2024臨時工安全協(xié)議（25篇）

臨時工安全協(xié)議（精選25篇）

臨時工安全協(xié)議篇1

甲方；公司

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生

產法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議,

并共同遵守本協(xié)議所列條款。

（一）甲方的責任和權利

1、甲方的責任

1）貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有

關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事

故防范措施。

2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險。

3）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；并按照

有關規(guī)定組織健康檢查，

4）按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓；對乙方從事特種作業(yè)

前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。

5）組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關

規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。

2、甲方的權利

1）要求乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守安全生產規(guī)章制度、安

全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理偵案等。

2）耍求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進

行檢查、考核、獎懲。

3）要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。

4）在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停

止上崗的決定。

5）對乙方的安全生產行為進行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，

并按規(guī)定處罰。

6）組織（或參與）事故調查;對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。

7）在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。

（二）乙方的責任和權利

1、乙方的責任

1）履行安全職責，執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

2）做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3）在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產規(guī)章、操作規(guī)程，制止違

章行為，并向上級反映,

4）維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。

5）參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自

身安全意識和安全技能，

2、乙方的權利

1）對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2）拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

3）對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。

4）在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措

施或提出避險要求。

（三）違約責任及處理

1、在生產過程中發(fā)生責任事故，經事故調查組認定：

1）由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。

2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責

任，并按規(guī)定追究有關人員責任。

3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。

2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需

醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。

1）蓄意違章；

2）吸毒、酗酒；

3）酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動

車；

4）在工作區(qū)域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私

事或活動；

5）上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。

3、因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙

方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。

4、在生產過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業(yè)造成經濟

損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款

處理，并責令賠償一定比例的經濟損失。

5、在生產過程中，乙方違反安全生產管理規(guī)定，雖未造成事故，

按照違章性質、情節(jié)給予處理。

6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償

的，甲方將不再承擔任何賠償責任。

7、保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)?

甲方也相應不承擔任何賠償責任。

（四）甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生

事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經濟賠償（甲

方違約除外）。

（五）本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

________年________月________日

臨時工安全協(xié)議篇2

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生

產法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議,

并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方的責任和權利

（一）甲方的責任

1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有

關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事

故防范措施。

2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外

傷害商業(yè)保險。

3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；并按照

有關規(guī)定組織健康檢查，

4.按規(guī)定對乙方進行安全教育和技能培訓I;對乙方從事特種作業(yè)

前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。

5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關

規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。

（二）甲方的權利

1.要求乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守安全生產規(guī)章制度、安

全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。

2.要求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進

行檢查、考核、獎懲。

3.耍求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。

4.在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停

止上崗的決定。

5.對乙方的安全生產行為進行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，

并按規(guī)定處罰。

6.組織（或參與）事故調查;對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。

7.在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。

二、乙方的責任和權利

（一）乙方的責任

1.履行安全職責，執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產規(guī)章、操作規(guī)程，制止違

章行為，并向上級反映，

4.維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。

5.參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自

身安全意識和安全技能,

（二）乙方的權利

1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

3.對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。

4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措

施或提出避險要求。

三、違約責任及處理

（一）在生產過程中發(fā)生責任事故，經事故調查組認定：

1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。

2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任人小承擔相應責

任，并按規(guī)定追究有關人員責任。

3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。

（二）乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需

醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。

1.蓄意違章；

2.吸毒、酗酒;

3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動

車；

4.在工作區(qū)域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私

事或活動；

5.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主要責任的。

（三）因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙

方承擔責任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔任何賠償責任。

（四）在生產過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業(yè)造成經濟

損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款

處理，并責令賠償一定比例的經濟損失。

（五）在生產過程中，乙方違反安全生產管理規(guī)定，雖未造成事故，

按照違章性質、情節(jié)給予處理。

（六）因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償

的，甲方將不再承擔任何賠償責任。

（七）保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)?

甲方也相應不承擔任何賠償責任。

四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生

事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經濟賠償（甲

方違約除外）。

五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日

臨時_11安全協(xié)議篇3

茲有先生（女士）到廣東雙和新能源科技有限公

司擔任臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出

如下承諾：

本人確認所提供的個人簡歷材料屬實。木人身體健康，工作踏實，

品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法

規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。

若本人在公司工作期間發(fā)生經濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，

本人愿負連帶責任，并承擔相應的經濟賠償。本人在公司工作期間，會

特別注意人身安全保護，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責任由本人承

擔，公司不需要承擔任何經濟或法律責任。

特立此保證書為憑！

臨時工姓名：__________________

身份證號碼：__________________

日期：__________________

公司：有限公司

日期：__________________

臨時工安全協(xié)議篇4

甲方（用工方）：__________________

乙方（出工方）：__________________

甲方因工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期

用工單位，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任,

經雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下:

四、工作內容：工作地點（范圍）：—

用工時間：年月一日至__________年月

日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完

成一定的工作任務為期限的短期

用工單位。

五、安全責任：

1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲

方的安全教育之后，方可進場施工。

2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應

向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可

安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作，

嚴禁乙方單獨從事任何工作。

3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場

后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具

4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現(xiàn)場工作

負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守

勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產施工現(xiàn)場，

嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所，如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，

有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。

5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情

況時，必須停止工作，并主動與甲力現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全

措施并經甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。

6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。

六、其它約定或須明確的事項：

1、臨時進入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)

一指揮，私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負責.

2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。

七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽章后生效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月□

年月H

臨時工安全協(xié)議篇5

甲方（用工方）：___________________

乙方（出工方）：___________________

甲方因工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期

用工單位，為確保工作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任,

經雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：

三、

四、工作內容:工作地點（范圍）:

用工時間：年月一日至__________年月

日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完

成一定的工作任務為期限的短期

用工單位。

五、安全責任：__________________

1、甲方應對乙方進行必要的安全知識教育，乙方應在主動接受甲

方的安全教育之后，方可進場施工。

2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前,甲方應

向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項和工作范圍后方可

安排乙方工作。乙方應在甲方現(xiàn)場負責人的監(jiān)護下從事指令性的工作，

嚴禁乙方單獨從事任何工作。

3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現(xiàn)場

后，乙方必須按耍求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具

4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現(xiàn)場工作

負責人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守

勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入生產施工現(xiàn)場，

嚴禁隨便進出工作現(xiàn)所，如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，

有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。

5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情

況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系，待采取安全

措施并經甲方現(xiàn)場工作負責人許可后方能繼續(xù)工作。

6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔。

六、其它約定或須明確的事項：

1、臨時進入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)

一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負責.

2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。

七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽章后生效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：乙方（蓋章）：

年_____月S

臨時工安全協(xié)議篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生

產法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，

并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方的責任和權利

（一）甲方的責任

1.貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，宣傳貫徹有

關法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事

故防范措施。

2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外

傷害商業(yè)保險。

3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品；并按照

有關規(guī)定組織健康檢查,

4.按規(guī)定對乙力進行安全教育和技能培訓I；對乙力從事特種作業(yè)

前，組織專門培訓和特種作業(yè)資格取證。

5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴大;對責任事故按照國家有關

規(guī)定進行統(tǒng)計、報告。

（二）甲方的權利

1.要求乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守安全生產規(guī)章制度、安

全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案等。

2.要求乙方履行安全生產職責，并對乙方履行安全生產職責情況進

行檢查、考核、獎懲。

3.要求乙方維護本崗位的各種安全防護設施、設備和器材。

4.在乙方沒有經過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停

止上崗的決定。

5.對乙方的安全生產行為進行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，

并按規(guī)定處罰。

6.組織（或參與）事故調查;對負責任的乙方，按規(guī)定作出處理。

7.在乙方身體條件和技能素質不具備崗位要求時，調整乙方崗位。

二、乙方的責任和權利

（一）乙方的責任

1.履行安全職責，執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準，遵守企業(yè)安全生產規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應急處理預案。

2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產規(guī)章、操作規(guī)程，制止違

章行為，并向上級反映，

4.維護企業(yè)的安全防護設施、設備和器材。

5.參加各項安全生產活動和安全教育培訓，學習安全知識，提高自

身安全意識和安全技能，

（二）乙方的權利

1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2.拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。

3.對危害生命安全和身體健康的生產條件或行為，提出意見。

4.在出現(xiàn)嚴重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措

施或提出避險要求。

三、違約責任及處理

（一）在生產過程中發(fā)生責任事故，經事故調查組認定：

1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔全部責任。

2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責任大小承擔相應責

任，并按規(guī)定追究有關人員責任。

3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔全部責任。

（二）乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認定為工傷，所需

醫(yī)療等費用由乙方自己承擔。

1.蓄意違章；

2.吸毒、酗酒；

3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機動

車；

4.在工作區(qū)域或法定工作時間內從事與生產、工作無直接關系的私

事或活動；

5.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔主耍責任的。

（三）因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關規(guī)定，由乙

力承擔責任，保險賠償不予賠付，甲力也不承擔任何賠償責任。

（四）在生產過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或對企業(yè)造成經濟

損失的，對事故責任者按事故責任大小、事故等級給予行政處分、罰款

處理，并責令賠償一定比例的經濟損失。

（五）在生產過程中，乙方違反安全生產管理規(guī)定，雖未造成事故，

按照違章性質、情節(jié)給予處理。

（六）因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實施賠償

的，甲方將不再承擔任何賠償責任。

（七）保險公司按照商業(yè)險條款中“責任免除”部分拒付保險賠償?shù)?

甲方也相應不承擔任何賠償責任。

四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生

事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經濟賠償（甲

方違約除外）。

五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

二o一—年月日

臨時工安全協(xié)議篇7

茲有先生（女士）到廣東雙和新能源科技有限公

司擔任臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出

如下承諾：

本人確認所提供的個人簡歷材料屬實。本人身體健康，工作踏實，

品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法

規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。

若本人在公司工作期間發(fā)生經濟或法律案件，致使公司利益蒙受損失，

本人愿負連帶責任，并承擔相應的經濟賠償。本人在公司工作期間，會

特別注意人身安全保護，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責任由本人承

擔，公司不需要承擔任何經濟或法律責任。特立此保證書為憑！

臨時工姓名：身份證號碼：

公司：有限公司

日期：日期：

臨時工安全協(xié)議篇8

茲由（簡稱甲方），因工作需要聘用臨時職工（簡稱乙方），所聘職

務：技術料員經甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、聘用時間：

從20xx年5月1日至20xx年5月31日止（試工期/）,合同期滿，

自行終止。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按/元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核

定乙方月工資為元/月，同職工發(fā)放辦法。

三、違約責任

任何一方違反合同，都要承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，

應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前

半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，

違約方應賠償違約金5C0元。

四、甲方應尊重乙方的合法權益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政

治待遇。

五、乙方應服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，接受企

業(yè)的全面管理，保證完成任務，積極參加企業(yè)的各項公益活動。

六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、財務、乙方各一份。

八、本合同由公司人事負責解釋。

九、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔各種費

用。

甲方領導簽字：乙方本人簽字：

甲方（公章）：直系親屬簽字：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇9

甲方（用人單位）名稱：

企業(yè)類別：__________

法定代表人：

職務：__________

地址：__________

乙方負責人（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平

等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自一年一月一日起至一年一月一日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事工作，乙方應完成甲方分配的生產任

務。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動

報酬于辭職當天結清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條工作時間和休假

（一）甲方實行每日工作不超過八小時。因生產經營的需要，雙方協(xié)

商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規(guī)定，并支付加

班費。

第五條勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議

期內保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權按國家和江陰市的有關規(guī)定及企業(yè)的'規(guī)章制度和勞

動紀律對乙方實行管理，

（三）乙方在工作期司和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的和

從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應

當依法申請工傷認定

第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）：乙方負責人（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇10

甲方（聘用單位）：

乙方（承包方）：身份證號碼：（受聘人）：身份證號碼：

茲有甲方決定聘請乙方從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達

成如下協(xié)議：

一、聘用期限：自年月日起至年月日止.

二、乙方應服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排

工作，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：安排入職部門：組別：

2.職責范圍和要求：

三、乙方達到本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以

下待遇：

1.甲方以（現(xiàn)金或銀行轉賬）的方式（日期）支付乙方工資，時薪為

人民幣元/小時;

2.是否包飯餐：是口否口（元/餐）

3.是否包水電費：是口否口（元/餐）

4.其他

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇11

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂

本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限（時間），

自年月日

二、乙方工作內容（需填寫）

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日元。

（三）其它;

四、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作

崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書

面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)

議的；

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，

乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合

同達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造

成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和

社會秩序的；

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力

的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的；

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形

式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿；

2.合同期內乙方死亡；

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的：

4.法律、法規(guī)規(guī)定1勺其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件

單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，

應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋萱）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月

_______日

臨時工安全協(xié)議篇12

甲方（招用單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：單位性質：主

管部門：聯(lián)系電話：地址：

乙方（被招用人員）姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年

月：學歷：何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：何時獲何專業(yè)技術職務任職資

格：何時獲何技工等級任職資格：住址：居民身份證號碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、合同期限。

合同期從年年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需耍，在崗位工作（具體事項另行約定）履行

職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關

規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生

等規(guī)定。甲方應為乙方凝供符合規(guī)定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項

安全操作規(guī)程。

四、勞動報酬。

1、試用期內每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

（-）甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為

乙方繳納各項社會保險費用。乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙

方工資中代扣代繳。

（二）乙方的孕期、產期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙

方生活補助費（經濟補償金）的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政

策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的

喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、

法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行，

（四）乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法津、法規(guī)、規(guī)章、政策

和依法制定的規(guī)定執(zhí)行，

六、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具

體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更

合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同

即行終止。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連

續(xù)超過十個工作日，或者一年內累計超過二十個工作日的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三

十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也

不服從另行安排適當工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任

的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同

無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或

終止勞動合同：

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的：

2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能

力的；

3、女職工在孕期、產期和哺乳期內的；

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在合同期內被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自

行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲

方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：

1、在試用期內的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給

對方違約金。違約內容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經濟損

失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項：

十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章

制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和

甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部

門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）:乙方（簽章）:

（負責人）

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇13

甲、乙雙方經協(xié)商，甲方同意將圍墻委托乙方施工，并

達成以下協(xié)議：

一、圍墻長度米。

二、按甲、乙雙方所確認的圖紙施工，承包價為人民幣

元（大寫：元整）。

三、付款方法：工程完工后，一個月內一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：

乙方代表（簽字）：

簽訂地點：_________

簽訂地點：年—月—□

_________年一月一日

臨時工安全協(xié)議篇14

甲方：公司

乙方：—

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞

動合同協(xié)議書，以計時而計算工資（元/小時），乙方要求甲方每個月保

底工時為（小時）。

甲乙雙方經過平等協(xié)商，建立勞務合作關系。乙方根據(jù)甲方要求向

甲方輸送勞務人員，甲方根據(jù)生產任務需要安排勞務人員的工作。現(xiàn)就

有關問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務人員的招錄與變更

（一）勞務人員由乙方負責按照甲力的條件組織招錄，甲力具有獨立

的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花

名冊，便于乙方掌握招聘情況。

（二）勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務人員清單》并簽

字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫《勞

務人員增（減）清單》，并經雙方簽字、蓋章認可。

（三）甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，

并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及《再就

業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相

關證件的復印件，便于辦理用工備案。

（四）乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本

人合法真實有效之身份證件。

二、勞務人員的數(shù)員及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通

知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

三、勞務合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

四、費用的支付標準

（一）甲方應向乙方支付勞務服務費用。

（二）勞務服務費標準：每人每月元整，（勞務人員倘若在合同期間

內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的

得向甲方申請該離職人員勞務費用）

（三）勞務服務費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付

五、乙方的義務和責任

（-）乙方其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關

部門的同意。

（二）乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會

保險、法律風險等。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因

勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數(shù)量不足的，

乙方應按照甲方耍求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方

工作。

（四）乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式

向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙

方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑

問，乙方應及時向甲方洵問。乙方必須依照國家相關法律規(guī)定開展招聘

工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可

靠,不得提供虛假信息，

（六）乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性

疾病或其它重人疾病。甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、

交通費由務工人員承擔，

六、甲方的義務和責任

（一）甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

（-）負責勞務人員的工資發(fā)放和日常管理。

（三）由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

（四）勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應按

《工傷保險條例》妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按

國家規(guī)定應由用工單位負責的，由甲方負責。

（五）對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、安全操作、崗位技能

培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履

行告知、教育、管理、督查的義務。

（五）為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及

符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負責與員工

協(xié)商解決。

七、保密約定

雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息

皆為保密的范圍，雙方共同保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或

損失的，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一

方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在協(xié)議履行期間，未

經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或

不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)

議進行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進

行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或

續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員，則視為續(xù)訂

同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理。無規(guī)定

的，由雙方協(xié)商解決。經雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的

補充協(xié)議與本協(xié)議具有司等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神友好協(xié)商

解決;協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇15

學校食堂根據(jù)工作需耍聘用，性別：，民族：，家庭住址：，

身份證號：為學校食堂工作人員，從事學校工作。為明確雙方的權利

和義務，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期

滿，合同即行終止。

（二）勞動報酬：由學校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資

為人民幣1200.00元整（大寫：壹仟貳佰元整）。（備注：工資按月記發(fā),

每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）

（三）工作職責和紀律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)

操作而導致后果的，視實際情況追究相關責任。

2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質服務，做到熱情、周到、文明。按時

上班，不做其他與工作無關的事，被聘用人在聘用期限內不得擅離職守。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認真做好食堂

內外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤

洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勒剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服,

戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入噪作間。

6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、

使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以

解決。

7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，

并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成

本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

9、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前清假。

11、被聘用人工作不到一個月的，概不發(fā)放工資。

12、被聘用人要有高度的安全責任感，無論出現(xiàn)什么安全事故概由

本人負責。

13、學校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本

人負責（損失部分從月工資中扣除）。

（四）被聘用人有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：

1、嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的；

3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重后果的；

4、被依法追究刑事責任的。

5、患病或非因工負傷，不能從事原工作的；

6、不能勝任工作的。

7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學校相關食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

（五）學校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除

合同。

（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

（七）本合同自年月日起生效。

（八）本合同共2頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權隸屬校

方。

甲方（公章）：________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

_________年一月—日________年一月一日

臨時工安全協(xié)議篇16

甲方（聘用方）：江西工美塑膠玩具有限公司

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不

享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20—年臘月二十為止。工

資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7

天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30機

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度

的；或者故意或嚴重失職，給甲力利益造成損害的，甲力有權立即終止

試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00——11:30下午：

12:10——17:40

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，己知曉甲方的制度并愿意遵

守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期：年月日

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

臨時工安全協(xié)議篇17

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，經甲乙雙方友好商議，之成如下協(xié)議：

一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務工作，乙方

應按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項工作制度，服從食堂管理

人員的領導。

二.甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫(yī)療、

保險、交通等費用由乙方負擔，每月給與4天休息。

三.乙方工作職責：

1.食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項目管理中心所提要求，服從餐

廳管理人員領導，精打細算，注重菜品干凈衛(wèi)生，讓職工吃上放心，滿

意可口的飯菜。

2.負責給來訪客人炒菜。

3.根據(jù)甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項

目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。

4.配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養(yǎng)維護工作：參加操

作間區(qū)域內的清潔衛(wèi)生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以

及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設備、使其處于良好的

工作狀態(tài)，所用廚具設備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時向餐廳管理

人員匯報，并作出妥善處理。

四.聘期一年。雙方認可以上約定，本協(xié)議自年月日起，行至年

月日，乙方未達到以上約定，甲方有權隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一

式兩份，甲乙各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）；法定代表人（簽字）：

年一月—日________年一月—□

臨時_11安全協(xié)議篇18

用人單位（甲方）：

臨時工（乙方）：_____________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方

同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔工作任

務。

三、勞動紀律

甲方應根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理，乙方在甲

方工作期間內，應自覺遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

2、乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月；

寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了

支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用，乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人

到當?shù)鼐肿孕欣U交。

3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學校財務辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形

式采用直接轉賬到中國XX銀行個人賬戶的方式。

五、終止解除勞動協(xié)議條件

1、乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，用人單位

可以提出解除用工關系：

(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的；

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

(3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規(guī)章制度的；

(4)無理取鬧，打架斗毆者；

(5)不服從工作安排，不按質量要求完成工作任務的；

(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制

調整需裁減人員的；

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

(8)被依法追究刑事責任的。

2、乙方與甲方確立勞動關系期間，有下列情況之一者，乙方可以

提出解除勞動關系：

(1)被招工、招干或考入學校學習的；

(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合

法權益的；

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面另一方。

六、違反協(xié)議責任

任何一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任,

按有關政策予以適當賠償。

七、調解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當事人可

在爭議發(fā)生六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決

不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十、本一式三份，校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

部門負責人簽名：

主管副校長簽名：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇19

甲方（用人單位）名稱：

性質：

地址：

法定代表人（單位負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性另八

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫:

現(xiàn)住址：

屬于：農業(yè)人口（）

非農業(yè)人口（）

居民身份證號碼:

卬力因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為喻口寸

工，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及人民政府有關規(guī)定，經

雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年一月—日起至年—月—日止。

第二條生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在崗位，

承擔生產（工作）任務。

第三條生產（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全

防護設施：，并發(fā)給乙方勞動保護用品：,

保健食品費：0

第四條勞動紀律

甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。

具體內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生

產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過小時，每月加班

不超過_____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔的

任務定為每日元。

加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為

元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙力夜餐費元；獎金根據(jù)

單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。

如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全

額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，

作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

1、在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費,

每月甲方負擔元,乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方

按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可

招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年

限。

2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人

相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪

失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應

當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施

自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期

內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活

補助費。乙方在甲方工昨半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同

的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給

喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)

定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天；乙力如遇婚、喪、女

工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，

超出規(guī)定日期的，經批淮按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，

可以變更合同的相關內容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）

需耍，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方

重新簽訂合同。

3、在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；

（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；

（3）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

4、在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護

措施損害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工

人合法權益的；

（4）經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た?/p>

試已被錄取的。

5、在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同:

（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；

（2）患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

（4）女工孕期、產假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3

款第（2）項規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項

1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商

品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元；如乙方

自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。

2、甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，

所需管理費由甲方支付，甲方給乙方膳食補貼每月元。

3、甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共元。

4、除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。

5、除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可解除合同。

6、計件工資制的，月工資結算辦法：

7、其他需約定事項：

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據(jù)責

任和造成的后果，追究違約金元，賠喈金元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向

勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工

辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解