2024版家務(wù)助理雇傭合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家務(wù)助理雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.雇傭事項(xiàng)2.1雇傭目的2.2工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.工資及待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2發(fā)放方式3.3發(fā)放時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.工作條件4.1工作場所及設(shè)施4.2工作設(shè)備4.3工作環(huán)境4.4安全生產(chǎn)5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1上下班制度5.2請(qǐng)假制度5.3違紀(jì)處罰5.4保密條款6.休假制度6.1法定節(jié)假日6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假6.5年假7.合同期限7.1合同生效時(shí)間7.2合同期限7.3合同續(xù)簽7.4合同解除8.試用期8.1試用期限8.2試用期工資8.3試用期考核8.4試用期解除9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的手續(xù)9.3終止合同的條件9.4終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1隱私保護(hù)12.2合同附件12.3合同解釋12.4合同簽署13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件14.1勞動(dòng)合同14.2相關(guān)證明文件14.3其他文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱雇傭方：_______勞動(dòng)者：_______1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人雇傭方：_______勞動(dòng)者：_______1.3聯(lián)系方式雇傭方：電話_______，郵箱_______勞動(dòng)者：電話_______，郵箱_______1.4住所地雇傭方：_______勞動(dòng)者：_______2.雇傭事項(xiàng)2.1雇傭目的本合同旨在明確雇傭方與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保家務(wù)助理工作的順利進(jìn)行。2.2工作內(nèi)容a.家庭清潔b.洗滌衣物c.購物及烹飪d.照顧寵物e.其他家務(wù)事項(xiàng)2.3工作時(shí)間a.周一至周日，每天工作8小時(shí)。b.具體工作時(shí)間根據(jù)雇傭方實(shí)際需求靈活調(diào)整。2.4工作地點(diǎn)雇傭方住所地，具體地址為_______。3.工資及待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)a.基本工資：每月人民幣_(tái)______元。b.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)，每月可享有額外獎(jiǎng)金。3.2發(fā)放方式a.銀行轉(zhuǎn)賬，每月工資發(fā)放至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。3.3發(fā)放時(shí)間a.每月_______日前發(fā)放上月工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金a.雇傭方依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。3.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和公司政策，享有年終獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)貼等。4.工作條件4.1工作場所及設(shè)施a.雇傭方提供必要的工作場所和設(shè)施，包括但不限于清潔工具、洗滌用品等。4.2工作設(shè)備a.雇傭方負(fù)責(zé)提供必要的家用電器，如洗衣機(jī)、微波爐等。4.3工作環(huán)境a.雇傭方保證工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。4.4安全生產(chǎn)a.勞動(dòng)者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，避免發(fā)生安全事故。5.勞動(dòng)紀(jì)律5.1上下班制度a.勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.2請(qǐng)假制度a.勞動(dòng)者需提前_______天向雇傭方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。5.3違紀(jì)處罰a.勞動(dòng)者如有違紀(jì)行為，將根據(jù)具體情況給予警告、罰款或解除合同等處罰。5.4保密條款a.勞動(dòng)者應(yīng)保守雇傭方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.休假制度6.1法定節(jié)假日a.勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日休息。6.2事假a.勞動(dòng)者因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向雇傭方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.3病假a.勞動(dòng)者因病需休假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.4產(chǎn)假a.勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇。6.5年假a.勞動(dòng)者工作滿一年后，享有帶薪年假。7.合同期限7.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同期限a.本合同期限為_______個(gè)月。7.3合同續(xù)簽a.本合同期滿前_______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。7.4合同解除a.合同期滿后，雙方無特殊約定，合同自動(dòng)終止。8.試用期8.1試用期限a.本合同約定試用期期限為_______個(gè)月。8.2試用期工資a.試用期工資為基本工資的_______%，即每月人民幣_(tái)______元。8.3試用期考核a.雇傭方在試用期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。b.考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、責(zé)任心等。8.4試用期解除a.在試用期內(nèi)，任何一方均可提前_______天書面通知對(duì)方解除合同。b.勞動(dòng)者不符合崗位要求或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，雇傭方有權(quán)解除合同。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件a.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。b.勞動(dòng)者有下列情形之一的，雇傭方可以解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章；2.患有傳染性疾病，經(jīng)醫(yī)療單位證明不能從事原工作；3.因合同所列事項(xiàng)發(fā)生重大爭議，經(jīng)調(diào)解無效。c.雇傭方有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：1.雇傭方未按照合同約定支付工資；2.雇傭方未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件；3.雇傭方違反勞動(dòng)法規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益。9.2解除合同的手續(xù)a.解除合同前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3終止合同的條件a.合同期滿，雙方無特殊約定，合同自行終止。9.4終止合同的手續(xù)a.合同期滿后，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)，結(jié)清工資及其他費(fèi)用。10.違約責(zé)任10.1雇傭方違約責(zé)任a.雇傭方未按照合同約定支付工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金。b.雇傭方未提供符合工作要求的勞動(dòng)條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2勞動(dòng)者違約責(zé)任a.勞動(dòng)者未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.勞動(dòng)者泄露雇傭方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.如雙方同意，可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。12.其他約定12.1隱私保護(hù)a.雙方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件a.本合同附件包括但不限于：勞動(dòng)者身份證明、工作證明等。12.3合同解釋a.本合同如有歧義，應(yīng)以有利于勞動(dòng)者的解釋為準(zhǔn)。12.4合同簽署a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件a.雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人（或負(fù)責(zé)人）簽字（或蓋章）。13.2合同生效時(shí)間a.合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1勞動(dòng)合同a.本合同。14.2相關(guān)證明文件a.勞動(dòng)者身份證明、工作證明等。14.3其他文件a.雙方約定的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所指的第三方，是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、安全保障、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的順利履行，提高服務(wù)質(zhì)量，確保雙方權(quán)益。3.第三方介入范圍a.中介服務(wù)：為甲方提供家政服務(wù)人員信息，協(xié)助雙方簽訂合同。b.技術(shù)咨詢：為甲方提供家務(wù)助理工作的相關(guān)咨詢和建議。c.安全保障：提供家政服務(wù)人員的安全培訓(xùn)，確保服務(wù)過程中的安全。d.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)甲方家庭設(shè)備的定期檢查和維護(hù)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額如下：a.對(duì)于因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。b.對(duì)于因不可抗力導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。c.第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲方損失的，按照實(shí)際損失的一定比例承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過人民幣_(tái)______萬元。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：a.根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。b.要求甲方提供必要的信息和資料，以便履行合同義務(wù)。c.在甲方同意的情況下，對(duì)家務(wù)助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。5.2第三方的義務(wù)：a.按照本合同約定，提供符合要求的第三方服務(wù)。b.保證提供的服務(wù)質(zhì)量，確保家務(wù)助理工作順利進(jìn)行。c.在服務(wù)過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方合法權(quán)益。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)本合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。b.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中介服務(wù)合同或其他相關(guān)協(xié)議執(zhí)行。c.第三方在履行本合同時(shí)，如涉及甲方、乙方的權(quán)益，應(yīng)與雙方協(xié)商一致。7.第三方變更7.1如第三方因故無法履行合同，應(yīng)提前_______天通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方尋找替代第三方。7.2甲方和乙方有權(quán)因第三方原因解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方介入后的合同修改8.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)由第三方與甲方、乙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.本修正條款作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：此附件為甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同，包含雙方基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、合同期限、試用期、休假制度、勞動(dòng)紀(jì)律、違約責(zé)任等條款。2.勞動(dòng)者身份證明詳細(xì)要求和說明：此附件為勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件，用于證明勞動(dòng)者的身份。3.工作證明詳細(xì)要求和說明：此附件為勞動(dòng)者原工作單位出具的離職證明，證明勞動(dòng)者在離職前的工作情況。4.銀行賬戶信息詳細(xì)要求和說明：此附件為勞動(dòng)者指定的銀行賬戶信息，用于工資發(fā)放。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求和說明：此附件為社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納記錄，證明雇傭方已依法為勞動(dòng)者繳納相關(guān)費(fèi)用。6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)證明詳細(xì)要求和說明：此附件為勞動(dòng)者接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的證明，證明勞動(dòng)者具備必要的安全意識(shí)。7.家務(wù)助理工作手冊(cè)詳細(xì)要求和說明：此附件為家務(wù)助理工作手冊(cè)，包含工作流程、注意事項(xiàng)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。8.家務(wù)助理服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件為甲方與家務(wù)助理簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。9.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：此附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方在本合同中的責(zé)任和義務(wù)。10.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能涉及的其他相關(guān)文件，如合同修改協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金，賠償金額為未支付工資的_______倍。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供符合要求的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.不可抗力導(dǎo)致的違約違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例說明：甲方未能按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金額為未支付工資的_______倍。乙方在履行工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為實(shí)際損失的一定比例。全文完。2024版家務(wù)助理雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息1.2勞動(dòng)者基本信息2.雇傭目的和內(nèi)容2.1雇傭目的2.2工作內(nèi)容描述3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排3.2工作地點(diǎn)4.工作職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)范圍4.2權(quán)限范圍5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2休息日和休假8.考勤和紀(jì)律8.1考勤制度8.2紀(jì)律要求9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明14.2附件二：工資支付明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇傭方基本信息雇傭方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________1.2勞動(dòng)者基本信息勞動(dòng)者姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________通訊地址：____________________2.雇傭目的和內(nèi)容2.1雇傭目的雇傭方因家庭事務(wù)需求，特雇傭勞動(dòng)者為其提供家務(wù)服務(wù)。2.2工作內(nèi)容描述a.家庭清潔（包括但不限于掃地、拖地、擦窗、清潔衛(wèi)生間等）；b.衣物洗滌、熨燙；c.餐飲制作與衛(wèi)生；d.家中物品擺放與整理；e.其他雇主指定的家庭事務(wù)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1工作時(shí)間安排工作時(shí)間：每周一至周日，每日8小時(shí)，具體工作時(shí)間為8:00至16:00。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________（具體地址）4.工作職責(zé)和權(quán)限4.1職責(zé)范圍勞動(dòng)者應(yīng)按照雇傭方的指示，完成家務(wù)服務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。4.2權(quán)限范圍勞動(dòng)者在工作中有權(quán)要求雇主提供必要的工具和用品，但不得使用雇傭方的私人物品。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：人民幣_(tái)___________元/月。5.2支付方式工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月________日發(fā)放上月工資。5.3支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月________日。6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納雇傭方將按照國家相關(guān)規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇a.勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日休息；b.雇傭方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；c.其他約定的福利待遇。7.工作時(shí)間和休息7.1工作時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)，每周休息兩天。7.2休息日和休假a.每周休息兩天，休息日為星期六和星期日；b.國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；c.雇傭方可根據(jù)工作需要安排調(diào)休，但需提前告知?jiǎng)趧?dòng)者。8.考勤和紀(jì)律8.1考勤制度勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。如因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前一日向雇傭方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2紀(jì)律要求勞動(dòng)者應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守雇傭方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)家庭和諧，尊重家庭成員，保守家庭秘密。9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任a.雇傭方未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付滯納金，滯納金按每日工資的1%計(jì)算。b.雇傭方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2勞動(dòng)者違約責(zé)任a.勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)的，雇傭方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。b.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反雇傭方規(guī)章制度的，雇傭方有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)保守雇傭方的商業(yè)秘密，包括但不限于家庭事務(wù)的安排、家庭成員的個(gè)人信息等。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。11.合同解除和終止11.1合同解除條件a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反合同約定或規(guī)章制度；c.雇傭方因家庭事務(wù)需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除合同；d.勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療證明無法繼續(xù)工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；e.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。11.2合同終止條件a.合同約定的期限屆滿；b.雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；c.法律法規(guī)規(guī)定的合同終止的情形。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為________。13.合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2其他約定事項(xiàng)a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明（具體工作職責(zé)說明）14.2附件二：工資支付明細(xì)表（工資支付明細(xì)表）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入方式a.作為甲乙雙方的共同顧問，提供專業(yè)意見；b.作為調(diào)解人，協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；c.作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；d.其他甲乙雙方認(rèn)可的介入方式。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任a.對(duì)乙方提供的工作環(huán)境和條件負(fù)責(zé)；b.對(duì)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行支付；c.對(duì)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。16.2乙方責(zé)任a.按照合同約定履行工作職責(zé)；b.對(duì)第三方介入過程中提供必要的信息和協(xié)助；c.對(duì)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。16.3第三方責(zé)任a.尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；b.按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；c.對(duì)介入過程中獲取的甲乙雙方信息保密；d.對(duì)介入過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用進(jìn)行支付。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本條款中的“責(zé)任限額”指第三方在介入過程中因其行為或疏忽導(dǎo)致的損害，對(duì)甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定a.第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容；b.第三方介入過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；c.第三方介入服務(wù)的市場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；d.甲乙雙方協(xié)商一致的其他因素。17.3責(zé)任限額執(zhí)行a.第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；b.超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)明確其服務(wù)的對(duì)象為甲方，對(duì)甲方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方之間的合同約定，不得單獨(dú)與一方達(dá)成有損另一方利益的協(xié)議。19.第三方介入的合同約定19.1第三方介入合同的簽訂如甲乙雙方同意第三方介入，應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方介入合同的變更