車間技術(shù)副主任、技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制

車間技術(shù)副主任、技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制一、總則為確保車間技術(shù)副主任和技術(shù)員在生產(chǎn)工作中始終遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，保障員工生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)管理水平，特訂立本《車間技術(shù)副主任、技術(shù)員安全生產(chǎn)責任制》。二、安全生產(chǎn)責任1.車間技術(shù)副主任安全生產(chǎn)責任（1）負責訂立車間技術(shù)工作的安全生產(chǎn)制度，確保全體技術(shù)員遵守該制度。（2）組織開展技術(shù)員的安全生產(chǎn)培訓和教育，提高他們安全生產(chǎn)意識和技能。（3）負責對車間技術(shù)員的安全操作進行引導和監(jiān)督，確保他們依照規(guī)定的程序和要求進行操作。（4）定期檢查車間技術(shù)員的勞動防護用品和設(shè)備設(shè)施的使用情況，及時進行維護和修理和更換。（5）參加事故調(diào)查和分析，并提出改進安全生產(chǎn)方案的建議和措施。2.技術(shù)員安全生產(chǎn)責任（1）遵守車間技術(shù)工作的安全生產(chǎn)制度，并樂觀提出完善的建議。（2）參加安全生產(chǎn)培訓和教育，掌握安全操作技能，提高安全意識。（3）嚴格依照規(guī)定的程序和要求進行操作，不得擅自更改或違反操作規(guī)程。（4）正確使用和維護勞動防護用品及設(shè)備設(shè)施，及時報告存在的問題。（5）發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在不安全的工作環(huán)境，應(yīng)及時匯報給車間技術(shù)副主任。三、安全生產(chǎn)措施1.安全生產(chǎn)設(shè)施（1）車間應(yīng)配備各類安全設(shè)施，包含滅火器、消防栓、安全標志等，并設(shè)有明顯的指示牌。（2）技術(shù)員在工作崗位上應(yīng)配備齊全的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等。（3）設(shè)立應(yīng)急疏散通道，并保持通暢，確保員工在緊急情況下能夠快速撤離。2.安全操作規(guī)程（1）訂立并落實技術(shù)操作規(guī)程，明確各項技術(shù)操作的程序和要求，保障操作安全。（2）技術(shù)員在進行技術(shù)操作時，必需依照規(guī)程進行，不得擅自更改或違反操作規(guī)程。（3）定期對技術(shù)操作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并進行記錄，確保操作的安全性。3.安全培訓和教育（1）車間技術(shù)副主任負責組織開展安全培訓和教育，包含安全操作技能培訓、應(yīng)急處理培訓等。（2）技術(shù)員參加培訓和教育后，應(yīng)及時將學習情況報告給車間技術(shù)副主任，搭配培訓工作的評估。4.安全檢查和隱患排查（1）定期對技術(shù)操作場合進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并記錄檢查情況。（2）技術(shù)員在操作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立刻停止操作，并向車間技術(shù)副主任報告。（3）組織定期的安全隱患排查，及時除去存在的安全隱患，確保操作環(huán)境的安全。四、安全事故的處理1.安全事故報告和調(diào)查（1）技術(shù)員在發(fā)生事故后，應(yīng)第一時間報告給車間技術(shù)副主任，并搭配事故調(diào)查和處理工作。（2）車間技術(shù)副主任負責組織對事故進行調(diào)查和分析，找失事故原因，并提出改進安全生產(chǎn)的建議和措施。2.安全事故應(yīng)急處理（1）車間技術(shù)副主任應(yīng)組織車間人員及時采取應(yīng)急措施，確保事故的擴散范圍最小化。（2）技術(shù)員在參加事故應(yīng)急處理時，應(yīng)聽從領(lǐng)導指揮，快速行動，確保自身安全和事故處理效果。五、獎懲措施1.嘉獎措施（1）對表現(xiàn)突出、樂觀參加安全生產(chǎn)工作的技術(shù)員進行嘉獎，如嘉獎、物質(zhì)嘉獎等。（2）對在事故調(diào)查和改進措施中作出緊要貢獻的技術(shù)員進行嘉獎和表揚。2.懲罰措施（1）對違反安全生產(chǎn)制度或操作規(guī)程的技術(shù)員進行相應(yīng)的紀律處分，依據(jù)嚴重程度處以警告、記過、記大過等處分。（2）對因瀆職失職或違反安全規(guī)定而引發(fā)事故的技術(shù)員，依法依規(guī)進行處理，包含經(jīng)濟懲罰、停職、解聘等。六、附則本制度自發(fā)布之日起正式實施，車間技術(shù)副主任和技術(shù)員應(yīng)當全面遵守，如有違反，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度進行相應(yīng)的獎懲