第六章-個(gè)人所得稅的納稅籌劃

新形勢下個(gè)人所得稅籌劃主講教師：李超01個(gè)人所得稅政策概述02個(gè)人所得稅實(shí)行方法03個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除04新形勢下個(gè)稅籌劃思路——以年終獎(jiǎng)為例目錄CONTENTS部門：XXX匯報(bào)人：xxx個(gè)人所得稅政策概述01個(gè)人所得稅政策概述2018年12月19日國家稅務(wù)總局公告2018年第56號(hào)文件“為貫徹落實(shí)新修改的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》（以下簡稱“新個(gè)人所得稅法”），現(xiàn)就全面實(shí)施新個(gè)人所得稅法后扣繳義務(wù)人對(duì)居民個(gè)人工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅的計(jì)算方法?！眰€(gè)人所得稅政策概述2018年12月27日財(cái)政部稅務(wù)總局財(cái)稅（2018）164號(hào)文件《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》“居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅?！眰€(gè)人所得稅政策概述2019年1月1日國家稅務(wù)總局北京市稅務(wù)局“扣繳義務(wù)人2019年1月份實(shí)際支付的‘工資、薪金’、‘勞務(wù)報(bào)酬’等代扣的個(gè)人所得稅，應(yīng)當(dāng)在2019年2月征期進(jìn)行扣繳申報(bào)并繳納稅款，此時(shí)該筆稅款所屬月份應(yīng)為2019年1月。同時(shí)享受附加專項(xiàng)扣除?！眰€(gè)人所得稅實(shí)行方法02個(gè)人所得稅實(shí)行方法（一）扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費(fèi)所得時(shí)，按以下方法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅，年度預(yù)扣預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額不一致的，由居民個(gè)人于次年3月1日至6月30日向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理全員全額扣繳申報(bào)。具體計(jì)算公式如下：

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。個(gè)人所得稅實(shí)行方法級(jí)數(shù)累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額預(yù)扣率（％）速算扣除數(shù)1不超過36000元的部分302超過36000元至144000元的部分1025203超過144000元至300000元的部分20169204超過300000元至420000元的部分25319205超過420000元至660000元的部分30529206超過660000元至960000元的部分35859207超過960000元的部分451819202019年個(gè)人所得稅率表（綜合所得年度稅率表）個(gè)人所得稅實(shí)行方法（二）居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅實(shí)行方法按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表級(jí)數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率（%）速算扣除數(shù)1不超過3000元的302超過3000元至12000元的部分102103超過12000元至25000元的部分2014104超過25000元至35000元的部分2526605超過35000元至55000元的部分3044106超過55000元至80000元的部分3571607超過80000元的部分4515160某人工資薪金所得月收入30000元，1月發(fā)放年終獎(jiǎng)100000元，個(gè)人負(fù)擔(dān)五險(xiǎn)一金3400元，每月專項(xiàng)附加扣除3000元，扣繳義務(wù)人在2019年1月、2月支付工資薪金時(shí)，應(yīng)預(yù)扣個(gè)人所得稅多少錢？工資薪金計(jì)算過程：（一）1月個(gè)人所得稅款：1、1月預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額＝30000-5000-3400-3000＝18600元2、查找綜合所得年度稅率表，適用3％稅率3、計(jì)算1月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額＝18600*3％＝558元4、1月實(shí)發(fā)工資＝30000-3400-558＝26042元舉例說明（二）2月個(gè)人所得稅款：1、1-2月累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額＝60000-10000-6800-6000＝37200元2、查找綜合所得年度稅率表，適用10％稅率3、計(jì)算1-2月累計(jì)應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額＝37200*10％-2520＝1200元4、計(jì)算2月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額＝1200-558＝642元5、2月實(shí)發(fā)工資＝30000-3400-642＝25958元（三）全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)算過程：1、平均月度獎(jiǎng)金額＝100000÷12＝8333.33元2、查找綜合所得月度稅率表，適用10％稅率3、計(jì)算全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)繳稅額＝100000*10％-210＝9790元4、實(shí)發(fā)全年一次性獎(jiǎng)金＝100000-9790＝90210元舉例說明個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除03專項(xiàng)附加扣除的政策這次個(gè)人所得稅改革，對(duì)個(gè)人全年取得的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬以及特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)收入，在征收個(gè)人所得稅時(shí)，除了扣除之前規(guī)定的“三險(xiǎn)一金”外（個(gè)人只負(fù)擔(dān)：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、公積金），又增加了六項(xiàng)可以扣除的項(xiàng)目，即：子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。專項(xiàng)附加扣除的辦理途徑1、由單位按月發(fā)工資預(yù)扣稅款時(shí)辦理。除了大病醫(yī)療以外。2、自行在年度綜合所得匯算清繳申報(bào)時(shí)辦理。次年的3月1日至6月30日。注意：(1)、不論由單位辦理扣除，還是自行申報(bào)辦理扣除，都需要如實(shí)填報(bào)個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除信息。(2)、信息發(fā)生了變化，要及時(shí)更新并提交。(3)、每年12月份，需要對(duì)次年享受專項(xiàng)附加扣除的內(nèi)容向單位進(jìn)行確認(rèn)；如未及時(shí)確認(rèn)，單位將于次年1月起暫停辦理扣除，待確認(rèn)后再繼續(xù)辦理。(4)、按照稅法要求，公民應(yīng)該對(duì)自己提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司只是代為扣除。如果因?yàn)樾畔⑹?shí)導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，公民需要自行承擔(dān)。(5)、專項(xiàng)附加扣除相關(guān)資料，需五年內(nèi)留存?zhèn)洳椤ｍ?xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－子女教育1、政策享受的條件（1）子女年滿3周歲以上至小學(xué)前，此時(shí)不論是否在幼兒園學(xué)習(xí)；（2）子女正在接受小學(xué)、初中、高中階段教育（普通高中、中等職業(yè)教育、技工教育）；（3）子女正在接受高等教育（大學(xué)?？?、大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生教育）。上述受教育地點(diǎn)，包括在中國境內(nèi)和在境外接受教育。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－子女教育2、扣除的標(biāo)準(zhǔn)和方式每個(gè)子女，每月可扣除1000元。如果有多個(gè)符合扣除條件的子女，每個(gè)子女均可享受扣除。比如，有2個(gè)子女，則每月可以扣除2000元，以此類推。具體由誰來扣除，父母雙方可以選擇確定，假如一個(gè)家庭中，子女教育每月有1000元的扣除額（即只有1個(gè)子女），既可以由父母一方全額扣除，也可以父母分別扣除500元。只是扣除方式確定后，一個(gè)納稅年度不能變更。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－繼續(xù)教育1、政策享受的條件（1）正在接受學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育；（2）在納稅年度內(nèi)取得了技能人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格證書。技能人員和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的具體范圍，以人力資源社會(huì)保障部公布的國家職業(yè)資格目錄為準(zhǔn)。在此范圍外的繼續(xù)教育支出，不在扣除范圍內(nèi)。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－繼續(xù)教育2、扣除的標(biāo)準(zhǔn)和方式（1）學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，每月可以扣除400元；（2）職業(yè)資格繼續(xù)教育，在取得相關(guān)證書的當(dāng)年，按年扣除3600元。由于接受繼續(xù)教育的納稅人一般都已經(jīng)就業(yè)，因此，繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除一般由本人扣除。但有一個(gè)例外，如果已經(jīng)就業(yè)，并且正在接受本科以下學(xué)歷繼續(xù)教育，可以選擇由父母扣除，也可以由本人扣除。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－繼續(xù)教育3、政策享受的起止時(shí)間（1）學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，起止時(shí)間：入學(xué)的當(dāng)月至繼續(xù)教育結(jié)束的當(dāng)月，同一學(xué)歷（學(xué)位）繼續(xù)教育，扣除期限不能超過48個(gè)月。（2）職業(yè)資格繼續(xù)教育，起止時(shí)間：以相關(guān)證書上的發(fā)證（或批準(zhǔn)）日期的所屬年度，為可扣除年度。需在2019年1月1日以后取得的證書。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－住房貸款利息1、政策享受的條件本人或者配偶，單獨(dú)或者共同使用商業(yè)銀行或住房公積金個(gè)人住房貸款，為自己或配偶購買中國境內(nèi)住房，發(fā)生的首套住房貸款利息支出允許扣除。是否為首套房可以通過，貸款合同（協(xié)議），辦理貸款的銀行，住房公積金中心查詢。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－住房貸款利息2、扣除的標(biāo)準(zhǔn)和方式住房貸款利息支出，在實(shí)際發(fā)生貸款利息支出期間，按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)扣除，扣除期限最長不超過240個(gè)月（20年）。具體由誰來扣除，夫妻雙方可以約定，可以選擇由其中一方扣除。但扣除方式確定后，一個(gè)納稅年度內(nèi)就不能再變更了。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－住房貸款利息3、政策享受的起止時(shí)間起止時(shí)間：貸款合同約定開始還款的當(dāng)月至貸款全部歸還或抵扣合同終止的當(dāng)月，但扣除期限最長不得超過240個(gè)月（20年）。舉例：某人公積金貸款購房，合同約定從2018年1月開始，貸款20年。由于此專項(xiàng)政策是從2019年頒布執(zhí)行，所以，2018年1-12月不能享受此政策，因此，從2019年1月開始，還能享受228個(gè)月（19年）。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－住房租金1、政策享受的條件（1）本人及配偶在主要工作的城市沒有自有住房；（2）本人及配偶在同一納稅年度內(nèi)，均沒有享受住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除政策。住房貸款利息與住房租金兩項(xiàng)扣除政策只能享受其中一項(xiàng)。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－住房租金2、扣除標(biāo)準(zhǔn)和方式（1）扣除標(biāo)準(zhǔn)：直轄市、省會(huì)（首府）城市、計(jì)劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市，每月扣除1500元。（2）扣除方式：本人及配偶主要工作城市相同的，只能由一方申請(qǐng)扣除，并且是簽訂租賃住房合同的承租人來扣除；本人及配偶主要工作城市不相同的，且雙方均在兩地沒有購買住房的，則可以按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)分別進(jìn)行扣除。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－贍養(yǎng)老人1、政策享受的條件老人年滿60周歲（含）。包括生父母、繼父母、養(yǎng)父母、以及子女均已去世的祖父母、外祖父母。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－贍養(yǎng)老人2、扣除的標(biāo)準(zhǔn)和方式（1）獨(dú)生子女，每月扣除2000元。（2）非獨(dú)生子女，需與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元，但每人每月最多扣除1000元。分?jǐn)傂问桨ㄆ骄謹(jǐn)偂⒓s定分?jǐn)?、老人指定分?jǐn)?。其中，約定分?jǐn)?、指定分?jǐn)?，需要和兄弟姐妹簽訂分?jǐn)倕f(xié)議。一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－大病醫(yī)療1、政策享受的條件在一個(gè)納稅年度內(nèi)，本人或者配偶、或者其未成年子女，發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出，扣除醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人負(fù)擔(dān)（指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分）累計(jì)超過15000元。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－大病醫(yī)療2、扣除的標(biāo)準(zhǔn)和方式大病醫(yī)療的扣除，只能在年度匯算清繳申報(bào)時(shí)進(jìn)行扣除。個(gè)人負(fù)擔(dān)超過15000元的部分，限額據(jù)實(shí)扣除，最多可以扣除80000元。具體扣除時(shí)，納稅人或配偶發(fā)生的大病醫(yī)療支出，既可以由納稅人本人扣除，也可以由配偶扣除。對(duì)未成年子女發(fā)生的大病醫(yī)療支出，可以由父母雙方選擇其中一方扣除。專項(xiàng)附加扣除的條件和標(biāo)準(zhǔn)－大病醫(yī)療3、政策享受的時(shí)間大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除政策按年享受，具體時(shí)間為，醫(yī)療保障信息系統(tǒng)記錄的醫(yī)藥費(fèi)用實(shí)際支出的當(dāng)年。納稅人需要在一個(gè)納稅年度終了后，在次年匯算清繳時(shí)辦理扣除。4、需留存?zhèn)洳榈馁Y料（1）獨(dú)生子女的，不需要；（2）非獨(dú)生子女，并采取了約定分?jǐn)偦蛘咧付ǚ謹(jǐn)偟目鄢绞?，則需要留存相關(guān)的書面協(xié)議等資料。新形勢下個(gè)稅籌劃思路——以年終獎(jiǎng)為例04全年一次性獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)）應(yīng)納稅額的計(jì)算（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的免征額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金扣除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與免征額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。全年一次性獎(jiǎng)金（年終獎(jiǎng)）應(yīng)納稅額的計(jì)算（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的免征額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)2、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的免征額的，適用公式為：應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與免征額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。案例說明1、張三2020年1月份工資8000元，2019年度的年終獎(jiǎng)金36000元，當(dāng)月需繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)800元，那么張三2020年1月應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅？工資應(yīng)納稅所得額=8000－800－5000=2200元工資應(yīng)納個(gè)稅=2200×3%－0=66元年終獎(jiǎng)金36000元，除以12后，每月平均3000元，對(duì)照上述月度稅率表得到，稅率3%，速算扣除數(shù)為0，則應(yīng)納個(gè)稅為：年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額=36000×3%－0=1080元案例說明2、李四2020年1月份工資5000元，2019年度的年終獎(jiǎng)金60000元，當(dāng)月需繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)800元，那么李四2020年1月應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅？工資應(yīng)納稅所得額=5000－800－5000=-800元，小于0年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅所得額=60000－800=59200元平均每月收入=59200/12=4933，適用稅率10%，速算扣除數(shù)210。年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅額=59200×10%－210=5710元新形勢下個(gè)稅籌劃思路財(cái)政部、國家稅務(wù)總局在《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》（財(cái)稅[2018]164號(hào)）中明確，對(duì)于年終一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，按照月?lián)Q算后的綜合所得月稅率表計(jì)算個(gè)稅的政策給予3年過渡期，延續(xù)到2021年12月31日。鑒于自2019年起，年終獎(jiǎng)仍然可按特殊算法，不并入綜合所得計(jì)算，所以工資在年度中間如何發(fā)放則并不影響個(gè)人所得稅稅負(fù)。因此，對(duì)于單位的全部工資性收入，如何分解年終獎(jiǎng)和剩余工資就是籌劃的關(guān)鍵點(diǎn)。新形勢下個(gè)稅籌劃思路為此，我們先隨便舉一個(gè)收入數(shù)字，來探索能實(shí)現(xiàn)個(gè)人所得稅稅負(fù)最低的年終獎(jiǎng)數(shù)額決定的規(guī)律。我們假設(shè)，某個(gè)人的全年收入是820000元（為方便討論，假設(shè)這個(gè)數(shù)額是已經(jīng)扣除了60000元費(fèi)用、專項(xiàng)扣除和其他扣除后的金額，真實(shí)情況只要加上就可以）。我們可以先這么假設(shè)，如果820000元全部發(fā)年終獎(jiǎng)，工資是0，然后通過不斷減少年終獎(jiǎng)發(fā)放，增加工資發(fā)放，由此來測算在哪個(gè)數(shù)值會(huì)實(shí)現(xiàn)全年個(gè)人所得稅稅負(fù)最低。新法案優(yōu)化調(diào)整稅率級(jí)數(shù)對(duì)照表新形勢下個(gè)稅籌劃思路我們先假設(shè)，減少年終獎(jiǎng)發(fā)放的數(shù)額為X（這個(gè)數(shù)額就是年度發(fā)放工資的數(shù)額），然后我們分別計(jì)算出此時(shí)年終獎(jiǎng)和工資的個(gè)人所得稅，我們用Y來定義全年個(gè)人所得稅稅負(fù)。我們的目的就是要找到Y(jié)最小的值，即Min(Y)。新形勢下個(gè)稅籌劃思路新形勢下個(gè)稅籌劃思路從上面的全年工資在不同區(qū)間上、工資和全年個(gè)人所得稅稅負(fù)的關(guān)系來看，在每個(gè)區(qū)間，Y和X要么是單調(diào)遞減關(guān)系，要么是單調(diào)遞增關(guān)系。比如在工資處于（0，36000）這個(gè)區(qū)間，工資增加后，全年個(gè)人所得稅稅負(fù)是不斷下降的。而到了(420000,520000）這個(gè)區(qū)間，工資再增加，全年個(gè)人所得稅稅負(fù)就開始增加。但是，比較麻煩的是，由于稅率跳檔問題，這個(gè)函數(shù)在間斷點(diǎn)處是不連續(xù)的，即每個(gè)間斷點(diǎn)處、前后Y的數(shù)字可能是跳躍的?；趨^(qū)間函數(shù)的數(shù)學(xué)性質(zhì)，我們可以得出如下結(jié)論:新形勢下個(gè)稅籌劃思路1、針對(duì)一個(gè)既定的全年工資性收入，一定存在一個(gè)唯一的工資和年終獎(jiǎng)分配數(shù)額，能實(shí)現(xiàn)全年稅負(fù)最低或最高；2、基于這個(gè)區(qū)間函數(shù)在每個(gè)區(qū)間內(nèi)都是單調(diào)遞減或遞增的，實(shí)現(xiàn)全年稅負(fù)最低或最高的點(diǎn)一定是處于區(qū)間的間斷點(diǎn)處；3、鑒于這個(gè)區(qū)間函數(shù)是不連續(xù)的，為了找到那個(gè)實(shí)現(xiàn)全年稅負(fù)最低的點(diǎn)，我們必須比較間斷點(diǎn)處的數(shù)值大小。新形勢下個(gè)稅籌劃思路這里，我們分別考察公司發(fā)放420000元工資、420001元工資、520000元工資、660001元工資、676000元工資以及784001元工資時(shí)，全年個(gè)人所得稅稅負(fù)金額：新形勢下個(gè)稅籌劃思路因?yàn)閄在420001點(diǎn)處的全年稅負(fù)比420000高，而X在(420000，