礦產(chǎn)行業(yè)試用期合同風(fēng)險(xiǎn)防范

礦產(chǎn)行業(yè)試用期合同風(fēng)險(xiǎn)防范合同編號(hào)：__________合同雙方：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家從事礦產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方為了明確試用期的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1在試用期內(nèi)，乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作任務(wù)，享受相應(yīng)的工資待遇。第四條試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)保證乙方的人身安全和勞動(dòng)條件，提供符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)。4.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.4乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的20%。第六條爭議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方體檢報(bào)告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同正式文本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未按約定支付乙方工資。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考查勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知甲方。解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方解除勞動(dòng)合同，否則應(yīng)支付違約金。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除乙方職務(wù)，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障部門投訴。5.問題：甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)提供勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.礦產(chǎn)行業(yè)企業(yè)與新入職員工簽訂試用期合同。2.企業(yè)為新員工提供勞動(dòng)保護(hù)