勞務(wù)派遣用工效率提升

勞務(wù)派遣用工效率提升合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司，乙方是一家具有用工需求的企業(yè)，丙方是甲乙雙方同意派遣至乙方工作的人員，為確保各方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，如乙方繼續(xù)需要丙方，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條派遣費用3.1甲方按照乙方的要求，向乙方收取派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用。3.2乙方應(yīng)按照雙方約定的標準和時間，向甲方支付派遣費用。3.3派遣費用包括但不限于：丙方的工資、社會保險、公積金、管理費、稅費等。第四條丙方權(quán)益保障4.1丙方在乙方工作期間，享有與乙方直接員工同等的權(quán)益，包括但不限于工資、福利、培訓、勞動保護等。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為丙方繳納社會保險、公積金等。4.3甲方應(yīng)負責處理丙方在工作期間發(fā)生的事故傷害、勞動爭議等事宜。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若甲方未按照約定向乙方提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任。第六條爭議解決6.1各方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方工作證明3.社會保險繳納證明4.公積金繳納證明5.甲方與乙方簽訂的派遣協(xié)議6.乙方公司規(guī)章制度7.丙方與甲方簽訂的勞動合同8.丙方與乙方簽訂的工作崗位職責說明9.甲方開具的派遣費用發(fā)票10.乙方支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方提供合格的派遣員工，認定為違約行為。2.乙方未按照約定時間支付派遣費用，認定為違約行為。3.丙方未按照乙方要求完成工作任務(wù)，認定為違約行為。4.任何一方違反本合同的其他約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方作為勞務(wù)派遣單位，與乙方作為接受單位，按照約定向乙方提供派遣員工，由乙方管理和支付工資、福利等的一種勞動關(guān)系。2.派遣員工：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至乙方工作的人員。3.派遣費用：指甲方向乙方收取的，包括派遣員工的工資、社會保險、公積金等費用的總稱。4.違約金：指違約方按照本合同約定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時通知甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)更換符合要求的人員。2.派遣費用支付不及時：乙方應(yīng)及時支付派遣費用，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商延期支付。3.丙方工作期間發(fā)生事故傷害：甲方應(yīng)按照約定處理，并與乙方協(xié)商賠償事宜。4.丙方與乙方發(fā)生勞動爭議：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)，協(xié)助解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，與乙方作為接受單位，需要派遣員工至乙方工作。2.