二零二五年度員工自愿離職后技能提升與再就業(yè)支持協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工自愿離職后技能提升與再就業(yè)支持協(xié)議甲方（技能提升與再就業(yè)支持方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技能提升與再就業(yè)支持內(nèi)容1.技能提升培訓(xùn)乙方在自愿離職后，甲方將提供一系列技能提升培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)課程、在線學(xué)習資源等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和個人興趣，旨在提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方保證培訓(xùn)質(zhì)量，并確保乙方在培訓(xùn)結(jié)束后獲得相關(guān)證書或證明。2.再就業(yè)支持甲方將協(xié)助乙方進行再就業(yè)，包括提供職業(yè)咨詢、簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等服務(wù)。甲方還將利用自身資源，為乙方尋找合適的工作機會，并盡力促成乙方順利就業(yè)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)接受甲方提供的技能提升培訓(xùn)，并享受再就業(yè)支持服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)發(fā)展建議和指導(dǎo)。2.乙方義務(wù)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技能提升培訓(xùn)，認真學(xué)習并完成相關(guān)課程。乙方應(yīng)積極配合甲方進行再就業(yè)服務(wù)，提供真實、完整的個人信息。三、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年（具體時長）。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議解除本協(xié)議在任何一方違反協(xié)議條款的情況下均可解除。乙方自愿離職后，本協(xié)議自動終止。四、其他條款1.違約責任如任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職后的技能提升與再就業(yè)情況進行跟蹤和評估。有權(quán)根據(jù)乙方技能提升與再就業(yè)的實際情況調(diào)整支持方案。義務(wù)：為乙方提供必要的技能提升培訓(xùn)資源和再就業(yè)服務(wù)。為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃咨詢和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)接受甲方提供的技能提升培訓(xùn)。有權(quán)獲得甲方提供的再就業(yè)服務(wù)。義務(wù)：積極參加甲方組織的技能提升培訓(xùn)。配合甲方進行再就業(yè)相關(guān)的工作，包括但不限于面試、職業(yè)測評等。六、技能提升與再就業(yè)評估1.評估方式甲方將對乙方的技能提升與再就業(yè)情況進行定期評估，評估方式包括但不限于面試、工作表現(xiàn)評估等。乙方應(yīng)配合甲方進行評估，并提供相關(guān)資料和信息。2.評估標準評估標準以乙方的技能提升效果和再就業(yè)成功率為準。評估結(jié)果將作為甲方調(diào)整支持方案和后續(xù)服務(wù)的依據(jù)。七、支持方案調(diào)整與終止1.支持方案調(diào)整如乙方在技能提升與再就業(yè)過程中遇到特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整支持方案。任何支持方案的調(diào)整均需經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.協(xié)議終止如乙方在協(xié)議期間違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)終止協(xié)議。如協(xié)議期滿且乙方已成功實現(xiàn)再就業(yè)，本協(xié)議自動終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供技能提升或再就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元作為違約金。如甲方故意隱瞞信息或提供虛假信息，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定參加技能提升培訓(xùn)或接受再就業(yè)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付______元作為違約金。如乙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、技能提升資料以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___