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裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁河北工業(yè)大學(xué)《公共組織理論》
2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共服務(wù)的滿意度調(diào)查是評估服務(wù)質(zhì)量的重要手段。在設(shè)計滿意度調(diào)查問卷時,應(yīng)注意的問題包括?()A.問題的清晰性B.選項的合理性C.樣本的代表性D.以上都是2、公共服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有助于提高服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性。對于公共圖書館服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,以下哪個方面的標(biāo)準(zhǔn)制定最為關(guān)鍵?()A.館藏資源數(shù)量B.服務(wù)開放時間C.圖書借閱流程D.讀者投訴處理3、公共管理中的行政倫理規(guī)范對于規(guī)范行政行為具有重要作用,以下關(guān)于行政倫理規(guī)范內(nèi)容的描述,不正確的是:()A.包括公正、廉潔、忠誠等方面B.是行政人員必須遵守的硬性法律規(guī)定C.可以通過教育培訓(xùn)和文化傳承來強化D.應(yīng)隨著社會發(fā)展和價值觀念的變化而調(diào)整4、在公共政策制定過程中,需要考慮多方面的因素。對于公共政策評估的標(biāo)準(zhǔn),以下選項不準(zhǔn)確的是()A.政策的效益B.政策的公平性C.政策制定者的個人偏好D.政策的可行性5、以下哪種公共管理理論強調(diào)運用信息技術(shù)來提升公共管理的效率和效果?()A.數(shù)字治理理論B.智慧治理理論C.信息治理理論D.網(wǎng)絡(luò)治理理論6、公共部門人力資源管理具有其特殊性,以下關(guān)于公共部門人力資源管理特點的描述,不正確的是:()A.強調(diào)政治回應(yīng)性和社會公平B.人員的晉升主要依據(jù)個人績效C.注重法律法規(guī)和倫理道德的約束D.以公共服務(wù)為導(dǎo)向7、公共政策的合法性基礎(chǔ)來自于多個方面。以下哪種因素對于公共政策的合法性支撐作用最為關(guān)鍵?()A.程序正當(dāng)B.符合民意C.法律依據(jù)D.政策效果8、公共服務(wù)外包在提高效率的同時也帶來了一些風(fēng)險。對于公共安全服務(wù)的外包,以下哪種風(fēng)險最需要引起高度關(guān)注?()A.服務(wù)質(zhì)量下降B.信息安全泄露C.成本失控D.責(zé)任界定不清9、公共服務(wù)的質(zhì)量評估是改進服務(wù)的重要依據(jù)。以下關(guān)于公共服務(wù)質(zhì)量評估的方法,不準(zhǔn)確的是()A.問卷調(diào)查法B.專家評估法C.主觀猜測法D.成本效益分析法10、在公共管理中,如何平衡公共部門的權(quán)威性和公眾的參與權(quán)是一個重要問題。以下哪種做法更有助于實現(xiàn)這種平衡?()A.加強政府管制B.擴大公眾參與C.弱化公共服務(wù)D.減少信息公開11、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共部門工作人員面臨利益沖突時,以下哪種做法最符合公共管理倫理原則?()A.以個人利益為優(yōu)先B.以部門利益為優(yōu)先C.以公共利益為優(yōu)先D.尋求平衡,兼顧各方利益12、公共管理中的公民參與對于提高決策的科學(xué)性和民主性具有重要意義。在制定城市規(guī)劃政策時,以下哪種公民參與方式能夠最直接地反映公眾的意愿和需求?()A.問卷調(diào)查B.公開聽證會C.社區(qū)座談會D.網(wǎng)絡(luò)投票13、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原則。以下關(guān)于公共政策制定原則的表述,正確的是()A.公共政策制定應(yīng)完全遵循少數(shù)人的意見B.公共政策制定應(yīng)注重效率,忽視公平C.公共政策制定應(yīng)綜合考慮各種利益關(guān)系D.公共政策制定應(yīng)避免受到價值觀念的影響14、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化是提高公共服務(wù)質(zhì)量的重要手段,以下關(guān)于公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化作用的描述,不正確的是:()A.規(guī)范服務(wù)行為B.降低服務(wù)成本C.限制服務(wù)創(chuàng)新D.提高服務(wù)的可及性和均等化水平15、公共組織的權(quán)力分配需要遵循一定的原則。以下哪種原則強調(diào)權(quán)力應(yīng)根據(jù)職能和責(zé)任進行分配?()A.集權(quán)原則B.分權(quán)原則C.權(quán)責(zé)對等原則D.權(quán)力制衡原則二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)公共部門人力資源管理具有獨特性,請論述公共部門人力資源規(guī)劃的重要性,以及在規(guī)劃過程中需要考慮的因素和遵循的原則。2、(本題5分)闡述公共管理中的公共政策擴散的機制和影響因素,分析公共政策在不同地區(qū)和部門之間擴散的規(guī)律和特點。3、(本題5分)公共服務(wù)的創(chuàng)新是提升公共服務(wù)水平和滿足公眾需求的關(guān)鍵,請論述公共服務(wù)創(chuàng)新的內(nèi)涵、動力和模式,分析公共服務(wù)創(chuàng)新過程中如何進行風(fēng)險評估和管理。4、(本題5分)論述公共管理中的“公共部門的流程再造”,包括流程再造的原則、方法和效果評估。三、論述題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)探討在人口老齡化日益嚴(yán)重的情況下,公共管理部門應(yīng)如何制定和實施養(yǎng)老政策,包括養(yǎng)老保障體系的完善、養(yǎng)老服務(wù)的供給和老年人權(quán)益的保障等方面。2、(本題5分)公共管理中的公共服務(wù)創(chuàng)新能力評估是衡量公共部門創(chuàng)新水平的重要手段。請論述如何構(gòu)建公共服務(wù)創(chuàng)新能力評估指標(biāo)體系,包括創(chuàng)新投入、創(chuàng)新過程、創(chuàng)新產(chǎn)出等方面,以及如何運用評估結(jié)果推動公共服務(wù)創(chuàng)新能力的提升。3、(本題5分)探討公共管理中的社會組織作用。分析社會組織在公共管理中的地位、功能及發(fā)展趨勢,闡述如何促進社會組織的健康發(fā)展,發(fā)揮其在公共服務(wù)中的積極作用。4、(本題5分)公共管理中的公共資源管理面臨著資源短缺、浪費和不公平分配等問題。請論述如何建立健全公共資源的產(chǎn)權(quán)制度、配置機制和監(jiān)管體系,提高公共資源的利用效率和公平性,實現(xiàn)公共資源的可持續(xù)利用。5、(本題5分)公共管理中的公共危機溝通是危機管理的重要組成部分。請論述在公共危機事件中,政府如何及時、準(zhǔn)確、透明地向公眾發(fā)布信息,回應(yīng)關(guān)切,引導(dǎo)輿論,穩(wěn)定社會情緒,增強公眾的信心和配合度。四、案例分析題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)某縣政府為發(fā)展旅游業(yè),大力投資建設(shè)景區(qū),但游客數(shù)量增長緩慢,經(jīng)濟效益不明顯。請分析原因,并提出提升旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策略。2、(本題10分)某社區(qū)開展老舊小區(qū)加裝電梯工作,但由于費用分?jǐn)?、施工影響等問題,部分居民反對。請分析如何協(xié)調(diào)各方利益,推動加裝電梯工作順利進行。3、(
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