2024混凝土罐車專屬司機雇傭合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024混凝土罐車專屬司機雇傭合同版B版本合同目錄一覽1.司機基本信息1.1姓名1.2身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.工作內容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點3.薪資待遇3.1薪資標準3.2薪資發(fā)放時間及方式3.3福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全防護措施4.3培訓及考核5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)約條款6.解除與終止合同6.1解除合同的情形6.2終止合同的情形6.3合同解除或終止后的權益處理7.違約責任7.1司機違約情形7.2雇主違約情形7.3違約責任的具體處理方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3法律適用9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3泄密責任10.第三方受益人10.1第三方受益人的權益10.2第三方受益人的責任11.合同的修改與補充11.1修改條款11.2補充條款12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同解除條件13.其他條款13.1司機行為規(guī)范13.2雇主義務13.3雙方約定的其他事項14.附件14.1司機簡歷14.2相關資質證明14.3合同附件其他內容第一部分：合同如下：第一條司機基本信息1.1姓名：1.2身份證號碼：110105198803071.3聯(lián)系方式：手機號碼1385678，住宅電話0105678第二條工作內容2.1工作職責：司機主要負責駕駛混凝土罐車，完成貨物運輸任務，并確保運輸過程中的安全。2.2工作時間：根據(jù)實際運輸任務的需要，司機應保證隨時待命，按時完成運輸任務。2.3工作地點：北京市及周邊地區(qū)。第三條薪資待遇3.1薪資標準：司機的月薪資為人民幣8000元（稅前）。3.2薪資發(fā)放時間及方式：薪資將于每月10日前以銀行轉賬方式發(fā)放至司機指定的銀行賬戶。3.3福利待遇：雇主將為司機提供社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并按國家規(guī)定為司機繳納住房公積金。第四條工作條件4.1工作環(huán)境：司機在工作中應遵守有關安全操作規(guī)程，確保駕駛室內的清潔衛(wèi)生。4.2安全防護措施：雇主將提供必要的個人防護裝備，并定期對車輛進行維護保養(yǎng)，確保車輛安全運行。第五條合同期限5.1起始日期：本合同自2024年1月1日起生效。5.2終止日期：本合同期限為一年，除非一方提前終止合同。5.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第六條解除與終止合同6.1解除合同的情形：司機如遇傷殘、疾病等不能履行職務的情況，可以解除合同。6.2終止合同的情形：合同期滿，雙方未續(xù)約；司機嚴重違反合同規(guī)定；司機死亡或失蹤。6.3合同解除或終止后的權益處理：合同解除或終止后，雇主不再支付薪資及福利，司機應歸還所有公司財產，并辦理相關手續(xù)。第八條違約責任8.1司機違約情形：司機如未經(jīng)雇主同意，擅自離崗、辭職或延遲歸崗的，應支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。8.2雇主違約情形：如雇主未能按時足額支付薪資及福利，或未能提供合同約定的工作條件，司機有權要求雇主改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。8.3違約責任的具體處理方式：任何一方違約，對方均有權要求違約方承擔違約責任，并有權要求合同解除或終止。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構：雙方同意將爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。9.3法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條保密條款10.1保密內容：司機應對在任職期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。10.2保密期限：司機應對保密信息保密至合同終止后兩年。10.3泄密責任：如司機違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，并賠償因此給雇主造成的損失。第十一條第三方受益人11.1第三方受益人的權益：如本合同規(guī)定的權益同時適用于司機的家屬或其他第三方，該第三方視為本合同的第三方受益人。11.2第三方受益人的責任：第三方受益人應遵守本合同的約定，如違反合同規(guī)定，司機應承擔相應責任。第十二條合同的修改與補充12.1修改條款：本合同的修改應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2補充條款：本合同的補充應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三條合同的生效、變更與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同變更條件：合同的變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除條件：合同的解除應符合法律規(guī)定和本合同的約定。第十四條其他條款14.1司機行為規(guī)范：司機應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。14.2雇主義務：雇主應按照合同約定履行義務，提供工作條件，按時足額支付薪資及福利。14.3雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，以補充本合同的不足。附件14.1司機簡歷14.2相關資質證明14.3合同附件其他內容第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：司機簡歷詳細記錄司機的基本個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關信息。附件2：相關資質證明包括司機的駕駛執(zhí)照、職業(yè)健康證明、無犯罪記錄證明等。附件3：車輛行駛證證明司機駕駛的混凝土罐車的合法性，包括車輛型號、行駛證有效期等。附件4：安全培訓證書證明司機已經(jīng)完成有關安全操作規(guī)程的培訓，具備相應的操作技能。附件5：勞動合同簽訂授權書如有授權代表簽訂合同，需提供授權書，明確授權范圍和期限。附件6：保密協(xié)議明確司機對于保密信息的保密義務，包括信息范圍、保密期限和違約責任等。附件7：第三方受益人同意書如涉及第三方受益人，需提供第三方同意書，明確受益人的權益和責任。附件8：合同修正案如合同有任何變更，需提供修正案，明確變更的內容和日期。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.司機未經(jīng)雇主同意擅自離崗、辭職或延遲歸崗。2.司機違反保密義務，導致保密信息泄露。3.司機在工作中違反國家的法律法規(guī)，從事違法亂紀的活動。4.雇主未能按時足額支付薪資及福利。5.雇主未能提供合同約定的工作條件。責任認定標準：1.司機違約金：具體金額雙方協(xié)商確定，根據(jù)違約情況支付。2.司機泄密責任：如司機違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，并賠償因此給雇主造成的損失。3.司機違法行為責任：司機如從事違法亂紀活動，應承擔相應的法律責任，并承擔因此給雇主造成的損失。4.雇主賠償責任：如雇主未能按時足額支付薪資及福利，或未能提供合同約定的工作條件，司機有權要求雇主改正，并可要求賠償因此造成的一切損失。示例說明：1.若司機未經(jīng)雇主同意擅自離崗，雇主可以要求司機支付違約金作為違約賠償。2.如果司機泄露了保密信息，導致雇主遭受經(jīng)濟損失，司機除了需要支付違約金外，還需賠償因此給雇主造成的實際損失。3.如果司機在工作中從事違法活動，導致雇主被追究法律責任，司機需承擔相應的法律責任，并賠償因此給雇主造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與司機之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.違約金：指違約方因違反合同約定而需要支付給守約方的經(jīng)濟賠償。3.保密義務：指司機對在任職期間接觸到的雇主商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。4.第三方受益人：指本合同規(guī)定的權益同時適用于司機的家屬或其他第三方。5.仲裁：指合同雙方在爭議發(fā)生時，同意將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。6.法律適用：指本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.勞動合同：本合同明確了雇主與司機之間的權利義務關系，包括工作內容、薪資待遇、工作條件等。2.違約金：如司機違反合同約定，雇主可以要求司機