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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME南寧市事業(yè)單位2025年度實(shí)習(xí)教師聘用合同書甲方(采購(gòu)方):甲方名稱:南寧市事業(yè)單位甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實(shí)習(xí)教師描述1.實(shí)習(xí)教師要求實(shí)習(xí)教師需具備國(guó)家規(guī)定的教師資格,并且具備相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷。實(shí)習(xí)教師應(yīng)符合甲方事業(yè)單位的實(shí)習(xí)教師崗位要求,包括教學(xué)能力、職業(yè)道德等。2.實(shí)習(xí)教師職責(zé)實(shí)習(xí)教師應(yīng)在甲方事業(yè)單位的指導(dǎo)下,完成教育教學(xué)工作,并參與教育教學(xué)研究。實(shí)習(xí)教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方事業(yè)單位的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)教師數(shù)量與薪酬1.實(shí)習(xí)教師數(shù)量甲方事業(yè)單位計(jì)劃聘用實(shí)習(xí)教師數(shù)量為______名。實(shí)習(xí)教師的具體數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在實(shí)習(xí)教師到崗前______天發(fā)出。2.實(shí)習(xí)教師薪酬實(shí)習(xí)教師的基本工資為每月______元,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策享受相應(yīng)福利待遇。實(shí)習(xí)教師的薪酬將按照國(guó)家規(guī)定和甲方事業(yè)單位的規(guī)定進(jìn)行支付。三、實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)教師應(yīng)在甲方事業(yè)單位安排的實(shí)習(xí)期間內(nèi),完成實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)教師應(yīng)在合同簽訂后______個(gè)月內(nèi)到崗,并開始實(shí)習(xí)工作。2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)教師將在甲方事業(yè)單位指定的實(shí)習(xí)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)地點(diǎn)將根據(jù)甲方事業(yè)單位的安排確定。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除甲方事業(yè)單位有權(quán)在實(shí)習(xí)教師未履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定的情況下解除合同。實(shí)習(xí)教師也有權(quán)在甲方事業(yè)單位未履行合同義務(wù)或嚴(yán)重違反合同約定的情況下解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償對(duì)方損失。本合同的違約責(zé)任將根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定的具體條款執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)教師的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保其符合實(shí)習(xí)要求。有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和事業(yè)單位的需要調(diào)整實(shí)習(xí)教師的崗位或解除實(shí)習(xí)合同。義務(wù):為實(shí)習(xí)教師提供必要的實(shí)習(xí)條件和指導(dǎo),確保其能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。按照合同約定支付實(shí)習(xí)教師的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和條件。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的培訓(xùn)和支持。義務(wù):遵守實(shí)習(xí)合同的規(guī)定,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。不得泄露實(shí)習(xí)期間獲得的任何機(jī)密信息。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等??己私Y(jié)果將作為實(shí)習(xí)教師是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和甲方事業(yè)單位的實(shí)習(xí)教師評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)結(jié)果將影響實(shí)習(xí)教師的實(shí)習(xí)待遇和未來(lái)就業(yè)。七、薪酬支付與福利1.薪酬支付實(shí)習(xí)教師的薪酬將按照合同約定的時(shí)間和方式支付。甲方將按照國(guó)家規(guī)定和事業(yè)單位的財(cái)務(wù)制度進(jìn)行薪酬支付。2.福利待遇實(shí)習(xí)教師將享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利,如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在實(shí)習(xí)期間,如發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同。實(shí)習(xí)教師因個(gè)人原因要求解除合同,應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知甲方。2.合同終止實(shí)習(xí)期滿后,合同自然終止。如實(shí)習(xí)教師表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方有權(quán)與其續(xù)簽合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至實(shí)習(xí)教師完成實(shí)習(xí)任務(wù)并取得相應(yīng)實(shí)習(xí)證書之日止。甲方代表(簽字):____
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