2024版工程技術(shù)人員聘任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版工程技術(shù)人員聘任協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及住所1.2乙方姓名及身份證號(hào)碼1.3乙方職稱及專業(yè)領(lǐng)域第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間和地點(diǎn)第三條：合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3續(xù)約條款第四條：薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4薪酬支付方式及時(shí)間第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方晉升機(jī)制5.3繼續(xù)教育及職稱評(píng)定第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬7.2甲方對(duì)乙方成果的使用權(quán)第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的權(quán)益處理第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條：其他約定11.1勞動(dòng)合同的附件11.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方權(quán)益保障措施12.2甲方對(duì)乙方的監(jiān)督權(quán)第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方權(quán)益保障措施13.2乙方隱私和個(gè)人信息保護(hù)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱：×××科技有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方姓名：身份證號(hào)碼：××××××××××××××××職稱：工程師專業(yè)領(lǐng)域：電子信息工程第二條：聘任崗位及職責(zé)2.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工程師崗位，負(fù)責(zé)電子信息工程領(lǐng)域的研究與開發(fā)工作。（1）完成甲方布置的科研任務(wù)，并提出合理化建議；（2）參與項(xiàng)目研發(fā)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)；（3）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提升自身專業(yè)技能，為甲方提供專業(yè)支持；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。2.3乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)由甲方根據(jù)項(xiàng)目需求和實(shí)際情況進(jìn)行安排。第三條：合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。3.2在合同期滿前六個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的聘任協(xié)議。3.3如乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知甲方。第四條：薪酬待遇4.1乙方的基本工資為每月人民幣10000元，并根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況享有獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額由甲方根據(jù)項(xiàng)目利潤及乙方貢獻(xiàn)確定。4.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.4乙方的薪酬支付方式為每月25日之前發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。第五條：培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以支持乙方職業(yè)發(fā)展。5.2乙方根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績表現(xiàn)，可參加甲方組織的晉升評(píng)審。5.3乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，提升自身素質(zhì)，甲方予以支持并提供必要的幫助。第六條：保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。6.2保密期限自乙方知悉該秘密之日起算，具體保密期限由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。6.3如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（2）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除合同；（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或兼職，甲方有權(quán)立即解除合同。8.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)解除合同；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。8.3合同終止后的權(quán)益處理（1）合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品；（2）合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同終止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)仍然有效，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，應(yīng)支付乙方違約金；（2）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利，應(yīng)支付乙方違約金；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金；（2）乙方擅自離崗或兼職，應(yīng)支付甲方違約金；（3）乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟；10.3訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非有法律文書另有規(guī)定。第十一條：其他約定11.1本合同的附件包括：乙方簡歷、甲方規(guī)章制度、薪酬福利政策等；11.2雙方約定的其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：甲方權(quán)益保障12.1甲方對(duì)乙方的研究成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)；12.2甲方對(duì)乙方的工作成果享有使用權(quán)和處置權(quán)；12.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。第十三條：乙方權(quán)益保障13.1乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪酬和福利；13.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假和福利待遇；13.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的侵權(quán)行為提出抗議和索賠。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行；14.3合同的失效、修改或解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)所承擔(dān)的違約責(zé)任。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方簡歷詳細(xì)列出乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.附件二：甲方規(guī)章制度包括甲方的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、考核制度、晉升制度等。3.附件三：薪酬福利政策詳細(xì)列出甲方的薪酬結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、社保及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)制、繼續(xù)教育政策等。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方的技術(shù)創(chuàng)新成果歸屬、甲方使用權(quán)和處置權(quán)等。7.附件七：工作成果展示列出乙方在工作中取得的成績和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定提供勞動(dòng)條件，需支付違約金。示例：甲方未能提供乙方所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)，甲方應(yīng)支付違約金。（2）未按時(shí)足額支付乙方工資及福利，需支付違約金。示例：甲方延遲支付乙方工資，超出合同約定的支付時(shí)間，甲方應(yīng)支付違約金。（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：甲方擅自泄露乙方個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按照約定完成工作任務(wù)，需支付違約金。示例：乙方未能按時(shí)完成甲方布置的研發(fā)項(xiàng)目，甲方應(yīng)支付違約金。（2）擅自離崗或兼職，需支付違約金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗從事其他工作，甲方應(yīng)支付違約金。（3）違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.工程師：乙方在甲方擔(dān)任的職位，負(fù)責(zé)電子信息工程領(lǐng)域的研究與開發(fā)工作。3.保密信息：包括甲