設(shè)計(jì)師試用期聘用合同

設(shè)計(jì)師試用期聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（試用人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方以試用期的形式加入甲方，乙方愿意接受甲方的試用考察?，F(xiàn)雙方就試用期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期崗位及職責(zé)1.1乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師崗位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條試用期期限2.1本合同試用期為_(kāi)_________個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。2.2試用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意繼續(xù)履行本合同，則本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。第三條試用期工資及待遇3.2乙方在試用期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條試用期考核4.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行定期考核。4.2乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供相關(guān)資料。4.3試用期滿(mǎn)后，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在試用期內(nèi)及試用期滿(mǎn)后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在試用期內(nèi)提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（試用人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書(shū)5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)9.甲方公司產(chǎn)品及服務(wù)手冊(cè)10.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方在試用期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重工作失誤，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方未按照約定保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、福利。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解、選擇而設(shè)立的一定期限。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照約定向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保障：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)以及遭受職業(yè)傷害的情況下，提供必要的物質(zhì)幫助的制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定條件時(shí)，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：甲方應(yīng)按照公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。3.乙方工作失誤造成經(jīng)濟(jì)損失：甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)實(shí)際情況解除合同。4.乙方未保守商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的權(quán)益，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資、福利：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資、福利，并向乙方道歉。6.甲方未提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，為乙方提供合適的工作條件和發(fā)展機(jī)會(huì)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1