2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)崗位概述1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)1.3實(shí)習(xí)崗位時(shí)間1.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.實(shí)習(xí)生資格要求2.1學(xué)歷要求2.2專業(yè)要求2.3技能要求2.4個(gè)人素質(zhì)要求3.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1工作時(shí)間與休息3.2工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)3.4休假制度4.實(shí)習(xí)內(nèi)容安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2實(shí)習(xí)任務(wù)4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(biāo)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3培訓(xùn)方式5.4培訓(xùn)時(shí)間6.實(shí)習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核申訴7.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)7.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容7.2就業(yè)指導(dǎo)方式7.3就業(yè)指導(dǎo)效果評(píng)估8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同存續(xù)期限12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署主體13.3生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位概述1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)1.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)：[具體公司名稱]總部及下屬分支機(jī)構(gòu)1.3實(shí)習(xí)崗位時(shí)間：自2024年[具體月份]日起至2024年[具體月份]日止，共計(jì)[具體實(shí)習(xí)月數(shù)]個(gè)月1.4實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：1.4.1參加公司組織的技能培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能1.4.2在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)任務(wù)，了解公司業(yè)務(wù)流程1.4.3參與公司項(xiàng)目，協(xié)助完成工作任務(wù)1.4.4參加公司組織的各類活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1.4.5完成公司規(guī)定的其他實(shí)習(xí)任務(wù)第二條實(shí)習(xí)生資格要求2.2專業(yè)要求：與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)，如計(jì)算機(jī)科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源等2.3技能要求：2.3.1熟練掌握辦公軟件操作2.3.3具備一定的自學(xué)能力和問(wèn)題解決能力2.4個(gè)人素質(zhì)要求：2.4.1具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神第三條實(shí)習(xí)生權(quán)益保障3.1工作時(shí)間與休息：3.1.1實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)3.1.2每周至少休息1天，休息日不得安排實(shí)習(xí)工作3.2工資待遇：3.2.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣[具體金額]元3.2.2按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)3.3社會(huì)保險(xiǎn)：3.3.1公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)3.4休假制度：3.4.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年假第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃：4.1.1公司為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于[具體培訓(xùn)內(nèi)容]4.1.2培訓(xùn)方式包括課堂講授、實(shí)操演練、案例分析等4.2實(shí)習(xí)任務(wù)：4.2.1實(shí)習(xí)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，參與公司實(shí)際項(xiàng)目，完成指定任務(wù)4.2.2實(shí)習(xí)任務(wù)包括但不限于[具體任務(wù)內(nèi)容]4.3實(shí)習(xí)成果評(píng)估：4.3.1公司對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于[具體評(píng)估內(nèi)容]4.3.2評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生考核的重要依據(jù)第五條實(shí)習(xí)生培訓(xùn)5.1培訓(xùn)目標(biāo)：5.1.1提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)5.1.2幫助實(shí)習(xí)生了解公司文化和發(fā)展前景5.1.3增強(qiáng)實(shí)習(xí)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力5.2培訓(xùn)內(nèi)容：5.2.1專業(yè)技能培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]5.2.2公司文化培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]5.2.3職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：[具體培訓(xùn)內(nèi)容]5.3培訓(xùn)方式：5.3.1課堂講授5.3.2實(shí)操演練5.3.3案例分析5.3.4企業(yè)參觀5.4培訓(xùn)時(shí)間：5.4.1培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[具體培訓(xùn)天數(shù)]天，具體安排由公司另行通知第六條實(shí)習(xí)生考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1實(shí)習(xí)生考核分為專業(yè)技能考核和綜合素質(zhì)考核6.1.2專業(yè)技能考核：[具體考核內(nèi)容]6.1.3綜合素質(zhì)考核：[具體考核內(nèi)容]6.2考核方式：6.2.1專業(yè)技能考核：通過(guò)實(shí)操、筆試、答辯等方式進(jìn)行6.2.2綜合素質(zhì)考核：通過(guò)面試、團(tuán)隊(duì)合作等方式進(jìn)行6.3考核結(jié)果：6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)6.3.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)6.4考核申訴：6.4.1實(shí)習(xí)生對(duì)考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)向公司提出申訴6.4.2公司將在收到申訴后[具體天數(shù)]日內(nèi)給予答復(fù)第七條實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)7.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：7.1.1提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會(huì)、實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等7.1.2進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作和面試技巧培訓(xùn)7.1.3提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)7.2就業(yè)指導(dǎo)方式：7.2.1線上線下相結(jié)合，包括但不限于講座、研討會(huì)、一對(duì)一咨詢等7.2.2利用公司資源，為實(shí)習(xí)生提供就業(yè)信息7.3就業(yè)指導(dǎo)效果評(píng)估：7.3.1通過(guò)實(shí)習(xí)生的就業(yè)率和滿意度來(lái)評(píng)估就業(yè)指導(dǎo)效果7.3.2定期收集實(shí)習(xí)生反饋，不斷優(yōu)化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)第八條實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約情形：8.1.1未按約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位或擅自離崗8.1.2擅自離職或未經(jīng)公司同意提前終止實(shí)習(xí)8.1.3違反公司規(guī)章制度，造成不良影響8.1.4損壞公司財(cái)產(chǎn)或泄露公司機(jī)密8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1實(shí)習(xí)生違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.2.2實(shí)習(xí)生擅自離職或提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)賠償公司因違約所造成的損失8.2.3實(shí)習(xí)生違反公司規(guī)章制度的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職或解聘等處理8.3違約賠償：8.3.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)向公司支付違約金，違約金數(shù)額為[具體金額]8.3.2實(shí)習(xí)生因違約給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)公司警告無(wú)效9.1.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)9.1.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳，決定解除實(shí)習(xí)合同9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)合同到期9.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，經(jīng)公司考核合格9.2.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生表現(xiàn)不佳，決定終止實(shí)習(xí)合同9.3解除與終止程序：9.3.1解除或終止實(shí)習(xí)合同，公司應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書(shū)面通知實(shí)習(xí)生9.3.2實(shí)習(xí)生收到解除或終止通知后，應(yīng)按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)第十條合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]10.3爭(zhēng)議解決期限：10.3.1雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)解決爭(zhēng)議第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律規(guī)定11.2合同終止條件：11.2.1實(shí)習(xí)合同到期11.2.2實(shí)習(xí)合同因法定事由解除或終止11.3合同存續(xù)期限：11.3.1實(shí)習(xí)合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿或合同解除、終止之日止第十二條其他約定事項(xiàng)12.1法律適用：12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2合同份數(shù)：12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.3合同附件：12.3.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等第十三條合同簽署與生效13.1簽署日期：13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2簽署主體：13.3生效日期：13.3.1本合同自簽署之日起生效第十四條合同附件清單14.1實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明14.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)14.5其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同中，除甲方（[公司名稱]）和乙方（[實(shí)習(xí)生姓名]）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2甲方和乙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事宜，包括介入原因、介入內(nèi)容、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等。2.3甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明和相關(guān)文件。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，履行相關(guān)職責(zé)。3.2第三方的權(quán)利包括：3.2.1獲得甲方和乙方提供的必要信息3.2.2依照合同約定，收取相關(guān)費(fèi)用3.2.3享有合同約定的其他權(quán)利3.3第三方的責(zé)任包括：3.3.1對(duì)甲方和乙方提供的信息保密3.3.2按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)3.3.3對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素。4.2若第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不得超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。4.3若第三方因不可抗力原因造成損失，且甲方或乙方已盡合理注意義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定，第三方不參與甲方與乙方之間的直接合同關(guān)系。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。5.3甲方和乙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。6.2若合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由甲方和乙方按照公平原則分擔(dān)。第七條第三方介入的終止7.1.1實(shí)習(xí)合同到期或解除7.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容7.1.3甲方或乙方單方面解除第三方介入?yún)f(xié)議7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1第三方介入不影響本合同其他條款的效力。9.2本合同中未明確約定的事項(xiàng)，仍適用相關(guān)法律法規(guī)。第十條本合同的解釋與適用10.1本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議。10.2本合同及其附件的解釋與適用，以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、要求、工作環(huán)境等。說(shuō)明：該附件旨在幫助實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況，為實(shí)習(xí)做好準(zhǔn)備。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出實(shí)習(xí)期間的具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明：該附件旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃。3.考核標(biāo)準(zhǔn)要求：制定實(shí)習(xí)生的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法等。說(shuō)明：該附件旨在確保實(shí)習(xí)生的考核過(guò)程公平、公正、透明。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)手冊(cè)要求：包含實(shí)習(xí)生的行為規(guī)范、工作流程、注意事項(xiàng)等。說(shuō)明：該附件旨在指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的行為和工作。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方的介入條件、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件旨在明確第三方在實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同中的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議要求：約定雙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明：該附件旨在保護(hù)公司和實(shí)習(xí)生的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。7.緊急聯(lián)系信息表要求：提供雙方緊急聯(lián)系人的姓名、電話、地址等信息。說(shuō)明：該附件旨在確保在緊急情況下能及時(shí)聯(lián)系到相關(guān)人員。8.實(shí)習(xí)合同要求：明確實(shí)習(xí)生的權(quán)利、義務(wù)、工作時(shí)間、薪酬待遇等。說(shuō)明：該附件是實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同的核心文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償公司因違約所造成的損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間到達(dá)實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致公司招聘和培訓(xùn)工作延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償相關(guān)費(fèi)用。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)、工作條件或未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因違約所造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損害。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法提升專業(yè)技能，甲方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因無(wú)法獲得預(yù)期收益而造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因違約所造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損害。示例：第三方泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息，實(shí)習(xí)生因此遭受精神損害，第三方應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的精神損害賠償金。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定解決爭(zhēng)議或拒絕協(xié)商。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。示例：一方拒絕協(xié)商，導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議無(wú)法解決，違約方應(yīng)支付違約金和賠償損失。全文完。2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名及聯(lián)系方式1.3指導(dǎo)教師姓名及聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)2.2培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間待遇3.1工資待遇3.2工作時(shí)間及休息日3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2評(píng)價(jià)內(nèi)容及方法4.3考核結(jié)果及反饋5.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間及方式5.3就業(yè)指導(dǎo)成果跟蹤6.合同簽訂及生效6.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)6.2合同生效條件6.3合同變更及解除7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同附件9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃9.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容10.合同簽署10.1實(shí)習(xí)生簽字10.2實(shí)習(xí)單位簽字10.3指導(dǎo)教師簽字11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同生效日期13.合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]1.2實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]1.3實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生電話號(hào)碼]1.5指導(dǎo)教師姓名：[指導(dǎo)教師姓名]1.6指導(dǎo)教師聯(lián)系方式：[指導(dǎo)教師電話號(hào)碼]2.實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)協(xié)助[實(shí)習(xí)崗位所屬部門(mén)]日常工作；2.1.2學(xué)習(xí)并掌握[實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能]；2.1.3參與項(xiàng)目實(shí)施及管理；2.1.4完成指導(dǎo)教師安排的其他任務(wù)。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：2.3.1使實(shí)習(xí)生掌握[實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能]；2.3.2提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)；2.3.3培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的團(tuán)隊(duì)合作能力。2.4培訓(xùn)內(nèi)容：2.4.1[實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能]培訓(xùn)；2.4.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；2.4.3團(tuán)隊(duì)合作能力培訓(xùn)。2.5培訓(xùn)時(shí)間安排：2.5.1實(shí)習(xí)期限為[實(shí)習(xí)期限]，自[實(shí)習(xí)開(kāi)始日期]至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]；2.5.2培訓(xùn)時(shí)間：每周[培訓(xùn)天數(shù)]天，每天[培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。3.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)期間待遇3.1工資待遇：3.1.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資為人民幣[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月；3.1.2工資支付方式：每月[支付日期]支付。3.2工作時(shí)間及休息日：3.2.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)行[工作時(shí)間制度]，具體時(shí)間為[工作時(shí)間]；3.2.2休息日按照國(guó)家法定節(jié)假日及休息日安排。3.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：3.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，由實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.3.2實(shí)習(xí)單位提供[福利項(xiàng)目]等福利待遇。4.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1考核分為過(guò)程考核和最終考核；4.1.2過(guò)程考核占總成績(jī)的[比例]，最終考核占總成績(jī)的[比例]；4.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件《實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。4.2評(píng)價(jià)內(nèi)容及方法：4.2.1評(píng)價(jià)內(nèi)容包括[實(shí)習(xí)崗位相關(guān)技能]、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面；4.2.2評(píng)價(jià)方法采用[評(píng)價(jià)方法]，如：指導(dǎo)教師評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、工作成果評(píng)價(jià)等。4.3考核結(jié)果及反饋：4.3.1實(shí)習(xí)生考核結(jié)果分為[考核等級(jí)]；4.3.2實(shí)習(xí)生考核結(jié)果將在[反饋時(shí)間]內(nèi)反饋給實(shí)習(xí)生。5.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)5.1就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容：5.1.1幫助實(shí)習(xí)生了解就業(yè)市場(chǎng)及職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；5.1.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作及面試技巧；5.1.3提供就業(yè)信息及推薦。5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間及方式：5.2.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間為[就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)時(shí)間]；5.2.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式：[就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方式]，如：講座、一對(duì)一輔導(dǎo)等。5.3就業(yè)指導(dǎo)成果跟蹤：5.3.1實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的就業(yè)指導(dǎo)成果進(jìn)行跟蹤；5.3.2跟蹤方式：[跟蹤方式]，如：電話溝通、郵件聯(lián)系等。6.合同簽訂及生效6.1合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：6.1.1合同簽訂時(shí)間為[簽訂日期]；6.1.2合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]。6.2合同生效條件：6.2.1雙方代表簽字并加蓋公章；6.2.2實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)單位安排的入職手續(xù)。6.3合同變更及解除：6.3.1合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同；6.3.2如有特殊原因需要變更或解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。7.違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任；7.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)嵙?xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：7.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)內(nèi)容及待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間解除合同，未按照國(guó)家法律法規(guī)或合同約定支付實(shí)習(xí)工資及賠償金，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁；8.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。8.3爭(zhēng)議解決期限：8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭(zhēng)議解決期限]內(nèi)達(dá)成和解或提交仲裁。9.合同附件9.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：9.1.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等；9.1.2培訓(xùn)計(jì)劃由實(shí)習(xí)單位制定，經(jīng)實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)后生效。9.2實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作等方面；9.2.2標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、明確，便于操作和評(píng)估。9.3實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容：9.3.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容應(yīng)包括就業(yè)市場(chǎng)分析、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等；9.3.2服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。10.合同簽署10.1實(shí)習(xí)生簽字：10.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在合同上簽字，表示同意合同內(nèi)容；10.1.2簽字日期應(yīng)為[簽字日期]。10.2實(shí)習(xí)單位簽字：10.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在合同上簽字，表示同意合同內(nèi)容；10.2.2簽字日期應(yīng)為[簽字日期]。10.3指導(dǎo)教師簽字：10.3.1指導(dǎo)教師應(yīng)在合同上簽字，表示同意合同內(nèi)容；10.3.2簽字日期應(yīng)為[簽字日期]。11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)：11.1.1合同一式[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份；11.1.2各方保留的合同副本具有同等法律效力。11.2合同保管：11.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)妥善保管合同，并確保合同的保密性；11.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管合同副本，并在需要時(shí)提供。12.合同生效日期12.1合同生效日期：12.1.1合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效；12.1.2合同生效日期為[生效日期]。13.合同解除條件13.1合同解除條件：13.1.1如雙方協(xié)商一致，可解除合同；13.1.2.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；13.1.2.2實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)內(nèi)容及待遇；13.1.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形：15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商一致，引入第三方介入。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。15.3.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)義務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行，其服務(wù)內(nèi)容僅限于其與甲乙雙方協(xié)議約定的范圍內(nèi)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等事項(xiàng)。16.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和協(xié)助，確保第三方能夠順利履行服務(wù)義務(wù)。16.4甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度，并及時(shí)溝通反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定。17.2如第三方責(zé)任限額低于甲乙雙方預(yù)期，甲乙雙方可協(xié)商一致，要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。17.3.1第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；17.3.2第三方服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值；17.3.3甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的合理預(yù)期。18.第三方介入的合同變更18.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行變更。18.2合同變更應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.第三方介入的合同解除19.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致，解除合同。19.2合同解除應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。19.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任追究等。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定解決。20.2如爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)協(xié)議約定解決，甲乙雙方可協(xié)商一致，提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等；由實(shí)習(xí)單位制定，經(jīng)實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)后生效。2.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)具體列出考核項(xiàng)目、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方式等；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，便于操作和評(píng)估。3.實(shí)習(xí)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)包括就業(yè)市場(chǎng)分析、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等；服務(wù)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的需求進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、原因、雙方責(zé)任等；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。6.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：應(yīng)明確合同解除的原因、雙方責(zé)任、后續(xù)事宜等；協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位、培訓(xùn)內(nèi)容及待遇，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)期間解除合同，未按照國(guó)家法律法規(guī)或合同約定支付實(shí)習(xí)工資及賠償金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)要求和說(shuō)明：第三方未按協(xié)議提供約定服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；第三方在提供服務(wù)過(guò)程中造成實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：補(bǔ)充完成未按時(shí)完成的實(shí)習(xí)任務(wù)；按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定，接受相應(yīng)的處罰。2.實(shí)習(xí)單位未提供約定的培訓(xùn)內(nèi)容，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位：補(bǔ)充未提供的內(nèi)容；要求實(shí)習(xí)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方未按協(xié)議提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，實(shí)習(xí)生可要求第三方：補(bǔ)充未提供的服務(wù)；要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位技能培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息1.3指導(dǎo)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)教材及資料3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排3.3工作時(shí)間調(diào)整4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及補(bǔ)貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3考勤及請(qǐng)假制度4.4節(jié)假日安排5.培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)安排5.1培訓(xùn)方式及時(shí)間5.2就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容5.3培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)考核6.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果處理7.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生提前離崗7.2實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定7.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密條款的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.合同變更11.1變更方式11.2變更程序11.3變更通知12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)表12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用13.2合同未盡事宜的處理13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號(hào)碼：_______1.1.5學(xué)歷：_______1.1.6專業(yè)：_______1.1.7聯(lián)系電話：_______1.1.8電子郵箱：_______1.2培訓(xùn)單位基本信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2單位性質(zhì)：_______1.2.3單位地址：_______1.2.4聯(lián)系人：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______1.2.6電子郵箱：_______1.3指導(dǎo)單位基本信息1.3.1單位名稱：_______1.3.2單位性質(zhì)：_______1.3.3單位地址：_______1.3.4聯(lián)系人：_______1.3.5聯(lián)系電話：_______1.3.6電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱及職責(zé)2.1.1崗位名稱：_______2.1.2崗位職責(zé)：_______2.1.3崗位要求：_______2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：_______2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：_______2.2.3培訓(xùn)方式：_______2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.3.1課程一：_______2.3.2課程二：_______2.3.3課程三：_______2.4培訓(xùn)教材及資料2.4.1教材名稱：_______2.4.2資料名稱：_______3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：_______3.1.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______3.2工作時(shí)間安排3.2.1工作日：_______3.2.2工作時(shí)間：_______3.2.3休息日：_______3.3工作時(shí)間調(diào)整3.3.1調(diào)整程序：_______3.3.2調(diào)整方式：_______4.實(shí)習(xí)生待遇4.1工資及補(bǔ)貼4.1.1基本工資：_______4.1.2補(bǔ)貼項(xiàng)目：_______4.1.3補(bǔ)貼金額：_______4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：_______4.2.2公積金：_______4.3考勤及請(qǐng)假制度4.3.1考勤制度：_______4.3.2請(qǐng)假制度：_______4.4節(jié)假日安排4.4.1法定節(jié)假日：_______4.4.2補(bǔ)休制度：_______8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及的保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理文件等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密條款的處理8.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提出書(shū)面解決方案。10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；10.2.2實(shí)習(xí)生因故提前離崗；10.2.3培訓(xùn)單位或指導(dǎo)單位單方解除合同。10.3合同解除條件10.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位或指導(dǎo)單位的規(guī)章制度；10.3.2培訓(xùn)單位或指導(dǎo)單位因故無(wú)法繼續(xù)履行合同。11.合同變更11.1變更方式11.1.1雙方應(yīng)書(shū)面形式協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行變更。11.2變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。11.3變更通知11.3.1一方變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表12.2附件二：實(shí)習(xí)崗位及培訓(xùn)內(nèi)容明細(xì)表12.3附件三：實(shí)習(xí)生考核及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)表13.其他約定事項(xiàng)13.1合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用，由雙方按照實(shí)際情況另行協(xié)商確定。13.2合同未盡事宜的處理，由雙方友好協(xié)商解決。13.3合同解釋權(quán)歸合同簽訂地的人民法院所有。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：_______14.2合同生效日期：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同中扮演的角色和責(zé)任，應(yīng)在合同中明確約定。15.3第三方介入程序15.3.1當(dāng)需要第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)和介入的具體情況確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。16.第三方與甲乙雙方的關(guān)系16.1第三方作為獨(dú)立的第三方，其與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系。16.2第三方在合同中的角色是輔助性或服務(wù)性的，其主要責(zé)任是按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。16.3第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)遵循合同約定，并受合同約束。17.