塊煤破碎機司機崗位責任制模版（2篇）

塊煤破碎機司機崗位責任制模版一、職責范圍1.操作并掌控塊煤破碎機設備，依據(jù)作業(yè)指導對煤塊進行有效破碎，確保作業(yè)安全與效率。2.監(jiān)控并維護設備的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)并解決故障，以維持設備的優(yōu)良性能。3.執(zhí)行破碎機設備的日常維護保養(yǎng)任務，包括清潔、潤滑、檢查等，并準確記錄相關數(shù)據(jù)。4.遵循并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度破碎機工作，保證生產(chǎn)進度符合要求。5.與工作班組成員保持溝通，及時反饋設備運行狀況及問題，確保工作的協(xié)同進行。6.負責保持破碎機設備周圍環(huán)境的整潔與安全，執(zhí)行工作區(qū)域的整理工作。二、技術標準1.擁有與塊煤破碎機設備操作相關的專業(yè)知識和技能，熟悉設備工作原理及操作規(guī)程。2.具備一定的機械、電氣及維修基礎知識，能進行基本的設備故障排除與維修工作。3.具備較強的安全意識和應急處理能力，能有效預防和處理工作中可能出現(xiàn)的安全問題。4.具備團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能與團隊成員有效協(xié)作，共同完成工作目標。5.擁有高度的責任心和工作積極性，能主動解決工作中遇到的問題，確保工作質(zhì)量。三、工作環(huán)境與時間1.工作地點：指定的塊煤破碎機作業(yè)區(qū)域。2.工作時間：遵循生產(chǎn)計劃設定的工作時間，按時上下班。3.工作環(huán)境：需在封閉機房內(nèi)操作，嚴格遵守安全規(guī)定和操作流程。四、工作規(guī)范與紀律1.遵守企業(yè)的工作制度和紀律，維護正常的工作秩序和企業(yè)形象。2.禁止在工作期間飲酒、吸煙或使用違禁物品。3.不得擅自改動或停用破碎機設備的安全防護裝置。4.嚴格依據(jù)作業(yè)指導和技術規(guī)程操作設備，不得擅自更改工作流程。5.不得私自調(diào)整設備參數(shù)或超負荷運行，確保設備安全穩(wěn)定運行。6.不得進行與崗位職責無關的活動，保證工作的專注與高效。五、安全規(guī)定1.嚴格遵守安全規(guī)章制度，保障個人安全及設備安全。2.確保在設備正常運行狀態(tài)下操作，避免異?；蚬收线\行。3.確保工作區(qū)域通風良好、照明充足，保證工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生。4.注意個人及他人安全，采取必要的安全防護措施。5.發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患或問題，立即上報并采取相應措施處理。六、崗位培訓與評估1.對新入職員工進行崗位培訓，確保其掌握崗位所需知識和技能。2.定期進行崗位能力考核，評估員工工作表現(xiàn)及崗位勝任力。3.提供相關技術及安全培訓，提升員工的專業(yè)技能和安全意識。七、崗位要求1.具備堅韌的意志品質(zhì)和積極的工作態(tài)度，能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。2.嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全及設備完好。3.具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能與各崗位人員有效協(xié)作。4.具備一定的機械維修能力，能迅速處理工作中出現(xiàn)的故障。5.具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能獨立承擔崗位職責并主動解決問題。以上為塊煤破碎機司機的崗位責任制模板，旨在規(guī)范崗位職責和標準，確保工作的安全高效，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量。塊煤破碎機司機崗位責任制模版（二）一、崗位概述塊煤破碎機司機是煤礦生產(chǎn)中負責操作塊煤破碎機的專業(yè)人員。其主要職責在于深入掌握煤礦作業(yè)的危險性，嚴格遵守安全操作規(guī)程及設備使用說明書，確保煤礦設備的安全、穩(wěn)定運行，同時積極采取環(huán)保措施，預防各類安全事故的發(fā)生，以維護生產(chǎn)環(huán)境的安全與整潔。二、工作任務1.司機需按照既定工作安排，準時到崗并完成交接班手續(xù)，對塊煤破碎機等煤礦設備進行全面檢查，確保其處于正常運行狀態(tài)。2.在操作過程中，司機應嚴格遵循操作規(guī)程，確保塊煤破碎機的正常工作狀態(tài)，以保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。3.負責塊煤破碎機的日常維護保養(yǎng)工作，包括設備清潔、部件潤滑、磨損部件更換等，確保設備長期穩(wěn)定運行。4.一旦發(fā)現(xiàn)設備故障或異常情況，司機應立即上報并積極參與設備的維修保養(yǎng)工作，以盡快恢復生產(chǎn)。5.司機需嚴格遵守相關環(huán)保法規(guī)，采取有效措施控制煤塵、廢氣等污染物排放，保護生態(tài)環(huán)境。6.密切關注煤礦安全生產(chǎn)動態(tài)，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全和設備安全。三、崗位要求1.具備相關從業(yè)資格證書，對塊煤破碎機的結(jié)構和工作原理有深入了解。2.掌握扎實的機械操作技能，能夠獨立完成設備的操作、維護和保養(yǎng)工作。3.具備較強的安全生產(chǎn)意識，熟悉煤礦生產(chǎn)安全規(guī)程和操作規(guī)程，能夠正確使用和維護設備，確保生產(chǎn)安全。4.具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與他人密切配合，共同完成生產(chǎn)任務。5.具備強烈的責任心和執(zhí)行力，能夠確保設備的正常運行和生產(chǎn)任務的按時完成。6.無違法犯罪記錄，身體健康狀況良好，能夠適應煤礦工作環(huán)境。四、工作績效考核1.考核司機對塊煤破碎機的操作熟練度，包括操作規(guī)程的遵守情況和操作技巧的掌握程度。2.評估司機對設備的維護保養(yǎng)情況，檢查設備是否按時進行保養(yǎng)并確保正常運轉(zhuǎn)。3.考察司機的安全生產(chǎn)態(tài)度，包括遵守安全規(guī)程、安全意識的培養(yǎng)以及設備故障和異常情況的及時上報和維修參與情況。4.評價司機完成生產(chǎn)任務的情況，包括生產(chǎn)任務的完成質(zhì)量和效率。5.關注司機的環(huán)境保護意識，檢查其是否遵守環(huán)保法規(guī)并采取措施保護環(huán)境。五、違紀違規(guī)處理制度對于違反崗位責任制的行為，煤礦將依據(jù)相關規(guī)定進行嚴肅處理。處理措施包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、停工整頓直至調(diào)離崗位等，以確保崗位責任制的嚴肅性和權威性。六、績效獎勵制度對于在工作中表現(xiàn)突出、績效優(yōu)秀的司機，煤礦將根據(jù)實際情況給予績效獎勵。獎勵形式包括但不限于表彰、獎金和晉升機會等，以激勵司機更加積極地履行職責并推動煤礦的安全生產(chǎn)和良性