二零二五年度建筑工程施工臨時用工管理及保障服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工程施工臨時用工管理及保障服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息1.2協(xié)議乙方基本信息2.項目概況2.1工程名稱2.2工程地點2.3工程規(guī)模2.4工程概況3.臨時用工管理3.1用工人員范圍3.2用工人員資格3.3用工人員招募3.4用工人員培訓(xùn)3.5用工人員管理4.保障服務(wù)內(nèi)容4.1生活保障4.2工作保障4.3休息保障4.4健康保障4.5安全保障5.臨時用工人員工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放5.3福利待遇6.臨時用工人員勞動保護6.1勞動防護用品6.2勞動時間6.3勞動條件6.4勞動休息7.臨時用工人員保險7.1社會保險7.2商業(yè)保險7.3保險理賠8.臨時用工人員解聘及補償8.1解聘條件8.2解聘程序8.3解聘補償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任免除10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效條件11.2協(xié)議終止條件11.3協(xié)議解除條件12.協(xié)議附件12.1附件一：臨時用工人員名單12.2附件二：用工人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：工資及福利明細(xì)12.4附件四：勞動保護措施12.5附件五：保險合同13.其他約定事項13.1法律適用13.2地域管轄13.3不可抗力13.4協(xié)議解釋14.協(xié)議簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方基本信息甲方名稱：建筑工程有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2協(xié)議乙方基本信息乙方名稱：人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：省市區(qū)路號乙方法定代表人：2.項目概況2.1工程名稱：住宅小區(qū)建設(shè)項目2.2工程地點：省市區(qū)2.3工程規(guī)模：占地面積畝，總建筑面積萬平方米2.4工程概況：本項目包括住宅樓、商業(yè)樓、地下車庫等配套設(shè)施3.臨時用工管理3.1用工人員范圍：包括但不限于電工、焊工、瓦工、木工、油漆工等3.2用工人員資格：具備相關(guān)職業(yè)技能證書，身體健康，年齡在1855周歲之間3.3用工人員招募：通過乙方提供的人力資源服務(wù)進行招募3.4用工人員培訓(xùn)：乙方負(fù)責(zé)對用工人員進行崗前培訓(xùn)和安全教育3.5用工人員管理：甲方負(fù)責(zé)用工人員的工作安排、考勤、績效管理等工作4.保障服務(wù)內(nèi)容4.1生活保障：提供臨時住宿、餐飲服務(wù)4.2工作保障：提供安全的工作環(huán)境，確保用工人員的人身安全4.3休息保障：保證用工人員享有國家規(guī)定的休息時間和法定節(jié)假日4.4健康保障：提供必要的工作防護用品，定期進行健康檢查4.5安全保障：嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期進行安全檢查，防止事故發(fā)生5.臨時用工人員工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)用工人員的工種、技能水平、工作強度等因素確定，并按照國家規(guī)定進行支付5.2工資發(fā)放：每月工資于次月10日前發(fā)放至用工人員個人賬戶5.3福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等6.臨時用工人員勞動保護6.1勞動防護用品：為用工人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等防護用品6.2勞動時間：每天工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時6.3勞動條件：確保工作場所通風(fēng)、采光、溫度適宜，符合國家規(guī)定6.4勞動休息：按規(guī)定安排用工人員的休息時間和調(diào)休7.臨時用工人員保險7.1社會保險：按照國家規(guī)定為用工人員繳納社會保險7.2商業(yè)保險：根據(jù)實際情況，為用工人員購買商業(yè)保險7.3保險理賠：發(fā)生保險事故時，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助用工人員辦理理賠手續(xù)8.臨時用工人員解聘及補償8.1解聘條件8.1.1用工人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；8.1.2用工人員因身體健康原因無法繼續(xù)從事工作的；8.1.3用工人員因個人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意的；8.2解聘程序8.2.1甲方應(yīng)提前15日以書面形式通知用工人員，并說明解聘理由；8.2.2用工人員對解聘決定有異議的，可在接到通知之日起3日內(nèi)向甲方提出申訴；8.3解聘補償8.3.1甲方根據(jù)用工人員的實際工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償；8.3.2用工人員因甲方原因被解聘的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利的；9.1.2乙方未按照協(xié)議約定提供符合要求的用工人員的；9.1.3任何一方未按照協(xié)議約定履行保障服務(wù)內(nèi)容的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；9.2.2違約方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3違約責(zé)任免除9.3.1因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；9.3.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1協(xié)商不成，雙方可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁；10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。11.協(xié)議生效及終止11.1協(xié)議生效條件11.1.1雙方簽署本協(xié)議，并加蓋公章；11.1.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2協(xié)議終止條件11.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；11.3協(xié)議解除條件11.3.1發(fā)生不可抗力事件；11.3.2一方違約，另一方提出解除協(xié)議。12.協(xié)議附件12.1附件一：臨時用工人員名單12.2附件二：用工人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：工資及福利明細(xì)12.4附件四：勞動保護措施12.5附件五：保險合同13.其他約定事項13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律；13.2地域管轄本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄；13.3不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等；13.4協(xié)議解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護用工人員權(quán)益的原則進行解釋。14.協(xié)議簽署及生效日期14.1協(xié)議簽署本協(xié)議由甲乙雙方于2024年X月X日簽署；14.2協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、保險代理方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)，并對自身提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.4.2第三方介入后，應(yīng)與本協(xié)議的執(zhí)行主體甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本協(xié)議項下的責(zé)任限額，應(yīng)依據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險程度，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于因疏忽、過失或故意行為導(dǎo)致的損失。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1如第三方責(zé)任限額在本協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生變動，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，調(diào)整第三方的責(zé)任限額。16.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整，應(yīng)在本協(xié)議約定的通知期限內(nèi)通知甲乙雙方。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方對甲方的責(zé)任，不應(yīng)影響甲方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方在合作協(xié)議中約定。17.2.2第三方對乙方的責(zé)任，不應(yīng)影響乙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方與用工人員的劃分17.3.1第三方對用工人員的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。17.3.2第三方對用工人員的責(zé)任，不應(yīng)影響甲乙雙方在本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方介入的協(xié)議變更18.1協(xié)議變更18.1.1第三方介入后，如需對本協(xié)議進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)變更內(nèi)容。18.1.2本協(xié)議的變更，不影響第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)。18.2協(xié)議解除18.2.1如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為有必要解除本協(xié)議，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)解除事宜。18.2.2本協(xié)議的解除，不影響第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式19.1.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決機構(gòu)19.2.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，也可約定仲裁機構(gòu)進行仲裁。19.3爭議解決費用19.3.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議解決費用，由責(zé)任方承擔(dān)，或由甲乙雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時用工人員名單詳細(xì)要求：包含用工人員的姓名、身份證號碼、工種、技能證書、聯(lián)系方式等基本信息。說明：此名單用于記錄參與項目的臨時用工人員，以便進行管理和服務(wù)。2.附件二：用工人員培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評估等。說明：此計劃用于確保用工人員具備必要的技能和安全知識。3.附件三：工資及福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出工資構(gòu)成、發(fā)放時間、福利待遇等。說明：此明細(xì)用于明確用工人員的工資和福利待遇。4.附件四：勞動保護措施詳細(xì)要求：列出勞動保護用品的種類、使用方法、更換周期等。說明：此措施用于保障用工人員的人身安全和健康。5.附件五：保險合同詳細(xì)要求：包含保險類型、保險金額、保險期限、理賠流程等。說明：此合同用于確保用工人員在發(fā)生意外時的保險權(quán)益。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的背景、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在項目中的行為和責(zé)任。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序、費用等。說明：此協(xié)議用于確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議約定支付工資和福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資和福利，如未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付工資，應(yīng)向用工人員支付違約金。2.違約行為：乙方未按照協(xié)議約定提供符合要求的用工人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保提供具備相應(yīng)資格和能力的用工人員。示例：乙方提供的用工人員不符合要求，導(dǎo)致項目延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未能按時完成服務(wù)，導(dǎo)致項目延誤，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：用工人員違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，如違反，甲方有權(quán)解除協(xié)議。示例：用工人員多次違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除其勞動合同。5.違約行為：任何一方未按照協(xié)議約定履行保障服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：各方應(yīng)按照協(xié)議約定履行保障服務(wù)內(nèi)容，如未履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未提供規(guī)定的勞動保護措施，導(dǎo)致用工人員受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度建筑工程施工臨時用工管理及保障服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂地點1.4協(xié)議雙方基本信息二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則三、施工臨時用工管理3.1用工計劃與安排3.2用工資質(zhì)審查3.3用工合同簽訂3.4用工工資支付3.5用工勞動保護四、施工臨時用工保障服務(wù)4.1保障服務(wù)內(nèi)容4.2保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.3保障服務(wù)期限4.4保障服務(wù)責(zé)任五、協(xié)議期限與續(xù)簽5.1協(xié)議期限5.2續(xù)簽條件5.3續(xù)簽程序六、協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除6.3解除條件七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效9.2協(xié)議終止9.3終止條件十、協(xié)議附件10.1附件一：用工人員名單10.2附件二：用工合同范本10.3附件三：保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)十一、協(xié)議解釋與爭議處理11.1協(xié)議解釋11.2爭議處理十二、協(xié)議簽署12.1簽署人姓名12.2簽署人職務(wù)12.3簽署日期十三、其他13.1通知方式13.2通訊地址13.3法律適用十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：用工人員名單14.2附件二：用工合同范本14.3附件三：保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二四年度建筑工程施工臨時用工管理及保障服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：2024年X月X日1.3協(xié)議簽訂地點：市區(qū)路號1.4協(xié)議雙方基本信息：1.4.1甲方（用工單位）：建筑工程有限公司1.4.2乙方（服務(wù)單位）：人力資源有限公司1.4.3甲方聯(lián)系人：1.4.4甲方聯(lián)系電話：1381.4.5乙方聯(lián)系人：1.4.6乙方聯(lián)系電話：1395678二、協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的：2.1.1規(guī)范施工臨時用工管理，確保用工安全與合法權(quán)益2.1.2提高用工效率，保障施工進度2.1.3提供完善的保障服務(wù)，降低用工風(fēng)險2.2協(xié)議原則：2.2.1合法合規(guī)原則2.2.2公平公正原則2.2.3安全保障原則2.2.4經(jīng)濟效益原則三、施工臨時用工管理3.1用工計劃與安排：3.1.1甲方根據(jù)施工進度，提前向乙方提出用工需求計劃3.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供符合條件的人員名單3.1.3雙方共同對用工人員進行面試和選拔3.2用工資質(zhì)審查：3.2.1乙方對提供的用工人員資質(zhì)進行嚴(yán)格審查3.2.2乙方負(fù)責(zé)核實用工人員的身份、技能、健康等基本情況3.3用工合同簽訂：3.3.1乙方與用工人員簽訂勞動合同3.3.2甲方負(fù)責(zé)審核用工合同，確保其符合國家相關(guān)法律法規(guī)3.4用工工資支付：3.4.1乙方按月支付用工人員工資，確保工資按時足額發(fā)放3.4.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方工資支付情況3.5用工勞動保護：3.5.1乙方負(fù)責(zé)為用工人員提供必要的勞動保護用品3.5.2乙方負(fù)責(zé)對用工人員進行安全教育和培訓(xùn)四、施工臨時用工保障服務(wù)4.1保障服務(wù)內(nèi)容：4.1.1用工人員社會保險4.1.2用工人員意外傷害保險4.1.3用工人員健康體檢4.1.4用工人員住宿安排4.2保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：4.2.1社會保險按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納4.2.2意外傷害保險賠償標(biāo)準(zhǔn)不低于國家規(guī)定4.2.3健康體檢每年至少一次4.2.4住宿條件符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)4.3保障服務(wù)期限：4.3.1保障服務(wù)期限與用工合同期限一致4.4保障服務(wù)責(zé)任：4.4.1乙方對保障服務(wù)的提供負(fù)有直接責(zé)任五、協(xié)議期限與續(xù)簽5.1協(xié)議期限：5.1.1協(xié)議有效期為一年，自2024年X月X日起至2025年X月X日止5.2續(xù)簽條件：5.2.1協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽5.2.2續(xù)簽條件與原協(xié)議一致5.3續(xù)簽程序：5.3.1雙方達成續(xù)簽意向后，簽署續(xù)簽協(xié)議六、協(xié)議變更與解除6.1協(xié)議變更：6.1.1協(xié)議內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致6.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)作為原協(xié)議的補充部分6.2協(xié)議解除：6.2.1協(xié)議解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致6.2.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜6.3解除條件：6.3.1雙方協(xié)商一致解除協(xié)議6.3.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行6.3.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議七、違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1甲方未按時支付乙方服務(wù)費用的7.1.2乙方未按照協(xié)議提供合格用工人員的7.1.3任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)的7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約賠償：7.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定7.3.2雙方協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟八、爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1協(xié)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)：8.2.1協(xié)議雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序：8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟九、協(xié)議生效與終止9.1協(xié)議生效：9.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效9.2協(xié)議終止：9.2.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除9.2.2因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行9.3終止條件：9.3.1協(xié)議期滿9.3.2雙方協(xié)商一致解除9.3.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行十、協(xié)議附件10.1附件一：用工人員名單10.2附件二：用工合同范本10.3附件三：保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)十一、協(xié)議解釋與爭議處理11.1協(xié)議解釋：11.1.1本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護勞動者權(quán)益的原則進行解釋11.2爭議處理：11.2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的爭議解決方式解決爭議十二、協(xié)議簽署12.1簽署人姓名：12.1.1甲方（用工單位）：12.1.2乙方（服務(wù)單位）：12.2簽署人職務(wù)：12.2.1甲方（用工單位）：12.2.2乙方（服務(wù)單位）：12.3簽署日期：12.3.1甲方（用工單位）：12.3.2乙方（服務(wù)單位）：十三、其他13.1通知方式：13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址13.2通訊地址：13.2.1甲方（用工單位）：13.2.2乙方（服務(wù)單位）：13.3法律適用：13.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律十四、協(xié)議附件清單14.1附件一：用工人員名單14.2附件二：用工合同范本14.3附件三：保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)甲方（用工單位）簽字：________________乙方（服務(wù)單位）簽字：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方主導(dǎo)用工安排1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)施工進度和項目需求，制定用工計劃和人員配置方案。1.1.2甲方應(yīng)提前至少30天向乙方提供用工計劃，包括用工人數(shù)、工種、工作時間等。1.2甲方監(jiān)督與指導(dǎo)1.2.1甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合協(xié)議要求。1.2.2甲方應(yīng)定期對乙方進行指導(dǎo)，包括技術(shù)培訓(xùn)、工作流程優(yōu)化等。1.3甲方支付方式1.3.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和方式支付乙方服務(wù)費用。1.3.2甲方支付的服務(wù)費用應(yīng)包括乙方提供的所有服務(wù)成本和合理利潤。1.4甲方責(zé)任承擔(dān)1.4.1甲方對乙方提供的用工人員的安全負(fù)有責(zé)任，包括但不限于工作場所的安全管理。1.4.2甲方應(yīng)確保施工項目的合法性，不得利用乙方提供的用工人員從事非法活動。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方主導(dǎo)人員派遣2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的用工計劃和人員需求，派遣符合條件的人員至甲方工地。2.1.2乙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)、技能和健康狀況符合甲方要求。2.2乙方服務(wù)保障2.2.1乙方應(yīng)提供全面的服務(wù)保障，包括但不限于社會保險、意外傷害保險等。2.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員的工資支付、勞動保護等權(quán)益得到保障。2.3乙方服務(wù)質(zhì)量控制2.3.1乙方應(yīng)建立服務(wù)質(zhì)量控制體系，確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量達到甲方要求。2.3.2乙方應(yīng)定期對派遣人員進行考核，對不合格人員進行調(diào)整或替換。2.4乙方責(zé)任承擔(dān)2.4.1乙方對派遣人員的行為負(fù)有管理責(zé)任，包括但不限于工作紀(jì)律、安全操作等。2.4.2乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣人員不當(dāng)行為導(dǎo)致的甲方損失。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及其他相關(guān)方的溝通與協(xié)作。3.1.2第三方中介應(yīng)保證協(xié)議的執(zhí)行，并對協(xié)議履行情況進行監(jiān)督。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。3.2.2第三方中介費用應(yīng)在協(xié)議中明確約定，并在協(xié)議簽訂時支付。3.3第三方中介責(zé)任3.3.1第三方中介對協(xié)議的履行負(fù)有連帶責(zé)任，如因第三方中介的過錯導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.2第三方中介應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他相關(guān)方的合法權(quán)益。3.4第三方中介變更3.4.1協(xié)議簽訂后，如需更換第三方中介，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致。3.4.2更換第三方中介后，原有協(xié)議條款仍繼續(xù)有效，除非雙方另有約定。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：用工人員名單2.附件二：用工合同范本3.附件三：保障服務(wù)內(nèi)容明細(xì)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：第三方中介費用清單（如有）6.附件六：用工人員社會保險繳納明細(xì)7.附件七：用工人員意外傷害保險明細(xì)8.附件八：用工人員健康體檢報告9.附件九：協(xié)議變更記錄10.附件十：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方服務(wù)費用的b.乙方未按照協(xié)議提供合格用工人員的c.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)的2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未按時支付費用，經(jīng)乙方催告后仍未支付的b.乙方提供的用工人員不符合協(xié)議約定的條件或資質(zhì)的c.一方違反協(xié)議約定，經(jīng)對方提出后仍未改正的三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.意外傷害保險：指在被保險人因意外傷害事故導(dǎo)致身體傷害或殘疾、死亡時，由保險公司按照保險合同約定給付保險金的一種保險。5.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：用工人員資質(zhì)不符合要求解決辦法：乙方應(yīng)加強用工人員的資質(zhì)審查，確保派遣人員的資質(zhì)符合甲方要求。2.問題：用工人員工資支付不及時解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方服務(wù)費用，確保用工人員工資的及時發(fā)放。3.問題：施工項目變更導(dǎo)致用工需求變化解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整用工計劃和人員配置，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工程施工項目2.工程維修和改造項目3.城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目4.房地產(chǎn)開發(fā)項目5.其他需要臨時用工管理的項目全文完。二零二四年度建筑工程施工臨時用工管理及保障服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在二零二四年度建筑工程施工過程中，需要臨時用工以滿足項目進度需求，同時保障臨時用工的合法權(quán)益，乙方愿意為甲方提供臨時用工管理及保障服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）臨時用工：指甲方在建筑工程施工過程中，根據(jù)項目進度需要，臨時雇傭的從事建筑施工作業(yè)的人員。（2）管理及保障服務(wù)：指乙方為甲方提供的包括但不限于招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納、勞動爭議處理等一整套臨時用工管理及保障服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本協(xié)議中承擔(dān)建筑工程施工任務(wù)的單位。（2）乙方：指為本協(xié)議提供臨時用工管理及保障服務(wù)的單位。（3）臨時用工：指在本協(xié)議中從事建筑施工作業(yè)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供臨時用工管理及保障服務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用。（3）甲方應(yīng)配合乙方完成臨時用工招聘、培訓(xùn)、勞動合同簽訂等工作。（4）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付臨時用工工資、繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成臨時用工招聘、培訓(xùn)等工作。（3）乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，為臨時用工提供勞動合同、社會保險等保障。（4）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時用工的勞動爭議處理，維護臨時用工合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二四年度。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方建筑工程施工所在地。5.3合同履行方式（1）乙方應(yīng)在合同履行期間，按照甲方要求，完成臨時用工招聘、培訓(xùn)等工作。（2）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，支付臨時用工工資、繳納社會保險。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同期限屆滿。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（2）雙方應(yīng)在終止協(xié)議之日起七個工作日內(nèi)，完成合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理臨時用工的勞動關(guān)系和社會保險問題。（2）本協(xié)議終止后，雙方不得以任何形式追究對方責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本協(xié)議中，乙方提供臨時用工管理及保障服務(wù)的費用構(gòu)成如下：（1）招聘費用：乙方負(fù)責(zé)臨時用工的招聘工作，包括廣告發(fā)布、面試組織等，招聘費用按實際發(fā)生金額計算。（2）管理費用：乙方負(fù)責(zé)臨時用工的日常管理，包括工資發(fā)放、社會保險繳納、勞動爭議處理等，管理費用按月計算。（3）培訓(xùn)費用：乙方對臨時用工進行必要的安全培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)費用按實際發(fā)生金額計算。（4）其他費用：因本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的其他費用，由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，支付乙方招聘費用的50%作為預(yù)付款。（2）甲方應(yīng)在每月末前支付乙方當(dāng)月的管理費用。（3）甲方應(yīng)在臨時用工完成培訓(xùn)后五個工作日內(nèi)，支付乙方的培訓(xùn)費用。（4）其他費用的支付，按雙方協(xié)商確定的方式執(zhí)行。7.3支付時間（1）預(yù)付款的支付時間：合同簽訂后五個工作日內(nèi)。（2）管理費用的支付時間：每月末前。（3）培訓(xùn)費用的支付時間：臨時用工完成培訓(xùn)后五個工作日內(nèi)。（4）其他費用的支付時間：按雙方協(xié)商確定的時間執(zhí)行。7.4支付條款（1）甲方支付乙方服務(wù)費用時，應(yīng)出具正規(guī)發(fā)票。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，及時向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的1%。（2）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費用的1%。（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同服務(wù)費用的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對本協(xié)議相關(guān)服務(wù)內(nèi)容的改進和優(yōu)化權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在任何情況下，乙方對本協(xié)議中的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密享有絕對的所有權(quán)和使用權(quán)。（2）甲方在合同履行期間，對乙方提供的臨時用工有最終決定權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需以書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本協(xié)議的順利履行。（2）甲方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論合同履行情況。（2）通過電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于二零二四年度建筑工程施工臨時用工管理及保障服務(wù)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時用工招聘記錄表2.臨時用工培訓(xùn)記錄表3.臨時用工勞動合同樣本4.臨時用工工資發(fā)放記錄表5.臨時用工社會保險繳納記錄表6.臨時用工勞動爭議處理記錄表7.不可抗力事件證明材料8.雙方協(xié)商一致的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費用的，認(rèn)定為違約。違反保密條款的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)的，認(rèn)定為違約。違反保密條款的，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)