二零二五年度基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱1.2合同簽訂雙方地址1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容3.1教師培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1培養(yǎng)對(duì)象3.1.2培養(yǎng)方式3.1.3培養(yǎng)時(shí)間3.2教師培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.2培訓(xùn)師資3.2.3培訓(xùn)考核3.3教師交流與研討3.3.1交流研討形式3.3.2交流研討主題3.3.3交流研討時(shí)間4.師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施4.1實(shí)施計(jì)劃4.2實(shí)施步驟4.3實(shí)施進(jìn)度5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用5.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)6.合同期限及終止6.1合同期限6.2合同終止條件6.3合同終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同附件9.1附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案9.2附件二：教師培訓(xùn)課程設(shè)置9.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.其他約定事項(xiàng)11.1合同解釋11.2合同履行11.3合同終止12.合同附件清單12.1附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案12.2附件二：教師培訓(xùn)課程設(shè)置12.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表13.合同簽訂日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同簽訂雙方名稱甲方：市區(qū)教育局乙方：市區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校1.2合同簽訂雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.合同背景及目的2.1合同簽訂背景為加強(qiáng)市區(qū)基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)教育政策，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同簽訂目的通過(guò)本合同的簽訂，明確甲乙雙方在師資隊(duì)伍建設(shè)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保師資隊(duì)伍建設(shè)工作的順利實(shí)施，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為市區(qū)基礎(chǔ)教育事業(yè)的發(fā)展提供有力的人才支持。3.師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)容3.1教師培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1培養(yǎng)對(duì)象市區(qū)公辦中小學(xué)及幼兒園在編教師。3.1.2培養(yǎng)方式采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本研修等多種形式。3.1.3培養(yǎng)時(shí)間2025年度內(nèi)，共計(jì)培訓(xùn)教師1000人次。3.2教師培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1培訓(xùn)課程設(shè)置包括師德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、專業(yè)發(fā)展、信息技術(shù)應(yīng)用等模塊。3.2.2培訓(xùn)師資邀請(qǐng)知名專家學(xué)者、優(yōu)秀教師及教育行政管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。3.2.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)教師進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)證書。3.3教師交流與研討3.3.1交流研討形式組織教師參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、教學(xué)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。3.3.2交流研討主題圍繞教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)方法創(chuàng)新等方面展開(kāi)。3.3.3交流研討時(shí)間2025年度內(nèi)，共計(jì)組織交流研討活動(dòng)10次。4.師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施4.1實(shí)施計(jì)劃制定詳細(xì)的師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，明確各階段工作目標(biāo)、任務(wù)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4.2實(shí)施步驟4.2.1宣傳動(dòng)員通過(guò)多種渠道宣傳師資隊(duì)伍建設(shè)工作，提高教師參與積極性。4.2.2培訓(xùn)報(bào)名教師根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程，進(jìn)行報(bào)名。4.2.3培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。4.2.4教師考核對(duì)參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。4.3實(shí)施進(jìn)度2025年度內(nèi)，完成師資隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作。5.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用5.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算本次師資隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算總額為萬(wàn)元。5.2經(jīng)費(fèi)使用經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、教師交通補(bǔ)貼等。5.3經(jīng)費(fèi)審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后，由甲乙雙方共同委托第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)。6.合同期限及終止6.1合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。6.2合同終止條件6.2.1合同到期自然終止。6.2.2任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，合同終止。6.2.3出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同終止。6.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂合同終止協(xié)議。7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。7.1.2乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。7.1.3任何一方未按時(shí)支付合同約定的款項(xiàng)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或培訓(xùn)講師，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總額的5%。7.2.2乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的5%。7.2.3任何一方未按時(shí)支付款項(xiàng)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊钸`約金，按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。7.3違約責(zé)任追究違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序按照市仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行。9.合同附件9.1附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案9.2附件二：教師培訓(xùn)課程設(shè)置9.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表9.4附件四：師資隊(duì)伍建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為本合同的組成部分。10.3合同解除條件10.3.1合同期滿自然解除。10.3.2發(fā)生合同約定的解除條件，任何一方有權(quán)解除合同。10.3.3出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同解除。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.2合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.3合同終止合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。12.合同附件清單12.1附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案12.2附件二：教師培訓(xùn)課程設(shè)置12.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表12.4附件四：師資隊(duì)伍建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年1月1日。14.合同份數(shù)及保管本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入的范圍提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或設(shè)備；提供專業(yè)培訓(xùn)講師或咨詢顧問(wèn)；承擔(dān)部分或全部的師資培訓(xùn)組織實(shí)施工作；提供與師資隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)的其他服務(wù)。2.第三方介入的引入程序2.1引入條件甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和條件。2.2引入程序2.2.1甲乙雙方共同確定第三方；2.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和履約能力證明；2.2.3甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合作協(xié)議中的義務(wù)；3.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)生任何安全事故或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)在履行服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲乙雙方。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定4.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，責(zé)任限額根據(jù)第三方合作協(xié)議中的約定執(zhí)行；4.1.2若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中發(fā)生違約行為，其責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1在合同履行過(guò)程中，如因客觀原因?qū)е碌谌截?zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；4.2.2調(diào)整責(zé)任限額需書面通知第三方，并經(jīng)三方同意后生效。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供相關(guān)服務(wù)。5.3第三方與教師的關(guān)系第三方與教師之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)確保教師權(quán)益不受侵害，并為教師提供必要的服務(wù)。5.4第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自合作協(xié)議約定。6.第三方介入的監(jiān)督與管理6.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合作協(xié)議履行義務(wù)；6.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查，第三方應(yīng)予以配合；6.3第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告，并采取相應(yīng)措施予以解決。7.第三方介入的終止7.1如第三方無(wú)法履行其合作協(xié)議中的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系；7.2第三方介入的終止程序，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：包含師資隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施步驟、時(shí)間安排、預(yù)期成果等。明確各階段的工作任務(wù)和責(zé)任分工。提供師資培訓(xùn)課程設(shè)置和教師培訓(xùn)計(jì)劃。2.附件二：教師培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、授課對(duì)象、課時(shí)安排等。確保課程內(nèi)容符合教師實(shí)際需求和發(fā)展方向。提供課程大綱和教學(xué)資料。3.附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表詳細(xì)要求和說(shuō)明：列出各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目，包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料費(fèi)用、教師交通補(bǔ)貼等。提供詳細(xì)的預(yù)算金額和預(yù)算說(shuō)明。確保經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理、透明。4.附件四：師資隊(duì)伍建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。確?？己藰?biāo)準(zhǔn)的客觀性、公正性。提供考核結(jié)果的應(yīng)用方式。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。提供第三方合作協(xié)議的簽訂流程和變更程序。詳細(xì)要求和說(shuō)明：說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。乙方未按合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。任何一方未按時(shí)支付合同約定的款項(xiàng)。第三方未按合作協(xié)議履行其義務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。發(fā)生安全事故或損害，第三方未承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果進(jìn)行劃分。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總額的5%。第三方未按合作協(xié)議提供合格的培訓(xùn)講師，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總額的10%。全文完。二零二五年度基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同適用范圍1.6合同語(yǔ)言第二章師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1師資隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)2.2師資隊(duì)伍建設(shè)具體目標(biāo)2.3師資隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域2.4師資隊(duì)伍建設(shè)保障措施第三章教師招聘與選拔3.1招聘計(jì)劃與方案3.2招聘條件與要求3.3招聘程序與流程3.4招聘考核與評(píng)價(jià)3.5招聘結(jié)果與應(yīng)用第四章教師培訓(xùn)與培養(yǎng)4.1培訓(xùn)計(jì)劃與方案4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.3培訓(xùn)師資與資源4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.5培養(yǎng)體系與機(jī)制第五章教師職稱評(píng)審與晉升5.1職稱評(píng)審制度5.2職稱評(píng)審條件與標(biāo)準(zhǔn)5.3職稱評(píng)審程序與流程5.4職稱晉升與待遇5.5職稱評(píng)審監(jiān)督與保障第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度與原則6.2考核內(nèi)容與方法6.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.4評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn)6.5評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與改進(jìn)第七章教師福利與待遇7.1福利制度與政策7.2待遇水平與標(biāo)準(zhǔn)7.3待遇調(diào)整與發(fā)放7.4福利保障措施7.5待遇監(jiān)督與審計(jì)第八章教師隊(duì)伍建設(shè)保障措施8.1經(jīng)費(fèi)保障與投入8.2政策支持與優(yōu)惠8.3激勵(lì)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)8.4教師權(quán)益保障8.5教師隊(duì)伍建設(shè)組織保障第九章合同管理與監(jiān)督9.1合同管理組織與職責(zé)9.2合同執(zhí)行與監(jiān)督9.3合同變更與終止9.4合同爭(zhēng)議解決9.5合同履行與評(píng)估第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同終止與解除程序10.4合同終止與解除后的責(zé)任第十一章違約責(zé)任與賠償11.1違約情形與認(rèn)定11.2違約責(zé)任與賠償11.3違約糾紛處理11.4違約賠償?shù)膱?zhí)行第十二章合同保密與保密義務(wù)12.1保密范圍與內(nèi)容12.2保密義務(wù)與責(zé)任12.3保密措施與要求12.4保密糾紛處理第十三章合同爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序13.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十四章合同附件與補(bǔ)充14.1附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)具體實(shí)施方案14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)細(xì)則14.3附件三：教師福利待遇標(biāo)準(zhǔn)14.4附件四：合同履行情況報(bào)告14.5補(bǔ)充條款及其他合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.1教育部關(guān)于加強(qiáng)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)1.1.2本地區(qū)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀分析1.1.3本地區(qū)基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍建設(shè)需求分析1.2合同目的1.2.1提升基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍整體素質(zhì)1.2.2促進(jìn)基礎(chǔ)教育教師專業(yè)發(fā)展1.2.3優(yōu)化基礎(chǔ)教育教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)1.3合同主體1.3.1發(fā)包方：本地區(qū)教育局1.3.2承包方：具備相應(yīng)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)或組織1.4合同期限1.4.1合同期限為2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.5合同適用范圍1.5.1合同適用于本地區(qū)所有基礎(chǔ)教育學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。1.6合同語(yǔ)言1.6.1合同文本采用中文書寫，具有同等法律效力。第二章師資隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)2.1師資隊(duì)伍建設(shè)總體目標(biāo)2.1.1提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，使教師隊(duì)伍滿足基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。2.2師資隊(duì)伍建設(shè)具體目標(biāo)2.2.2在職教師培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。2.2.3教師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率達(dá)到90%。2.3師資隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域2.3.1加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。2.3.2提升教師專業(yè)素養(yǎng)。2.3.3優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。2.4師資隊(duì)伍建設(shè)保障措施2.4.1加大經(jīng)費(fèi)投入。2.4.2完善教師培訓(xùn)體系。2.4.3加強(qiáng)教師考核評(píng)價(jià)。第三章教師招聘與選拔3.1招聘計(jì)劃與方案3.1.1根據(jù)基礎(chǔ)教育學(xué)校需求，制定年度教師招聘計(jì)劃。3.2招聘條件與要求3.2.1具備相應(yīng)教師資格證書。3.3招聘程序與流程3.3.1發(fā)布招聘公告。3.3.2組織招聘考試。3.3.3審核應(yīng)聘者材料。3.3.4確定擬聘人員。3.4招聘考核與評(píng)價(jià)3.4.1考核內(nèi)容包括筆試、面試、試講等。3.4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)招聘條件與要求。3.5招聘結(jié)果與應(yīng)用3.5.1招聘結(jié)果公示。3.5.2招聘人員按照合同約定履行職責(zé)。第四章教師培訓(xùn)與培養(yǎng)4.1培訓(xùn)計(jì)劃與方案4.1.1制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃。4.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式4.2.1師德師風(fēng)培訓(xùn)。4.2.2教育教學(xué)能力培訓(xùn)。4.2.3專業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。4.3培訓(xùn)師資與資源4.3.1邀請(qǐng)專家學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。4.3.2利用網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展在線培訓(xùn)。4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.4.1對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估。4.4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。4.5培養(yǎng)體系與機(jī)制4.5.1建立健全教師培養(yǎng)體系。4.5.2完善教師培養(yǎng)機(jī)制。第五章教師職稱評(píng)審與晉升5.1職稱評(píng)審制度5.1.1制定職稱評(píng)審制度。5.2職稱評(píng)審條件與標(biāo)準(zhǔn)5.2.1評(píng)審條件依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定。5.2.2評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，便于操作。5.3職稱評(píng)審程序與流程5.3.1組織職稱評(píng)審。5.3.2公示評(píng)審結(jié)果。5.4職稱晉升與待遇5.4.1晉升職稱的教師享受相應(yīng)待遇。5.4.2晉升程序公開(kāi)、公平、公正。5.5職稱評(píng)審監(jiān)督與保障5.5.1建立職稱評(píng)審監(jiān)督機(jī)制。5.5.2保障評(píng)審過(guò)程的公正性。第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度與原則6.1.1制定教師考核制度。6.1.2考核原則：客觀公正、注重實(shí)效。6.2考核內(nèi)容與方法6.2.1考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)、專業(yè)素養(yǎng)等方面。6.2.2考核方法：定量考核與定性考核相結(jié)合。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.3.2根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.4評(píng)價(jià)體系與標(biāo)準(zhǔn)6.4.1建立教師評(píng)價(jià)體系。6.4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化，便于操作。6.5評(píng)價(jià)結(jié)果反饋與改進(jìn)6.5.1定期反饋評(píng)價(jià)結(jié)果。6.5.2根據(jù)反饋結(jié)果，改進(jìn)評(píng)價(jià)工作。第八章合同管理與監(jiān)督8.1合同管理組織與職責(zé)8.1.1成立合同管理小組，負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與監(jiān)督。8.1.2明確各成員的職責(zé)與權(quán)限。8.2合同執(zhí)行與監(jiān)督8.2.1承包方應(yīng)按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。8.2.2發(fā)包方對(duì)承包方的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。8.3合同變更與終止8.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.3.2合同終止需符合合同約定的條件。8.4合同爭(zhēng)議解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。8.4.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.5合同履行與評(píng)估8.5.1定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。8.5.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)合同進(jìn)行調(diào)整。第九章合同終止與解除9.1合同終止條件9.1.1合同期限屆滿。9.1.2合同約定的終止條件成就。9.2合同解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.2發(fā)生不可抗力事件。9.2.3承包方嚴(yán)重違約。9.3合同終止與解除程序9.3.1提出終止或解除合同的通知。9.3.2確認(rèn)終止或解除合同。9.4合同終止與解除后的責(zé)任9.4.1雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4.2解除合同后，剩余款項(xiàng)按合同約定支付。第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約情形與認(rèn)定10.1.1承包方未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2發(fā)包方未按合同約定支付款項(xiàng)。10.2違約責(zé)任與賠償10.2.1承包方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償發(fā)包方損失。10.2.2發(fā)包方應(yīng)按合同約定支付承包方款項(xiàng)。10.3違約糾紛處理10.3.1雙方協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4違約賠償?shù)膱?zhí)行10.4.1賠償金額由法院判決或雙方協(xié)商確定。10.4.2賠償金應(yīng)按期支付。第十一章合同保密與保密義務(wù)11.1保密范圍與內(nèi)容11.1.1合同雙方應(yīng)保密的信息。11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.2.1雙方應(yīng)履行保密義務(wù)。11.2.2違反保密義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3保密措施與要求11.3.1制定保密措施。11.3.2對(duì)保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理。11.4保密糾紛處理11.4.1雙方協(xié)商解決。11.4.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1友好協(xié)商。12.1.2仲裁。12.1.3訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)。12.2.2有管轄權(quán)的人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。12.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.4.1雙方承擔(dān)各自產(chǎn)生的費(fèi)用。第十三章合同附件與補(bǔ)充13.1附件一：師資隊(duì)伍建設(shè)具體實(shí)施方案13.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)細(xì)則13.3附件三：教師福利待遇標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：合同履行情況報(bào)告13.5補(bǔ)充條款及其他第十四章合同生效與終止14.1合同生效14.1.1雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止14.2.1合同期限屆滿。14.2.2合同約定的終止條件成就。合同方簽字：發(fā)包方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________承包方（蓋章）：________________________代表人（簽字）：________________________日期：________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件一：甲方主導(dǎo)下的合同條款及說(shuō)明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)制定師資隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。1.1.2甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作。1.1.3甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1乙方按照甲方的要求，提供師資隊(duì)伍建設(shè)所需的師資力量。1.2.2乙方配合甲方完成教師招聘、培訓(xùn)、考核等工作。1.2.3乙方對(duì)提供的師資質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.3甲方經(jīng)費(fèi)保障1.3.1甲方負(fù)責(zé)提供師資隊(duì)伍建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)。1.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況接受甲方監(jiān)督。1.4甲方考核與評(píng)價(jià)1.4.1甲方對(duì)乙方的師資提供情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。1.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方續(xù)約、調(diào)整合作關(guān)系的依據(jù)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件二：乙方主導(dǎo)下的合同條款及說(shuō)明2.1乙方責(zé)任與義務(wù)2.1.1乙方負(fù)責(zé)制定師資隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃和年度計(jì)劃。2.1.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施教師招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作。2.1.3乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.2甲方權(quán)利與義務(wù)2.2.1甲方按照乙方的要求，提供師資隊(duì)伍建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)。2.2.2甲方配合乙方完成教師招聘、培訓(xùn)、考核等工作。2.2.3甲方對(duì)乙方的師資提供情況進(jìn)行監(jiān)督。2.3乙方經(jīng)費(fèi)保障2.3.1乙方負(fù)責(zé)提供師資隊(duì)伍建設(shè)所需的經(jīng)費(fèi)。2.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況接受甲方監(jiān)督。2.4乙方考核與評(píng)價(jià)2.4.1乙方對(duì)甲方的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。2.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為甲方續(xù)約、調(diào)整合作關(guān)系的依據(jù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：附件三：第三方中介參與下的合同條款及說(shuō)明3.1第三方中介責(zé)任與義務(wù)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的合作關(guān)系。3.1.2第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的執(zhí)行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2甲方與乙方權(quán)利與義務(wù)3.2.1甲方與乙方在第三方中介的協(xié)調(diào)下，共同履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。3.2.2甲方與乙方應(yīng)積極配合第三方中介的工作。3.3第三方中介經(jīng)費(fèi)保障3.3.1第三方中介的經(jīng)費(fèi)由甲方與乙方共同承擔(dān)。3.3.2經(jīng)費(fèi)使用情況接受甲方與乙方的監(jiān)督。3.4第三方中介考核與評(píng)價(jià)3.4.1第三方中介對(duì)甲方與乙方的合作情況進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。3.4.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為甲方與乙方續(xù)約、調(diào)整合作關(guān)系的依據(jù)。3.5第三方中介責(zé)任3.5.1第三方中介應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K的責(zé)任。3.5.2第三方中介應(yīng)保障甲方與乙方的合法權(quán)益。3.6爭(zhēng)議解決3.6.1甲方與乙方在第三方中介的協(xié)調(diào)下解決合同爭(zhēng)議。3.6.2若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.師資隊(duì)伍建設(shè)具體實(shí)施方案2.教師考核評(píng)價(jià)細(xì)則3.教師福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.合同履行情況報(bào)告5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供經(jīng)費(fèi)。乙方未按合同約定提供師資力量。雙方未按合同約定履行培訓(xùn)、考核等義務(wù)。第三方中介未按合同約定履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)提供經(jīng)費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未提供。乙方未按合同約定提供符合要求的師資力量。雙方未按合同約定完成培訓(xùn)、考核等義務(wù)，經(jīng)對(duì)方催告后仍未履行。第三方中介未按合同約定履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)，影響合同履行。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決。5.保密：指對(duì)特定信息進(jìn)行保護(hù)，防止其被未經(jīng)授權(quán)的人員知悉、使用或泄露。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：經(jīng)費(fèi)不足，影響師資隊(duì)伍建設(shè)。解決辦法：申請(qǐng)財(cái)政支持，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)使用效率。2.問(wèn)題：師資力量不足，難以滿足教學(xué)需求。解決辦法：擴(kuò)大招聘范圍，提高招聘質(zhì)量。3.問(wèn)題：教師培訓(xùn)效果不佳，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商或仲裁解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.師資隊(duì)伍建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施。2.教師招聘、培訓(xùn)、考核等工作。3.教師福利待遇發(fā)放。4.師資隊(duì)伍建設(shè)成效評(píng)估。5.第三方中介服務(wù)。全文完。二零二五年度基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懴嚓P(guān)方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為了加強(qiáng)我國(guó)基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，就2025年度基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)，是指對(duì)從事基礎(chǔ)教育工作的教師進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等方面的活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）基礎(chǔ)教育：指幼兒教育、小學(xué)教育、初中教育、高中教育。（2）教師師資隊(duì)伍建設(shè)：指對(duì)教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位的規(guī)劃和實(shí)施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，對(duì)基礎(chǔ)教育教師進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等活動(dòng)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出整改意見(jiàn)。（3）甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)考核不合格的乙方有權(quán)解除合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，對(duì)基礎(chǔ)教育教師進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等活動(dòng)。（2）乙方應(yīng)保證所提供的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等活動(dòng)的質(zhì)量。（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時(shí)整改。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同所涉及的活動(dòng)均在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，采用線上線下相結(jié)合的方式對(duì)基礎(chǔ)教育教師進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行；（3）甲方或乙方違約，經(jīng)對(duì)方催告后仍未改正。6.3終止程序（1）合同到期前一個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方終止合同；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行清算，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，處理與合同相關(guān)的債權(quán)、債務(wù)及其他事項(xiàng)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）教師培養(yǎng)費(fèi)用：包括培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)、教材費(fèi)用等。（2）教師培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、設(shè)備使用費(fèi)用等。（3）考核評(píng)價(jià)費(fèi)用：包括考核工具開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)人員費(fèi)用、評(píng)價(jià)報(bào)告費(fèi)用等。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：如差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，將款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：如雙方另有約定，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間（1）教師培養(yǎng)費(fèi)用：甲方應(yīng)在合同簽訂后的第一個(gè)月內(nèi)支付。（2）教師培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。（3）考核評(píng)價(jià)費(fèi)用：甲方應(yīng)在每個(gè)考核評(píng)價(jià)周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。（4）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在產(chǎn)生費(fèi)用的次月內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付前核實(shí)乙方提供的發(fā)票及相關(guān)憑證。（2）乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票及費(fèi)用明細(xì)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定提供教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費(fèi)用的千分之五。（2）若乙方提供的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)不符合合同約定，乙方應(yīng)無(wú)償進(jìn)行整改，如整改后仍不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密、個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審查和監(jiān)督的權(quán)利，乙方應(yīng)積極配合甲方的審查和監(jiān)督工作。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方提供的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為采取必要措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方書面同意的修改和補(bǔ)充，作為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論和解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，以便于合同的履行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度基礎(chǔ)教育教師師資隊(duì)伍建設(shè)事項(xiàng)的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等相關(guān)資料。2.乙方提供的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等相關(guān)資料。3.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議或修改協(xié)議。4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。5.不可抗力事件證明材料。6.合同履行過(guò)程中的通訊記錄、會(huì)議紀(jì)要等。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)。（3）乙方提供的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、評(píng)價(jià)等服務(wù)不符合合同約定。（4）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后