武術(shù)教師聘用協(xié)議模板

武術(shù)教師聘用協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（武術(shù)教師）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)武術(shù)教師，乙方愿意應(yīng)聘擔(dān)任武術(shù)教師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方應(yīng)聘的崗位為武術(shù)教師，主要負(fù)責(zé)甲方的武術(shù)教學(xué)工作。1.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真開展武術(shù)教學(xué)工作，保證教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式詳見附件。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在甲方參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，期限為____年。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。5.2甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付賠償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（武術(shù)教師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）詳細(xì)信息2.乙方（武術(shù)教師）詳細(xì)信息3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.工資待遇明細(xì)5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息2.乙方未按照約定履行教學(xué)職責(zé)3.甲方未按照約定支付乙方工資、福利待遇4.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件和發(fā)展機(jī)會(huì)5.雙方未按照約定協(xié)商解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學(xué)內(nèi)容不符合甲方要求：及時(shí)溝通，調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，滿足甲方需求。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方有權(quán)進(jìn)行績(jī)效考核，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法滿足要求，可解除合同。3.乙方因故離職：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，如乙方違反保密約定，甲方有權(quán)追究責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、福利待遇：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為武術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需要聘請(qǐng)專業(yè)武術(shù)教師。2.乙方具備武術(shù)教學(xué)能力，愿意擔(dān)任武術(shù)教師。3.雙方就工資待遇、工作職責(zé)、保密事項(xiàng)等達(dá)成一致。4.甲方提供教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，乙方按照要求開展教學(xué)