酒店經(jīng)營(yíng)管理委托合同

酒店經(jīng)營(yíng)管理委托合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（受托方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章：合同背景及定義1.1甲方為合法注冊(cè)的酒店業(yè)主，擁有并經(jīng)營(yíng)一家位于__________的酒店（以下簡(jiǎn)稱“酒店”）。1.2乙方為專業(yè)的酒店管理公司，具有豐富的酒店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。1.3本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在酒店經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第二章：委托事項(xiàng)2.1甲方委托乙方對(duì)酒店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于以下事項(xiàng)：2.1.1制定酒店經(jīng)營(yíng)管理策略和計(jì)劃。2.1.2負(fù)責(zé)酒店的人員招聘、培訓(xùn)、考核和管理。2.1.3負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷策劃、推廣和客戶服務(wù)。2.1.4負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理和成本控制。2.1.5負(fù)責(zé)酒店的設(shè)施維護(hù)和安全管理。第三章：雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.1.2甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。3.1.3甲方應(yīng)提供乙方所需的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備和資料。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1乙方有權(quán)按照本合同的約定進(jìn)行酒店經(jīng)營(yíng)管理。3.2.2乙方應(yīng)保證酒店經(jīng)營(yíng)管理的合法性、合規(guī)性。3.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第四章：經(jīng)營(yíng)管理期限及終止4.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。4.2除非雙方達(dá)成一致，否則本合同不得提前終止。4.3在合同期限內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方未按照約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)提前解除本合同。第五章：違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決5.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為本合同總額的____%。5.2若因乙方原因?qū)е戮频杲?jīng)營(yíng)管理不善，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章：經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用及支付6.1甲方應(yīng)按照本合同約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。6.1.1經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用包括但不限于以下內(nèi)容：a)乙方人員工資及福利；b)酒店日常運(yùn)營(yíng)成本；c)酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)費(fèi)用；d)酒店?duì)I銷推廣費(fèi)用。6.1.2經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月5日前向乙方支付當(dāng)月費(fèi)用。6.2若甲方未能按照約定支付經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停酒店經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，并要求甲方支付違約金。第七章：酒店資產(chǎn)及收益分配7.1甲方擁有酒店的所有資產(chǎn)，包括但不限于土地、建筑、設(shè)備、裝修等。7.2乙方在經(jīng)營(yíng)管理期間產(chǎn)生的酒店收益，扣除經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用后，按照以下比例分配：a)甲方占____%；b)乙方占____%。7.3分配收益的時(shí)間及方式由雙方協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第八章：人員管理與培訓(xùn)8.1乙方負(fù)責(zé)酒店的人員招聘、培訓(xùn)、考核和管理。8.1.1乙方應(yīng)保證招聘的人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和工作能力。8.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)酒店員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。8.1.3乙方應(yīng)建立健全員工考核制度，對(duì)員工進(jìn)行定期考核。8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘的酒店員工進(jìn)行監(jiān)督和考核，對(duì)不符合要求的員工，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。第九章：合同變更與解除9.1除本合同另有約定外，雙方同意對(duì)本合同的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由雙方簽署。9.2在合同期限內(nèi)，如甲方擬變更或解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方。9.3在合同期限內(nèi)，如乙方擬變更或解除本合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：其他約定10.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。10.2雙方應(yīng)相互尊重，保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)酒店的聲譽(yù)和形象。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章：保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理11.1甲方應(yīng)保證酒店資產(chǎn)投保，包括但不限于火災(zāi)保險(xiǎn)、盜竊保險(xiǎn)等。11.1.1甲方應(yīng)將乙方列為保險(xiǎn)受益人之一，保障乙方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。11.2乙方應(yīng)采取必要措施，降低酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于制定應(yīng)急預(yù)案、進(jìn)行安全檢查等。11.3雙方應(yīng)共同應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件，并采取有效措施將損失降到最低。第十二章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密12.1乙方在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。12.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。12.3乙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密公開(kāi)或失去保密性。第十三章：不可抗力13.1若因不可抗力因素導(dǎo)致雙方無(wú)法履行本合同，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方。13.2雙方應(yīng)共同努力，減輕不可抗力因素對(duì)合同履行的影響。13.3若不可抗力因素持續(xù)超過(guò)____天，雙方有權(quán)協(xié)商解除或變更本合同。第十四章：法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.3雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十五章：其他事項(xiàng)15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1