二零二五年度保安人員培訓(xùn)與勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度保安人員培訓(xùn)與勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資與教材5.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)6.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)7.勞動(dòng)合同簽訂8.勞動(dòng)合同期限9.勞動(dòng)合同內(nèi)容10.工作崗位與職責(zé)11.工作時(shí)間與休息休假12.工資與福利待遇13.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1本合同旨在提高保安人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，確保保安工作的高效、安全、規(guī)范。1.2通過培訓(xùn)，提升保安人員的法律意識(shí)、職業(yè)道德和應(yīng)急處置能力，增強(qiáng)保安隊(duì)伍的整體素質(zhì)。1.3培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范、應(yīng)急處置等方面。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范、應(yīng)急處置、消防知識(shí)、防衛(wèi)技能等。2.2培訓(xùn)時(shí)間為2025年全年，每周至少安排一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為24小時(shí)。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：公司指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)：公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)場(chǎng)所。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資：由公司聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)講師。4.2培訓(xùn)教材：選用國(guó)家相關(guān)部門推薦的保安人員培訓(xùn)教材，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第五條培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)5.1培訓(xùn)費(fèi)用：由公司承擔(dān)，包括講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。5.2培訓(xùn)期間，保安人員應(yīng)按規(guī)定參加培訓(xùn)，不得擅自缺席。第六條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分，考核成績(jī)作為保安人員評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。6.2理論考核：采用閉卷考試的形式，滿分100分，60分為合格。6.3實(shí)操考核：采用現(xiàn)場(chǎng)操作、案例分析等形式，滿分100分，60分為合格。第七條勞動(dòng)合同簽訂7.1培訓(xùn)合格的保安人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同。7.2勞動(dòng)合同期限：根據(jù)公司實(shí)際情況和保安人員需求，可簽訂固定期限或無固定期限勞動(dòng)合同。7.3勞動(dòng)合同內(nèi)容：包括工作崗位、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。第八條勞動(dòng)合同期限8.1勞動(dòng)合同期限分為固定期限和無固定期限兩種。8.2固定期限勞動(dòng)合同期限為三年，自簽訂之日起計(jì)算。8.3無固定期限勞動(dòng)合同的簽訂，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和保安人員的工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。第九條勞動(dòng)合同內(nèi)容9.1工作崗位：根據(jù)保安人員的培訓(xùn)成績(jī)和公司需要，分配相應(yīng)的工作崗位。9.2工作職責(zé)：明確保安人員的工作職責(zé)，包括但不限于巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等。9.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。9.4休息休假：依照國(guó)家規(guī)定，享有法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假權(quán)利。9.5社會(huì)保險(xiǎn)：公司依法為保安人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。第十條工資與福利待遇10.1工資：保安人員的工資分為基本工資和崗位工資，根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。10.2福利待遇：包括但不限于住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日慰問金、年終獎(jiǎng)金等。10.3工資調(diào)整：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和物價(jià)水平，每年度進(jìn)行一次工資調(diào)整。第十一條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1培訓(xùn)結(jié)束后，保安人員需將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。11.2公司將對(duì)保安人員的培訓(xùn)成果進(jìn)行定期檢查和評(píng)估。11.3培訓(xùn)成果突出的保安人員，將優(yōu)先考慮晉升和獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條違約責(zé)任12.1保安人員違反合同規(guī)定，造成公司損失或不良影響的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求賠償損失。12.2公司違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付工資或未履行其他義務(wù)的，保安人員有權(quán)要求賠償。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十四條合同生效與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.3合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、保險(xiǎn)公司、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入本合同，應(yīng)當(dāng)事先取得甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，并按照合作協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，對(duì)保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第四條第三方介入的額外條款4.1.1第三方介入的具體內(nèi)容和方式；4.1.2第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；4.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；4.1.4第三方介入的成果評(píng)估。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合作協(xié)議總金額的10%。5.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，向甲方提供所需的服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。6.1.2第三方不得干預(yù)甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，除非甲方與乙方另有約定。6.2第三方與乙方的劃分：6.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，確保乙方達(dá)到合同規(guī)定的培訓(xùn)要求。6.2.2第三方不得要求乙方支付額外費(fèi)用，除非甲方與乙方另有約定。6.3第三方與公司內(nèi)部其他部門的劃分：6.3.1第三方應(yīng)與公司內(nèi)部其他部門保持溝通，確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司整體安全防范策略相一致。6.3.2第三方不得泄露公司內(nèi)部信息，包括但不限于保安人員的個(gè)人信息、公司商業(yè)秘密等。第七條第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。由甲方制定，乙方和第三方共同審核。2.培訓(xùn)師資名單列出培訓(xùn)講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。由甲方提供，乙方和第三方共同確認(rèn)。3.培訓(xùn)場(chǎng)地確認(rèn)函確認(rèn)培訓(xùn)場(chǎng)地地址、設(shè)施、安全措施等。由甲方和第三方共同簽署。4.培訓(xùn)教材清單列出培訓(xùn)所使用的教材名稱、版本、數(shù)量等。由甲方提供，乙方和第三方共同審核。5.培訓(xùn)考核記錄表記錄保安人員的培訓(xùn)考核成績(jī)、評(píng)語(yǔ)等。由培訓(xùn)講師填寫，甲方和乙方共同審核。6.勞動(dòng)合同范本包括勞動(dòng)合同的條款、格式等。由甲方提供，乙方和第三方共同審核。7.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利等。由甲乙雙方和第三方共同簽署。8.保密協(xié)議約定甲乙雙方和第三方對(duì)合同內(nèi)容、公司信息等的保密義務(wù)。由甲乙雙方和第三方共同簽署。9.違約責(zé)任認(rèn)定書明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任承擔(dān)。由甲方或乙方提出，雙方共同確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施；未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；未按時(shí)提供培訓(xùn)教材；未按約定履行培訓(xùn)計(jì)劃。1.2乙方違約行為：未按時(shí)參加培訓(xùn)；未按時(shí)提交培訓(xùn)考核記錄；未按約定履行勞動(dòng)合同；泄露公司秘密或違反保密協(xié)議。1.3第三方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；未按約定收取服務(wù)費(fèi)用；未履行合作協(xié)議中的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任：未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的利息損失。2.2乙方違約責(zé)任：未按時(shí)參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。未按時(shí)提交培訓(xùn)考核記錄，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新培訓(xùn)。違反勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。2.3第三方違約責(zé)任：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。未按約定收取服務(wù)費(fèi)用，第三方應(yīng)退還多收的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一天，乙方因此產(chǎn)生額外費(fèi)用1000元，甲方應(yīng)賠償乙方1000元。乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整，甲方因此產(chǎn)生額外費(fèi)用500元，乙方應(yīng)承擔(dān)500元。第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方和乙方因此產(chǎn)生額外損失2000元，第三方應(yīng)賠償2000元。全文完。二零二五年度保安人員培訓(xùn)與勞動(dòng)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)時(shí)間2.3培訓(xùn)地點(diǎn)2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)方式2.6培訓(xùn)考核第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.4費(fèi)用變更及調(diào)整第四章勞動(dòng)合同4.1勞動(dòng)合同期限4.2工作崗位4.3工作內(nèi)容4.4工作時(shí)間4.5工資待遇4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利4.7離職及解約4.8違約責(zé)任第五章培訓(xùn)與勞動(dòng)合同關(guān)系5.1培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)性5.2培訓(xùn)成果與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)性5.3培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的變更5.4培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的解除第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)計(jì)劃管理6.2培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督6.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.4培訓(xùn)紀(jì)律與考核第七章培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.3培訓(xùn)資料與設(shè)備的保管7.4培訓(xùn)資料與設(shè)備的損壞賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.4違約賠償程序第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3勞動(dòng)合同范本12.4其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同副本第十四章其他約定14.1法律適用14.2通知與送達(dá)14.3合同變更14.4合同終止14.5合同解釋合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度保安人員培訓(xùn)與勞動(dòng)合同”。1.2合同雙方甲方（培訓(xùn)方）：[甲方名稱]乙方（受訓(xùn)方）：[乙方姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方對(duì)乙方進(jìn)行保安人員培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)，并建立勞動(dòng)關(guān)系。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目包括但不限于：法律法規(guī)、職業(yè)道德、安全防范、應(yīng)急處置、消防知識(shí)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，具體安排如下：|周次|培訓(xùn)內(nèi)容|培訓(xùn)時(shí)間||||||1|法律法規(guī)|2天||2|職業(yè)道德|2天||3|安全防范|3天||4|應(yīng)急處置|3天||5|消防知識(shí)|2天|2.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[甲方指定地點(diǎn)]。2.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)聘請(qǐng)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。2.5培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例研討等多種形式。2.6培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核合格方可結(jié)業(yè)。第三章培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用承擔(dān)方培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用于合同簽訂后一次性支付。3.3費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。3.4費(fèi)用變更及調(diào)整如遇特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用發(fā)生變更，雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整。第四章勞動(dòng)合同4.1勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2工作崗位乙方工作崗位為[具體崗位名稱]。4.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容為[具體工作內(nèi)容]。4.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間實(shí)行____制，具體工作時(shí)間如下：|工作日|上班時(shí)間|下班時(shí)間||||||周一|8:00|17:00||周二|8:00|17:00||周三|8:00|17:00||周四|8:00|17:00||周五|8:00|17:00|4.5工資待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額]，按月支付。4.6社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。4.7離職及解約4.7.1離職條件乙方符合下列條件之一的，可以提出離職：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前____個(gè)工作日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同規(guī)定，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.7.2解約程序雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.8違約責(zé)任4.8.1甲方違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)按應(yīng)付工資的____%向乙方支付賠償金；（2）未按約定提供培訓(xùn)的，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)用____%向乙方支付賠償金；（3）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按欠繳金額____%向乙方支付賠償金。4.8.2乙方違約責(zé)任（1）未按約定完成培訓(xùn)的，應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)用____%向甲方支付賠償金；（2）未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)按給甲方造成的損失____%向甲方支付賠償金；（3）違反保密條款的，應(yīng)按損失金額____%向甲方支付賠償金。第五章培訓(xùn)與勞動(dòng)合同關(guān)系5.1培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)性乙方參加培訓(xùn)是甲方履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一部分。5.2培訓(xùn)成果與勞動(dòng)合同的關(guān)聯(lián)性乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為考核其工作能力的重要依據(jù)。5.3培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的變更如遇特殊情況，需變更培訓(xùn)內(nèi)容或期限的，雙方應(yīng)協(xié)商一致。5.4培訓(xùn)與勞動(dòng)合同的解除如因培訓(xùn)原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除的，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理。第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)計(jì)劃管理甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)乙方同意。6.2培訓(xùn)實(shí)施監(jiān)督甲方對(duì)培訓(xùn)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。6.4培訓(xùn)紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參加培訓(xùn)，并接受考核。第七章培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的資料。7.2培訓(xùn)設(shè)備提供甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備。7.3培訓(xùn)資料與設(shè)備的保管乙方應(yīng)妥善保管培訓(xùn)資料和設(shè)備。7.4培訓(xùn)資料與設(shè)備的損壞賠償如因乙方原因造成培訓(xùn)資料或設(shè)備損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方同意不再續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前____個(gè)工作日書面通知甲方；（3）甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。8.1.2甲方解除合同條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損害；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2乙方退休、死亡或完全喪失勞動(dòng)能力；8.2.3甲方依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同；8.3.2一方提出解除或終止合同，另一方同意；8.3.3依法定程序解除或終止合同。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；8.4.2甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決期限仲裁期限為____個(gè)月。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1甲方違約行為（1）未按約定支付工資；（2）未按約定提供培訓(xùn)；（3）未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。10.1.2乙方違約行為（1）未按約定完成培訓(xùn)；（2）未按約定履行工作職責(zé)；（3）違反保密條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方違約責(zé)任（1）按約定支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的損失。10.2.2乙方違約責(zé)任（1）按約定支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1甲方商業(yè)秘密；11.1.2乙方在培訓(xùn)過程中獲得的甲方技術(shù)、業(yè)務(wù)信息。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方損失。第十二章合同附件12.1培訓(xùn)計(jì)劃12.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3勞動(dòng)合同范本12.4其他相關(guān)文件第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知與送達(dá)雙方通訊地址如有變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。14.3合同變更本合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同終止本合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。甲方（培訓(xùn)方）：_________________乙方（受訓(xùn)方）：_________________簽字：_________________簽字：_________________日期：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)甲方保留根據(jù)市場(chǎng)需求或法律法規(guī)變化調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容的權(quán)利。調(diào)整后的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并確保乙方接受調(diào)整后的培訓(xùn)。1.2培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和方式等。調(diào)整后的培訓(xùn)安排應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。1.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和市場(chǎng)需求調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方。1.4培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)甲方在提供培訓(xùn)服務(wù)過程中，如遇不可抗力因素導(dǎo)致培訓(xùn)成本增加，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的費(fèi)用應(yīng)提前____個(gè)工作日通知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可生效。1.5培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)用權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)乙方在培訓(xùn)中的表現(xiàn)和考核結(jié)果，決定乙方是否能夠獲得崗位晉升或加薪。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1培訓(xùn)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身需求和職業(yè)規(guī)劃選擇培訓(xùn)科目，甲方應(yīng)予以尊重。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排和需求，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間。2.3培訓(xùn)考核方式選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身特點(diǎn)和需求，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)考核方式。2.4培訓(xùn)成果應(yīng)用權(quán)乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)培訓(xùn)成果調(diào)整其工作崗位或薪酬待遇。2.5培訓(xùn)費(fèi)用支付權(quán)乙方有權(quán)在合同簽訂前，要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用清單，并在支付培訓(xùn)費(fèi)用前對(duì)費(fèi)用進(jìn)行確認(rèn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂培訓(xùn)合同，并監(jiān)督合同履行。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)甲方和乙方提供的信息予以保密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.6中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。3.7中介機(jī)構(gòu)合作終止如甲方或乙方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)，可提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，終止中介機(jī)構(gòu)合作。3.8中介機(jī)構(gòu)合作解除中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違反合同的行為，有權(quán)解除與甲方或乙方的合作。3.9中介機(jī)構(gòu)合作解除后的處理中介機(jī)構(gòu)解除合作后，應(yīng)協(xié)助甲方和乙方妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的遺留問題。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)合同范本4.培訓(xùn)費(fèi)用清單5.第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）6.任何其他與合同履行相關(guān)的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付工資。b.未按約定提供培訓(xùn)。c.未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方違約行為：a.未按約定完成培訓(xùn)。b.未按約定履行工作職責(zé)。c.違反保密條款。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：a.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，視為違約。b.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，視為違約。c.甲方未按法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。乙方違約行為認(rèn)定：a.乙方未按合同約定完成培訓(xùn)，視為違約。b.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.保密條款：指合同中約定的一方對(duì)另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)進(jìn)行保護(hù)的條款。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求不符。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容，根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行調(diào)整。2.問題：培訓(xùn)時(shí)間與乙方工作安排沖突。解決辦法：協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，或提供靈活的培訓(xùn)安排。3.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可書面通知甲方，要求支付工資，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為培訓(xùn)方，乙方為受訓(xùn)方的保安人員培訓(xùn)與勞動(dòng)合同。2.適用于甲方為培訓(xùn)方，乙方為受訓(xùn)方，且有第三方中介機(jī)構(gòu)參與的培訓(xùn)與勞動(dòng)合同。3.適用于甲方為培訓(xùn)方，乙方為受訓(xùn)方，培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求變化較大的情況。4.適用于甲方為培訓(xùn)方，乙方為受訓(xùn)方，需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的情況。全文完。二零二五年度保安人員培訓(xùn)與勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能水平，確保甲方單位的安全穩(wěn)定，甲方?jīng)Q定開展保安人員培訓(xùn)工作。2.2目的通過本次培訓(xùn)，使保安人員掌握必要的專業(yè)技能和知識(shí)，提高其綜合素質(zhì)，為甲方單位提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的安保服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所提及的專業(yè)屬于保安行業(yè)，包括但不限于：安全防范、巡邏守護(hù)、應(yīng)急處置、消防知識(shí)等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的保安人員業(yè)務(wù)技能和知識(shí)培訓(xùn)；（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同；（3）試用期：指乙方在甲方單位工作的一定期限，一般為三個(gè)月；（4）轉(zhuǎn)正：指乙方在試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，轉(zhuǎn)為正式員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，并要求乙方參加培訓(xùn)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；（3）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和條件，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方培訓(xùn)期間的工資和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)；（4）乙方應(yīng)按照合同約定，履行勞動(dòng)合同的相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地接受培訓(xùn)。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；（3）甲方因特殊情況提出解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，雙方應(yīng)就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知甲方；（3）甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方在合同終止后，應(yīng)按照甲方要求，完成工作交接；（3）合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)教材及資料費(fèi)用；（3）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（4）培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用；（5）其他與培訓(xùn)相關(guān)的費(fèi)用。7.2支付方式乙方培訓(xùn)費(fèi)用支付方式如下：（1）培訓(xùn)前，乙方需支付合同約定培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用；（3）甲方有權(quán)根據(jù)乙方培訓(xùn)成績(jī)和表現(xiàn)，對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款支付時(shí)間：自合同簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)；（2）剩余培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向甲方提供正式的付款憑證；（2）甲方收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)出具收據(jù)；（3）如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，或未達(dá)到培訓(xùn)要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方在培訓(xùn)期間違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金；（2）因乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金；（3）違約金支付方式：違約方應(yīng)在接到違約通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方單位的商業(yè)秘密；（2）乙方在培訓(xùn)過程中了解到的甲方單位的內(nèi)部信息；（3）甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議中約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方在履行保密義務(wù)過程中，應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府封鎖等社會(huì)異常事件；（3）其他導(dǎo)致合同無法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失；（3）如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞；（2）政府政策變動(dòng)導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整；（3）恐怖襲擊導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的合同內(nèi)容；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整、培訓(xùn)時(shí)間的變更等；（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利，包括但不限于考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、考核結(jié)果的評(píng)定等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或單位規(guī)章制度時(shí)，采取相應(yīng)措施的權(quán)利；（2）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)方案的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)任務(wù)，包括提供必要的培訓(xùn)資料、設(shè)施等；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，包括參加培訓(xùn)、遵守規(guī)章制度等。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)情況和問題；（2）通過書面或口頭形式，及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中的意見和建議；（3）共同解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方單位相關(guān)資質(zhì)證明文件；2.乙方個(gè)人身份證明文件；3.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同；5.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明；6.培訓(xùn)教材及資料清單；7.保密協(xié)議；8.不可抗力事件證明；9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提