二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人農(nóng)業(yè)金融聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人農(nóng)業(yè)金融聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：合作社甲方地址：合作社所在地甲方聯(lián)系方式：合作社聯(lián)系方式法定代表人（如有）：合作社法定代表人姓名乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：職業(yè)經(jīng)理人乙方地址：乙方所在地乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：乙方法定代表人姓名一、聘用描述1.聘用職位與職責(zé)乙方被聘用為甲方合作社的職業(yè)經(jīng)理人，具體職位為______，職責(zé)包括______（詳細說明乙方應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及合作社的規(guī)章制度，確保合作社的經(jīng)營管理活動合法合規(guī)。2.聘用期限本協(xié)議的聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件2.聘用待遇（1）基本工資：______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)合作社經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，按季度或年度發(fā)放；（3）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險；（4）其他福利：根據(jù)合作社實際情況提供。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的職責(zé)，全面負責(zé)合作社的農(nóng)業(yè)金融業(yè)務(wù)，包括但不限于：（1）制定合作社農(nóng)業(yè)金融發(fā)展規(guī)劃；（2）組織策劃農(nóng)業(yè)金融項目；（3）協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)的合作關(guān)系；（4）監(jiān)督農(nóng)業(yè)金融業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況。2.考核甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作完成情況；（2）工作質(zhì)量；（3）團隊合作；（4）創(chuàng)新能力。四、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合作社所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)合作社的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪酬和福利。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，支持乙方的工作。保障乙方的合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得約定的薪酬和福利。有權(quán)根據(jù)合作社的發(fā)展需要，提出合理的工作建議和改進措施。義務(wù)：嚴格遵守合作社的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密。認真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、工作評估與反饋1.評估方式合作社將定期對乙方的工作進行評估，評估內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊合作、創(chuàng)新能力等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.反饋機制合作社將及時向乙方反饋評估結(jié)果，并就改進工作提出建議。乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，合作社將認真聽取乙方的意見并進行核實。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、年終獎等。具體薪酬標準將在聘用協(xié)議中明確約定。2.福利待遇合作社將為乙方提供社會保險、住房公積金等法定福利，并根據(jù)實際情況提供其他福利待遇。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除在協(xié)議約定的聘用期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除協(xié)議，但應(yīng)提前______個月書面通知對方。2.協(xié)議終止協(xié)議因乙方嚴重違反協(xié)議約定、合作社解散或乙方死亡等原因終止。協(xié)議終止后，合作社應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方的薪酬和福利。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬信息、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______