2024年規(guī)范勞動(dòng)合同與保密合同組合范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范勞動(dòng)合同與保密合同組合范本版B版本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同1.1合同主體1.1.1甲方信息1.1.2乙方信息1.2合同期限1.2.1試用期1.2.2正式期1.3工作內(nèi)容1.3.1崗位職責(zé)1.3.2工作任務(wù)1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1基本工資1.4.2獎(jiǎng)金1.4.3補(bǔ)貼1.4.4支付方式1.5工作時(shí)間1.5.1正常工作時(shí)間1.5.2加班時(shí)間1.5.3休假制度1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)1.6.2醫(yī)療保險(xiǎn)1.6.3失業(yè)保險(xiǎn)1.6.4工傷保險(xiǎn)1.6.5生育保險(xiǎn)1.7勞動(dòng)保護(hù)1.7.1勞動(dòng)條件1.7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施1.7.3勞動(dòng)安全1.8合同解除和終止1.8.1解除條件1.8.2終止條件1.8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.9爭(zhēng)議解決1.9.1協(xié)商解決1.9.2調(diào)解解決1.9.3仲裁解決1.9.4訴訟解決2.保密合同2.1保密內(nèi)容2.1.1商業(yè)秘密2.1.2技術(shù)秘密2.1.3其他保密信息2.2保密義務(wù)2.2.1保密期限2.2.2保密范圍2.2.3保密方式2.3違約責(zé)任2.3.1泄露秘密2.3.2違約賠償2.3.3違約金2.4競(jìng)業(yè)限制2.4.1限制期限2.4.2限制范圍2.4.3補(bǔ)償待遇2.5權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓2.5.1轉(zhuǎn)讓條件2.5.2轉(zhuǎn)讓程序2.6爭(zhēng)議解決2.6.1協(xié)商解決2.6.2調(diào)解解決2.6.3仲裁解決2.6.4訴訟解決第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同1.1合同主體1.1.1甲方信息甲方：X公司，地址：市區(qū)路號(hào)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：，聯(lián)系人：X，聯(lián)系電話：X。1.1.2乙方信息乙方：X，性別：，身份證號(hào)碼：，聯(lián)系電話：X，聯(lián)系地址：市區(qū)路號(hào)。1.2合同期限1.2.1試用期甲乙雙方同意，自乙方正式入職之日起，試用期為三個(gè)月，試用期滿后，雙方協(xié)商一致可以提前終止試用期。1.2.2正式期試用期滿且雙方協(xié)商一致后，本勞動(dòng)合同正式生效，有效期為五年，自試用期滿之日起計(jì)算。1.3工作內(nèi)容1.3.1崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的執(zhí)行和管理；（二）負(fù)責(zé)X部門的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；（三）完成甲方交給的其他相關(guān)工作。1.3.2工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)描述中的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。1.4勞動(dòng)報(bào)酬1.4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，試用期工資為基本工資的百分之八十。1.4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，完成相關(guān)工作后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。1.4.3補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方制定的補(bǔ)貼制度，可獲得相應(yīng)的交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。1.4.4支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，按月支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。1.5工作時(shí)間1.5.1正常工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)，即周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。1.5.2加班時(shí)間乙方因工作原因需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。1.5.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利，具體休假方式和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。1.6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。1.6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。1.6.4工傷保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。1.6.5生育保險(xiǎn)甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)。1.7勞動(dòng)保護(hù)1.7.1勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保證乙方的人身安全和健康。1.7.2勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，如勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)裝置等。1.7.3勞動(dòng)安全甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理，定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第二條保密合同2.1保密內(nèi)容2.1.1商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中未公開的客戶名單、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)模式等。2.1.2技術(shù)秘密技術(shù)秘密包括甲方在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)過程中形成的未公開的技術(shù)方案、技術(shù)成果、工藝流程等。2.1.3其他保密信息其他保密信息包括甲方未公開的合同文本、發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、人事安排等。2.2保密義務(wù)2.2.1保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方保密信息之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。2.2.2保密范圍乙方的保密義務(wù)適用于甲方所有的保密信息，無論是否屬于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。2.2.3保密方式乙方應(yīng)對(duì)甲方的保密信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密，不得向任何第三方泄露、披露或提供甲方的保密信息。2.3違約責(zé)任2.3.1泄露秘密乙方泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3.2違約賠償乙方泄露甲方的保密信息，應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失第八條合同解除和終止8.1解除條件本勞動(dòng)合同的解除條件如下：（一）雙方協(xié)商一致解除；（二）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方單方面解除；（三）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)，甲方單方面解除；（四）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方確認(rèn)后解除；（五）合同約定的其他解除條件。8.2終止條件本勞動(dòng)合同的終止條件如下：（一）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡；（三）乙方死亡或宣告失蹤；（四）合同約定的其他終止條件。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條權(quán)利和義務(wù)的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件本合同簽訂后，除非經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。10.2轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓，乙方應(yīng)向甲方提交轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條合同的變更11.1變更條件本合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。11.2變更程序變更合同應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十二條合同的附件本合同附件包括：（一）乙方提供的個(gè)人資料；（二）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（三）甲方提供的其他與合同履行相關(guān)的文件。第十三條合同的生效、終止和解除13.1生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2終止本合同在合同終止條件成就時(shí)終止。13.3解除本合同在合同解除條件成就時(shí)解除。第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同，確認(rèn)對(duì)本合同的內(nèi)容的理解和認(rèn)可。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方提供的個(gè)人資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、完整的個(gè)人資料，包括身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。附件說明：個(gè)人資料應(yīng)確保真實(shí)有效，如有虛假，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附件二：甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供完整的公司規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假制度等。附件說明：規(guī)章制度應(yīng)明確具體，乙方應(yīng)認(rèn)真遵守，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件三：甲方提供的其他與合同履行相關(guān)的文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供與合同履行相關(guān)的其他文件，如崗位職責(zé)說明、工作流程、操作手冊(cè)等。附件說明：相關(guān)文件應(yīng)確保準(zhǔn)確完整，乙方應(yīng)按照文件要求進(jìn)行工作，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方保密信息；2.乙方違反甲方規(guī)章制度；3.乙方未按約定完成工作任務(wù)；4.乙方提前解除或終止合同；5.乙方提供虛假個(gè)人資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的重要性和對(duì)甲方造成的損失，確定違約賠償金額；2.違反規(guī)章制度：根據(jù)規(guī)章制度的具體規(guī)定，確定違約處罰措施；4.提前解除或終止合同：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，計(jì)算乙方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.提供虛假個(gè)人資料：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：1.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)百萬元，乙方應(yīng)根據(jù)損失金額支付違約賠償；2.乙方違反甲方工作時(shí)間規(guī)定，多次遲到早退，甲方根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰；3.乙方未按約定完成項(xiàng)目任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方根據(jù)工作目標(biāo)和約定，評(píng)估乙方的違約責(zé)任；4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，甲方根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5.乙方在簽訂合同時(shí)提供虛假個(gè)人資料，甲方發(fā)現(xiàn)后立即解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密合同：指甲方與乙方建立的，明確乙方對(duì)甲方保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任的書面協(xié)議。3.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為考察乙方是否符合甲方要求的期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)償金。5.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金，用于補(bǔ)償守約方因違約行為所造成的損失。6.法定退休年齡：指國家規(guī)定的勞動(dòng)者達(dá)到的退休年齡。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.調(diào)解委員會(huì)：指負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。9.仲裁委員會(huì)：指負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁的機(jī)構(gòu)。10.訴訟：指當(dāng)事人通過法院解決爭(zhēng)議的方式。1.本合同即為勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；2.保密