二零二五年度大學(xué)教師教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)教師教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.定義與解釋3.聘用雙方基本信息4.聘用崗位及職責(zé)5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化任務(wù)6.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬及權(quán)益分配7.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)的使用與管理8.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)9.工資及福利待遇10.工作考核與評價(jià)11.違約責(zé)任12.爭議解決方式13.合同生效、變更、解除及終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)，為促進(jìn)大學(xué)教師教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化，推動科技成果轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.定義與解釋2.1“教學(xué)成果”指教師在教育教學(xué)過程中形成的、具有創(chuàng)新性、實(shí)用性和推廣價(jià)值的教學(xué)成果，包括但不限于教學(xué)課件、教材、教法、教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)等。2.2“教學(xué)成果轉(zhuǎn)化”指將教學(xué)成果應(yīng)用于實(shí)際教育教學(xué)過程中，提升教育教學(xué)質(zhì)量和效果的行為。3.聘用雙方基本信息4.聘用崗位及職責(zé)4.1教師被聘為學(xué)校教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用教師，具體崗位為__________。4.2教師職責(zé)包括：4.2.2推動教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，提升教育教學(xué)質(zhì)量；4.2.3參與學(xué)校教學(xué)成果的推廣與交流；4.2.4完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化任務(wù)5.1.1研發(fā)并推廣應(yīng)用至少一項(xiàng)教學(xué)成果；5.1.2參與至少一項(xiàng)教育教學(xué)改革項(xiàng)目；6.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果的歸屬及權(quán)益分配6.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，教師享有署名權(quán)和合理報(bào)酬權(quán)。6.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果的收益，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。7.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)的使用與管理7.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)由學(xué)校提供，用于支持教師完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化任務(wù)。7.2.1合法、合規(guī)、合理；7.2.2?？顚Ｓ?；7.2.3嚴(yán)格審核，確保資金使用效益。7.3教師應(yīng)按合同約定，合理使用教學(xué)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)，并定期向?qū)W校提交經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告。8.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)8.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間正常上班，并保證按時(shí)完成工作任務(wù)。8.2教師的工作地點(diǎn)為學(xué)校指定地點(diǎn)，如有特殊情況需變更工作地點(diǎn)，需提前向?qū)W校申請并獲得批準(zhǔn)。9.工資及福利待遇9.1教師的工資標(biāo)準(zhǔn)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。9.2教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期待遇。9.3教師享有學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇，包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等。10.工作考核與評價(jià)10.1學(xué)校將對教師的教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量、完成情況、經(jīng)濟(jì)效益等。10.2教師考核結(jié)果將作為續(xù)聘、晉升、獎懲的重要依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1教師如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2學(xué)校如有違反合同約定的行為，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決方式12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地的仲裁委員會申請仲裁。12.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，不得影響合同的正常履行。13.合同生效、變更、解除及終止13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的變更、解除及終止，應(yīng)遵循法定程序和雙方協(xié)商一致的原則。13.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理遺留問題。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。合同期滿前____個(gè)月，如雙方無異議，本合同自動續(xù)期____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、評估、推廣等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供技術(shù)支持、市場調(diào)研、成果推廣等服務(wù)；15.2.2協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；15.2.3對教學(xué)成果轉(zhuǎn)化過程進(jìn)行監(jiān)督和評估；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1第三方介入的引入需經(jīng)甲乙雙方同意，并由雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供本合同的副本，并明確第三方的責(zé)任范圍和服務(wù)內(nèi)容。16.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.2..2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評估；17.2..3享有甲乙雙方支付的合理服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的責(zé)任包括：17.3.1對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；17.3.2對其提供的咨詢意見或評估結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；17.3..3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的總額。18.2在履行本合同過程中，若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)在本合同約定的責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。19.2第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.3在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)保持相互信任，共同維護(hù)合同的履行。20.第三方變更或退出20.1若第三方因故無法繼續(xù)履行其服務(wù)，需提前通知甲乙雙方，并按照原合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方，或自行完成相關(guān)服務(wù)。20.3第三方的變更或退出，不影響本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同詳細(xì)要求：合同文本應(yīng)完整、準(zhǔn)確，雙方簽字蓋章，一式兩份。說明：本合同是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，應(yīng)仔細(xì)核對無誤。2.附件二：教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果等，需提供相關(guān)證明材料。3.附件三：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化方案詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)化目標(biāo)、方法、步驟、預(yù)期成果等，需具有可操作性。說明：方案是教學(xué)成果轉(zhuǎn)化的指導(dǎo)文件，需明確轉(zhuǎn)化方向和實(shí)施步驟。4.附件四：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)預(yù)算、使用范圍、預(yù)算明細(xì)等，需合理、合規(guī)。說明：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃是經(jīng)費(fèi)管理的依據(jù)，需確保資金使用效益。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等，需雙方簽字蓋章。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，需確保第三方服務(wù)質(zhì)量。6.附件六：考核評價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、評價(jià)意見、改進(jìn)建議等，需具有客觀性。說明：考核評價(jià)報(bào)告是考核教師工作的重要依據(jù)，需全面反映教師工作情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化任務(wù)；1.2學(xué)校未按時(shí)支付教師工資及福利待遇；1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.4雙方未按約定履行合同變更、解除或終止手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師未按時(shí)完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化任務(wù)，每延誤一日，按合同約定支付違約金；2.2學(xué)校未按時(shí)支付教師工資及福利待遇，每延誤一日，按合同約定支付違約金；2.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，每延誤一日，按合同約定支付違約金；2.4雙方未按約定履行合同變更、解除或終止手續(xù)，每延誤一日，按合同約定支付違約金。3.違約責(zé)任示例：3.1教師因個(gè)人原因，未能按期完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化任務(wù)，延誤了3天，應(yīng)按合同約定支付違約金人民幣____元；3.2學(xué)校因資金周轉(zhuǎn)問題，未能按時(shí)支付教師工資及福利待遇，延誤了5天，應(yīng)按合同約定支付違約金人民幣____元；3.3第三方因技術(shù)問題，未能按時(shí)完成咨詢報(bào)告，延誤了7天，應(yīng)按合同約定支付違約金人民幣____元；3.4雙方在合同履行過程中，未就合同變更達(dá)成一致意見，延誤了10天，應(yīng)按合同約定支付違約金人民幣____元。全文完。二零二四年度大學(xué)教師教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景2.2簽訂依據(jù)3.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用合同的主要內(nèi)容3.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目3.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)3.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化期限3.4教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果形式4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的職責(zé)4.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的職責(zé)范圍4.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的權(quán)利4.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的義務(wù)5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的待遇5.1薪酬及支付方式5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇5.3其他待遇6.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定8.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的終止及解除9.1終止條件9.2解除條件9.3終止及解除的程序10.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的法律適用11.1法律適用原則11.2具體法律適用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目明細(xì)14.2附件二：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號大學(xué)乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1簽訂背景本合同簽訂背景為甲方大學(xué)根據(jù)國家相關(guān)政策和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，旨在促進(jìn)教學(xué)成果轉(zhuǎn)化，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》等相關(guān)法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定。3.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用合同的主要內(nèi)容3.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目項(xiàng)目名稱：基于學(xué)科的教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目項(xiàng)目內(nèi)容：將甲方的教學(xué)成果應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)和科研中，提升教育教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)目標(biāo)一：提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)二：提升甲方的科研水平目標(biāo)三：推動甲方的教育教學(xué)改革3.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化期限合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日3.4教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果形式成果形式：教學(xué)課件、教學(xué)案例、學(xué)術(shù)論文、專利等4.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的職責(zé)4.1教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的職責(zé)范圍職責(zé)一：參與項(xiàng)目的研發(fā)、實(shí)施和推廣職責(zé)三：參與甲方的教育教學(xué)改革工作4.2教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的權(quán)利權(quán)利一：獲得項(xiàng)目聘用期間的薪酬及福利待遇權(quán)利二：享受甲方提供的必要工作條件和支持權(quán)利三：獲得項(xiàng)目成果的相應(yīng)權(quán)益4.3教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的義務(wù)義務(wù)一：按照合同約定履行職責(zé)義務(wù)二：保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密義務(wù)三：遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度5.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的待遇5.1薪酬及支付方式薪酬：月薪人民幣元，按月支付5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇社會保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，由甲方繳納福利待遇：享有甲方的帶薪年假、節(jié)日福利等5.3其他待遇其他待遇：根據(jù)項(xiàng)目需要，甲方可提供必要的工作條件和支持6.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員的考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、成果質(zhì)量和個(gè)人表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員進(jìn)行獎懲處理方式：對于考核不合格的聘用人員，甲方有權(quán)解除合同8.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則甲方對項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，乙方在項(xiàng)目聘用期間創(chuàng)作的成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，視為甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體規(guī)定8.2.1乙方在項(xiàng)目聘用期間創(chuàng)作的教學(xué)課件、教學(xué)案例、學(xué)術(shù)論文等，其著作權(quán)歸甲方所有。8.2.2乙方在項(xiàng)目聘用期間申請的專利，其專利權(quán)歸甲方所有。8.2.3乙方在項(xiàng)目聘用期間參與的項(xiàng)目成果，甲方享有使用權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán)。9.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的保密條款9.1保密范圍保密范圍包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、項(xiàng)目資料、成果信息等。9.2保密義務(wù)乙方在項(xiàng)目聘用期間及合同終止后，均應(yīng)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的終止及解除10.1終止條件10.1.1合同期限屆滿10.1.2項(xiàng)目完成或提前終止10.1.3甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況決定終止10.2解除條件10.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定10.2.2甲方根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況決定解除10.3終止及解除的程序10.3.1合同終止或解除前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商10.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂終止或解除協(xié)議10.3.3協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜11.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。11.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的法律適用12.1法律適用原則本合同適用中華人民共和國法律。12.2具體法律適用本合同的具體條款如與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件本合同在合同期限屆滿、項(xiàng)目完成、雙方協(xié)商一致解除或因不可抗力導(dǎo)致無法履行等情況下的終止。14.合同附件14.1附件一：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目明細(xì)14.2附件二：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員名單14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、咨詢服務(wù)方等。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持、成果推廣、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方有意引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教峤粫嫔暾?，說明第三方介入的目的、預(yù)期效果和具體方案。16.2雙方同意雙方應(yīng)在收到介入申請后，在合理期限內(nèi)共同決定是否同意第三方介入，并就介入的具體條款達(dá)成一致。16.3介入?yún)f(xié)議如同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額原則第三方在項(xiàng)目中的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入的具體范圍和所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。17.2責(zé)任限額具體規(guī)定17.2.1第三方在提供咨詢、技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)對其提出的建議或方案承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方在成果推廣、知識產(chǎn)權(quán)管理等方面，應(yīng)對其工作成果的質(zhì)量和效果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3責(zé)任限額的確定第三方的專業(yè)能力和資質(zhì)第三方在項(xiàng)目中的介入程度項(xiàng)目預(yù)算和預(yù)期收益相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，參與項(xiàng)目的相關(guān)活動。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。18.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其在項(xiàng)目中的職責(zé)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與第三方甲方作為項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與其他各方的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。19.2乙方與第三方19.3第三方與乙方第三方與乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量和進(jìn)度。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁。20.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。21.本合同的補(bǔ)充條款21.1本合同的任何補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方同意后，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同的補(bǔ)充條款，應(yīng)在合同后附上，并與合同一同簽署。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目明細(xì)要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目名稱、目標(biāo)、內(nèi)容、預(yù)期成果、預(yù)算等。說明：本附件用于明確項(xiàng)目的基本情況和雙方對項(xiàng)目的共同認(rèn)知。2.附件二：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用人員名單要求：包括聘用人員的姓名、職責(zé)、待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確聘用人員的具體信息和工作內(nèi)容。3.附件三：甲方提供的必要工作條件和支持要求：列出甲方為乙方提供的辦公設(shè)施、技術(shù)支持、培訓(xùn)等。說明：本附件用于確保乙方能夠順利完成項(xiàng)目工作。4.附件四：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方在項(xiàng)目中的角色和責(zé)任。6.附件六：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的考核報(bào)告要求：包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核過程、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件用于評估項(xiàng)目成果和聘用人員的工作表現(xiàn)。7.附件七：項(xiàng)目終止或解除協(xié)議要求：明確終止或解除合同的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于處理項(xiàng)目終止或解除后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作。示例：乙方未按期完成教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.違約行為：甲方未按合同約定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同規(guī)定提供必要的辦公設(shè)施、技術(shù)支持等。示例：甲方未提供乙方所需的軟件工具，導(dǎo)致乙方工作。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議規(guī)定提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合要求。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在重大缺陷，影響了項(xiàng)目成果的質(zhì)量。4.違約行為：泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未經(jīng)對方同意，泄露了對方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。示例：乙方泄露了甲方的項(xiàng)目資料，給甲方造成了損失。5.違約行為：合同終止或解除過程中的爭議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方在合同終止或解除過程中，未能履行相應(yīng)的通知義務(wù)或協(xié)商責(zé)任。示例：甲方未在合同到期前通知乙方，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)續(xù)約。全文完。二零二四年度大學(xué)教師教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的第二條合同雙方基本信息第三條教師聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作目標(biāo)第四條教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作要求4.1成果轉(zhuǎn)化范圍4.2成果轉(zhuǎn)化方式4.3成果轉(zhuǎn)化成果4.4成果轉(zhuǎn)化期限第五條教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果權(quán)益分配5.1成果轉(zhuǎn)化收益分配比例5.2成果轉(zhuǎn)化收益提取方式5.3成果轉(zhuǎn)化收益支付方式5.4成果轉(zhuǎn)化收益支付時(shí)間第六條教師聘用期限與待遇6.1聘用期限6.2工資待遇6.3工作時(shí)間與休息休假6.4社會保險(xiǎn)與福利待遇第七條教師考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與程序7.3考核結(jié)果運(yùn)用第八條教師違約責(zé)任與解除合同8.1教師違約責(zé)任8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后的處理第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序10.4合同終止后的處理第十一條合同附件11.1附件一：聘用崗位說明書11.2附件二：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃11.3附件三：成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議11.4附件四：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二條合同解釋與修訂12.1合同解釋原則12.2合同修訂程序12.3合同修訂生效第十三條合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點(diǎn)13.4合同簽署人員第十四條合同保管14.1合同保管方式14.2合同保管期限14.3合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條合同雙方基本信息2.1甲方：某大學(xué)2.1.1甲方名稱：某大學(xué)2.1.2甲方地址：某市某區(qū)某路某號2.1.3甲方法定代表人：2.2乙方：2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份證號碼：056782.2.3乙方通訊地址：某市某區(qū)某路某號第三條教師聘用崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化聘用教師3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)教學(xué)領(lǐng)域的成果轉(zhuǎn)化工作；3.2.2參與學(xué)校組織的教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目；3.2.4積極推廣教學(xué)成果，提高學(xué)校社會影響力。第四條教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作要求4.1成果轉(zhuǎn)化范圍：涉及學(xué)校教學(xué)領(lǐng)域的專利、技術(shù)、軟件、教材等；4.2成果轉(zhuǎn)化方式：包括但不限于專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、軟件開發(fā)、教材編寫等；4.3成果轉(zhuǎn)化成果：包括專利授權(quán)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)服務(wù)合同、軟件開發(fā)完成、教材出版等；4.4成果轉(zhuǎn)化期限：自合同生效之日起至2026年12月31日。第五條教學(xué)成果轉(zhuǎn)化成果權(quán)益分配5.1成果轉(zhuǎn)化收益分配比例：甲方得60%，乙方得40%；5.2成果轉(zhuǎn)化收益提取方式：根據(jù)實(shí)際轉(zhuǎn)化收益進(jìn)行提??；5.3成果轉(zhuǎn)化收益支付方式：按年度支付，每年支付一次；5.4成果轉(zhuǎn)化收益支付時(shí)間：每年1月31日前支付上一年度成果轉(zhuǎn)化收益。第六條教師聘用期限與待遇6.1聘用期限：自合同生效之日起至2026年12月31日；6.2工資待遇：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定，每月支付乙方基本工資人民幣元；6.3工作時(shí)間與休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.4社會保險(xiǎn)與福利待遇：按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，享受國家法定福利待遇。第七條教師考核與評價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法：包括教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作完成情況、教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)等方面；7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與程序：根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；7.3考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、晉升、獎懲的依據(jù)。第八條教師違約責(zé)任與解除合同8.1教師違約責(zé)任：8.1.1教師違反合同約定的教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作要求，導(dǎo)致項(xiàng)目不能按期完成或成果轉(zhuǎn)化效果不佳的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金；8.1.2教師未履行合同約定的保密義務(wù)，泄露學(xué)校商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.1.3教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2合同解除條件：8.2.1乙方連續(xù)兩年考核不合格；8.2.2乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，損害學(xué)校利益；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；8.2.4雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除程序：8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議；8.3.2因乙方違約解除合同的，甲方應(yīng)書面通知乙方，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；8.3.3因不可抗力解除合同的，雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。8.4合同解除后的處理：8.4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作完成情況支付相應(yīng)的報(bào)酬；8.4.3雙方應(yīng)依法處理合同解除后的各項(xiàng)事宜。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的訴訟程序進(jìn)行；9.4爭議解決費(fèi)用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方均承擔(dān)自己產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效；10.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同；10.3合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同約定的各項(xiàng)事宜；10.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同約定的各項(xiàng)后續(xù)事宜。第十一條合同附件11.1附件一：聘用崗位說明書11.2附件二：教學(xué)成果轉(zhuǎn)化工作計(jì)劃11.3附件三：成果轉(zhuǎn)化收益分配協(xié)議11.4附件四：教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：其他相關(guān)文件第十二條合同解釋與修訂12.1合同解釋原則：本合同條款的解釋以本合同為準(zhǔn)；12.2合同修訂程序：合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；12.3合同修訂生效：修訂后的合同條款自簽署之日起生效。第十三條合同簽署13.1合同簽署方式：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同簽署日期：____年____月____日；13.3合同簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號；13.4合同簽署人員：甲方代表：____；乙方代表：____。第十四條合同保管14.1合同保管方式：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，不得遺失；14.2合同保管期限：自合同終止之日起至少保存十年；14.3合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)共同承擔(dān)合同保管責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供咨詢、代理、評估、擔(dān)保、融資等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.1為甲方提供教學(xué)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的咨詢、評估和代理服務(wù)；15.2.2為乙方提供成果轉(zhuǎn)化過程中的融資、擔(dān)保等服務(wù)；15.2.3為甲乙雙方提供合同履行過程中的法律、財(cái)務(wù)咨詢等中介服務(wù)。第十六條第三方的資質(zhì)要求16.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證明，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等；第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；17.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；17.3第三方對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十八條第三方的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；18.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。第十九條第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過乙方所獲得成果轉(zhuǎn)化收益的%；19.2第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；19.3第三方的責(zé)任限額不因第三方提供服務(wù)過程中的過錯(cuò)而免除。第二十條第三方介入的合同條款20.1第三方介入合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，與本合同共同構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；20.2第三方介入合同應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽署；20.3第三方介入合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條第三方與其他各方的劃分22.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入合同約定；22.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入合同約定；2