二零二五年度新材料研發(fā)企業(yè)社保代繳合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度新材料研發(fā)企業(yè)社保代繳合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及地址1.2法定代表人及聯(lián)系方式1.3社保代繳機構(gòu)名稱及地址2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期2.2合同有效期起止時間3.社保代繳服務(wù)范圍3.1社保代繳險種3.2社保代繳基數(shù)及比例3.3社保代繳費用繳納方式4.人員信息及社保繳納明細4.1人員名單及基本信息4.2社保繳納明細4.3人員增減及變動5.費用結(jié)算及支付方式5.1費用結(jié)算周期5.2費用支付方式5.3遲延支付及滯納金6.服務(wù)內(nèi)容及標準6.1社保代繳業(yè)務(wù)流程6.2服務(wù)質(zhì)量及保密要求6.3服務(wù)期限及終止條件7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止后的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及管轄10.1適用法律10.2爭議管轄11.其他約定事項11.1合同附件11.2合同生效條件11.3合同解釋12.合同附件12.1人員名單及基本信息12.2社保繳納明細12.3費用結(jié)算單據(jù)13.合同簽署13.1雙方代表簽字13.2雙方蓋章14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：新材料研發(fā)有限公司1.2企業(yè)地址：省市區(qū)路號1.3法定代表人：1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.5社保代繳機構(gòu)名稱：社會保險事務(wù)中心1.6社保代繳機構(gòu)地址：省市區(qū)路號2.合同簽訂日期及有效期2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.社保代繳服務(wù)范圍3.1社保代繳險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險3.2社保代繳基數(shù)及比例：3.2.1養(yǎng)老保險：繳費基數(shù)為員工工資的60%至300%，繳費比例為12%3.2.2醫(yī)療保險：繳費基數(shù)為員工工資的2%，繳費比例為8%3.2.3失業(yè)保險：繳費基數(shù)為員工工資的1%，繳費比例為2%3.2.4工傷保險：繳費基數(shù)為員工工資的0.5%，繳費比例為0.2%3.2.5生育保險：繳費基數(shù)為員工工資的0.8%，繳費比例為1%3.3社保代繳費用繳納方式：按月繳納，每月5日前將費用劃撥至社保代繳機構(gòu)指定賬戶4.人員信息及社保繳納明細4.1人員名單及基本信息：詳見附件14.2社保繳納明細：詳見附件24.3人員增減及變動：如員工發(fā)生增減或變動，需在1個月內(nèi)通知社保代繳機構(gòu)，并辦理相應(yīng)的社保手續(xù)5.費用結(jié)算及支付方式5.1費用結(jié)算周期：按月結(jié)算，每月5日前結(jié)算上月社保費用5.2費用支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，支付至社保代繳機構(gòu)指定賬戶5.3遲延支付及滯納金：如超過結(jié)算期限未支付費用，每日按欠繳金額的0.05%收取滯納金6.服務(wù)內(nèi)容及標準6.1社保代繳業(yè)務(wù)流程：詳見附件36.2服務(wù)質(zhì)量及保密要求：社保代繳機構(gòu)應(yīng)確保社保繳納信息的準確性和安全性6.3服務(wù)期限及終止條件：本合同服務(wù)期限為一年，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任：7.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任7.1.2如一方因違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責(zé)任7.2爭議解決方式：7.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議7.2.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟7.3爭議解決機構(gòu)：省市區(qū)人民法院8.合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1任何一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，未能糾正的；8.1.2因不可抗力致使合同無法履行的；8.1.3合同約定的其他解除條件。8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；8.2.2合同解除；8.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同解除及終止后的處理：8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止合同約定的權(quán)利義務(wù)；8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題，包括但不限于社保繳納余款結(jié)算、檔案移交等；8.3.3合同解除或終止后，雙方不得以任何形式追究對方責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息；9.1.2合同內(nèi)容及其履行情況。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后5年止。9.3違約責(zé)任：9.3.1如一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；9.3.2違約方應(yīng)立即停止泄露保密信息，并采取一切必要措施防止信息進一步泄露。10.法律適用及管轄10.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄：本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定事項11.1合同附件：本合同附件包括但不限于人員名單及基本信息、社保繳納明細、社保代繳業(yè)務(wù)流程等。11.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂雙方所有。12.合同附件12.1人員名單及基本信息：詳見附件112.2社保繳納明細：詳見附件212.3費用結(jié)算單據(jù)：詳見附件313.合同簽署13.1雙方代表簽字：企業(yè)代表：；社保代繳機構(gòu)代表：13.2雙方蓋章：新材料研發(fā)有限公司公章；社會保險事務(wù)中心公章14.合同份數(shù)及生效日期14.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方以顧問、中介、服務(wù)商或其他任何形式介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任：15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議承擔相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和免責(zé)條款應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)變更16.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)可能發(fā)生變化，具體如下：16.1.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方履行其職責(zé)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理反映其可能承擔的風(fēng)險和責(zé)任。17.1.3第三方責(zé)任限額不得低于合同金額的10%。18.第三方違約責(zé)任18.1.1要求第三方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。18.1.2解除與第三方的合作協(xié)議。18.1.3向合同簽訂地人民法院提起訴訟，要求第三方承擔法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關(guān)系。19.1.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進行交易或合作。19.1.3第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.2第三方與合同履行的關(guān)系：19.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議協(xié)助甲乙雙方履行合同。19.2.2第三方的工作成果應(yīng)滿足合同要求。19.2.3第三方應(yīng)向甲乙雙方報告工作進展和成果。20.第三方介入的終止20.1當?shù)谌浇槿氲暮贤康膶崿F(xiàn)或合同期限屆滿時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止合作關(guān)系。20.2如第三方未履行合作協(xié)議或存在嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)單方面終止合作關(guān)系。21.第三方信息的保密21.1第三方在履行合同過程中獲取的甲乙雙方信息應(yīng)予以保密。21.2第三方不得泄露、使用或允許他人使用這些信息，除非得到甲乙雙方的書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：人員名單及基本信息要求：詳細列出所有參與社保繳納的員工名單，包括姓名、身份證號碼、崗位、入職日期、離職日期（如有）、工資基數(shù)等信息。說明：此附件用于確定社保繳納的范圍和基數(shù)。2.附件2：社保繳納明細要求：詳細列出每月社保繳納的險種、繳費基數(shù)、繳費比例、個人繳費金額、單位繳費金額等信息。說明：此附件用于記錄和核對社保繳納的詳細信息。3.附件3：社保代繳業(yè)務(wù)流程要求：詳細描述社保代繳的流程，包括員工入職、離職、社保繳納、費用結(jié)算等環(huán)節(jié)的操作步驟。說明：此附件用于指導(dǎo)社保代繳的操作流程。4.附件4：費用結(jié)算單據(jù)要求：提供每月社保代繳費用的結(jié)算單據(jù)，包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、社保繳費明細等。說明：此附件用于證明社保代繳費用的支付情況。5.附件5：第三方合作協(xié)議要求：詳細描述第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。6.附件6：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息的保密義務(wù)。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時支付社保代繳費用的；1.2第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)的；1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密的；1.4任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認定標準：2.1對于未按時支付社保代繳費用的違約行為，責(zé)任認定標準如下：違約方應(yīng)向守約方支付逾期支付的金額及滯納金；如因違約行為導(dǎo)致員工權(quán)益受損，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2對于第三方未履行合作協(xié)議的違約行為，責(zé)任認定標準如下：第三方應(yīng)向甲乙雙方承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。2.3對于泄露商業(yè)秘密的違約行為，責(zé)任認定標準如下：違約方應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進一步泄露；違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若甲乙雙方未按時支付社保代繳費用，則違約方應(yīng)向守約方支付逾期支付的金額，并按每日0.05%的比例支付滯納金。若第三方在提供社保代繳服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，則第三方應(yīng)向甲乙雙方賠償由此產(chǎn)生的損失。若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，則泄露方應(yīng)立即停止泄露行為，并支付給受害方相當于泄露信息價值的一定比例的違約金。全文完。二零二四年度新材料研發(fā)企業(yè)社保代繳合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同標的2.1新材料研發(fā)企業(yè)社保代繳服務(wù)內(nèi)容2.2社保繳納范圍及種類2.3社保繳納基數(shù)及比例3.服務(wù)期限3.1合同生效日期3.2合同終止條件3.3合同續(xù)簽條件4.服務(wù)費用4.1費用支付方式4.2費用支付時間4.3費用調(diào)整機制5.服務(wù)質(zhì)量與標準5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)標準規(guī)范5.3質(zhì)量監(jiān)督與評價6.信息保密6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)及責(zé)任6.3保密期限7.違約責(zé)任7.1違約情形及認定7.2違約責(zé)任承擔方式7.3違約賠償計算方法8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同變更與終止10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同終止條件11.其他約定事項11.1遺留問題處理11.2合同附件11.3合同附件效力12.合同簽署與生效12.1合同簽署時間12.2合同生效條件12.3合同備案要求13.合同附件13.1附件一：社保代繳服務(wù)清單13.2附件二：雙方授權(quán)委托書13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：新材料研發(fā)有限公司乙方：人力資源管理有限公司1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：13956782.合同標的2.1新材料研發(fā)企業(yè)社保代繳服務(wù)內(nèi)容（1）社會保險的登記、申報、繳納、變更、轉(zhuǎn)移和終止手續(xù)；（2）社會保險費用的代扣代繳；（3）社會保險待遇的申報、發(fā)放和查詢；（4）社會保險政策的咨詢和解答；（5）其他與社保代繳相關(guān)的事宜。2.2社保繳納范圍及種類甲方員工社會保險繳納范圍包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.3社保繳納基數(shù)及比例社保繳納基數(shù)為甲方員工上一年度月平均工資，具體比例按照國家及地方政策執(zhí)行。3.服務(wù)期限3.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同終止條件（1）合同到期，經(jīng)雙方協(xié)商一致決定不再續(xù)簽；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。3.3合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方協(xié)商一致，可以簽訂續(xù)簽合同。4.服務(wù)費用4.1費用支付方式甲方應(yīng)按照乙方提供的繳費通知單，及時足額支付社保代繳費用。4.2費用支付時間甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時間內(nèi)支付社保代繳費用。4.3費用調(diào)整機制如國家及地方政策調(diào)整，社保繳納基數(shù)及比例發(fā)生變化，甲方應(yīng)按照新政策執(zhí)行，并相應(yīng)調(diào)整費用。5.服務(wù)質(zhì)量與標準5.1服務(wù)質(zhì)量要求乙方應(yīng)嚴格按照國家及地方政策規(guī)定，提供高效、準確、及時的社保代繳服務(wù)。5.2服務(wù)標準規(guī)范乙方應(yīng)遵守國家及地方關(guān)于社保代繳的相關(guān)規(guī)定，確保服務(wù)符合標準。5.3質(zhì)量監(jiān)督與評價甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評價，乙方應(yīng)積極配合。6.信息保密6.1保密信息范圍本合同涉及的信息包括但不限于雙方名稱、地址、聯(lián)系方式、員工個人信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。6.2保密義務(wù)及責(zé)任雙方對本合同涉及的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后三年。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)除非合同另有約定，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。8.3爭議解決程序（1）提交爭議的一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面爭議通知，詳細說明爭議的事項、事實和理由。（2）收到爭議通知的一方應(yīng)在收到通知后的十五日內(nèi)進行書面答復(fù)。（3）若雙方未能通過協(xié)商或調(diào)解解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件（1）合同到期；（2）任何一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后三十日內(nèi)仍未采取補救措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除條件。9.2合同解除程序（1）任何一方欲解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行財產(chǎn)結(jié)算，包括但不限于未繳納的社保費用、代繳服務(wù)費等。（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理員工的社保關(guān)系，確保員工的合法權(quán)益不受損害。10.合同變更與終止10.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇國家政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對合同進行變更。10.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同的要求，應(yīng)以書面形式提出，并說明變更的原因和內(nèi)容。（2）雙方應(yīng)在收到變更要求后的十五日內(nèi)就變更事項達成一致意見。（3）變更后的合同作為原合同的補充部分，與原合同具有同等法律效力。10.3合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致決定終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件。11.其他約定事項11.1遺留問題處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于員工的社保關(guān)系、財產(chǎn)結(jié)算等。11.2合同附件合同附件為本合同的組成部分，與合同具有同等法律效力。11.3合同附件效力合同附件包括但不限于社保代繳服務(wù)清單、雙方授權(quán)委托書等，如與合同內(nèi)容沖突，以合同為準。12.合同簽署與生效12.1合同簽署時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自合同簽署之日起生效。12.3合同備案要求本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定進行備案。13.合同附件13.1附件一：社保代繳服務(wù)清單詳細列明乙方為甲方提供的社保代繳服務(wù)內(nèi)容及標準。13.2附件二：雙方授權(quán)委托書明確雙方在合同履行過程中的授權(quán)委托事項。13.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于社保政策文件、費用計算標準等。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方合法權(quán)益，以及符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。16.第三方介入方式16.1第三方介入程序（1）任何一方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明介入的目的、第三方的基本信息以及擬定的介入方案。（2）對方應(yīng)在收到通知后的十五日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或提出異議。16.2第三方介入條件（1）第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方介入應(yīng)有助于提高服務(wù)質(zhì)量，保障雙方權(quán)益；（3）第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或意見不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入目的，提出建議或要求；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方對其提供的意見或建議進行保密。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照約定的時間和方式提供介入服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或意見的真實性和準確性；（3）第三方應(yīng)妥善保管甲乙雙方提供的資料和信息。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”是指第三方在介入過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損時，應(yīng)承擔的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，如無約定，則按國家法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。18.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在介入過程中應(yīng)嚴格按照責(zé)任限額承擔賠償責(zé)任；（2）如第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督；（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行評價和考核；（3）甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和信息。19.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督；（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行評價和考核；（3）乙方有權(quán)要求第三方提供必要的資料和信息。19.3第三方與員工（1）第三方在介入過程中應(yīng)尊重員工合法權(quán)益，不得侵犯員工隱私；（2）第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理員工社保關(guān)系；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不損害員工利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保代繳服務(wù)清單詳細列明乙方為甲方提供的社保代繳服務(wù)內(nèi)容及標準，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納范圍、基數(shù)、比例等信息。2.附件二：雙方授權(quán)委托書明確甲乙雙方在合同履行過程中的授權(quán)委托事項，包括但不限于乙方代為辦理社保登記、申報、繳納等手續(xù)的授權(quán)。3.附件三：社保政策文件4.附件四：費用計算標準明確社保代繳費用的計算方式，包括但不限于社保繳納基數(shù)、比例、繳費時間等。5.附件五：員工社保信息登記表用于登記甲方員工的基本信息、社保繳納情況等。6.附件六：員工社保變更申請表用于申請變更員工社保信息，如工資變動、離職等。7.附件七：員工社保待遇發(fā)放明細詳細列明員工社保待遇的發(fā)放情況，包括金額、時間等。8.附件八：員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表用于辦理員工社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.附件九：員工社保查詢證明用于證明員工社保繳納情況，以備員工查詢或證明之用。10.附件十：合同變更協(xié)議如合同履行過程中發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂變更協(xié)議，作為合同的補充部分。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為（1）甲方未按時足額支付社保代繳費用；（2）乙方未按約定提供社保代繳服務(wù)；（3）第三方在介入過程中違反法律法規(guī)或合同約定；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方未履行合同約定的質(zhì)量要求。2.責(zé)任認定標準（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔未支付社保代繳費用所產(chǎn)生的滯納金、違約金等，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔未按約定提供社保代繳服務(wù)所產(chǎn)生的損失，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔因違反法律法規(guī)或合同約定所導(dǎo)致的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。（4）保密違約：違約方應(yīng)承擔因其泄露保密信息所導(dǎo)致的損失，并賠償因此遭受損失的另一方。（5）質(zhì)量違約：違約方應(yīng)承擔因服務(wù)質(zhì)量不符合約定所導(dǎo)致的損失，并賠償因此遭受損失的另一方。示例說明：（1）若甲方未按時支付社保代繳費用，導(dǎo)致乙方產(chǎn)生滯納金，甲方應(yīng)支付滯納金并賠償乙方因此遭受的損失。（2）若乙方未按約定及時辦理員工社保登記手續(xù)，導(dǎo)致員工權(quán)益受損，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。（3）若第三方在介入過程中泄露員工個人信息，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度新材料研發(fā)企業(yè)社保代繳合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.社保代繳范圍3.1社保種類3.2社保繳納比例3.3社保繳納基數(shù)4.社保代繳費用及支付方式4.1代繳費用標準4.2費用支付時間4.3費用支付方式5.社保代繳流程及時間節(jié)點5.1代繳流程5.2時間節(jié)點6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除條件10.合同附件11.合同份數(shù)及效力12.其他約定事項13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：新材料研發(fā)企業(yè)1.1.2乙方：社保代繳服務(wù)機構(gòu)1.2雙方地址1.2.1甲方地址：省市區(qū)路號1.2.2乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方法定代表人1.3.1甲方法定代表人：1.3.2乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的本合同簽訂目的為明確甲乙雙方在2024年度內(nèi)社保代繳事宜中的權(quán)利義務(wù)，確保社保繳納工作的順利進行。3.社保代繳范圍3.1社保種類3.1.1基本養(yǎng)老保險3.1.2基本醫(yī)療保險3.1.3失業(yè)保險3.1.4工傷保險3.1.5生育保險3.2社保繳納比例3.2.1基本養(yǎng)老保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%3.2.2基本醫(yī)療保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%3.2.3失業(yè)保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%3.2.4工傷保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%3.2.5生育保險：甲方繳納比例%，乙方繳納比例%3.3社保繳納基數(shù)3.3.1基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳納基數(shù)均為甲方員工上年度平均工資。4.社保代繳費用及支付方式4.1代繳費用標準4.1.1代繳費用按照甲方員工上年度平均工資計算，具體費用標準以社保部門公布的最新標準為準。4.2費用支付時間4.2.1甲方應(yīng)于每月日前支付當月社保代繳費用。4.3費用支付方式4.3.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付社保代繳費用至乙方指定賬戶。5.社保代繳流程及時間節(jié)點5.1代繳流程5.1.1甲方將社保代繳費用支付至乙方指定賬戶。5.1.2乙方在收到費用后，按照社保部門規(guī)定的時間節(jié)點辦理社保繳納手續(xù)。5.1.3乙方將社保繳納憑證及相關(guān)資料提交給甲方。5.2時間節(jié)點5.2.1每月日前支付社保代繳費用。5.2.2每月日前辦理社保繳納手續(xù)。5.2.3每月日前提交社保繳納憑證及相關(guān)資料。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在履行本合同過程中所涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限6.2.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后年。6.3違約責(zé)任6.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責(zé)任等。8.爭議解決方式8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1.1省市仲裁委員會8.2.1.2市仲裁委員會9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.1.2合同自生效之日起至2024年12月31日止。9.2合同終止條件9.2.1合同約定的期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.2.4違約方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；9.3合同解除條件9.3.1雙方一致同意解除合同；9.3.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.合同附件10.1.1雙方簽署的社保代繳協(xié)議；10.1.2乙方提供的社保繳納憑證及相關(guān)資料；10.1.3雙方簽署的保密協(xié)議。11.合同份數(shù)及效力11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同簽署13.1甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）13.2乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）13.3簽署日期：（年）（月）（日）14.合同附件清單14.1附件一：社保代繳協(xié)議14.2附件二：社保繳納憑證及相關(guān)資料14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行本合同，提高效率，降低風(fēng)險。3.第三方介入方式3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；3.1.2提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)；3.1.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見。4.第三方責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任不應(yīng)超過其在本合同中所承擔的具體義務(wù)；4.1.2第三方的責(zé)任不應(yīng)超過其提供服務(wù)時的行業(yè)標準或慣例；4.1.3第三方的責(zé)任不應(yīng)超過甲乙雙方在合同中約定的賠償限額。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：5.1.1第三方在提供中介服務(wù)時的責(zé)任；5.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)時的責(zé)任；5.1.3第三方在提供咨詢服務(wù)時的責(zé)任。6.第三方權(quán)利6.1.1獲取報酬的權(quán)利；6.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；6.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)作出決策的權(quán)利。7.第三方義務(wù)7.1.1按照合同約定提供中介、技術(shù)或咨詢服務(wù)；7.1.2確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標準或慣例；7.1.3對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔責(zé)任。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合同關(guān)系，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。8.2第三方在提供中介服務(wù)時，應(yīng)確保其行為符合甲乙雙方的意愿和利益。8.3第三方在提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)時，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。9.第三方介入時的額外條款9.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限；9.1.2第三方介入的費用及支付方式；9.1.3第三方介入過程中甲乙雙方的配合義務(wù)；9.1.4第三方介入