2024版用人單位聘用合同協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版用人單位聘用合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3合同期限第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作量及質(zhì)量要求第三條：合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限3.3試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼補(bǔ)貼4.4加班工資4.5工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)6.6福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)條件7.3勞動(dòng)環(huán)境第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更9.2解除9.3終止9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4訴訟解決第十一條：違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3兼職12.4個(gè)人信息保護(hù)12.5法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的簽訂和解除13.1簽訂13.2解除第十四條：附則14.1合同生效條件14.2合同修改和補(bǔ)充14.3合同解除后的權(quán)益處理14.4法律適用14.5爭(zhēng)議解決的地域管轄14.6合同的保管14.7合同的復(fù)印件效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1用人單位名稱及地址甲方（用人單位）：（填寫用人單位全稱），地址：（填寫用人單位詳細(xì)地址）。1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼乙方（勞動(dòng)者）：（填寫勞動(dòng)者姓名），身份證號(hào)碼：（填寫勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）。1.3合同期限本合同期限為（填寫合同期限，如固定期限為一年，無(wú)固定期限等），自雙方簽訂之日起生效。第二條：工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意擔(dān)任甲方（填寫用人單位全稱）的（填寫工作崗位名稱），工作地點(diǎn)為（填寫工作地點(diǎn)）。2.2工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作，并完成（填寫工作職責(zé)）。2.3工作量及質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到（填寫工作量及質(zhì)量要求）。第三條：合同期限3.1固定期限本合同期限為（填寫固定期限，如一年、兩年等），自雙方簽訂之日起生效。3.2無(wú)固定期限本合同為無(wú)固定期限合同，自雙方簽訂之日起生效。3.3試用期乙方同意在簽訂本合同后（填寫試用期時(shí)長(zhǎng)，如三個(gè)月、六個(gè)月等）進(jìn)行試用期，試用期滿后，雙方根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式錄用。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為（填寫基本工資數(shù)額），按月支付。4.2獎(jiǎng)金乙方完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼補(bǔ)貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受（填寫津貼補(bǔ)貼名稱，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）。4.4加班工資乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班工資。4.5工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月（填寫支付時(shí)間），支付方式為（填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為（填寫工作時(shí)間，如每周工作五天，每天工作八小時(shí)等）。5.2休息日乙方每周享有（填寫休息日天數(shù)）天的休息日。5.3法定節(jié)假日乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日。5.4年假乙方每年享有（填寫年假天數(shù)）天的年假。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)甲方為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為（填寫繳費(fèi)比例），個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由乙方支付。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為（填寫繳費(fèi)比例），個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由乙方支付。6.3失業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為（填寫繳費(fèi)比例），個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由乙方支付。6.4工傷保險(xiǎn)甲方為乙方參加工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為（填寫繳費(fèi)比例），個(gè)人不負(fù)擔(dān)。6.5生育保險(xiǎn)甲方為乙方參加生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為（填寫繳費(fèi)比例），個(gè)人不負(fù)擔(dān)。6.6福利待遇乙方按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇，如（填寫福利待遇名稱，如年終獎(jiǎng)、員工體檢等）。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)在甲方任職期間接觸到的（填寫保密內(nèi)容，如商業(yè)秘密、客戶信息等）保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至（填寫保密期限，如合同終止后兩年等）止。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并且甲方有權(quán)立即終止本合同。第九條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更本合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2解除雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。9.3終止本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除本合同的，本合同終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和甲方的規(guī)定，乙方在解除或者終止合同時(shí)，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3勞動(dòng)仲裁調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任乙方違反本合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照工作需要為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期間的工資待遇按雙方約定執(zhí)行。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式使用或者披露。12.3兼職乙方同意在甲方任職期間不得在任何其他單位兼職，以免影響甲方的工作。12.4個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。12.5法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條：合同的簽訂和解除13.1簽訂本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2解除本合同的解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十四條：附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。14.3合同解除后的權(quán)益處理本合同解除后，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額按國(guó)家法律規(guī)定和甲方規(guī)定執(zhí)行。14.4法律適用本合同的履行適用（填寫適用法律，如中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等）。14.5爭(zhēng)議解決的地域管轄本合同爭(zhēng)議的解決地點(diǎn)為（填寫爭(zhēng)議解決的地域管轄，如甲方所在地等）。14.6合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.7合同的復(fù)印件效力本合同的復(fù)印件具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件五：兼職聲明附件六：個(gè)人信息保護(hù)政策附件七：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件八：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書附件九：勞動(dòng)合同解除證明附件十：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：本勞動(dòng)合同為雙方簽訂的主要合同文件，包含了雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等條款。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：保密協(xié)議作為本合同的附件，明確了乙方在任職期間對(duì)甲方商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)期間的工資待遇等。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確了乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸甲方所有，以及雙方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和披露權(quán)限。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：兼職聲明要求乙方在甲方任職期間不得在任何其他單位兼職，以免影響甲方的工作。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：個(gè)人信息保護(hù)政策附件詳細(xì)說(shuō)明了甲方對(duì)乙方個(gè)人信息的保護(hù)措施和責(zé)任，以及乙方對(duì)于個(gè)人信息的授權(quán)使用范圍。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書附件為雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的文件。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書附件為雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解不成時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的文件。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：勞動(dòng)合同解除證明附件用于證明雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況，以及解除合同后的權(quán)益處理。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.用人單位的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定提供工作條件或工作崗位；未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；違法解除或終止勞動(dòng)合同；未按照約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)期間工資待遇不符合約定。示例說(shuō)明：如果甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件或工作崗位，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.勞動(dòng)者的違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照合同約定完成工作任務(wù)；違反保密協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密；在甲方任職期間兼職影響甲方工作；未按照約定使用甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。示例說(shuō)明：如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：保密協(xié)議是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)者在任職期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密等信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)合同的約定，在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)報(bào)酬是指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，按照勞動(dòng)合同的約定支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，