職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理規(guī)定模板

職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理規(guī)定模板第一章總則第一條為加強企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作，保障員工工作環(huán)境安全和身體健康，依據國家有關法律法規(guī)和標準，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部員工，包含辦公室人員、生產車間操作人員及相關管理人員。第三條企業(yè)負責人及職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門為本規(guī)定的第一責任人。第二章職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理要求第四條企業(yè)應依據生產經營特點和職業(yè)安全衛(wèi)生風險情況，訂立相應的技術裝備管理方案，并確保其有效實施。第五條技術裝備管理方案的訂立應包含以下內容：職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備的選型標準及要求；技術裝備的購置程序和驗收標準；技術裝備的使用、保養(yǎng)和維護和修理的操作規(guī)程；技術裝備使用人員的培訓、考核和管理制度。第六條企業(yè)應定期對職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備進行檢測、維護和修理，確保其正常運行。第七條對于不能正常使用的職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備，企業(yè)應及時停用，并采取相應的措施進行修復或更換。第八條企業(yè)應建立完善的職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備檔案，包含技術資料、維護記錄和修理記錄等。第三章職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理責任制度第九條企業(yè)負責人應訂立并組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理責任制度，并明確相關責任人的職責。第十條各級管理人員應依照職責分工，做好職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備的管理工作。第十一條職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門負責組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備的管理工作，包含技術裝備的選型、購置、驗收、使用、保養(yǎng)、維護和修理和培訓等。第十二條相關部門應樂觀搭配職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備的管理工作，并供應必需的技術支持和人員配備。第四章職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理的監(jiān)督檢查第十三條職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門應定期對職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門有權要求其他部門搭配檢查工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。第十五條企業(yè)應建立健全的監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的責任人和檢查頻次。第十六條對于違反職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理規(guī)定的行為，將依法進行處理，同時對責任人進行嚴厲追責。第五章附則第十七條企業(yè)應建立健全職業(yè)衛(wèi)生風險評估制度，及時發(fā)現(xiàn)并掌控職業(yè)安全衛(wèi)生風險。第十八條職業(yè)衛(wèi)生技術裝備管理規(guī)定的具體細則由職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門訂立并通知全體員工。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并適用于本企業(yè)全體員工。第二十條本規(guī)定的解釋權歸企業(yè)負責人及職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門全部。以上為《職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理規(guī)定模板》的內容，認真規(guī)定了企業(yè)在職業(yè)安全衛(wèi)生技術裝備管理方面的要求、責任制度、監(jiān)督檢查等事項。企業(yè)負責人和職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門應嚴格依照本規(guī)定進行管理，以保障員工的工作環(huán)境安全和身體健康。該規(guī)定的有效實施將有助于提升企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，減少事故的發(fā)生，同時也能更好地維護員工的合法權益，促進企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，適用于本企業(yè)全體員工。如有需要，職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門可訂立具體細則，并及時通知全體員工