60歲及以上人員勞動合同樣本2025年度修訂解讀2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同簽訂主體2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3休息休假申請及審批程序5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇5.3獎金及補貼6.社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會保險及住房公積金待遇7.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展評價8.崗位職責(zé)及績效考核8.1崗位職責(zé)8.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.3績效考核實施及結(jié)果應(yīng)用9.保密條款9.1保密事項9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件及補充協(xié)議14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定條款第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，乙方在甲方從事的崗位工作內(nèi)容符合本合同的約定。1.3合同簽訂主體甲方為具有獨立法人資格的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同起始日期為____年____月____日。2.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計算，合同終止日期為____年____月____日。2.3合同延期條件及程序經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可予以延期，延期條件及程序如下：（1）延期前，乙方應(yīng)向甲方提出延期申請；（2）甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)；（3）雙方同意延期后，應(yīng)重新簽訂延期合同。第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任的崗位為____崗位。3.2工作內(nèi)容（1）____；（2）____；（3）____。3.3工作地點乙方的工作地點為____，如有變動，甲方應(yīng)及時通知乙方。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。4.3休息休假申請及審批程序乙方需提前____天向甲方提出休息休假申請，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。第五條工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式乙方的基本工資為每月____元，支付方式為每月____日發(fā)放。5.2福利待遇（1）社會保險及住房公積金；（2）法定節(jié)假日加班工資；（3）帶薪年休假；（4）其他福利待遇。5.3獎金及補貼（1）崗位獎金；（2）績效獎金；（3）其他獎金及補貼。第六條社會保險及住房公積金6.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。6.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，繳納比例為____%。6.3社會保險及住房公積金待遇乙方享有社會保險及住房公積金的相應(yīng)待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。第八條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保乙方能夠在公司內(nèi)部獲得晉升和發(fā)展機會。7.3培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展評價甲方將定期對乙方的培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行評價，評價結(jié)果將作為乙方績效考核和晉升的重要依據(jù)。第八條崗位職責(zé)及績效考核8.1崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度；（2）完成崗位工作職責(zé)；（3）確保工作質(zhì)量和工作效率。8.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。8.3績效考核實施及結(jié)果應(yīng)用甲方將每年對乙方進(jìn)行一次績效考核，并將考核結(jié)果與工資、獎金及晉升掛鉤。第九條保密條款9.1保密事項乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項予以保密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至乙方離職后____年內(nèi)。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（3）雙方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他法律責(zé)任。11.3違約責(zé)任賠償標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任的賠償標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實際情況，參照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會是雙方解決勞動爭議的法定機構(gòu)。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁委員會將依法進(jìn)行審理。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改程序本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.2其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、心理咨詢等個人發(fā)展服務(wù)；（3）為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（4）為雙方提供法律咨詢、合同審核等服務(wù)。16.第三方責(zé)任界定16.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過乙方在合同期間應(yīng)得的工資總額。16.3第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲方和乙方免除第三方的責(zé)任；（2）因甲方或乙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲方和乙方免除第三方的責(zé)任。17.第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，第三方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和便利。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行操作。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)，第三方應(yīng)服從甲方的管理。18.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)接受關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)，并按照合同約定支付相應(yīng)費用。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并明確第三方介入的具體事項和范圍。19.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.3第三方根據(jù)服務(wù)合同履行職責(zé)，甲方或乙方提供必要的協(xié)助。19.4第三方完成服務(wù)后，甲方或乙方進(jìn)行驗收，并對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價。20.第三方介入的終止20.1當(dāng)?shù)谌椒?wù)期滿或合同約定的其他終止條件成就時，合同終止。20.2當(dāng)甲方或乙方與第三方協(xié)商一致時，合同可以提前終止。20.3合同終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方或乙方已支付的預(yù)付款項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：乙方個人簡歷作為乙方入職的依據(jù)之一，需真實、完整。2.附件二：崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：崗位說明書作為乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要文件。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：培訓(xùn)計劃作為甲方為乙方提供培訓(xùn)的依據(jù)。4.附件四：績效考核表詳細(xì)要求：包括考核周期、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：績效考核表作為甲方對乙方工作績效進(jìn)行考核的依據(jù)。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會保險種類、繳納基數(shù)、繳費比例等。說明：社會保險繳納明細(xì)作為甲方為乙方繳納社會保險的依據(jù)。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括住房公積金種類、繳納基數(shù)、繳費比例等。說明：住房公積金繳納明細(xì)作為甲方為乙方繳納住房公積金的依據(jù)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為乙方遵守保密義務(wù)的依據(jù)。8.附件八：補充協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：補充協(xié)議作為對合同內(nèi)容的補充和完善。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時足額支付，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日工資的____%。示例說明：甲方應(yīng)于每月____日支付乙方工資，如未按時支付，甲方應(yīng)支付乙方每日工資的____%作為違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，如未履行或未達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方在合同期間應(yīng)得的工資總額。示例說明：第三方在履行職責(zé)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：合同解除或終止后，乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在合同解除或終止后，違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：合同解除后，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。5.違約行為：甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方或乙方未履行合同約定的某項義務(wù)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.合同雙方基本信息2.1雙方名稱2.2法定代表人或授權(quán)代表2.3聯(lián)系方式3.合同簽訂日期與地點4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3職責(zé)范圍5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假制度6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金8.勞動保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.保密條款12.1保密事項12.2違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他約定事項14.1約定事項14.2特別聲明第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義本合同是指甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處從事工作事宜，雙方達(dá)成的一致意見，簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。1.2相關(guān)術(shù)語解釋1.2.1甲方：指在本合同中承擔(dān)用人單位職責(zé)的乙方。1.2.2乙方：指在本合同中承擔(dān)勞動者職責(zé)的甲方。1.2.3勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，從事勞動活動的人。1.2.4用人單位：指使用勞動者為其提供勞動，支付報酬的單位。第二條合同雙方基本信息2.1雙方名稱2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2乙方名稱：____________________2.2法定代表人或授權(quán)代表2.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：____________________2.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：____________________2.3聯(lián)系方式2.3.1甲方聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________2.3.2乙方聯(lián)系方式：電話：____________________；郵箱：____________________第三條合同簽訂日期與地點3.1合同簽訂日期：____年____月____日3.2合同簽訂地點：____________________第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位：____________________4.2.1從事____________________工作；4.2.2執(zhí)行____________________任務(wù)；4.2.3履行____________________職責(zé)；4.3職責(zé)范圍：乙方在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量，提高工作效率。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。5.2休息時間：乙方每周享有____天休息日，具體休息日由甲方安排。5.3休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)及休假安排按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第六條工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。6.2工資支付方式：甲方按照國家規(guī)定及本合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.3福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金。第八條社會保險與住房公積金8.1社會保險8.1.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理并繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2乙方在合同期間，應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。8.1.3甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)為其辦理社會保險登記，并在乙方離職時及時辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。8.2住房公積金8.2.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理并繳納住房公積金，乙方也應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。8.2.2甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)為其辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)，并在乙方離職時辦理住房公積金賬戶的封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條勞動保護(hù)與職業(yè)健康9.1勞動保護(hù)措施9.1.1甲方應(yīng)提供符合國家安全、衛(wèi)生、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。9.1.2甲方應(yīng)采取必要措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生，保障乙方的人身安全和健康。9.2職業(yè)健康檢查9.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應(yīng)的預(yù)防措施。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的；10.1.2乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育不改的；10.1.3乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響的；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1乙方提出解除合同，并提前____天書面通知甲方；11.1.2甲方有正當(dāng)理由解除合同，并提前____天書面通知乙方；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。第十二條合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；12.2變更程序12.2.1雙方應(yīng)當(dāng)書面提出變更請求，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明變更后的合同條款，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條保密條款13.1保密事項13.1.1甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；13.2違約責(zé)任13.2.1乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；14.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟；14.2爭議解決機構(gòu)14.2.1雙方可以約定仲裁機構(gòu)，通過仲裁方式解決爭議；14.2.2仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要而介入的，與甲、乙雙方均無勞動關(guān)系，但與本合同履行直接相關(guān)的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)以其在本合同中承擔(dān)的具體職責(zé)和所提供的服務(wù)內(nèi)容為限。2.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險等因素，由甲、乙雙方在合同中明確約定。第三條第三方介入的依據(jù)3.1第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)基于甲、乙雙方的共同書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。3.2第三方介入的具體事項、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等，應(yīng)在合作協(xié)議或服務(wù)合同中詳細(xì)約定。第四條第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作；4.1.2要求甲方、乙方按照約定提供必要的信息和條件；4.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方、乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，履行相關(guān)職責(zé)；4.2.2對其在履行職責(zé)過程中知悉的甲方、乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密；4.2.3因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)當(dāng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，避免相互干擾和責(zé)任不清。5.2第三方不得直接與甲方、乙方簽訂勞動合同，其與甲方、乙方的勞動關(guān)系由甲方或乙方另行處理。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需甲方、乙方提供協(xié)助，應(yīng)當(dāng)事先征得甲方、乙方的同意，并按照約定承擔(dān)相應(yīng)費用。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入本合同，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確第三方的介入方式、職責(zé)范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等，并經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。第七條第三方介入的費用承擔(dān)7.1第三方介入本合同，其費用由甲、乙雙方按照合作協(xié)議或服務(wù)合同約定承擔(dān)。7.2若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，變更后的費用承擔(dān)方式，由甲、乙雙方在變更協(xié)議中明確約定。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入本合同過程中，如發(fā)生爭議，甲、乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲、乙雙方可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第九條第三方介入的合同終止9.1第三方介入本合同，如因故需要終止，甲、乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確第三方的退出方式、責(zé)任承擔(dān)、費用結(jié)算等，并經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰可辨，身份證正反面均需提供，并由本人簽字確認(rèn)。說明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需清晰可辨，營業(yè)執(zhí)照正反面均需提供，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)。說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。3.附件三：乙方工作證明要求：工作證明需由原單位出具，并加蓋公章，注明乙方在原單位的工作時間、職位等信息。說明：用于證明乙方的工作經(jīng)歷。4.附件四：社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明需由社會保險機構(gòu)出具，并加蓋公章，注明乙方繳納社會保險的種類、時間等信息。說明：用于證明乙方已參加社