2終止程序21.2.1第三方介入合同終止時，甲乙雙方應與第三方進行結算，并解除雙方的權利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作區(qū)域圖要求：詳細標注工作區(qū)域范圍、安全設施、巡邏路線等。說明：工作區(qū)域圖是確定用工人員工作職責和范圍的依據。2.工作時間表要求：明確用工人員的工作時間、休息時間、節(jié)假日安排等。說明：工作時間表是確保用工人員按時履行工作職責的重要文件。3.安全防護用品清單要求：列明用工人員應配備的安全防護用品種類、數量和質量標準。說明：安全防護用品清單是保障用工人員安全的重要文件。4.保密協議要求：明確用工人員的保密義務、保密范圍和違反保密義務的后果。說明：保密協議是保護用工單位商業(yè)秘密的重要文件。5.第三方介入協議要求：明確第三方的職責、權利、義務和責任限額等。說明：第三方介入協議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件。6.合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的內容、雙方意見和簽字蓋章。說明：合同變更協議是確認合同變更內容的有效文件。7.合同終止協議要求：明確合同終止的原因、雙方權利義務的解除和后續(xù)處理。說明：合同終止協議是確認合同終止的有效文件。8.意外傷害事故報告要求：詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、傷亡情況等。說明：意外傷害事故報告是處理意外傷害事故的重要文件。9.工資支付記錄要求：記錄工資支付的時間、金額、方式等。說明：工資支付記錄是保障用工人員合法權益的重要文件。10.工作考核報告要求：記錄用工人員的工作表現、考核結果等。說明：工作考核報告是評估用工人員工作表現的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為用工單位未按約定支付工資。用工人員未按約定履行工作職責。第三方未按約定履行職責或提供的服務不符合要求。雙方未按約定履行保密義務。合同一方未按約定履行合同變更或終止程序。2.責任認定標準違約行為的性質、嚴重程度和影響。違約行為的持續(xù)時間和頻率。違約行為給對方造成的損失。3.違約責任示例用工單位未按約定支付工資，應向用工人員支付相應滯納金，并承擔違約責任。用工人員未按約定履行工作職責，造成用工單位損失，應承擔相應的賠償責任。第三方未按約定履行職責，導致工作進度延誤或工程質量不合格，應承擔違約責任。雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔違約責任。合同一方未按約定履行合同變更或終止程序，應承擔違約責任。全文完。二零二四年度夜間安全守護團隊用工協議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息2.工作內容與職責2.1工作范圍2.2工作時間2.3工作地點2.4工作職責3.工作安排與分配3.1工作班次3.2工作人員配置3.3工作任務分配4.工資與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全防護措施5.3健康檢查與保健6.考勤與紀律6.1考勤制度6.2紀律要求6.3遲到、早退、缺勤處理7.休假與調休7.1帶薪休假7.2病假與事假7.3調休制度8.爭議解決8.1爭議處理方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償計算方法10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3保密責任13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數13.3合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“二零二四年度夜間安全守護團隊用工協議”。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為二零二四年一月一日。1.3合同有效期：本合同有效期為自二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。1.4合同雙方基本信息：1.4.1用工單位名稱：[用工單位名稱]1.4.2用工單位法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]1.4.3用工單位地址：[用工單位地址]1.4.4用工單位聯系電話：[用工單位聯系電話]1.4.5用工單位開戶銀行及賬號：[用工單位開戶銀行及賬號]1.4.6員工姓名：[員工姓名]1.4.7員工身份證號碼：[員工身份證號碼]1.4.8員工聯系方式：[員工聯系方式]2.工作內容與職責2.1工作范圍：本工作范圍包括夜間對[具體區(qū)域或場所]的安全巡邏、監(jiān)控、報警處理等工作。2.2工作時間：夜間工作時間自每日[具體時間]至[具體時間]，具體班次安排根據實際情況進行調整。2.3工作地點：[具體區(qū)域或場所]。2.4工作職責：2.4.1負責對指定區(qū)域進行安全巡邏，確保區(qū)域內的安全。2.4.2對發(fā)現的安全隱患及時上報，并采取必要的預防措施。2.4.3對可疑人員進行詢問，必要時進行盤查。2.4.4接受并處理報警，協助相關部門進行應急處置。3.工作安排與分配3.1工作班次：采用輪班制，每班[具體時間]，每班次安排[具體人數]。3.2工作人員配置：根據工作需要，配置[具體人數]的夜間安全守護團隊。3.3工作任務分配：根據工作班次和人員配置，合理分配工作任務。4.工資與福利4.1基本工資：本合同約定基本工資為每月[具體金額]。4.2績效獎金：根據工作表現和考核結果，每月發(fā)放[具體金額]的績效獎金。4.3社會保險與公積金：用工單位依法為員工繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇：包括但不限于節(jié)日慰問金、生日禮品等。5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境：確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。5.2安全防護措施：提供必要的防護裝備，如防刺服、防割手套等。5.3健康檢查與保?。憾ㄆ诮M織員工進行健康檢查，提供必要的保健服務。6.考勤與紀律6.1考勤制度：采用考勤機打卡或簽到制度，確保員工出勤情況準確記錄。6.2紀律要求：員工應遵守國家法律法規(guī)、用工單位規(guī)章制度及職業(yè)道德。6.3遲到、早退、缺勤處理：根據用工單位考勤制度進行相應處理。7.休假與調休7.1帶薪休假：員工享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等帶薪休假。7.2病假與事假：員工因病或因事需請假，需提前向用工單位提出申請。7.3調休制度：根據工作需要，可對員工進行調休。8.爭議解決8.1爭議處理方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交[具體仲裁機構]仲裁。8.2爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱]。8.3爭議解決程序：按照[具體仲裁機構]的仲裁規(guī)則進行。9.違約責任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。9.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償計算方法：違約賠償金額根據違約情節(jié)及實際損失進行計算。10.合同變更與解除10.1合同變更條件：因不可抗力或其他正當理由，雙方可協商變更本合同內容。10.2.1用工單位因經營需要或員工個人原因，經雙方協商一致解除；10.2.2員工嚴重違反用工單位規(guī)章制度，經教育無效；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行。10.3合同解除程序：解除合同前，雙方應書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續(xù)。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：本合同期滿或雙方協商一致解除時終止。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，結清工資、社會保險等費用。12.保密條款12.1保密內容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。12.2保密期限：自本合同簽訂之日起至[具體時間]止。12.3保密責任：雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得泄露保密內容。13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數：本合同一式[具體份數]份，雙方各執(zhí)[具體份數]份，具有同等法律效力。13.3.1工作職責說明書；13.3.2考勤記錄表；13.3.3工資支付明細表。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署：本合同由雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指中介方、咨詢方、技術服務提供方、保險方或其他任何被授權參與本合同履行的獨立實體。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、專業(yè)性或安全性，或是在特定情況下提供額外保障。16.第三方責任限額16.1責任限額定義：本條款中“責任限額”指第三方在履行本合同過程中因其疏忽或違約行為對甲乙雙方造成的損失所應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定：16.2.1第三方責任限額應根據第三方服務的性質、服務內容、服務范圍以及可能產生的風險進行合理確定。16.2.2責任限額應在合同中明確約定，并以書面形式確認。17.第三方責任界定17.1第三方責任范圍：第三方在其職責范圍內承擔責任，超出職責范圍的行為不在此責任限額內。17.2.1因不可抗力導致合同無法履行；17.2.2因甲乙雙方的故意或重大過失導致合同無法履行；17.2.3因甲乙雙方未按照合同約定提供必要條件導致合同無法履行。18.第三方權利義務18.1第三方權利：18.1.1第三方有權根據合同約定獲得報酬；18.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助；18.1.3第三方有權要求甲乙雙方在合同約定的范圍內履行合同。18.2第三方義務：18.2.1第三方應按照合同約定履行其職責；18.2.2第三方應保證其提供的服務符合合同約定和行業(yè)標準；18.2.3第三方應遵守保密條款，未經允許不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間的關系為合同服務提供關系，第三方對甲方承擔合同約定的責任。19.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間的關系為合同服務接受關系，第三方對乙方承擔合同約定的責任。19.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方作為合同履行的輔助方，對甲乙雙方均承擔相應的責任，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方履行合同。20.第三方變更與替換20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。20.2第三方替換：在合同履行過程中，如第三方無法繼續(xù)履行其職責，甲乙雙方應協商確定替換方案，并簽訂補充協議。21.第三方介入的具體條款21.1第三方介入的條件：第三方介入應滿足合同約定條件，包括但不限于服務質量、信譽度、資質要求等。21.2第三方介入的程序：第三方介入應經過甲乙雙方書面同意，并簽訂正式協議。21.3第三方介入的期限：第三方介入的期限應在合同中明確約定，如無約定，則視為與合同有效期限一致。21.4第三方介入的終止：第三方介入終止應滿足合同約定條件，如無約定，則需甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細要求：說明書應包含工作內容、職責、工作流程、安全注意事項等。說明：此說明書用于明確夜間安全守護團隊的工作職責和標準。2.考勤記錄表詳細要求：記錄表應包含員工姓名、考勤日期、上班時間、下班時間、請假記錄等。說明：此記錄表用于記錄員工的出勤情況，作為工資發(fā)放和考核的依據。3.工資支付明細表詳細要求：明細表應包含員工姓名、工資項目、應發(fā)工資、扣除項、實發(fā)工資等。說明：此明細表用于記錄員工的工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明性和準確性。4.安全防護用品清單詳細要求：清單應包含防護用品的名稱、規(guī)格、數量、使用期限等。說明：此清單用于確保員工在使用防護用品時的安全和合規(guī)。5.健康檢查報告詳細要求：報告應包含員工的健康狀況、檢查日期、檢查結果等。說明：此報告用于證明員工符合工作要求，保障員工健康。6.保密協議詳細要求：協議應包含保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此協議用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.第三方服務協議詳細要求：協議應包含第三方服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：此協議用于明確第三方在合同中的角色和責任。8.爭議解決協議詳細要求：協議應包含爭議解決方式、仲裁機構、仲裁程序等。說明：此協議用于在發(fā)生爭議時提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工未按時到崗或擅離職守。1.2員工違反安全操作規(guī)程，造成安全事故。1.3員工泄露公司機密。1.4第三方未按約定提供服務。1.5用工單位未按時支付工資。2.責任認定標準：2.1員工違約：根據員工手冊和公司規(guī)章制度，扣除相應工資或解除勞動合同。2.2員工造成安全事故：根據事故原因和損失程度，追究員工相應責任，包括經濟賠償。2.3員工泄露機密：根據泄露機密的程度和影響，追究員工法律責任。2.4第三方違約：第三方未按約定提供服務，用工單位有權要求第三方承擔違約責任，包括賠償損失。2.5用工單位違約：用工單位未按時支付工資，應向員工支付違約金，并承擔相應法律責任。示例說明：1.員工未按時到崗，根據公司規(guī)章制度，扣除當天的工資。2.員工違反安全操作規(guī)程，造成輕微傷害，員工需承擔部分醫(yī)療費用，并接受安全教育。3.員工泄露公司機密，根據保密協議，員工可能面臨解雇和法律責任。4.第三方未按約定提供服務，用工單位要求第三方賠償因服務中斷造成的損失。5.用工單位未按時支付工資，向員工支付違約金，并承擔相應法律責任。全文完。二零二四年度夜間安全守護團隊用工協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.協議雙方2.1甲方2.2乙方3.工作內容3.1工作職責3.2工作地點3.3工作時間4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2工作設備4.3工作保障5.工資待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3獎金及補貼6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.工作期限7.1開始日期7.2結束日期8.工作變更8.1工作調整8.2工作調動9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“甲方”指委托夜間安全守護的用人單位；（2）“乙方”指受甲方委托提供夜間安全守護服務的自然人；（3）“工作內容”指乙方在甲方指定的地點、時間和條件下，按照甲方要求提供的夜間安全守護服務；（4）“工作條件”指乙方在甲方提供的符合安全標準的工作環(huán)境中，使用甲方提供的設備開展工作；（5）“工資待遇”指乙方根據本合同約定應得的報酬；（6）“社會保險”指乙方依法應參加的社會保險項目；（7）“福利待遇”指乙方根據本合同約定應享受的其他福利；（8）“違約責任”指因一方違約而應承擔的法律責任；（9）“爭議解決”指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式；（10）“保密條款”指乙方對甲方商業(yè)秘密的保護義務。1.2解釋本合同中的定義和解釋應與國家相關法律法規(guī)相一致，如存在沖突，以法律法規(guī)為準。2.協議雙方2.1甲方甲方全稱：__________________甲方地址：__________________甲方聯系人：__________________甲方聯系電話：__________________2.2乙方乙方姓名：__________________乙方身份證號碼：__________________乙方地址：__________________乙方聯系電話：__________________3.工作內容3.1工作職責乙方應按照甲方要求，在甲方指定的地點、時間和條件下，負責夜間安全守護工作，確保甲方財產安全和秩序穩(wěn)定。3.2工作地點乙方工作地點為：__________________3.3工作時間乙方工作時間為：__________________4.工作條件4.1工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境符合國家相關安全標準，為乙方提供必要的工作條件。4.2工作設備甲方應向乙方提供必要的夜間安全守護工作設備，并保證設備完好。4.3工作保障甲方應保障乙方在夜間安全守護工作中的人身安全，提供必要的安全防護措施。5.工資待遇5.1工資標準乙方工資標準為：__________________5.2工資支付方式甲方每月支付乙方工資，支付日期為：__________________5.3獎金及補貼乙方在履行工作職責期間，如表現優(yōu)秀，甲方可根據實際情況給予獎金及補貼。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方應依法為乙方辦理社會保險，并承擔相應的社會保險費用。6.2福利待遇乙方在履行工作職責期間，享有國家規(guī)定的法定假日、年假等福利待遇。7.工作期限7.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，開始日期為：__________________7.2結束日期本合同有效期為：__________________，到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。8.工作變更8.1工作調整甲方因工作需要，有權對乙方的工作地點、工作時間進行調整。調整前應提前通知乙方，并給予乙方合理的調整期限。8.2工作調動如因甲方工作需要，乙方被調至其他工作地點，甲方應確保乙方的工作條件和生活待遇不降低。9.違約責任9.1甲方違約責任（1）甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應付款項的百分之二十；（2）甲方未提供符合安全標準的工作環(huán)境或設備，導致乙方受傷，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方違約責任（1）乙方未履行工作職責，導致甲方財產受損或秩序混亂，乙方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構（1）__________________（2）__________________11.保密條款11.1保密內容乙方在履行工作職責過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息等。11.2保密期限乙方對本合同項下的保密內容負有保密義務，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。12.合同解除12.1解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2解除程序（1）一方提出解除合同，應提前通知對方；（2）雙方應就解除合同的相關事宜進行協商；（3）協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達（1）雙方之間的通知應以書面形式進行；（2）通知應以掛號信或快遞方式送達，送達地址為合同中約定的地址。14.3合同附件（1）工作職責說明書；（2）工作條件說明書；（3）工資待遇明細表；（4）社會保險繳納明細表；（5）其他雙方約定的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指在合同履行過程中，提供專業(yè)服務或中介服務，以及協助履行合同的其他獨立主體。第三方不包括合同當事人甲方和乙方。15.2第三方類型（1）中介方：負責為甲方和乙方提供聯系、協調等服務；（2）技術服務方：提供專業(yè)技術服務，如安全監(jiān)控系統、巡邏設備等；（3）咨詢服務方：提供專業(yè)咨詢服務，如法律咨詢、安全管理咨詢等；（4）其他協助方：在合同履行過程中，協助甲方或乙方履行合同的其他主體。15.3第三方職責（1）中介方：負責甲方和乙方之間的聯系、協調工作，確保合同順利履行；（2）技術服務方：提供符合合同要求的技術服務，確保工作質量和效率；（3）咨詢服務方：提供專業(yè)咨詢服務，協助甲方和乙方解決合同履行過程中遇到的問題；（4）其他協助方：按照合同約定，協助甲方和乙方履行合同。15.4第三方權利（1）中介方有權獲得約定的中介服務費用；（2）技術服務方有權獲得約定的技術服務費用；（3）咨詢服務方有權獲得約定的咨詢服務費用；（4）其他協助方有權獲得約定的協助服務費用。15.5第三方義務（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定；（2）第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應保證所提供服務的質量，