2024版農(nóng)民工基礎(chǔ)勞動協(xié)議樣式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版農(nóng)民工基礎(chǔ)勞動協(xié)議樣式版B版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3農(nóng)民工定義第二條工作內(nèi)容2.1工作范圍2.2工作時間2.3工作量第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時間3.3獎金及補(bǔ)貼3.4扣除項目第四條勞動條件4.1勞動保護(hù)4.2勞動環(huán)境4.3住宿與飲食第五條勞動合同的解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诹鶙l爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償?shù)谑畻l不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果第十一條合同的效力、變更和解除11.1合同效力11.2合同變更11.3合同解除第十二條附則12.1合同的生效12.2合同的保管12.3合同的復(fù)制第十三條爭議的適用法律13.1適用法律13.2爭議解決地點第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等用人單位。1.2乙方（農(nóng)民工）：指與甲方建立勞動合同關(guān)系，為甲方提供勞動力，按計時或計件方式領(lǐng)取勞動報酬的自然人。1.3農(nóng)民工定義：指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，以農(nóng)村勞動力為主，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者。第二條工作內(nèi)容2.1工作范圍：乙方根據(jù)甲方的安排，在甲方提供的崗位上履行崗位職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.2工作時間：乙方的工作時間按照甲方的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，確保乙方每日工作時間不超過法律規(guī)定的時間。2.3工作量：甲方根據(jù)乙方的勞動能力、工作性質(zhì)和崗位需求，合理確定乙方的工作量。第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2工資支付時間：甲方每月按時足額支付乙方工資，具體支付時間由甲方企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定。3.3獎金及補(bǔ)貼：乙方按照甲方企業(yè)規(guī)章制度和相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。3.4扣除項目：甲方依法扣除乙方工資的相關(guān)項目，包括但不限于社會保險費、公積金、罰款等。第四條勞動條件4.1勞動保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。4.3住宿與飲食：甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)淖∷藓惋嬍硹l件，確保乙方的基本生活需求。第五條勞動合同的解除和終止5.1解除條件：甲方與乙方解除勞動合同的條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。5.2終止條件：甲方與乙方終止勞動合同的條件按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決：甲方與乙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商方式解決。6.2調(diào)解解決：如協(xié)商無果，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3仲裁解決：如調(diào)解不成，乙方有權(quán)向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，乙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在履行勞動合同過程中，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)、運營策略等。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉甲方秘密之日起計算，至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或甲方公開保密信息時止。7.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實際情況確定。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在履行勞動合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于乙方。但甲方提供的技術(shù)、設(shè)備、項目等資源所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、工資報酬、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定提供勞動力，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，并要求乙方支付違約金。9.3違約賠償：因一方違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條不可抗力10.1不可抗力事件：因不可抗力導(dǎo)致甲方無法履行合同義務(wù)的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力后果：甲方應(yīng)采取合理措施減輕不可抗力事件的影響，并在不可抗力事件結(jié)束后盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。第十一條合同的效力、變更和解除11.1合同效力：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2合同變更：合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容以書面形式簽訂，與原合同具有同等法律效力。11.3合同解除：合同解除應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。第十二條附則12.1合同的生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的保管：雙方各執(zhí)一份，合同副本具有同等法律效力。12.3合同的復(fù)制：除非法律規(guī)定，否則未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同內(nèi)容復(fù)制給第三方。第十三條爭議的適用法律13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決地點：雙方約定在本合同簽訂地解決爭議。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附件：本合同附件包括但不限于甲方企業(yè)規(guī)章制度、乙方提供的個人信息資料等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方企業(yè)規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括但不限于工作時間、工資報酬、勞動保護(hù)、違紀(jì)處罰等內(nèi)部管理規(guī)范。附件說明：規(guī)章制度是甲方對乙方進(jìn)行管理和約束的依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件2：乙方提供的個人信息資料詳細(xì)要求：包括乙方身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。附件說明：乙方應(yīng)保證提供的個人信息真實、準(zhǔn)確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件3：勞動安全衛(wèi)生規(guī)定詳細(xì)要求：包括施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。附件說明：保障乙方在勞動過程中的安全和健康，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。附件4：工資支付證明詳細(xì)要求：包括工資條、工資支付銀行流水等。附件說明：證明甲方按時足額支付乙方工資的依據(jù)。附件5：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險參保證明、繳費明細(xì)等。附件說明：證明甲方為乙方繳納社會保險的依據(jù)。附件6：加班證明詳細(xì)要求：包括加班時間表、加班工資支付證明等。附件說明：證明甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資的依據(jù)。附件7：培訓(xùn)證明詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)效果評估等。附件說明：證明甲方為乙方提供培訓(xùn)的依據(jù)。附件8：勞動合同解除或終止證明詳細(xì)要求：包括解除或終止勞動合同的證明文件。附件說明：證明勞動合同解除或終止的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.甲方未提供合同約定的勞動條件。4.乙方未按合同約定提供勞動力。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度。6.乙方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：按照甲方企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金。2.賠償金額：根據(jù)乙方因違約所造成的實際損失計算。示例說明：1.甲方未按時足額支付工資，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未提供勞動力，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.農(nóng)民工：指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，以農(nóng)村勞動力為主，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、補(bǔ)貼等。4