2024年高端人才招聘服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年高端人才招聘服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱及聯(lián)系方式1.2乙方（獵頭公司）名稱及聯(lián)系方式第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負(fù)責(zé)為甲方尋找和篩選符合甲方需求的高端人才2.2乙方需提供的人才服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性第三條服務(wù)期限3.1乙方向甲方提供人才服務(wù)的起始日期3.2乙方向甲方提供人才服務(wù)的結(jié)束日期第四條人才推薦及面試安排4.1乙方在服務(wù)期限內(nèi)向甲方推薦人才的數(shù)量和質(zhì)量要求4.2甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試的權(quán)利和責(zé)任4.3乙方協(xié)助甲方安排面試，并提供必要的協(xié)助和服務(wù)第五條費(fèi)用及支付方式5.1乙方向甲方提供人才服務(wù)的費(fèi)用總額5.2甲方支付乙方的費(fèi)用支付方式和時(shí)間5.3費(fèi)用支付的具體金額和條件第六條保密條款6.1雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等應(yīng)予以保密6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止第七條違約責(zé)任7.1乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量向甲方推薦人才，甲方有權(quán)解除合同7.2甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同7.3雙方因違反本合同規(guī)定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至服務(wù)期限屆滿之日止9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十條甲方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才服務(wù)10.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和錄用10.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用第十一條乙方權(quán)利和義務(wù)11.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用11.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、數(shù)量向甲方推薦人才11.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性第十二條合同的變更和解除12.1雙方同意，本合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至服務(wù)期限屆滿之日止14.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人：×××，職務(wù)：×××1.2乙方（獵頭公司）名稱：×××獵頭有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系人：×××，職務(wù)：×××第二條服務(wù)內(nèi)容（1）項(xiàng)目經(jīng)理（2）技術(shù)研發(fā)經(jīng)理（3）市場(chǎng)部經(jīng)理（4）財(cái)務(wù)部經(jīng)理（5）人力資源部經(jīng)理2.2乙方需提供的人才服務(wù)范圍和標(biāo)準(zhǔn)：（1）根據(jù)甲方提供的職位要求，進(jìn)行人才篩選和推薦；（2）對(duì)推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查和初步面試；（3）提供人才推薦報(bào)告，包括候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排，提供面試場(chǎng)地、接待等服務(wù)；（5）在人才推薦過程中，保持與甲方的溝通，及時(shí)了解甲方需求的變化，并做出相應(yīng)調(diào)整。2.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性：（1）乙方推薦的人才應(yīng)具備甲方所要求的資質(zhì)和能力；（2）乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才的真實(shí)性負(fù)責(zé)，確保其提供的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等真實(shí)可靠；（3）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦的人才存在虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條服務(wù)期限3.1乙方向甲方提供人才服務(wù)的起始日期：2024年1月1日3.2乙方向甲方提供人才服務(wù)的結(jié)束日期：2024年12月31日第四條人才推薦及面試安排4.1乙方在服務(wù)期限內(nèi)向甲方推薦人才的數(shù)量和質(zhì)量要求：（1）每月至少推薦5名符合甲方要求的高端人才；（2）乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的職位要求，具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力；（3）乙方在推薦人才時(shí)，應(yīng)提供詳細(xì)的人才推薦報(bào)告，包括候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等。4.2甲方對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試的權(quán)利和責(zé)任：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試，以評(píng)估其是否符合甲方的要求；（2）甲方應(yīng)對(duì)面試過程中的所有決策負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用；（3）甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行充分的評(píng)估和審查，確保招聘的人才符合甲方的需求。4.3乙方協(xié)助甲方安排面試，并提供必要的協(xié)助和服務(wù)：（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜；（2）乙方應(yīng)在面試前向甲方提供候選人的詳細(xì)信息，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等；（3）乙方應(yīng)提供面試過程中的必要支持和服務(wù)，確保面試的順利進(jìn)行。第五條費(fèi)用及支付方式5.1乙方向甲方提供人才服務(wù)的費(fèi)用總額：人民幣××萬元整5.2甲方支付乙方的費(fèi)用支付方式和時(shí)間：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣××萬元整作為人才服務(wù)費(fèi)用；（2）甲方支付的費(fèi)用為一次性支付，如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方可另行協(xié)商。5.3費(fèi)用支付的具體金額和條件：（1）甲方支付的費(fèi)用為一次性支付，如需延長(zhǎng)服務(wù)期限，雙方可另行協(xié)商；（2）甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并依法追究甲方責(zé)任；（3）乙方提供的人才服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部費(fèi)用。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等應(yīng)予以保密；6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第八條違約責(zé)任8.1乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量向甲方推薦人才，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦人才，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=推薦人才數(shù)量×人才推薦費(fèi)用；（2）乙方未按約定數(shù)量向甲方推薦人才，甲方有權(quán)要求乙方在約定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)足推薦人才數(shù)量，并支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=逾期推薦人才數(shù)量×人才推薦費(fèi)用。8.2甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付款項(xiàng)金額×逾期付款天數(shù)×日違約金率；（2）甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用，且經(jīng)乙方催告后仍未支付的，乙方有權(quán)解除合同，并依法追究甲方責(zé)任。8.3雙方因違反本合同規(guī)定而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)對(duì)方的實(shí)際損失金額確定，包括但不限于直接損失、間接損失、預(yù)期利益等。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至服務(wù)期限屆滿之日止；9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；9.4本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；9.5本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決等，適用中華人民共和國(guó)法律。第十條甲方權(quán)利和義務(wù)10.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人才服務(wù)；10.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試和錄用；10.3甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用；10.4甲方應(yīng)提供乙方履行合同所需的工作條件和支持；10.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得要求乙方從事違法活動(dòng)。第十一條乙方權(quán)利和義務(wù)11.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；11.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、數(shù)量向甲方推薦人才；11.3乙方應(yīng)保證所推薦人才的質(zhì)量和真實(shí)性；11.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；11.5乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密。第十二條合同的變更和解除12.1雙方同意，本合同的變更或解除應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方確認(rèn)；12.3合同變更或解除不影響雙方因合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于違約責(zé)任、保密條款等。第十三條法律適用和爭(zhēng)議解決13.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；13.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至服務(wù)期限屆滿之日止；14.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1本合同所稱的第三方，是指非甲乙雙方之外的其他自然人、法人或其他組織；1.2第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，第三方參與并提供協(xié)助、服務(wù)或交易等行為；1.3第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、面試官、人才等。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；2.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)；2.3第三方應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等予以保密；2.4第三方在介入過程中，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任3.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的信息和服務(wù)符合本合同的約定；3.3甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方介入的結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用；3.4甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的不當(dāng)行為及時(shí)提出異議，并采取相應(yīng)的措施。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益；4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于賠償金額、賠償范圍、賠償條件等；4.3甲乙雙方應(yīng)審慎評(píng)估第三方的信譽(yù)和能力，以確定合適的責(zé)任限額；4.4如第三方未按約定履行義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。第五條第三方介入的變更和解除5.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，如需變更或解除，應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)甲乙雙方及第三方確認(rèn)；5.3合同變更或解除不影響甲乙雙方因合同產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于違約責(zé)任、保密條款等。第六條第三方介入的違約責(zé)任6.1第三方未按約定時(shí)間、數(shù)量向甲乙雙方提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方支付違約金；6.2第三方提供服務(wù)不符合甲乙雙方的要求，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退還服務(wù)費(fèi)用，并要求支付逾期違約金；6.3第三方在介入過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方與第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份；8.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效，有效期至服務(wù)期限屆滿之日止；8.3本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方（用人單位）提供的職位要求及候選人畫像說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方所需招聘的高端人才的職位要求、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等，以便乙方進(jìn)行人才篩選和推薦。2.附件二：乙方（獵頭公司）的服務(wù)承諾書說明：該附件應(yīng)明確乙方向甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量等承諾，以保障甲方的權(quán)益。3.附件三：人才推薦報(bào)告模板說明：該附件應(yīng)包括候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷、能力評(píng)估等，以便甲方進(jìn)行面試和評(píng)估。4.附件四：面試安排及接待方案說明：該附件應(yīng)包括面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試官安排、接待方案等，以便乙方協(xié)助甲方進(jìn)行面試安排。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄說明：該附件應(yīng)包括甲乙雙方在合同履行過程中的溝通記錄，包括郵件、短信、電話等，以證明雙方履行合同的情況。6.附件六：合同變更或解除的書面確認(rèn)文件說明：該附件應(yīng)包括甲乙雙方及第三方對(duì)合同變更或解除的書面確認(rèn)，以證明合同的變更或解除是雙方真實(shí)意思的表示。7.附件七：第三方協(xié)議及責(zé)任限額說明：該附件應(yīng)包括甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議及責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間、數(shù)量向甲方推薦人才責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=推薦人才數(shù)量×人才推薦費(fèi)用。示例說明：如果合同約定乙方每月至少推薦5名人才，但乙方僅推薦了4名，則需支付違約金=4×人才推薦費(fèi)用。2.違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付乙方服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付款項(xiàng)金額×逾期付款天數(shù)×日違約金率。示例說明：如果合同約定甲方應(yīng)在合同簽訂