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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025版環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方信息1.2乙方信息第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限2.2工作地點(diǎn)第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作要求第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)第八條保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款8.2競(jìng)業(yè)禁止條款第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款13.2通知方式13.3合同附件第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分:合同如下:第一條合同簽訂雙方信息1.1甲方信息甲方名稱:___________法定代表人:___________住所地:___________1.2乙方信息乙方姓名:___________身份證號(hào)碼:___________住所地:___________第二條合同期限及工作地點(diǎn)2.1合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。2.2工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)地點(diǎn)工作。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,包括但不限于:1.對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)和維修;2.監(jiān)控環(huán)保設(shè)施運(yùn)行狀態(tài),確保其正常運(yùn)行;3.處理突發(fā)性故障,確保環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行;4.參與環(huán)保設(shè)施的技術(shù)改造和升級(jí)。3.2職責(zé)范圍1.嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程,確保操作安全;2.維護(hù)環(huán)保設(shè)施的良好狀態(tài),防止設(shè)備損壞;3.配合甲方進(jìn)行環(huán)保設(shè)施的升級(jí)改造工作;4.參與環(huán)保設(shè)施運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄和分析。3.3工作要求1.具備環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);2.具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力和問題解決能力;第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。4.3休假制度甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際情況,制定休假制度。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。5.3工資支付方式甲方每月____日前支付乙方上月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇1.住房公積金;2.通訊補(bǔ)貼;3.體檢;4.其他福利待遇。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方為乙方提供必要的培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)。第八條保密與競(jìng)業(yè)禁止8.1保密條款乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)禁止條款1.競(jìng)業(yè)禁止期限:自合同解除或終止之日起____年內(nèi);2.競(jìng)業(yè)禁止地域:甲方所在地及周邊地區(qū);3.競(jìng)業(yè)禁止內(nèi)容:不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任1.支付乙方違約金,違約金為____元;2.恢復(fù)乙方因甲方違約而遭受的損失;3.依法承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任1.支付甲方違約金,違約金為____元;2.恢復(fù)甲方因乙方違約而遭受的損失;3.依法承擔(dān)其他違約責(zé)任。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定;2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整業(yè)務(wù),確需解除合同;3.乙方提出書面解除合同,并經(jīng)甲方同意。10.2合同終止條件1.合同期限屆滿;2.甲方與乙方協(xié)商一致解除合同;3.乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作;4.依法應(yīng)終止合同的其他情形。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或無法完全履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2通知方式雙方通訊地址如有變更,應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,否則因通訊地址變更導(dǎo)致的損失由變更方自行承擔(dān)。13.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為___________。14.3簽署人簽字甲方(蓋章):___________法定代表人(簽字):___________乙方(簽字):___________日期:____年__月__日第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,為甲方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、人員培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或分支機(jī)構(gòu)。第二條第三方介入范圍1.甲方根據(jù)合同約定,委托第三方提供環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)所需的技術(shù)支持、設(shè)備供應(yīng)、人員培訓(xùn)等服務(wù);2.乙方根據(jù)合同約定,委托第三方提供與環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)的專業(yè)服務(wù);3.雙方協(xié)商一致,認(rèn)為需要第三方介入的其他事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定,提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù);2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;3.第三方在提供服務(wù)過程中,如造成乙方或甲方損失,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用;2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持;3.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi),對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)進(jìn)行必要的監(jiān)督和管理。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額1.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定,造成乙方或甲方損失的,其賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%;2.第三方在提供服務(wù)過程中,如造成乙方或甲方損失,其賠償責(zé)任不超過合同總金額的____%。4.2責(zé)任限額計(jì)算方式1.責(zé)任限額以合同總金額為基礎(chǔ),按照實(shí)際損失計(jì)算;2.若實(shí)際損失超過責(zé)任限額,超出部分由乙方或甲方自行承擔(dān)。第五條第三方介入程序5.1第三方介入程序2.第三方在收到委托后,應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)甲方或乙方;3.甲方或乙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng);4.雙方簽訂書面協(xié)議,明確各自的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更1.第三方介入后,如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致;2.合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等;3.合同變更協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決1.第三方介入后,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決;2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同解除8.1合同解除1.第三方介入后,如發(fā)生合同解除情形,應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行;2.第三方介入后的合同解除,不影響本合同其他條款的效力。第九條第三方介入后的保密義務(wù)9.1保密義務(wù)1.第三方在提供服務(wù)過程中,應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù);2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十條第三方介入后的通知義務(wù)10.1通知義務(wù)1.第三方在提供服務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)任何影響環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)的問題,應(yīng)及時(shí)通知甲方或乙方;2.甲方或乙方在收到第三方通知后,應(yīng)采取必要的措施予以處理。第十一條第三方介入后的法律適用11.1法律適用本合同及第三方介入后的相關(guān)事宜,適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)列出環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明:該說明書作為合同附件,用于明確乙方的工作職責(zé)。2.附件二:環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明:該計(jì)劃作為合同附件,用于明確乙方接受培訓(xùn)的安排。3.附件三:環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:列出考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明:該標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件,用于明確乙方的工作考核。4.附件四:環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員安全操作規(guī)程詳細(xì)要求:列出安全操作流程、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急預(yù)案等。說明:該規(guī)程作為合同附件,用于明確乙方的工作安全要求。5.附件五:第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求:列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:該協(xié)議作為合同附件,用于明確第三方服務(wù)的條款。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:該協(xié)議作為合同附件,用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)。7.附件七:爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求:列出爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說明:該機(jī)制作為合同附件,用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定履行工作職責(zé),造成環(huán)保設(shè)施損壞或運(yùn)行不穩(wěn)定;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失;乙方違反保密協(xié)議,給甲方造成損失;甲方未按合同約定支付乙方工資或福利;甲方違反保密協(xié)議,給乙方造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和法律法規(guī);責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果和程度確定。3.違約責(zé)任示例說明:示例一:若乙方因操作不當(dāng)導(dǎo)致環(huán)保設(shè)施損壞,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用;示例二:若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄露所造成的損失;示例三:若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。全文完。2025版環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同終止條件7.合同變更與解除二、雙方基本信息1.用人單位基本信息2.勞動(dòng)者基本信息三、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作職責(zé)6.工作標(biāo)準(zhǔn)四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資支付方式4.工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、工作條件與保障1.工作環(huán)境2.安全生產(chǎn)3.健康保護(hù)4.職業(yè)病防治5.工作培訓(xùn)六、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止合同程序4.解除或終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序八、其他約定1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制3.試用期4.勞動(dòng)合同附件九、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效證明十、合同附件1.附件一:崗位說明書2.附件二:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十一、合同修訂1.合同修訂程序2.合同修訂生效條件3.合同修訂生效日期十二、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十三、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知十四、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2025版環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員勞動(dòng)合同2.合同編號(hào):_______3.合同簽訂日期:____年____月____日4.合同生效日期:____年____月____日5.合同期限:____年6.合同終止條件:a.勞動(dòng)者因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無法履行合同;b.用人單位因破產(chǎn)、解散等原因無法繼續(xù)履行合同;c.雙方協(xié)商一致解除合同;d.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.合同變更與解除:a.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議;b.合同解除需按照法定程序進(jìn)行,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、雙方基本信息1.用人單位基本信息:a.名稱:____________________b.法定代表人:_____________c.注冊(cè)地址:________________d.營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:____________2.勞動(dòng)者基本信息:a.姓名:____________________b.性別:____________________c.身份證號(hào)碼:_____________d.聯(lián)系電話:________________三、工作崗位及職責(zé)1.工作崗位:環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員2.工作內(nèi)容:a.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常運(yùn)行和維護(hù);b.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的設(shè)備檢查、故障排除和保養(yǎng);c.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行數(shù)據(jù)記錄和分析;d.遵守環(huán)保設(shè)施的操作規(guī)程和安全規(guī)定。3.工作地點(diǎn):____________________4.工作時(shí)間:____________________5.工作職責(zé):a.確保環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行;b.遵守國(guó)家環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);c.負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng);d.參與環(huán)保設(shè)施的技術(shù)改造和升級(jí)。6.工作標(biāo)準(zhǔn):a.環(huán)保設(shè)施運(yùn)行穩(wěn)定,無重大故障;b.設(shè)備維護(hù)及時(shí),保養(yǎng)到位;c.運(yùn)行數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,分析報(bào)告及時(shí);d.遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資:____元/月2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:a.績(jī)效獎(jiǎng)金:____元/月b.交通補(bǔ)貼:____元/月c.餐飲補(bǔ)貼:____元/月3.工資支付方式:每月____日支付4.工資調(diào)整:根據(jù)公司規(guī)定和勞動(dòng)者表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金:a.用人單位繳納:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)b.勞動(dòng)者繳納:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金五、工作條件與保障1.工作環(huán)境:a.確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家環(huán)保和職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn);b.提供必要的工作防護(hù)用品。2.安全生產(chǎn):a.定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn);b.配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。3.健康保護(hù):a.定期進(jìn)行健康檢查;b.遵循國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)定。4.職業(yè)病防治:a.定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè);b.提供職業(yè)病防治措施。5.工作培訓(xùn):a.提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn);b.鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證。六、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件:a.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度;b.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害;c.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;d.用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員;e.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員;f.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。2.合同終止條件:a.合同期限屆滿;b.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡;c.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;d.用人單位被依法宣告破產(chǎn);e.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。3.解除或終止合同程序:a.用人單位提出解除或終止合同,應(yīng)提前____日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者;b.勞動(dòng)者提出解除或終止合同,應(yīng)提前____日書面通知用人單位;c.雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除或終止手續(xù)。4.解除或終止合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:a.用人單位依照法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:a.雙方協(xié)商解決;b.依法申請(qǐng)調(diào)解;c.依法申請(qǐng)仲裁;d.依法提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。3.爭(zhēng)議解決程序:a.雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,協(xié)商解決爭(zhēng)議;b.協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。八、其他約定1.保密條款:a.勞動(dòng)者對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);b.勞動(dòng)者離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露或使用原單位的保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制:a.勞動(dòng)者離職后,在一定期限內(nèi)不得在與原單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);b.競(jìng)業(yè)限制期限為____年,競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為____元/月。3.試用期:a.本合同約定試用期為____個(gè)月;b.試用期內(nèi),勞動(dòng)者的工資及福利待遇按照本合同規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)合同附件:a.本合同附件包括但不限于崗位說明書、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等。九、合同生效1.合同生效條件:a.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;b.合同簽訂前,雙方已履行了合同約定的義務(wù)。2.合同生效日期:____年____月____日3.合同生效證明:a.合同生效后,雙方應(yīng)各自保存一份合同副本。十、合同附件1.附件一:崗位說明書2.附件二:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議十一、合同修訂1.合同修訂程序:a.合同修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議;b.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同修訂生效條件:a.補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;b.合同修訂內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。3.合同修訂生效日期:____年____月____日十二、合同解除1.合同解除條件:a.勞動(dòng)者提前____日書面通知用人單位;b.用人單位提前____日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者;c.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。2.合同解除程序:a.雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù);b.合同解除后,雙方應(yīng)互相返還已收到的款項(xiàng)。3.合同解除通知:a.用人單位應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者;b.勞動(dòng)者應(yīng)在合同解除后____日內(nèi)辦理工作交接。十三、合同終止1.合同終止條件:a.合同期限屆滿;b.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡;c.勞動(dòng)者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;d.用人單位被依法宣告破產(chǎn);e.用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散。2.合同終止程序:a.雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同終止手續(xù);b.合同終止后,雙方應(yīng)互相返還已收到的款項(xiàng)。3.合同終止通知:a.用人單位應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)通知?jiǎng)趧?dòng)者;b.勞動(dòng)者應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)辦理工作交接。十四、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:a.雙方協(xié)商解決;b.依法申請(qǐng)調(diào)解;c.依法申請(qǐng)仲裁;d.依法提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):a.本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。3.爭(zhēng)議解決程序:a.雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,協(xié)商解決爭(zhēng)議;b.協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________甲方(用人單位)簽字(蓋章):____________________乙方(勞動(dòng)者)簽字(蓋章):____________________甲方(用人單位)代表(簽字):____________________乙方(勞動(dòng)者)代表(簽字):____________________簽訂日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任條款:a.甲方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。b.培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)支付勞動(dòng)者不低于其工資的80%作為培訓(xùn)期間工資。c.培訓(xùn)結(jié)束后,勞動(dòng)者應(yīng)參加甲方組織的考核,考核合格后方可上崗。2.甲方設(shè)備維護(hù)責(zé)任條款:a.甲方負(fù)責(zé)環(huán)保設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。b.甲方應(yīng)定期對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修復(fù),確保設(shè)備安全運(yùn)行。c.甲方應(yīng)按照國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行定期檢測(cè),確保達(dá)標(biāo)排放。3.甲方安全生產(chǎn)責(zé)任條款:a.甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度,定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。b.甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,確保勞動(dòng)者的人身安全。c.甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。4.甲方保密責(zé)任條款:a.甲方對(duì)環(huán)保設(shè)施的技術(shù)參數(shù)、運(yùn)行數(shù)據(jù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。b.勞動(dòng)者違反保密義務(wù),泄露保密信息,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。5.甲方合同解除責(zé)任條款:a.當(dāng)甲方因法定原因或重大經(jīng)營(yíng)困難需要解除合同時(shí),應(yīng)提前____日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.甲方因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同或失職導(dǎo)致重大損失,有權(quán)立即解除合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主管理責(zé)任條款:a.乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和經(jīng)驗(yàn),對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行自主管理和維護(hù)。b.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況,確保環(huán)保設(shè)施正常運(yùn)行。2.乙方績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)條款:a.乙方完成工作任務(wù),達(dá)到甲方要求,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。b.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。3.乙方培訓(xùn)權(quán)益條款:a.乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身技能水平。b.甲方應(yīng)支持乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證。4.乙方休息休假權(quán)益條款:a.乙方有權(quán)依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假等休假待遇。b.甲方應(yīng)保證乙方休息休假的時(shí)間和質(zhì)量。5.乙方合同解除權(quán)益條款:a.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同,但需提前____日書面通知甲方。b.乙方因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)條款:a.本合同簽訂過程中,如涉及中介服務(wù),雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的費(fèi)用、支付方式和責(zé)任。b.中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān),并在合同簽訂前支付。2.中介責(zé)任條款:a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效。b.中介機(jī)構(gòu)違反服務(wù)承諾,給雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介保密條款:a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。b.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù),泄露信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.中介糾紛解決條款:a.中介機(jī)構(gòu)與雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。5.中介合同解除條款:a.中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中,如出現(xiàn)違反合同約定的行為,雙方有權(quán)解除合同。b.合同解除后,中介機(jī)構(gòu)應(yīng)退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:崗位說明書2.附件二:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)3.附件三:保密協(xié)議4.附件四:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議5.附件五:培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六:安全生產(chǎn)管理制度7.附件七:環(huán)保設(shè)施操作規(guī)程8.附件八:?jiǎn)T工手冊(cè)9.附件九:中介服務(wù)協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)者工資或福利;b.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境;c.乙方未按合同約定履行工作職責(zé);d.乙方泄露公司保密信息;e.中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.違約行為認(rèn)定:a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律法規(guī);b.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約行為,協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位與新員工建立勞動(dòng)關(guān)系后,為考察雙方是否適合,約定的試用期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為勞動(dòng)者提供的基本生活保障,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.公積金:勞動(dòng)者與用人單位共同繳納的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄,用于勞動(dòng)者購(gòu)房、租房等。5.保密協(xié)議:雙方約定勞動(dòng)者在離職后對(duì)用人單位保密信息負(fù)有保密義務(wù)的協(xié)議。6.競(jìng)業(yè)限制:勞動(dòng)者離職后,在一定期限內(nèi)不得在與原單位業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)任職或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的限制。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:勞動(dòng)者對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法:與勞動(dòng)者溝通,了解具體問題,并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題:勞動(dòng)者對(duì)工資待遇有異議。解決辦法:根據(jù)合同約定及國(guó)家規(guī)定,合理調(diào)整工資待遇。3.問題:勞動(dòng)者因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法:根據(jù)合同約定及法律法規(guī),協(xié)商解除合同,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問題:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法:與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的試用期管理。3.適用于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的工資及福利待遇管理。4.適用于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的保密和競(jìng)業(yè)限制管理。5.適用于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員的合同解除和終止管理。全文完。2025版環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景鑒于甲方對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的需求,乙方同意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同,共同開展環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任,確保環(huán)保設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下:(1)環(huán)保設(shè)施:指甲方擁有的、用于防治環(huán)境污染的設(shè)施;(2)運(yùn)營(yíng)維護(hù):指對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行日常管理、維修、保養(yǎng)、更新改造等工作;(3)勞動(dòng)合同:指甲乙雙方簽訂的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)甲方:指本合同中提供環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)的主體;(2)乙方:指本合同中接受甲方提供的環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)的主體;(3)合同期限:指本合同的有效期,自合同簽訂之日起至合同終止之日止;(4)工作內(nèi)容:指乙方在合同期限內(nèi),按照甲方要求,對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù);(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保環(huán)保設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行;(3)甲方應(yīng)按照合同約定,支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;(4)甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定,提供必要的環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù);(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,確保環(huán)保設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行;(3)乙方應(yīng)按照合同約定,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)、商業(yè)信息;(4)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的環(huán)保設(shè)施所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。6.2終止條件(1)合同期限屆滿;(2)甲方或乙方提前終止合同,但應(yīng)提前_________天書面通知對(duì)方;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(4)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序(1)合同終止前,乙方應(yīng)完成當(dāng)月的工作任務(wù);(2)合同終止后,甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月工資及相應(yīng)福利待遇;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的環(huán)保設(shè)施交接事宜。6.4終止后果(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,處理相關(guān)事宜;(2)合同終止后,乙方不得再以本合同為由向甲方提出任何賠償要求。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、崗位、技能水平等因素確定;(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、完成的工作量等因素確定;(3)加班費(fèi):根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,對(duì)乙方加班支付的報(bào)酬;(4)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金:按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定,為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;(5)其他福利待遇:甲方為乙方提供的其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定,以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資及福利待遇。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)于每月的_________日前,向乙方支付上月工資及福利待遇。7.4支付條款(1)甲方支付給乙方的工資及福利待遇,應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益;(2)甲方支付給乙方的工資及福利待遇,不得低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn);(3)乙方在合同履行期間,如因個(gè)人原因離職,甲方應(yīng)在乙方離職前支付其應(yīng)得的工資及福利待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的_________%;(2)甲方未按照合同約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按照合同約定履行環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額和方式,應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲方擁有的環(huán)保設(shè)施技術(shù)、工藝流程;(2)甲方商業(yè)秘密、客戶信息;(3)其他涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限為合同終止后_________年。9.3保密履行方式(1)乙方應(yīng)妥善保管保密信息,不得泄露給任何第三方;(2)乙方在保密期限內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式披露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同約定的不可抗力事件包括:(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件;(3)政府政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明;(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任;(3)發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行事宜。10.4不可抗力實(shí)例本合同約定的不可抗力實(shí)例包括但不限于:(1)地震導(dǎo)致環(huán)保設(shè)施損壞;(2)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致環(huán)保設(shè)施無法正常運(yùn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓;(2)因乙方個(gè)人原因離職,甲方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其他人員。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán),并在必要時(shí)有權(quán)對(duì)合同條款進(jìn)行修改。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的監(jiān)督權(quán);(2)甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán);(3)甲方保留在合同期限內(nèi)對(duì)環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)的修改和補(bǔ)充,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障;(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,積極配合完成環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;(3)雙方應(yīng)定期召開會(huì)議,溝通工作情況,協(xié)調(diào)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議,構(gòu)成雙方之間關(guān)于環(huán)保設(shè)施運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作的全部約定。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意,本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日甲方(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提
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