2024版簡單雇傭協(xié)議（標準版）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版簡單雇傭協(xié)議（標準版）本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與范圍1.1雇傭方信息1.2受雇方信息1.3協(xié)議適用范圍第二條工作內容與地點2.1工作職責2.2工作地點第三條工作時間與休息3.1工作時間3.2休息日與假期第四條勞動報酬4.1薪資結構4.2薪資發(fā)放時間與方式4.3獎金與補貼第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇第六條合同期限6.1固定期限6.2無固定期限第七條試用期規(guī)定7.1試用期期限7.2試用期工資第八條保密協(xié)議8.1保密內容8.2保密期限第九條終止與解除合同9.1合同終止條件9.2合同解除條件第十條違約責任10.1雇傭方違約10.2受雇方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調解解決11.3法律途徑第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院第十三條其他約定13.1勞動合同的附件13.2雙方的其他補充協(xié)議第十四條合同生效與簽字蓋章14.1合同生效時間14.2簽字蓋章確認第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與范圍1.1雇傭方信息雇傭方全稱：_____________注冊地址：_____________聯(lián)系電話：_____________法定代表：_____________1.2受雇方信息受雇方全稱：_____________身份證號碼：_____________聯(lián)系電話：_____________家庭住址：_____________1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于雇傭方與受雇方之間的雇傭關系，包括但不限于工作職責、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等事項。第二條工作內容與地點2.1工作職責（詳細列舉受雇方的工作職責）2.2工作地點受雇方的工作地點為：_____________第三條工作時間與休息3.1工作時間受雇方的工作時間為：（詳細說明工作時間，如每周工作幾天、每天工作幾小時等）3.2休息日與假期（詳細列舉受雇方的休息日與假期，如周末、國家法定節(jié)假日、年假、病假等）第四條勞動報酬4.1薪資結構受雇方的薪資結構如下：基本工資：_____________績效獎金：_____________其他補貼：_____________4.2薪資發(fā)放時間與方式受雇方的薪資將于每月________日發(fā)放至其指定的銀行賬戶。4.3獎金與補貼（詳細說明獎金與補貼的獲取條件及金額）第五條社會保險與福利待遇5.1社會保險（詳細列舉社會保險項目）5.2福利待遇（詳細說明福利待遇，如年終獎、員工體檢、培訓學習等）第六條合同期限6.1固定期限本協(xié)議的固定期限為：________年6.2無固定期限若雙方同意續(xù)簽，本協(xié)議將轉為無固定期限勞動合同。第八條保密協(xié)議8.1保密內容受雇方同意對在雇傭期間接觸到的雇傭方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。8.2保密期限受雇方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效，至受雇方離職后________年終止。第九條終止與解除合同9.1合同終止條件（詳細說明合同終止的條件）9.2合同解除條件（詳細說明合同解除的條件）第十條違約責任10.1雇傭方違約若雇傭方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2受雇方違約若受雇方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇傭方所在地的人民調解委員會申請調解。11.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向雇傭方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本協(xié)議引起的任何爭議，均由雇傭方所在地的人民法院管轄。第十三條其他約定13.1勞動合同的附件本協(xié)議附件包括：_____________（列舉附件名稱）13.2雙方的其他補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同生效與簽字蓋章14.1合同生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽字蓋章確認本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，簽字蓋章后即刻生效。雇傭方（蓋章）：_____________受雇方（簽字）：_____________簽訂日期：_____________第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，現(xiàn)就第三方介入的相關事項進行補充約定。第一條第三方概念界定1.1第三方指本合同之外的自然人、法人或其他組織，不包括甲乙雙方。1.2第三方介入指在本合同履行過程中，第三方直接或間接參與甲乙雙方的合作、交易、服務等活動。第二條第三方責任限額2.1第三方介入本合同活動時，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。2.2第三方對本合同項下的債務、義務和責任承擔有限制，其責任限額為本合同涉及的交易金額的________%。2.3第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額的計算方式如下：（詳細說明賠償金額的計算方式）第三條第三方權利與義務3.1第三方享有按合同約定獲得報酬的權利。3.2第三方應按照甲乙雙方的要求，提供相關服務或履行合同義務。3.3第三方應保證其提供服務或履行合同義務的質量，確保符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準。第四條第三方與甲乙雙方的關系4.1第三方與甲乙雙方均為獨立的法律主體，各自承擔法律責任。4.2甲乙雙方與第三方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。4.3第三方不得利用甲乙雙方之間的關系，進行不正當競爭或損害甲乙雙方的合法權益。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方如需第三方介入，應提前書面通知對方。5.2甲乙雙方應就第三方介入的事項進行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。5.3補充協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任限額等事項。第六條第三方退出6.1第三方如需退出本合同項下的活動，應提前書面通知甲乙雙方。6.2第三方退出的原因、程序和后果，應由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。第七條爭議解決7.1如第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與管轄8.1本合同及補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2本合同引起的任何爭議，均由本合同簽訂地的人民法院管轄。第九條其他約定9.1本合同的附件及補充協(xié)議均為本合同的有效組成部分。9.2本合同及補充協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂其他補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同生效與簽字蓋章10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽字蓋章后，甲乙雙方應按照本合同及補充協(xié)議的約定履行各自的權利義務。甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________簽訂日期：_____________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：雇傭方與受雇方詳細信息表詳細列舉雇傭方和受雇方的注冊地址、聯(lián)系電話、法定代表等信息。附件二：工作職責描述書詳細說明受雇方的工作職責和工作內容。附件三：薪資結構說明詳細說明薪資的構成，包括基本工資、績效獎金和其他補貼等。附件四：社會保險及福利待遇明細表詳細列舉受雇方應享受的社會保險和福利待遇。附件五：工作時間表詳細說明受雇方的工作時間和休息日安排。附件六：保密協(xié)議附件詳細說明保密內容的范圍和保密期限等。附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細列舉第三方介入的條件、程序、責任限額等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.雇傭方未按時足額支付受雇方工資。2.受雇方未能按時完成工作任務或嚴重失職。3.雙方未履行合同約定的保密義務。4.雙方未按照約定提供社會保險和福利待遇。5.雙方未按照約定工作時間和工作地點履行合同。違約責任認定標準：1.違約金：按照合同金額的一定比例（如5%）計算違約金。2.賠償損失：根據(jù)違約行為導致的實際損失金額進行賠償。3.補償費用：包括受雇方因違約導致的失業(yè)保險、醫(yī)療保險等費用。示例說明：若雇傭方未按時足額支付受雇方工資，受雇方有權要求雇傭方支付違約金和賠償因未支付工資導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭方：指提供工作機