除塵脫硫崗位職責(zé)

除塵脫硫崗位職責(zé)第一章總則為了保障企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的干凈和環(huán)境保護的需要，落實企業(yè)除塵脫硫工作責(zé)任，提高崗位責(zé)任意識，特訂立本規(guī)章制度。第二章職責(zé)范圍第一條崗位職責(zé)除塵脫硫崗位重要負責(zé)工廠生產(chǎn)過程中的除塵與脫硫工作，確保生產(chǎn)過程中的廢氣實現(xiàn)國家排放標準。第二條工作任務(wù)負責(zé)除塵設(shè)備的日常運維和維護，保證設(shè)備的正常運行；監(jiān)控除塵脫硫系統(tǒng)運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備故障；依照國家相關(guān)法律法規(guī)要求，定期對廢氣排放進行監(jiān)測，并記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)；對于排放超標的情況，及時采取調(diào)整措施，確保廢氣實現(xiàn)合格標準；負責(zé)除塵脫硫相關(guān)設(shè)備的維護和修理、更換、安裝等工作；引導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員正確操作設(shè)備，確保設(shè)備使用安全；做好設(shè)備的維護和修理記錄和運行記錄，進行數(shù)據(jù)分析和匯報；定期進行設(shè)備保養(yǎng)和清潔工作，確保設(shè)備處于最佳狀態(tài)；參加環(huán)保督察檢查和驗收工作，搭配相關(guān)部門的工作開展；面對突發(fā)情況，及時采取應(yīng)急措施，確保生產(chǎn)不受影響。第三條管理職責(zé)崗位負責(zé)人有權(quán)組織開展除塵脫硫工作，并對工作結(jié)果負責(zé)；提倡工作團隊的協(xié)作精神，確保工作的連續(xù)性和高效性；負責(zé)對崗位人員進行培訓(xùn)和考核，提高技能和業(yè)務(wù)水平；對班組人員進行崗位職責(zé)的宣貫，確保每位員工都明確本身的責(zé)任；落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，訂立并完善安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；引導(dǎo)崗位人員加強工作紀律和個人素養(yǎng)的培養(yǎng)。第三章工作流程第一條調(diào)度布置負責(zé)訂立崗位人員的工作計劃和輪班布置，確保崗位工作的連續(xù)性；依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運行情況，及時調(diào)整崗位人員的工作布置。第二條設(shè)備運行監(jiān)控設(shè)備的運行情況，通過設(shè)備操作界面、儀表和故障報警系統(tǒng)等手段進行監(jiān)測；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，立刻停機并及時報修，保障設(shè)備的正常運行；依據(jù)生產(chǎn)負荷和工藝要求，調(diào)整設(shè)備的運行參數(shù)，并及時記錄調(diào)整情況。第三條廢氣監(jiān)測搭配環(huán)保部門組織廢氣排放監(jiān)測工作，保證監(jiān)測工作的準確性；依據(jù)監(jiān)測結(jié)果，及時調(diào)整設(shè)備運行參數(shù)，確保廢氣排放實現(xiàn)國家標準。第四條維護和修理與保養(yǎng)依照設(shè)備維護和修理保養(yǎng)計劃，組織進行設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作；對于設(shè)備的較大維護和修理和更換計劃，提前調(diào)整生產(chǎn)計劃，并做好相關(guān)的備件和人員準備工作。第四章崗位安全第一條安全意識每位崗位人員都要牢記安全第一的原則，遵守操作規(guī)程，確保人身和設(shè)備的安全。第二條安全措施對于有較高風(fēng)險的工作，必需在操作前進行安全交底，并佩戴必需的個人防護設(shè)備；遵守設(shè)備操作規(guī)程，不得擅自修改設(shè)備運行參數(shù)；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況，立刻上報并采取相應(yīng)的安全措施；定期進行安全檢查和隱患排查，及時除去隱患；落實安全事故應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急演練工作。第三條事故報告和處理發(fā)生事故或安全事件時，要立刻停止工作，確保人員安全；在安全人員的引導(dǎo)下進行事故調(diào)查和處理工作，并及時上報有關(guān)部門；對事故的原因進行分析和總結(jié)，提出改進措施，以避開仿佛事故的再次發(fā)生。第五章考核與獎懲第一條考核制度對崗位人員進行定期考核，考核內(nèi)容包含崗位職責(zé)履行情況、工作績效、安全記錄等；考核結(jié)果作為評定崗位人員績效的緊要依據(jù)；定期組織考核結(jié)果的反饋與溝通，促進個人成長和團隊進步。第二條獎懲措施對于在崗位職責(zé)履行中表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，予以嘉獎和表揚；對于違反安全規(guī)定、工作態(tài)度不端正等行為的人員，予以相應(yīng)的紀律處分。第六章附則第一條修訂與解釋本規(guī)章制度由企業(yè)管理負責(zé)人負責(zé)修訂和解釋。第二