二零二五年度教師實(shí)習(xí)基地教師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師實(shí)習(xí)基地教師聘用合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6教育背景2.7學(xué)歷學(xué)位3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止日期4.2聘用類型4.3聘用期限變更5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3工作時(shí)間調(diào)整6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3調(diào)資及工資調(diào)整6.4工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇7.3福利待遇變更8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)與反饋9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)方式9.4培訓(xùn)考核10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利10.2教師義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3解除與終止條件13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同附件14.4合同生效與修改第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的為明確教師實(shí)習(xí)基地與教師之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教師實(shí)習(xí)基地教育事業(yè)的發(fā)展，特訂立本合同。2.教師基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3年齡：30歲2.4身份證號(hào)碼：110101199003072.5聯(lián)系方式：138001380002.6教育背景：本科2.7學(xué)歷學(xué)位：學(xué)士3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位：初中語(yǔ)文教師3.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）組織并參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（3）關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，做好學(xué)生思想教育工作；（4）參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。4.聘用期限4.1起止日期：2024年9月1日至2025年8月31日4.2聘用類型：全職4.3聘用期限變更（1）如因特殊情況需延長(zhǎng)或縮短聘用期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）聘用期限變更后，本合同相應(yīng)條款內(nèi)容應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間（1）每周工作五天，每天工作8小時(shí)；（2）具體工作時(shí)間由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排。5.2休息休假（1）每周休息兩天，具體休息日由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況安排；（2）國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：每月5000元6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；（2）課時(shí)津貼：按實(shí)際授課課時(shí)計(jì)算；（3）其他津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。6.3調(diào)資及工資調(diào)整（1）根據(jù)國(guó)家及地方政策，定期調(diào)整工資待遇；（2）根據(jù)年度考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予工資調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）教師個(gè)人繳納部分由學(xué)校代扣代繳。7.2福利待遇（1）提供工作期間的住宿；（2）提供工作期間的餐費(fèi)補(bǔ)貼；（3）提供工作期間的交通補(bǔ)貼；（4）根據(jù)學(xué)校規(guī)定，享受其他福利待遇。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核制度（1）教師考核分為年度考核和平時(shí)考核；（2）年度考核在每年年底進(jìn)行，平時(shí)考核由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)；（3）考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)能力：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)；（2）師德師風(fēng)：根據(jù)教師的職業(yè)道德、工作紀(jì)律、關(guān)愛學(xué)生等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)；（3）工作態(tài)度：根據(jù)教師的出勤情況、工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)；（2）年度考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升、工資調(diào)整的重要依據(jù)。8.4評(píng)價(jià)與反饋（1）學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給教師本人；（2）教師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果有異議，可向?qū)W校提出申訴。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）學(xué)校制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專題培訓(xùn)；（2）教師根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃參加各類培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。9.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）教育教學(xué)理論和方法；（2）課程設(shè)計(jì)與實(shí)施；（3）學(xué)生心理輔導(dǎo)；（4）教育信息化應(yīng)用。9.3培訓(xùn)方式（1）集中培訓(xùn)；（2）網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；（3）外出學(xué)習(xí)；（4）導(dǎo)師指導(dǎo)。9.4培訓(xùn)考核（1）培訓(xùn)結(jié)束后，教師需參加考核，考核合格方可計(jì)入培訓(xùn)成績(jī)；（2）考核不合格的教師，學(xué)校將提供補(bǔ)考機(jī)會(huì)。10.教師權(quán)利與義務(wù)10.1教師權(quán)利（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（3）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（4）對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作提出意見和建議。10.2教師義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格；（4）參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）教師未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；（2）教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；（3）教師未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任（1）教師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）教師違約，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。11.3違約處理（1）違約行為發(fā)生后，學(xué)校應(yīng)及時(shí)處理；（2）處理結(jié)果應(yīng)書面通知教師，并留存相關(guān)證據(jù)。12.合同解除與終止12.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同；（3）教師嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)?？梢越獬贤?。12.2合同終止（1）聘用期滿，合同自然終止；（2）因?qū)W校原因提前終止合同，學(xué)校應(yīng)支付教師相應(yīng)補(bǔ)償。12.3解除與終止條件（1）解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)；（2）終止合同應(yīng)當(dāng)書面通知教師，并支付相應(yīng)補(bǔ)償。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，達(dá)成一致意見的，制作書面協(xié)議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。14.2通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)；（2）通知地址為合同中約定的地址。14.3合同附件（1）本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力；（2）合同附件包括但不限于：崗位說明書、考核細(xì)則、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.4合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同的約定，介入本合同關(guān)系，為甲乙雙方提供中介、咨詢、服務(wù)或其他幫助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方或任何一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)本合同的具體情況，由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任范圍限于其在本合同中的具體職責(zé)范圍內(nèi)。（2）第三方對(duì)其職責(zé)范圍以外的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利獲取（1）第三方在履行本合同時(shí)，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，從甲乙雙方處獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方義務(wù)履行（1）第三方應(yīng)按照本合同的約定，認(rèn)真履行其職責(zé)，確保工作質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，代表甲方履行相關(guān)職責(zé)。（2）甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，為乙方提供所需服務(wù)。（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)滿意，應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)報(bào)酬。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，由一方提出申請(qǐng)，并書面通知另一方。（2）另一方應(yīng)在收到通知后七個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。15.6.2第三方介入審核（1）甲乙雙方共同審核第三方資質(zhì)，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)記錄等。（2）審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。15.6.3第三方介入實(shí)施（1）第三方根據(jù)合作協(xié)議，開始履行相關(guān)職責(zé)。（2）甲乙雙方對(duì)第三方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督。16.第三方變更與退出16.1第三方變更（1）如因特殊情況，甲乙雙方認(rèn)為需要變更第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新進(jìn)行審核。（2）第三方變更后，原合作協(xié)議終止，雙方應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。16.2第三方退出（1）第三方因自身原因或不可抗力因素退出本合同關(guān)系，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)。16.3第三方退出后的責(zé)任（1）第三方退出前，如因自身原因?qū)е录滓译p方或任何一方遭受損失的，第三方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，繼續(xù)履行各自義務(wù)，直至合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)說明教師崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。附件說明：作為合同附件，用于明確教師的工作職責(zé)和任職條件。2.考核細(xì)則規(guī)定教師考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范教師考核過程，確?？己说墓院涂陀^性。3.培訓(xùn)計(jì)劃列出教師培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。附件說明：作為合同附件，用于指導(dǎo)教師培訓(xùn)工作，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。4.保密協(xié)議規(guī)定教師和學(xué)校之間的保密事項(xiàng)、保密期限和違約責(zé)任。附件說明：作為合同附件，用于保護(hù)學(xué)校和教師的商業(yè)秘密。5.福利待遇明細(xì)列出教師享受的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。附件說明：作為合同附件，用于明確教師福利待遇的具體內(nèi)容。6.第三方合作協(xié)議規(guī)定第三方介入的具體條款，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說明：作為合同附件，用于明確第三方介入的合法性和責(zé)任劃分。7.合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的流程、條件、生效日期等。附件說明：作為合同附件，用于規(guī)范合同變更過程，確保變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議規(guī)定合同解除的條件、程序、補(bǔ)償?shù)?。附件說明：作為合同附件，用于明確合同解除的合法性和補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行教育教學(xué)職責(zé)，造成教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)考核結(jié)果，若連續(xù)兩年考核不合格，學(xué)校有權(quán)解除合同。示例說明：教師連續(xù)兩年未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求，學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果解除合同。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，學(xué)校應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)向教師支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合作協(xié)議中的服務(wù)內(nèi)容或造成損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合作協(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方或任何一方的損失。示例說明：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除合同或未支付解除合同補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付解除合同補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：一方未按約定解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц督獬贤a(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。二零二四年度教師實(shí)習(xí)基地教師聘用合同1合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二章當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息2.2受聘方基本信息第三章實(shí)習(xí)基地及崗位信息3.1實(shí)習(xí)基地介紹3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容第四章實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限變更第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3休息休假制度第七章工作條件與保障7.1工作條件7.2安全保障7.3健康保障7.4職業(yè)培訓(xùn)第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任8.2受聘方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一章其他約定事項(xiàng)11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3合同生效及修改11.4合同份數(shù)及效力第十二章合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)基地介紹12.2附件二：崗位職責(zé)說明12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第十三章合同生效與履行13.1合同生效條件13.2合同履行13.3合同履行監(jiān)督第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障受聘方在實(shí)習(xí)期間的工作權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)基地的教育教學(xué)工作，特訂立本合同。第二章當(dāng)事人信息2.1聘用方基本信息（此處填寫實(shí)習(xí)基地名稱、地址、法定代表人等信息）2.2受聘方基本信息（此處填寫受聘方姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息）第三章實(shí)習(xí)基地及崗位信息3.1實(shí)習(xí)基地介紹（此處填寫實(shí)習(xí)基地的基本情況，如教育理念、教學(xué)設(shè)施等）3.2崗位職責(zé)（此處詳細(xì)列出受聘方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)）3.3工作內(nèi)容（此處詳細(xì)列出受聘方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成的具體工作內(nèi)容）第四章實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間（此處填寫實(shí)習(xí)起始日期）4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間（此處填寫實(shí)習(xí)結(jié)束日期）4.3實(shí)習(xí)期限變更（此處說明實(shí)習(xí)期限變更的條件及程序）第五章薪酬待遇5.1基本工資（此處填寫受聘方的基本工資數(shù)額及支付周期）5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（此處詳細(xì)列出受聘方可能獲得的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼種類、數(shù)額及支付條件）5.3薪酬支付方式（此處說明薪酬的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）5.4薪酬調(diào)整（此處說明薪酬調(diào)整的條件及程序）第六章工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間（此處填寫受聘方的工作時(shí)間，如每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間等）6.2休息休假（此處說明受聘方的休息休假制度，如法定節(jié)假日、年假等）6.3休息休假制度（此處詳細(xì)列出受聘方的休息休假制度，包括休假時(shí)間、休假條件等）第七章工作條件與保障7.1工作條件（此處詳細(xì)列出受聘方所需的工作條件，如辦公設(shè)備、教學(xué)資源等）7.2安全保障（此處說明實(shí)習(xí)基地對(duì)受聘方的人身和財(cái)產(chǎn)安全保障措施）7.3健康保障（此處說明實(shí)習(xí)基地對(duì)受聘方的健康保障措施，如定期體檢等）7.4職業(yè)培訓(xùn)（此處說明實(shí)習(xí)基地為受聘方提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)和內(nèi)容）第八章違約責(zé)任8.1聘用方違約責(zé)任若聘用方未按照合同約定支付薪酬，應(yīng)向受聘方支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的百分之二十。若聘用方未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2受聘方違約責(zé)任若受聘方未按照合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方賠償由此造成的損失。若受聘方違反保密條款，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任以支付違約金為主，必要時(shí)可以采取其他補(bǔ)救措施。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（此處列出合同解除的具體條件，如雙方協(xié)商一致、受聘方嚴(yán)重違紀(jì)等）9.2合同終止條件（此處列出合同終止的具體條件，如實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致等）9.3合同解除與終止程序（此處說明合同解除與終止的程序，包括通知、確認(rèn)等）第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（此處說明爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等）10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（此處列出爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址）10.3爭(zhēng)議解決程序（此處說明爭(zhēng)議解決的具體程序）第十一章其他約定事項(xiàng)11.1保密條款（此處說明雙方對(duì)實(shí)習(xí)基地和受聘方信息的保密義務(wù)）11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（此處說明受聘方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬）11.3合同生效及修改（此處說明合同的生效條件和合同內(nèi)容的修改程序）11.4合同份數(shù)及效力（此處說明合同的份數(shù)和每份合同的效力）第十二章合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)基地介紹12.2附件二：崗位職責(zé)說明12.3附件三：薪酬待遇明細(xì)第十三章合同生效與履行13.1合同生效條件（此處說明合同生效的條件）13.2合同履行（此處說明合同履行的要求）13.3合同履行監(jiān)督（此處說明合同履行的監(jiān)督措施）第十四章合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理（此處說明合同解除后的處理措施，如支付剩余工資、歸還物品等）14.2合同終止后的處理（此處說明合同終止后的處理措施，如結(jié)算工資、歸還物品等）合同簽訂人：聘用方（蓋章）：受聘方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的實(shí)習(xí)項(xiàng)目安排條款說明：本合同約定，甲方作為實(shí)習(xí)基地，負(fù)責(zé)安排受聘方的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)項(xiàng)目的質(zhì)量，并根據(jù)受聘方的專業(yè)特長(zhǎng)，為其提供符合教育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。1.2甲方提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)條款說明：甲方應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，指導(dǎo)受聘方在實(shí)習(xí)期間的工作。甲方應(yīng)定期對(duì)受聘方進(jìn)行考核，確保其實(shí)習(xí)效果。1.3甲方對(duì)受聘方的考核與評(píng)價(jià)條款說明：甲方應(yīng)對(duì)受聘方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，并給予書面評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果作為受聘方實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)優(yōu)依據(jù)。1.4甲方對(duì)受聘方的安全保障責(zé)任條款說明：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)基地的安全，為受聘方提供必要的安全保障措施，包括但不限于安全培訓(xùn)和事故應(yīng)急預(yù)案。1.5甲方對(duì)受聘方的隱私保護(hù)條款說明：甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)受聘方的個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)受聘方同意，不得向任何第三方披露。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)的實(shí)習(xí)內(nèi)容調(diào)整條款說明：本合同約定，受聘方作為實(shí)習(xí)教師，有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)需求，與甲方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)內(nèi)容。2.2乙方自主選擇的實(shí)習(xí)項(xiàng)目條款說明：受聘方有權(quán)在甲方提供的實(shí)習(xí)項(xiàng)目中自主選擇適合的項(xiàng)目，甲方應(yīng)尊重受聘方的選擇。2.3乙方對(duì)實(shí)習(xí)過程的監(jiān)督權(quán)條款說明：受聘方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生紀(jì)律等方面，并及時(shí)向甲方反饋。2.4乙方對(duì)實(shí)習(xí)成果的評(píng)估權(quán)條款說明：受聘方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見，甲方應(yīng)予以重視。2.5乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保護(hù)條款說明：受聘方在實(shí)習(xí)期間，享有合法權(quán)益的保護(hù)，包括但不限于工資待遇、工作條件等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)與權(quán)限條款說明：本合同約定，第三方中介作為甲乙雙方的聯(lián)系橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。第三方中介的職責(zé)包括但不限于協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、傳達(dá)信息、監(jiān)督執(zhí)行等。3.2第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)條款說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。3.3第三方中介的保密義務(wù)條款說明：第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，對(duì)甲乙雙方的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。3.4第三方中介的合同解除權(quán)條款說明：若第三方中介違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除其合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決權(quán)條款說明：若第三方中介在履行合同過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)基地介紹2.附件二：崗位職責(zé)說明3.附件三：薪酬待遇明細(xì)4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：安全培訓(xùn)記錄6.附件六：受聘方考核評(píng)價(jià)表7.附件七：實(shí)習(xí)期間工作日志二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬。認(rèn)定：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付受聘方薪酬，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。2.違約行為：甲方未提供合同約定的工作條件。認(rèn)定：甲方未能提供合同中明確規(guī)定的辦公設(shè)備、教學(xué)資源等，經(jīng)受聘方提出后仍未改善，視為違約。3.違約行為：受聘方未按照合同約定履行職責(zé)。認(rèn)定：受聘方在實(shí)習(xí)期間未履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方指出后仍未改正，視為違約。4.違約行為：受聘方違反保密條款。認(rèn)定：受聘方未經(jīng)授權(quán)泄露實(shí)習(xí)基地或甲方信息，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后未采取措施改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.保密條款：指合同中規(guī)定的雙方對(duì)特定信息保密的條款。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們對(duì)其智力成果所享有的專有權(quán)利。5.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：受聘方對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿意。2.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：受聘方可要求甲方支付違約金，并保留通過法律途徑解決的權(quán)利。3.問題：受聘方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，受聘方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教師實(shí)習(xí)基地與實(shí)習(xí)生之間的聘用關(guān)系。2.教師實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作與生活安排。3.教師實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)基地之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.教師實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展。5.教師實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評(píng)估與反饋。全文完。二零二四年度教師實(shí)習(xí)基地教師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的為充分發(fā)揮教師實(shí)習(xí)基地的作用，提高實(shí)習(xí)教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，甲方與乙方本著“互利共贏、共同發(fā)展”的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，制定本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指“專業(yè)屬于”是指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，所從事的教學(xué)、教研、管理等相關(guān)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)教師：指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，按照甲方要求，承擔(dān)教學(xué)、教研、管理等工作的教師。（2）實(shí)習(xí)基地：指甲方提供的用于乙方實(shí)習(xí)的場(chǎng)所，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室等。（3）實(shí)習(xí)期限：指乙方在甲方實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平。（4）乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自提前或延期結(jié)束實(shí)習(xí)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，包括但不限于教學(xué)、教研、管理等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)；（3）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同自動(dòng)終止；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)規(guī)定辦理。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同終止，雙方無其他債權(quán)債務(wù)；（2）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限報(bào)酬的補(bǔ)償；（3）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限報(bào)酬的違約金；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，按照相關(guān)規(guī)定辦理。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，給予乙方生活補(bǔ)貼。（2）實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方將按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用予以報(bào)銷。（3）實(shí)習(xí)期間的住宿費(fèi)用：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將為乙方提供免費(fèi)住宿。（4）實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式（1）生活補(bǔ)貼：每月底前支付當(dāng)月生活補(bǔ)貼。（2）交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間發(fā)生的交通費(fèi)用，在實(shí)習(xí)結(jié)束后一次性報(bào)銷。（3）住宿費(fèi)用：乙方入住后，住宿費(fèi)用由甲方直接支付給住宿單位。（4）培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式，及時(shí)支付乙方相關(guān)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到款項(xiàng)。（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方因故提前終止實(shí)習(xí)，未按照本合同約定支付乙方賠償金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限報(bào)酬的賠償金。8.2乙方違約（2）乙方因故提前終止實(shí)習(xí)，未按照本合同約定通知甲方的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為相當(dāng)于剩余實(shí)習(xí)期限報(bào)酬的賠償金。8.3賠償金額和方式違約金和賠償金應(yīng)以人民幣計(jì)算，并按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付利息。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會(huì)事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例如發(fā)生地震、洪水等自然災(zāi)害，導(dǎo)致實(shí)習(xí)基地?zé)o法正常使用，經(jīng)雙方協(xié)商，可以延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限或者終止實(shí)習(xí)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為實(shí)習(xí)基地的提供方，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓；（2）乙方作為實(shí)習(xí)教師，其權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并對(duì)本合同的內(nèi)容有權(quán)進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)采取包括但不限于警告、暫停實(shí)習(xí)、解除合同等處理措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成實(shí)習(xí)任務(wù)，包括但不限于教學(xué)、教研、管理等。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、通訊等方式保持溝通，及時(shí)解決實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式對(duì)本合同進(jìn)行修改。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)習(xí)基地設(shè)施清單2.乙方實(shí)習(xí)期間的工作計(jì)劃和目標(biāo)3.乙方實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估報(bào)告4.乙方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)計(jì)劃5.乙方實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)單據(jù)6.乙方實(shí)習(xí)期間的交通費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)7.乙方實(shí)習(xí)期間的住宿費(fèi)用支付憑證8.雙方簽訂的任何補(bǔ)充協(xié)議或修改文件9.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。未提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備：甲方未能按照合同約定提供實(shí)習(xí)基地所需的場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。未按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。擅自提前或延期結(jié)束實(shí)習(xí)：乙方未按照合同約定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)，或