二零二五年度高科技企業(yè)員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高科技企業(yè)員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議甲方（高科技企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)商解除勞動合同原因1.協(xié)商解除原因甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動合同。2.具體原因（一）乙方因個人原因提出解除勞動合同；（二）甲方因企業(yè)經(jīng)營需要或乙方崗位調(diào)整等原因提出解除勞動合同；（三）雙方因不可抗力等原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行。二、協(xié)商解除勞動合同內(nèi)容1.解除勞動合同時間甲方與乙方一致同意，勞動合同自______年______月______日起解除。2.解除勞動合同手續(xù)甲方與乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于：（一）雙方簽訂解除勞動合同協(xié)議；（二）辦理離職手續(xù)；（三）結(jié)清工資、福利待遇等。三、協(xié)商解除勞動合同補償1.經(jīng)濟補償甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.具體補償標(biāo)準(zhǔn)（一）根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（二）工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為準(zhǔn)。四、其他事項1.保密條款乙方同意在勞動合同解除后，繼續(xù)遵守甲方制定的保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.爭議解決甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)的獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，按時足額支付乙方工資和各項社會保險費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)。有權(quán)對工作條件和工作環(huán)境提出改進建議，并有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。積極完成工作任務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平。六、勞動合同的終止1.合同終止條件甲方與乙方協(xié)商一致，勞動合同可以終止。乙方符合法定退休年齡或者因健康原因無法繼續(xù)工作，勞動合同可以終止。乙方因違反公司規(guī)章制度被解除勞動合同，勞動合同可以終止。七、勞動合同的解除1.解除條件甲方可以因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損害而解除勞動合同。乙方可以因甲方未按照合同約定支付工資或未提供勞動條件而解除勞動合同。乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前______個工作日通知甲方。八、解除勞動合同的補償1.補償標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，給予乙方經(jīng)濟補償。（一）根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償；（二）工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為準(zhǔn)。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日