2025年度倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議本合同目錄一覽第一條合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則第二條合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.3實(shí)習(xí)崗位安排3.4職業(yè)技能培訓(xùn)3.5企業(yè)文化融入第四條合作期限與考核4.1合作期限4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式第五條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源5.2經(jīng)費(fèi)使用5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管第六條人才培養(yǎng)成果分享6.1成果分享方式6.2成果分享比例6.3成果分享期限第七條合作雙方的義務(wù)與責(zé)任7.1甲方義務(wù)與責(zé)任7.2乙方義務(wù)與責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一條合同解除后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.2培養(yǎng)成果處理11.3其他處理事項(xiàng)第十二條合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置12.3附件三：實(shí)習(xí)崗位安排12.4附件四：職業(yè)技能培訓(xùn)12.5附件五：企業(yè)文化融入方案第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合作雙方的聯(lián)系方式13.2合同的簽署與生效13.3合同的保存與備案第十四條合同的解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則1.2.1遵循國家有關(guān)法律法規(guī)和政策；1.2.2符合行業(yè)發(fā)展趨勢和人才需求；1.2.3堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；1.2.4強(qiáng)化校企合作，促進(jìn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密結(jié)合。第二條合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息甲方全稱：_________甲方地址：_________甲方聯(lián)系人：_________甲方聯(lián)系電話：_________2.2乙方基本信息乙方全稱：_________乙方地址：_________乙方聯(lián)系人：_________乙方聯(lián)系電話：_________第三條合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1.1甲方提供倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)崗位需求信息；3.1.2乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)計(jì)劃；3.1.3雙方共同制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.2培訓(xùn)課程設(shè)置3.2.1課程內(nèi)容應(yīng)包括倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、企業(yè)文化和職業(yè)道德等；3.2.2課程形式包括理論教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、企業(yè)參觀、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等；3.2.3課程設(shè)置應(yīng)充分考慮行業(yè)發(fā)展和崗位需求。3.3實(shí)習(xí)崗位安排3.3.1乙方為甲方提供實(shí)習(xí)崗位，安排學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)；3.3.2實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督；3.3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.4職業(yè)技能培訓(xùn)3.4.1乙方根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)；3.4.2培訓(xùn)內(nèi)容包括倉儲(chǔ)運(yùn)輸操作、設(shè)備維護(hù)、安全管理等；3.4.3培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方提供培訓(xùn)的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。3.5企業(yè)文化融入3.5.1乙方通過企業(yè)文化講座、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，讓實(shí)習(xí)生了解企業(yè)文化；3.5.2甲方協(xié)助乙方開展企業(yè)文化融入活動(dòng)，提高實(shí)習(xí)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。第四條合作期限與考核4.1合作期限本協(xié)議有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。4.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方式4.2.1甲方對(duì)乙方人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行定期考核；4.2.2考核內(nèi)容包括人才培養(yǎng)計(jì)劃完成情況、培訓(xùn)效果、實(shí)習(xí)生就業(yè)率等；4.2.3乙方根據(jù)甲方考核結(jié)果，及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。第五條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)5.1經(jīng)費(fèi)來源本協(xié)議所需經(jīng)費(fèi)由甲方和乙方共同承擔(dān)。5.2經(jīng)費(fèi)使用5.2.1經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施過程中的各項(xiàng)支出；5.2.2經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得挪作他用。5.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管5.3.1甲方和乙方共同設(shè)立經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況；5.3.2經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組定期向雙方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。第六條人才培養(yǎng)成果分享6.1成果分享方式6.1.1甲方和乙方定期召開人才培養(yǎng)成果交流會(huì)；6.1.2乙方將人才培養(yǎng)成果匯編成冊(cè)，向甲方提供。6.2成果分享比例6.2.1甲方享有人才培養(yǎng)成果的50%使用權(quán)；6.2.2乙方享有人才培養(yǎng)成果的50%使用權(quán)。6.3成果分享期限6.3.1成果分享期限為合同簽訂之日起五年。第七條合作雙方的義務(wù)與責(zé)任7.1甲方義務(wù)與責(zé)任7.1.1提供倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)崗位需求信息；7.1.2協(xié)助乙方開展人才培養(yǎng)工作；7.1.3對(duì)乙方人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估。7.2乙方義務(wù)與責(zé)任7.2.1制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施人才培養(yǎng)方案；7.2.2提供師資力量和實(shí)習(xí)崗位；7.2.3保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，對(duì)甲方提供的人才培養(yǎng)成果進(jìn)行分享。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；8.1.2雙方在合作過程中獲得的對(duì)方企業(yè)信息、客戶信息、合作伙伴信息等；8.1.3任何一方不得以任何形式泄露上述保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或解除之日起三年。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2受害方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；9.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和可得利益損失。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章；10.2.2變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同解除10.3.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；10.3.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十一條合同解除后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.1.1合同解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；11.1.2雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，合理分配剩余經(jīng)費(fèi)。11.2培養(yǎng)成果處理11.2.1合同解除后，乙方應(yīng)將已培養(yǎng)的實(shí)習(xí)生名單及相關(guān)資料提交給甲方；11.2.2雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理培養(yǎng)成果的后續(xù)事宜。11.3其他處理事項(xiàng)11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同履行相關(guān)的其他事項(xiàng)；11.3.2雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同解除后的順利過渡。第十二條合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置12.3附件三：實(shí)習(xí)崗位安排12.4附件四：職業(yè)技能培訓(xùn)12.5附件五：企業(yè)文化融入方案第十三條其他約定事項(xiàng)13.1合作雙方的聯(lián)系方式13.1.1甲方聯(lián)系方式：_________13.1.2乙方聯(lián)系方式：_________13.2合同的簽署與生效本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同的保存與備案13.3.1本協(xié)議自生效之日起，由雙方各自妥善保存；13.3.2如有需要，雙方可向相關(guān)部門備案。第十四條合同的解除與終止14.1合同解除條件14.1.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；14.1.2如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。14.2合同終止條件14.2.1合作期限屆滿；14.2.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本協(xié)議中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于人才培養(yǎng)、技能培訓(xùn)、實(shí)習(xí)安排、項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持等。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方需與第三方達(dá)成合作協(xié)議；15.3.2雙方將合作協(xié)議的副本提交給對(duì)方審核；15.3.3經(jīng)甲乙雙方同意后，第三方介入本協(xié)議相關(guān)條款的執(zhí)行。第十六條甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，獲取必要的資料和信息。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第十七條第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中約定的金額。17.1.2如第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)市場行情、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和協(xié)議執(zhí)行情況適時(shí)調(diào)整。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式確定。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方介入的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。18.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，享受相應(yīng)的權(quán)利。18.2.2甲乙雙方在第三方介入過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。18.3風(fēng)險(xiǎn)劃分18.3.1第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定，共同承擔(dān)或由第三方自行承擔(dān)。18.3.2如第三方介入過程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)無法明確劃分，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十九條第三方變更與退出19.1第三方變更19.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式通知對(duì)方。19.1.2變更后的第三方應(yīng)繼續(xù)履行原合作協(xié)議中的職責(zé)。19.2第三方退出19.2.1第三方退出本協(xié)議，需提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行相關(guān)職責(zé)。第二十條第三方協(xié)議的補(bǔ)充與完善20.1補(bǔ)充條款甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本協(xié)議中增加針對(duì)第三方的補(bǔ)充條款。20.2完善條款如第三方協(xié)議與本協(xié)議存在沖突，以本協(xié)議為準(zhǔn)。如本協(xié)議未涉及的內(nèi)容，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實(shí)習(xí)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)與行業(yè)需求相結(jié)合，確保培養(yǎng)出符合崗位要求的人才。2.附件二：培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課方式、考核方式等。說明：培訓(xùn)課程應(yīng)涵蓋倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)的核心知識(shí)和技能。3.附件三：實(shí)習(xí)崗位安排詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、實(shí)習(xí)時(shí)長、實(shí)習(xí)待遇等。說明：實(shí)習(xí)崗位應(yīng)與培養(yǎng)目標(biāo)相匹配，為學(xué)生提供實(shí)際操作機(jī)會(huì)。4.附件四：職業(yè)技能培訓(xùn)詳細(xì)要求：列出職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長、培訓(xùn)師資等。說明：職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)行業(yè)特定技能，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。5.附件五：企業(yè)文化融入方案詳細(xì)要求：包括企業(yè)文化講座、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)參觀等具體安排。說明：企業(yè)文化融入方案應(yīng)有助于學(xué)生了解企業(yè)文化，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。7.附件七：財(cái)務(wù)結(jié)算清單詳細(xì)要求：列出經(jīng)費(fèi)來源、使用情況、結(jié)算時(shí)間等。說明：財(cái)務(wù)結(jié)算清單應(yīng)確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合理性。8.附件八：人才培養(yǎng)成果匯編詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生名單、實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說明：人才培養(yǎng)成果匯編應(yīng)展示人才培養(yǎng)的成果和效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供人才培養(yǎng)計(jì)劃或?qū)嵙?xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例說明：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)提供人才培養(yǎng)計(jì)劃，乙方有權(quán)要求甲方賠償因延誤培養(yǎng)計(jì)劃而產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)課程或?qū)嵙?xí)安排。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例說明：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)課程，甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤培訓(xùn)而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)或提供的服務(wù)不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。示例說明：若第三方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。4.違約行為：一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密或隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方賠償因此造成的損失。5.違約行為：一方未按時(shí)支付費(fèi)用或未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。示例說明：若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2025年度倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議簽訂地點(diǎn)4.協(xié)議雙方基本信息5.協(xié)議目的和意義二、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)目標(biāo)2.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.人才培養(yǎng)課程設(shè)置4.人才培養(yǎng)師資力量5.人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)三、合作方式1.雙方合作方式2.人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施3.教學(xué)資源共享4.實(shí)踐基地建設(shè)5.師資交流與培訓(xùn)四、合作期限1.合作起始時(shí)間2.合作終止時(shí)間3.合作期限變更五、權(quán)利與義務(wù)1.雙方權(quán)利2.雙方義務(wù)3.違約責(zé)任4.爭議解決六、經(jīng)費(fèi)投入1.經(jīng)費(fèi)來源2.經(jīng)費(fèi)分配3.經(jīng)費(fèi)使用4.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督七、項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督1.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃2.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度3.項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督4.項(xiàng)目實(shí)施調(diào)整八、成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化方式2.成果應(yīng)用領(lǐng)域3.成果推廣4.成果評(píng)價(jià)九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除與終止程序4.解除與終止后的責(zé)任十一、協(xié)議附件1.協(xié)議附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.協(xié)議附件二：師資力量一覽表3.協(xié)議附件三：實(shí)踐基地建設(shè)方案4.協(xié)議附件四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.協(xié)議附件五：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議解釋權(quán)3.協(xié)議修改與補(bǔ)充十三、其他約定1.協(xié)議變更2.協(xié)議補(bǔ)充3.協(xié)議附件4.協(xié)議解除與終止十四、簽署與生效1.協(xié)議簽署2.協(xié)議生效日期3.協(xié)議副本4.協(xié)議送達(dá)合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2025年度倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2.協(xié)議簽訂日期：2024年11月1日3.協(xié)議簽訂地點(diǎn)：北京市4.協(xié)議雙方基本信息：甲方：物流有限公司乙方：職業(yè)技術(shù)學(xué)院5.協(xié)議目的和意義：目的：提高倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才素質(zhì)，滿足行業(yè)人才需求。意義：促進(jìn)倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)健康發(fā)展，提升企業(yè)競爭力。二、合作內(nèi)容1.人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)的高素質(zhì)人才。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃：制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。3.人才培養(yǎng)課程設(shè)置：基礎(chǔ)課程：物流管理、倉儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈管理等。專業(yè)課程：倉儲(chǔ)設(shè)備操作、運(yùn)輸調(diào)度、物流信息系統(tǒng)等。4.人才培養(yǎng)師資力量：甲方提供企業(yè)導(dǎo)師，乙方提供校內(nèi)教師，共同組成師資團(tuán)隊(duì)。5.人才培養(yǎng)實(shí)踐環(huán)節(jié)：安排學(xué)生在甲方企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)踐所學(xué)知識(shí)。三、合作方式1.雙方合作方式：甲方提供實(shí)習(xí)基地、實(shí)踐設(shè)備和項(xiàng)目資源。乙方提供人才培養(yǎng)方案和教學(xué)資源。2.人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)施：雙方共同實(shí)施人才培養(yǎng)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。3.教學(xué)資源共享：雙方共享教學(xué)資源，包括教材、課件、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。4.實(shí)踐基地建設(shè)：甲方負(fù)責(zé)實(shí)踐基地的維護(hù)和更新。5.師資交流與培訓(xùn)：雙方定期進(jìn)行師資交流與培訓(xùn)，提升師資水平。四、合作期限1.合作起始時(shí)間：2025年1月1日2.合作終止時(shí)間：2025年12月31日3.合作期限變更：如有需要，雙方可協(xié)商一致，對(duì)合作期限進(jìn)行變更。五、權(quán)利與義務(wù)1.雙方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議要求提供人才培養(yǎng)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)條件和實(shí)踐資源。2.雙方義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)。乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)和管理工作。3.違約責(zé)任：如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。六、經(jīng)費(fèi)投入1.經(jīng)費(fèi)來源：甲方承擔(dān)實(shí)習(xí)崗位補(bǔ)貼、實(shí)踐設(shè)備購置等費(fèi)用。乙方承擔(dān)教學(xué)、管理等相關(guān)費(fèi)用。2.經(jīng)費(fèi)分配：雙方按照協(xié)議約定，合理分配經(jīng)費(fèi)。3.經(jīng)費(fèi)使用：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定，確保?？顚Ｓ谩?.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：雙方共同監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用情況。七、項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督1.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃：制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確各階段任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。2.項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度：定期檢查項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成。3.項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督：雙方共同監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程，確保項(xiàng)目質(zhì)量。4.項(xiàng)目實(shí)施調(diào)整：如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。八、成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.成果轉(zhuǎn)化方式：甲方提供實(shí)際工作場景和問題，乙方進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和解決方案設(shè)計(jì)。2.成果應(yīng)用領(lǐng)域：成果應(yīng)用于倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)，提升行業(yè)整體技術(shù)水平。3.成果推廣：雙方共同推廣成果，包括行業(yè)會(huì)議、學(xué)術(shù)交流等。4.成果評(píng)價(jià)：定期對(duì)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)估成果的應(yīng)用效果和影響力。九、保密條款1.保密內(nèi)容：雙方在合作過程中獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息。2.保密期限：保密期限自協(xié)議簽訂之日起至2028年12月31日。3.違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施，確保保密信息的安全。十、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除條件：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。2.協(xié)議終止條件：合作期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止。3.協(xié)議解除與終止程序：解除或終止協(xié)議前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商。4.解除與終止后的責(zé)任：雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于退還費(fèi)用、恢復(fù)原狀等。十一、協(xié)議附件1.協(xié)議附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.協(xié)議附件二：師資力量一覽表3.協(xié)議附件三：實(shí)踐基地建設(shè)方案4.協(xié)議附件四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.協(xié)議附件五：其他相關(guān)文件十二、協(xié)議生效與解釋1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議解釋權(quán)：協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。3.協(xié)議修改與補(bǔ)充：協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十三、其他約定1.協(xié)議變更：協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.協(xié)議補(bǔ)充：協(xié)議的補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.協(xié)議附件：協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。4.協(xié)議解除與終止：協(xié)議的解除與終止需遵循本協(xié)議的約定。十四、簽署與生效1.協(xié)議簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議生效日期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.協(xié)議副本：本協(xié)議副本具有同等法律效力。4.協(xié)議送達(dá)：本協(xié)議自送達(dá)之日起生效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)的整體規(guī)劃，包括課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)習(xí)安排等。甲方負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)乙方及其他相關(guān)方參與人才培養(yǎng)活動(dòng)。2.甲方經(jīng)費(fèi)投入條款甲方承擔(dān)人才培養(yǎng)的主要經(jīng)費(fèi)投入，包括但不限于師資培訓(xùn)、教材購置、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。甲方應(yīng)保證經(jīng)費(fèi)的合理使用，并接受乙方的監(jiān)督。3.甲方責(zé)任條款甲方對(duì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效果承擔(dān)主要責(zé)任，確保培養(yǎng)出符合行業(yè)需求的高素質(zhì)人才。甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告人才培養(yǎng)進(jìn)展情況，并接受乙方的評(píng)估和反饋。4.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款甲方在人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有權(quán)免費(fèi)使用。未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)用途。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)的教學(xué)計(jì)劃，并確保教學(xué)質(zhì)量。乙方負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)甲方及其他相關(guān)方參與人才培養(yǎng)活動(dòng)。2.乙方師資力量條款乙方應(yīng)提供具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的教師隊(duì)伍。乙方應(yīng)定期對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)，提升其教學(xué)能力和行業(yè)知識(shí)。3.乙方課程設(shè)置條款乙方根據(jù)行業(yè)需求和市場趨勢，動(dòng)態(tài)調(diào)整課程設(shè)置，確保課程內(nèi)容的前瞻性和實(shí)用性。乙方應(yīng)定期評(píng)估課程效果，及時(shí)調(diào)整課程內(nèi)容和方法。4.乙方實(shí)習(xí)安排條款乙方負(fù)責(zé)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并與甲方等企業(yè)合作，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果。乙方應(yīng)定期與實(shí)習(xí)企業(yè)溝通，了解學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并及時(shí)反饋給學(xué)生。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款雙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行，并提供咨詢服務(wù)。2.第三方中介費(fèi)用條款第三方中介費(fèi)用由雙方按照約定比例分擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式在附件中明確。3.第三方中介責(zé)任條款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，公正、客觀地履行職責(zé)。第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)雙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介終止條款如第三方中介機(jī)構(gòu)無法履行職責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，雙方有權(quán)終止中介服務(wù)，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。5.第三方中介變更條款如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.協(xié)議附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃2.協(xié)議附件二：師資力量一覽表3.協(xié)議附件三：實(shí)踐基地建設(shè)方案4.協(xié)議附件四：經(jīng)費(fèi)預(yù)算5.協(xié)議附件五：其他相關(guān)文件6.第三方中介合作協(xié)議7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。乙方未按照協(xié)議規(guī)定提供教學(xué)質(zhì)量或師資力量。第三方中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議規(guī)定履行職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定需雙方協(xié)商一致，或由第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。三、法律名詞及解釋：1.協(xié)議：指雙方或多方就特定事項(xiàng)達(dá)成的書面文件。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)造的智力成果享有的專有權(quán)利。3.違約：指一方違反協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方受到損失的行為。4.保密：指對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等需要保護(hù)的信息采取保密措施。5.中介：指為雙方或多方提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助達(dá)成協(xié)議的第三方機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的實(shí)習(xí)崗位不符合學(xué)生專業(yè)需求。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，或甲方提供額外的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。2.問題：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方采取措施提升教學(xué)質(zhì)量，或雙方協(xié)商更換教師。3.問題：第三方中介機(jī)構(gòu)未能有效履行職責(zé)。解決辦法：雙方重新選擇第三方中介機(jī)構(gòu)，或終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)企業(yè)尋求人才培養(yǎng)合作。2.高等院校與企業(yè)合作開展人才培養(yǎng)項(xiàng)目。3.第三方中介機(jī)構(gòu)參與人才培養(yǎng)合作協(xié)議。4.保密信息在人才培養(yǎng)過程中的保護(hù)。5.違約行為的處理和解決。全文完。2025年度倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系人：_____________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指甲方、乙方及其他相關(guān)方在倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)中的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于物流管理、倉儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）倉儲(chǔ)：指儲(chǔ)存物品的場所和設(shè)施，包括倉庫、貨場等。（2）運(yùn)輸：指將物品從一個(gè)地點(diǎn)運(yùn)輸?shù)搅硪粋€(gè)地點(diǎn)的過程，包括公路、鐵路、水路、航空等運(yùn)輸方式。（3）人才培養(yǎng)：指對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)、教育，提高其專業(yè)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方及其他相關(guān)方提供的人才進(jìn)行培訓(xùn)和考核。（2）甲方有權(quán)要求乙方及其他相關(guān)方提供人才培養(yǎng)所需的師資、場地、設(shè)備等條件。（3）甲方有權(quán)對(duì)乙方及其他相關(guān)方的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供人才培養(yǎng)所需的師資、場地、設(shè)備等條件。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織、實(shí)施人才培養(yǎng)工作。（3）乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方、乙方及其他相關(guān)方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，商定人才培養(yǎng)的具體地點(diǎn)。5.3合同履行方式本協(xié)議的履行方式為：甲方提供人才培養(yǎng)所需的師資、場地、設(shè)備等條件，乙方負(fù)責(zé)組織、實(shí)施人才培養(yǎng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。6.3終止程序（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保人才培養(yǎng)工作的順利完成。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）甲方提供的師資、場地、設(shè)備等資源的費(fèi)用；（2）乙方組織的人才培養(yǎng)活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用；（3）雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方提供的師資、場地、設(shè)備等資源的費(fèi)用，由乙方在人才培養(yǎng)活動(dòng)開始前支付；（2）乙方組織的人才培養(yǎng)活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用，由乙方在人才培養(yǎng)活動(dòng)結(jié)束后支付；（3）其他費(fèi)用的支付方式，由雙方另行協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）甲方提供的師資、場地、設(shè)備等資源的費(fèi)用，乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)活動(dòng)開始前支付；（2）乙方組織的人才培養(yǎng)活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用，乙方應(yīng)在人才培養(yǎng)活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用的支付時(shí)間，由雙方另行協(xié)商確定。7.4支付條款（1）雙方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行支付，任何一方不得無故拖延或拒絕支付；（2）支付款項(xiàng)應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行，雙方應(yīng)提供相應(yīng)的銀行賬戶信息；（3）支付憑證應(yīng)妥善保管，作為雙方履行支付義務(wù)的依據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定提供師資、場地、設(shè)備等資源的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未提供資源價(jià)值的20%；（2）甲方未按約定履行監(jiān)督和指導(dǎo)義務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為相關(guān)費(fèi)用總額的10%。8.2乙方違約（1）乙方未按約定組織、實(shí)施人才培養(yǎng)工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為相關(guān)費(fèi)用總額的20%；（2）乙方未按約定確保培訓(xùn)質(zhì)量的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為相關(guān)費(fèi)用總額的10%。8.3賠償金額和方式（1）任何一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，賠償金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至雙方約定的保密期滿之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露；（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或損壞。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行的問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的，任何一方均可向雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)；（2）經(jīng)雙方同意，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響雙方在倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)方面的其他權(quán)利；（2）雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)尊重對(duì)方在人才培養(yǎng)方面的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）雙方在人才培養(yǎng)過程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊信息，享有相應(yīng)的保密權(quán)利；（2）雙方在人才培養(yǎng)過程中，對(duì)人才培養(yǎng)成果享有相應(yīng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，相互協(xié)作，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作；（2）雙方應(yīng)就人才培養(yǎng)工作中的重大事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，就人才培養(yǎng)工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；（2）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持聯(lián)系，及時(shí)解決人才培養(yǎng)工作中的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間關(guān)于倉儲(chǔ)運(yùn)輸行業(yè)人才培養(yǎng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款（1）未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議不得增減條款；（2）任何一方不得以口頭或書面形式對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________乙方（蓋章）：簽字：_____________________日期：_____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的師資、場地、設(shè)備等資源清單；2.乙方組織的人才培養(yǎng)活動(dòng)計(jì)劃；3.雙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充協(xié)議；4.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件；5.保密協(xié)議；6.任何一方認(rèn)為需要作為本協(xié)議附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：違約行為：未按約定提供師資、場地、設(shè)備等資源。認(rèn)定：甲方未按約定提供資源，導(dǎo)致人才