二零二五年度電商企業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度電商企業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合作雙方1.2人才培養(yǎng)目標1.3合作期限1.4合作內(nèi)容1.5合作方式2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)方案2.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置2.3人才培養(yǎng)師資力量2.4人才培養(yǎng)教學資源2.5人才培養(yǎng)考核評價3.人才培養(yǎng)實施3.1人才培養(yǎng)項目啟動3.2人才培養(yǎng)項目執(zhí)行3.3人才培養(yǎng)項目監(jiān)督3.4人才培養(yǎng)項目調(diào)整4.人才培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源4.2經(jīng)費分配4.3經(jīng)費使用4.4經(jīng)費監(jiān)督5.人才培養(yǎng)成果5.1成果形式5.2成果評價5.3成果轉(zhuǎn)化6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密措施6.3違約責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)使用7.3知識產(chǎn)權(quán)保護8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決費用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同生效通知12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合作雙方本合同所指合作雙方為甲方（電商企業(yè)）和乙方（人才培養(yǎng)機構(gòu)）。1.2人才培養(yǎng)目標本合同旨在培養(yǎng)具備電商行業(yè)所需專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才，提高甲方企業(yè)競爭力。1.3合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為二零二四年。1.4合作內(nèi)容甲方提供電商行業(yè)相關(guān)崗位需求，乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)方案。1.5合作方式雙方采取線上線下相結(jié)合的方式，進行人才培養(yǎng)工作。2.人才培養(yǎng)計劃2.1人才培養(yǎng)方案乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定詳細的人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、師資力量、教學資源等。2.2人才培養(yǎng)課程設(shè)置課程設(shè)置應(yīng)涵蓋電商運營、市場營銷、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等領(lǐng)域，課程內(nèi)容應(yīng)具有針對性、實用性。2.3人才培養(yǎng)師資力量乙方應(yīng)選派具備豐富電商行業(yè)經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的教師，確保教學質(zhì)量。2.4人才培養(yǎng)教學資源乙方應(yīng)提供充足的教材、案例、實訓設(shè)備等教學資源，支持人才培養(yǎng)工作。2.5人才培養(yǎng)考核評價乙方應(yīng)建立科學的人才培養(yǎng)考核評價體系，定期對學員進行考核，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.人才培養(yǎng)實施3.1人才培養(yǎng)項目啟動雙方應(yīng)在合作期限開始前一個月內(nèi)，共同確定人才培養(yǎng)項目啟動時間，并通知相關(guān)人員。3.2人才培養(yǎng)項目執(zhí)行乙方應(yīng)根據(jù)人才培養(yǎng)方案，組織實施教學活動，確保人才培養(yǎng)工作順利進行。3.3人才培養(yǎng)項目監(jiān)督甲方應(yīng)對乙方的人才培養(yǎng)項目進行監(jiān)督，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量和進度。3.4人才培養(yǎng)項目調(diào)整如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整人才培養(yǎng)計劃，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。4.人才培養(yǎng)經(jīng)費4.1經(jīng)費來源人才培養(yǎng)經(jīng)費由甲方承擔，具體金額根據(jù)人才培養(yǎng)方案和項目實施情況確定。4.2經(jīng)費分配經(jīng)費分配應(yīng)遵循公平、合理、透明原則，用于人才培養(yǎng)方案的制定、教學資源購置、師資培訓等。4.3經(jīng)費使用乙方應(yīng)嚴格按照經(jīng)費預(yù)算和使用范圍，合理使用經(jīng)費。4.4經(jīng)費監(jiān)督甲方有權(quán)對乙方的人才培養(yǎng)經(jīng)費使用情況進行監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。5.人才培養(yǎng)成果5.1成果形式人才培養(yǎng)成果以學員的就業(yè)情況、實際工作能力、項目成果等形式體現(xiàn)。5.2成果評價5.3成果轉(zhuǎn)化乙方應(yīng)積極推動人才培養(yǎng)成果在甲方企業(yè)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高人才培養(yǎng)效益。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本合同中涉及到的課程、教材、案例等知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)使用乙方在履行本合同過程中，有權(quán)使用甲方提供的崗位需求信息。6.3知識產(chǎn)權(quán)保護雙方應(yīng)共同保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。8.違約責任8.1違約情形1.甲方未按約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費；2.乙方未按約定提供人才培養(yǎng)方案或教學質(zhì)量不達標；3.任何一方未按約定履行保密義務(wù)；4.任何一方未按約定履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)；5.任何一方未按約定履行爭議解決義務(wù)。8.2違約責任1.對于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付經(jīng)費的5%計算，最高不超過未支付經(jīng)費總額的20%。3.違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償違約方除支付違約金外，還應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的其他損失，包括但不限于訴訟費用、鑒定費用等。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序1.提起訴訟的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項和解決建議。2.收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)回復(fù)對方，提出自己的觀點和解決方案。3.雙方應(yīng)在收到對方回復(fù)之日起60日內(nèi)繼續(xù)協(xié)商，爭取達成一致。9.3爭議解決費用1.訴訟費用由敗訴方承擔。2.協(xié)商過程中產(chǎn)生的費用由雙方協(xié)商解決。10.合同解除10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致，決定解除合同；2.一方嚴重違約，另一方提出解除合同；3.出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行。10.2合同解除程序1.提出解除合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明解除理由；2.收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)回復(fù)對方，表示同意或不同意解除；3.雙方在收到對方回復(fù)后，應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商解除合同的具體事宜。10.3合同解除后的處理1.雙方應(yīng)盡快完成合同解除后的善后工作，包括但不限于人員安置、經(jīng)費結(jié)算等；2.合同解除后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利和義務(wù)。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.3合同生效通知雙方應(yīng)在合同生效之日起5日內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面生效通知。12.合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，決定變更合同；2.法律法規(guī)或政策變動，導致合同內(nèi)容需要變更。12.2合同變更程序1.提出變更的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明變更內(nèi)容和理由；2.收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)回復(fù)對方，表示同意或不同意變更；3.雙方在收到對方回復(fù)后，應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商變更合同的具體事宜。12.3合同變更通知合同變更后，雙方應(yīng)在變更之日起5日內(nèi)，向?qū)Ψ桨l(fā)出書面變更通知。13.合同終止13.1合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同；3.出現(xiàn)不可抗力，導致合同無法履行。13.2合同終止程序1.提出終止合同的一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明終止理由；2.收到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起30日內(nèi)回復(fù)對方，表示同意或不同意終止；3.雙方在收到對方回復(fù)后，應(yīng)根據(jù)情況協(xié)商終止合同的具體事宜。13.3合同終止后的處理1.雙方應(yīng)盡快完成合同終止后的善后工作，包括但不限于人員安置、經(jīng)費結(jié)算等；2.合同終止后，雙方不再承擔合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、經(jīng)費預(yù)算表、保密協(xié)議等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同簽訂日期本合同于二零二四年一月一日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.中介方：甲方或乙方可委托中介方協(xié)助實施本合同，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。3.咨詢服務(wù)：甲方或乙方可聘請咨詢服務(wù)機構(gòu)提供專業(yè)咨詢和建議。15.3第三方責任15.3.1責任范圍第三方在本合同中的責任范圍限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括本合同中甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。15.3.2責任限額1.第三方的責任限額為乙方根據(jù)其提供的服務(wù)費用確定的金額。2.如第三方提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但不超過其責任限額。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得其提供服務(wù)對應(yīng)的費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。2.第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方在執(zhí)行本合同時，應(yīng)承擔相應(yīng)的保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方和乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于提供相關(guān)資料、協(xié)助第三方開展工作等。16.2第三方在執(zhí)行本合同時，如需修改或補充本合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。16.3甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事宜進行充分溝通，確保第三方介入的順利進行。17.第三方介入后的合同變更17.1甲方和乙方可根據(jù)第三方介入的情況，對本合同進行必要的變更，但應(yīng)確保變更內(nèi)容合法、有效。17.2任何合同變更均應(yīng)以書面形式進行，并由甲方、乙方和第三方共同簽署。18.第三方介入后的爭議解決18.1甲方、乙方和第三方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。18.3第三方介入后的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)方案詳細要求：包括課程設(shè)置、教學大綱、師資介紹、教材清單等。說明：人才培養(yǎng)方案是乙方實施人才培養(yǎng)工作的基礎(chǔ)，需經(jīng)甲方審核批準。2.經(jīng)費預(yù)算表詳細要求：列出人才培養(yǎng)項目的各項費用，包括師資費、教材費、設(shè)備費等。說明：經(jīng)費預(yù)算表是甲方支付人才培養(yǎng)經(jīng)費的依據(jù)，需經(jīng)雙方確認。3.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中需保密的信息內(nèi)容和保密期限。說明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件，雙方應(yīng)嚴格遵守。4.培訓場地及設(shè)施清單詳細要求：列出乙方提供的培訓場地及設(shè)施情況，包括教室、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。說明：培訓場地及設(shè)施清單是確保人才培養(yǎng)工作順利進行的重要保障。5.人才考核評價標準詳細要求：明確學員考核的評價指標、評價方法和評價結(jié)果的應(yīng)用。說明：人才考核評價標準是衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要手段。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)、責任范圍和費用支付等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方參與本合同的依據(jù)。7.合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間及雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：a.未按約定支付人才培養(yǎng)經(jīng)費；b.未按約定提供培訓場地及設(shè)施；c.未按約定提供培訓資料及設(shè)備。乙方違約：a.未按約定提供人才培養(yǎng)方案；b.未按約定提供合格的師資力量；c.未按約定提供教學質(zhì)量。第三方違約：a.未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；b.泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；c.未按約定履行保密義務(wù)。2.責任認定標準甲方違約責任：a.未支付人才培養(yǎng)經(jīng)費的，按每日萬分之五向乙方支付滯納金；b.未提供培訓場地及設(shè)施的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)費用；c.未提供培訓資料及設(shè)備的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)費用。乙方違約責任：a.未提供人才培養(yǎng)方案的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的10%；b.未提供合格師資力量的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的5%；c.未提供教學質(zhì)量的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的3%。第三方違約責任：a.未提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，賠償金額不超過其責任限額；b.泄露商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，賠償金額不超過其責任限額；c.未履行保密義務(wù)，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任，賠償金額不超過其責任限額。示例說明：甲方未按時支付乙方人才培養(yǎng)經(jīng)費，逾期15天，甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為未支付金額的萬分之五乘以逾期天數(shù)。乙方未按約定提供合格師資力量，導致教學質(zhì)量不達標，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的5%。全文完。二零二四年度電商企業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋1.3文檔引用2.合作雙方2.1合作企業(yè)2.2人才培養(yǎng)機構(gòu)2.3合作雙方代表3.合作目標和范圍3.1人才培養(yǎng)目標3.2人才培養(yǎng)范圍3.3合作期限4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)計劃4.2教育培訓課程4.3實踐培訓項目4.4人才培養(yǎng)質(zhì)量標準5.合作內(nèi)容5.1教學資源共享5.2教師交流與培訓5.3學生實習與就業(yè)5.4企業(yè)導師制度5.5企業(yè)案例庫建設(shè)6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.2經(jīng)費分配6.3經(jīng)費使用管理7.合作成果7.1學生就業(yè)率7.2人才培養(yǎng)質(zhì)量評估7.3人才培養(yǎng)成果展示8.合作保障措施8.1合作雙方責任8.2監(jiān)督檢查機制8.3爭議解決9.合作期限和終止9.1合作期限9.2終止條件9.3終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.法律適用和爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他12.1合同生效12.2合同修改12.3通知和通訊12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署代表13.2簽署日期13.3簽署地點14.合同生效日期第一部分：合同1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1"電商企業(yè)"指在本協(xié)議中指明的，從事電子商務(wù)活動的企業(yè)實體。1.1.2"人才培養(yǎng)機構(gòu)"指在本協(xié)議中指明的，負責提供電商企業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)的機構(gòu)。1.1.3"合作雙方"指電商企業(yè)和人才培養(yǎng)機構(gòu)。1.1.4"人才培養(yǎng)"指為電商企業(yè)提供具備電商行業(yè)所需知識和技能的人才培養(yǎng)活動。1.1.5"合作期限"指本協(xié)議約定的電商企業(yè)和人才培養(yǎng)機構(gòu)合作的時間范圍。1.2上下文解釋1.2.1"本協(xié)議"指本合同全文。1.2.2"雙方"指本協(xié)議的電商企業(yè)和人才培養(yǎng)機構(gòu)。1.3文檔引用1.3.1"相關(guān)法律法規(guī)"指中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.3.2"行業(yè)標準"指電商行業(yè)的相關(guān)行業(yè)標準。2.合作雙方2.1合作企業(yè)2.1.1企業(yè)名稱：__________2.1.2注冊地址：__________2.1.3法定代表人：__________2.2人才培養(yǎng)機構(gòu)2.2.1機構(gòu)名稱：__________2.2.2注冊地址：__________2.2.3機構(gòu)負責人：__________2.3合作雙方代表2.3.1電商企業(yè)代表：__________2.3.2人才培養(yǎng)機構(gòu)代表：__________3.合作目標和范圍3.1人才培養(yǎng)目標3.1.1提高電商企業(yè)員工的電商業(yè)務(wù)能力。3.1.2培養(yǎng)具備電商行業(yè)發(fā)展趨勢判斷能力的人才。3.2人才培養(yǎng)范圍3.2.1電商運營管理3.2.2電子商務(wù)營銷3.2.3電商數(shù)據(jù)分析3.2.4電商客服與售后3.3合作期限3.3.1合作期限為自本協(xié)議簽署之日起至____年____月____日止。4.人才培養(yǎng)方案4.1人才培養(yǎng)計劃4.1.1計劃時間：____年____月____日至____年____月____日。4.1.2計劃內(nèi)容：包括課程設(shè)置、實踐項目、考核評估等。4.2教育培訓課程4.2.1課程名稱：__________4.2.2課程內(nèi)容：__________4.2.3課程時長：__________4.3實踐培訓項目4.3.1項目名稱：__________4.3.2項目內(nèi)容：__________4.3.3項目時長：__________4.4人才培養(yǎng)質(zhì)量標準4.4.1知識掌握程度：__________4.4.2能力提升效果：__________4.4.3考核評估結(jié)果：__________5.合作內(nèi)容5.1教學資源共享5.1.1電商企業(yè)提供相關(guān)教學資源。5.1.2人才培養(yǎng)機構(gòu)提供教學平臺。5.2教師交流與培訓5.2.1教師互訪交流。5.2.2教師培訓課程。5.3學生實習與就業(yè)5.3.1學生實習機會。5.3.2學生就業(yè)指導。5.4企業(yè)導師制度5.4.1企業(yè)導師選聘。5.4.2導師職責。5.5企業(yè)案例庫建設(shè)5.5.1案例收集。5.5.2案例整理。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費來源6.1.1電商企業(yè)提供。6.1.2人才培養(yǎng)機構(gòu)提供。6.2經(jīng)費分配6.2.1課程開發(fā)經(jīng)費。6.2.2教師培訓經(jīng)費。6.2.3實踐項目經(jīng)費。6.3經(jīng)費使用管理6.3.1經(jīng)費使用計劃。6.3.2經(jīng)費使用監(jiān)督。7.合作成果7.1學生就業(yè)率7.1.1目標就業(yè)率：__________7.1.2實際就業(yè)率：__________7.2人才培養(yǎng)質(zhì)量評估7.2.1評估指標：__________7.2.2評估方法：__________7.3人才培養(yǎng)成果展示7.3.1成果形式：__________7.3.2展示平臺：__________8.合作保障措施8.1合作雙方責任8.1.1電商企業(yè)責任：8.1.1.1提供必要的教學資源和實踐機會。8.1.1.2配合人才培養(yǎng)機構(gòu)開展人才培養(yǎng)工作。8.1.1.3對實習生進行指導和管理。8.1.2人才培養(yǎng)機構(gòu)責任：8.1.2.1負責課程開發(fā)和教師培訓。8.1.2.2確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。8.1.2.3對畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)。8.2監(jiān)督檢查機制8.2.1雙方應(yīng)定期召開會議，討論人才培養(yǎng)工作進展。8.2.2雙方應(yīng)共同設(shè)立監(jiān)督檢查小組，負責監(jiān)督人才培養(yǎng)計劃的實施。8.2.3監(jiān)督檢查小組有權(quán)要求雙方提供相關(guān)資料，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議。8.3爭議解決8.3.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合作期限和終止9.1合作期限9.1.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。9.2終止條件9.2.1合作期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致；9.2.3出現(xiàn)不可抗力；9.2.4一方嚴重違反本協(xié)議；9.2.5經(jīng)雙方書面同意的其他情況。9.3終止程序9.3.1一方終止合作，應(yīng)提前____個月書面通知另一方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和技術(shù)信息。10.1.2雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等非公開信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本協(xié)議項下的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任10.3.1違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并向另一方支付違約金。11.法律適用和爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他12.1合同生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2合同修改本協(xié)議的修改必須以書面形式進行，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.3通知和通訊書面信件；傳真；電子郵件；雙方同意的其他方式。12.3.2通知和通訊的送達時間，以收到方確認收到的時間為準。12.4合同附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議的不可分割部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署代表本協(xié)議由雙方的法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期本協(xié)議簽署日期為____年____月____日。13.3簽署地點本協(xié)議簽署地點為____。14.合同生效日期本合同自雙方簽署之日起____個工作日后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方指本協(xié)議合作過程中，由合作雙方邀請或同意參與的，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立實體。15.2第三方的類型15.2.1中介方：為合作雙方提供信息對接、資源整合、合同簽訂等服務(wù)。15.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)解決方案、軟件服務(wù)、設(shè)備支持等。15.2.3咨詢顧問方：提供專業(yè)咨詢、市場分析、風險評估等服務(wù)。15.3第三方的選擇與引入15.3.2第三方的引入應(yīng)經(jīng)合作雙方書面同意。15.4第三方的責任15.4.1第三方在本協(xié)議中提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.4.2第三方的服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成合作雙方責任的替代。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1當?shù)谌浇槿霑r，甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力滿足本協(xié)議要求。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對本協(xié)議內(nèi)容的保密。16.2乙方的額外條款16.2.1當?shù)谌浇槿霑r，乙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)或協(xié)助不損害合作雙方的權(quán)益。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和責任。17.第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的費用。17.2第三方有權(quán)要求合作雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由合作雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。18.2第三方的責任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1第三方因自身原因造成的損失；18.2.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合約定標準造成的損失；18.2.3第三方違反保密義務(wù)造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.1.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害合作雙方的權(quán)益。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.2第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，不得損害合作雙方的權(quán)益。19.3第三方與合作雙方的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，協(xié)助合作雙方完成人才培養(yǎng)工作。19.3.2第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，確保其服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量。20.第三方的退出機制20.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，如違反約定或造成損失，合作雙方有權(quán)要求第三方退出。21.本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議的修正條款適用于本合同中涉及的第三方介入情況。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作框架協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方的基本信息、合作目標、內(nèi)容、期限、保密條款、爭議解決方式等。說明：本協(xié)議是雙方合作的基石，明確了合作的基本框架。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任、保密義務(wù)等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方參與合作的重要文件，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和保密。3.教學資源共享協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確資源共享的內(nèi)容、方式、責任分配等。說明：資源共享協(xié)議確保了雙方在人才培養(yǎng)過程中的資源互補。4.教師交流與培訓協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確教師交流與培訓的安排、內(nèi)容、責任等。說明：教師交流與培訓協(xié)議確保了教師隊伍的專業(yè)提升。5.學生實習與就業(yè)協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確實習與就業(yè)的機會、條件、責任等。說明：學生實習與就業(yè)協(xié)議為學生提供了實踐和就業(yè)的機會。6.企業(yè)導師協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確企業(yè)導師的選聘、職責、考核等。說明：企業(yè)導師協(xié)議確保了學生在實踐過程中的指導。7.企業(yè)案例庫協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確案例庫的建設(shè)、使用、保密等。說明：企業(yè)案例庫協(xié)議確保了案例庫的實用性和保密性。8.經(jīng)費使用管理協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確經(jīng)費的來源、分配、使用、監(jiān)督等。說明：經(jīng)費使用管理協(xié)議確保了經(jīng)費的合理使用。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議確保了雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。10.保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密的內(nèi)容、義務(wù)、違約責任等。說明：保密協(xié)議確保了雙方在合作過程中的信息安全。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1合作一方未按約定時間提供教學資源或?qū)嵺`機會。1.2合作一方未按約定完成人才培養(yǎng)計劃。1.3合作一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)信息。1.4第三方提供的服務(wù)不符合約定標準。1.5合作一方未按約定支付費用。2.責任認定標準2.1違約行為一經(jīng)確認，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。2.3違約責任的認定依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)。3.違約責任示例3.1若甲方未按約定提供教學資源，導致乙方人才培養(yǎng)計劃無法按期完成，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失，并支付違約金。3.2若第三方提供的服務(wù)不符合約定標準，導致人才培養(yǎng)質(zhì)量下降，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并支付違約金。全文完。二零二四年度電商企業(yè)人才培養(yǎng)合作框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作方一2.1.1名稱2.1.2地址2.1.3聯(lián)系人2.1.4聯(lián)系方式2.2合作方二2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯(lián)系人2.2.4聯(lián)系方式3.合作目標與原則3.1合作目標3.2合作原則4.合作內(nèi)容與形式4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1.1電商運營管理4.1.2電商營銷推廣4.1.3電商數(shù)據(jù)分析4.1.4電商物流管理4.2人才培養(yǎng)形式4.2.1線上培訓4.2.2線下培訓4.2.3實習實訓5.合作期限與終止5.1合作期限5.2合作終止條件5.3合作終止程序6.合作費用與支付方式6.1費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式7.人才培養(yǎng)計劃與實施7.1人才培養(yǎng)計劃7.1.1計劃周期7.1.2計劃內(nèi)容7.1.3計劃調(diào)整7.2人才培養(yǎng)實施7.2.1實施流程7.2.2實施責任7.2.3實施考核8.人才培養(yǎng)成果與評價8.1成果形式8.2成果評價9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改13.其他約定事項13.1隱私保護13.2風險承擔13.3責任保險14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“電商企業(yè)”指從事電子商務(wù)活動，具備合法經(jīng)營資格的企業(yè)；（2）“人才培養(yǎng)”指為電商企業(yè)提供專業(yè)人才培訓服務(wù)，包括但不限于電商運營、營銷推廣、數(shù)據(jù)分析、物流管理等；（3）“合作期限”指本合同約定的合作起始日期至終止日期；（4）“保密條款”指雙方對本合同內(nèi)容及其相關(guān)信息負有保密義務(wù)的條款。1.2解釋本合同中，如有對上述術(shù)語含義的爭議，應(yīng)以本合同中的定義為準。2.合作雙方基本信息2.1合作方一（1）名稱：電商有限公司（2）地址：省市區(qū)路號（3）聯(lián)系人：2.2合作方二（1）名稱：電商培訓機構(gòu)（2）地址：省市區(qū)路號（3）聯(lián)系人：3.合作目標與原則3.1合作目標本合作旨在通過雙方共同努力，提高電商企業(yè)的核心競爭力，培養(yǎng)符合市場需求的專業(yè)人才。3.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵循公平、公正、互利的原則；（2）誠信原則：雙方應(yīng)遵守誠信原則，確保合作過程中的承諾得以履行；（3）合作共贏原則：雙方應(yīng)共同努力，實現(xiàn)合作目標的實現(xiàn)，實現(xiàn)共贏。4.合作內(nèi)容與形式4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容（1）電商運營管理：包括電商平臺搭建、商品管理、訂單處理等；（2）電商營銷推廣：包括搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷等；（3）電商數(shù)據(jù)分析：包括數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用等；（4）電商物流管理：包括倉儲管理、配送管理、供應(yīng)鏈管理等。4.2人才培養(yǎng)形式（1）線上培訓：通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行課程教學、答疑解惑、作業(yè)批改等；（2）線下培訓：在培訓機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部開展集中培訓、案例分析、實操演練等；（3）實習實訓：安排學員到合作電商企業(yè)進行實習實訓，提高實戰(zhàn)能力。5.合作期限與終止5.1合作期限本合同合作期限為2024年1月1日至2025年12月31日。5.2合作終止條件（1）本合同約定的合作期限屆滿；（2）任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；（3）因不可抗力導致本合同無法繼續(xù)履行；（4）雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。5.3合作終止程序（1）任何一方欲終止本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)，確保合作成果的持續(xù)發(fā)揮；（3）本合同終止后，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決遺留問題。6.合作費用與支付方式6.1費用總額本合同約定的培訓費用總額為人民幣萬元。6.2費用構(gòu)成（1）課程費用：人民幣萬元；（2）師資費用：人民幣萬元；（3）場地費用：人民幣萬元；（4）其他費用：人民幣萬元。6.3支付方式（1）合作方一應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用；（2）合作方一應(yīng)在培訓結(jié)束后10個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓費用；（3）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。8.人才培養(yǎng)成果與評價8.1成果形式（1）學員獲得相關(guān)證書，證明其具備電商行業(yè)所需的專業(yè)技能；（2）學員在實習實訓期間，實際參與電商項目的運營與管理，提升實戰(zhàn)能力；（3）學員在培訓結(jié)束后，通過考核，達到企業(yè)用人標準。8.2成果評價（1）學員通過培訓后的技能水平評價，包括理論知識考核和實操能力評估；（2）學員在實習實訓期間的表現(xiàn)評價，由企業(yè)提供；（3）學員在培訓結(jié)束后的就業(yè)情況，包括就業(yè)率、崗位匹配度等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）本合同內(nèi)容；（2）合作雙方在合作過程中了解到的對方商業(yè)秘密；（3）雙方約定需保密的其他信息。9.2保密期限本合同保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)有效。9.3違約責任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)無11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改對本合同的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項13.1隱私保護雙方同意，在合作過程中，對學員的個人隱私信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)學員同意，不得向任何第三方披露。13.2風險承擔（1）因不可抗力導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任；（2）因一方違約導致本合同無法履行，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。14.合同附件14.1附件一：人才培養(yǎng)計劃14.2附件二：費用明細14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨立第三方，包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、培訓機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方同意，在必要時可邀請第三方介入本合同；（2）第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的目的、職責和權(quán)利義務(wù)達成一致；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂合作協(xié)議時約定；（2）若第三方責任超過約定的責任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔；（3）第三方責任限額不包括因甲乙雙方違約行為導致的損失。16.2責任承擔（1）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）第三方在履行本合同過程中，如因不可抗力導致違約，可免除部分或全部責任；（3）第三方在履行本合同過程中，如因甲乙雙方提供的信