2025保姆雇傭合同范本2

?合同編號：甲方（雇傭方）：地址：聯系電話：聯系人：乙方（受雇方）：身份證號碼：地址：聯系電話：聯系人：第一條合同期限1.1本合同自年__月__日起至年__月__日止，共計個月。1.2除非一方提前解除本合同，否則合同期滿后，雙方如需繼續(xù)雇傭關系的，應續(xù)簽合同。第二條工作內容2.1乙方的工作內容包括但不限于：照料甲方家庭成員的日常生活、家務勞動、做飯、打掃衛(wèi)生等。2.2乙方應按照甲方的要求，提供高質量的服務，確保甲方家庭成員的生活舒適和安全。第三條工作時間3.1乙方每周工作天，每天工作小時，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方在國家法定節(jié)假日和休息日有權休息，甲方應支付乙方相應的工資。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣元，每月__日支付。4.2乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當的獎勵。4.3乙方如需請假，應提前通知甲方，否則甲方有權扣除相應的工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家相關法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條勞動保護6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。6.2乙方在工作中受到傷害的，甲方應承擔相應的法律責任。第七條保密條款7.1乙方應對在甲方家中的所見所聞予以保密，不得向外界透露。7.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，任何一方均有權提前解除本合同，但應提前一個月通知對方。8.2一方違反本合同的，另一方有權解除本合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同的履行：雙方應嚴格按照合同約定的條款履行各自的權利和義務。如一方未履行或違反合同條款，另一方有權要求違約方承擔相應的違約責任。2.合同的變更：合同履行過程中，如果雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議，經雙方簽字或蓋章后生效。3.合同的解除：如一方提前解除合同，應提前一個月通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。如因違約解除合同，違約方應承擔相應的違約責任。4.爭議解決：合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.保密條款：乙方應對在甲方家中的所見所聞予以保密，不得向外界透露。如乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。法律名詞及名詞解釋：1.雇傭關系：指雇主聘請保姆為其提供家庭日常生活照料服務的關系。2.保姆：指為雇主提供家庭日常生活照料服務的人員，包括家務勞動、照料家庭成員等。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止日止。4.工作時間：指保姆在合同期限內的工作時間，包括每周工作天數和每天工作小時。5.工資待遇：指保姆在提供服務過程中應得的報酬，包括月工資、獎金等。6.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動條件。8.保密條款：指乙方在合同期限內對在甲方家中的所見所聞予以保密，不得向外界透露的條款。9.爭議解決：指合同履行過程中發(fā)生的爭議通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟的方式。應用場合：1.家庭日常生活照料：保姆負責家務勞動、做飯、打掃衛(wèi)生等。2.臨時照料需求：如家庭成員臨時有事，需要保姆臨時照料。3.長期照料需求：如家庭成員有長期照料需求，如老年人、病人等。補充條款：1.試用期：合同生效后，甲方有權在試用期（一般為一個月）內解除合同，無需支付違約金。2.試用期工資：試用期內的工資可低于正式工資，但不得低于當地最低工資標準。3.居住安排：如保姆需要住宿，甲方應提供適當的住宿條件。4.休假安排：保姆的休假安排應提前與甲方溝通，甲方盡量予以合理安排。5.試用期滿后的續(xù)約：試用期滿后，如雙方均無異議，自動轉為正式合同。附件列表：1.乙方