口腔科護士長招聘合同

口腔科護士長招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方口腔科護士長，負責口腔科護理團隊的管理工作。1.2乙方應按照甲方的要求和規(guī)定，組織、指導、檢查和督促口腔科護理人員的工作，確保護理質量和安全。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方合法權益，保障患者人身安全。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。2.2乙方應遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況，需提前向甲方提出書面申請。第三條勞動報酬3.1乙方工資由基本工資、績效工資、加班工資等組成，具體數(shù)額及發(fā)放方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、帶薪年假等。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一定的違約金。第七條爭議解決7.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方健康證明5.乙方無犯罪記錄證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本7.甲方醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證8.甲方內部規(guī)章制度9.甲方薪資結構說明10.甲方員工福利政策二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等。3.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，或違法解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供勞動的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.違約金：指合同一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可適當調整入職時間。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，指導乙方提高業(yè)務水平，若培訓后仍無法滿足工作需求，可依法解除合同。3.甲方未按時足額支付工資：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求按時足額支付工資。必要時，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未提供約定的工作條件：乙方有權要求甲方履行合同約定，提供相應的工作條件。5.合同爭議解決：雙方可通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為口腔醫(yī)療機構，乙方具備口腔科護理專業(yè)技能及經驗。2.甲方需要乙方