社會保險管理與信息技術_第1頁
社會保險管理與信息技術_第2頁
社會保險管理與信息技術_第3頁
社會保險管理與信息技術_第4頁
社會保險管理與信息技術_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

社會保險管理與信息技術合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為一家依法設立的企業(yè),乙方為一家提供社會保險管理與信息技術服務的專業(yè)公司,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方委托乙方提供社會保險管理與信息技術服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,為甲方提供社會保險管理服務,包括社會保險登記、基數(shù)申報、費用繳納、待遇支付等各項業(yè)務的咨詢、指導及代理服務。1.2乙方為甲方提供信息技術支持,包括但不限于社會保險信息系統(tǒng)的設計、開發(fā)、實施、維護及升級等。1.3乙方應按照甲方的要求,提供相關培訓服務,包括對新員工的社會保險政策法規(guī)培訓、操作培訓等。二、服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前一個月書面通知對方。三、服務費用3.1乙方向甲方提供的社會保險管理服務費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2乙方向甲方提供的信息技術支持費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.3乙方提供相關培訓服務的費用為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。四、支付方式4.1甲方應按照本協(xié)議約定的費用,以人民幣支付給乙方。4.2甲方支付費用時,應向乙方提供等額的發(fā)票。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.社會保險管理與信息技術服務合同2.社會保險登記、基數(shù)申報、費用繳納、待遇支付等相關政策法規(guī)文件3.社會保險信息系統(tǒng)設計、開發(fā)、實施、維護及升級的技術方案4.社會保險政策法規(guī)培訓、操作培訓的課程安排及講義5.甲方企業(yè)資料(如營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證等)6.乙方企業(yè)資料(如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等)7.雙方簽署的保密協(xié)議8.雙方簽署的違約金計算公式及相關說明二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付服務費用,經(jīng)乙方催告后仍不支付的,視為違約。2.乙方未按照約定提供服務,或服務質(zhì)量不符合約定的,視為違約。3.雙方未按照約定履行保密義務,泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等,視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的合作條件,導致乙方無法正常提供服務的,視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務,導致合同目的不能實現(xiàn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.社會保險管理:指依法對用人單位和職工的社會保險權益進行登記、基數(shù)申報、費用繳納、待遇支付等活動的總稱。2.信息技術服務:指通過信息技術手段,為用戶提供信息處理、信息咨詢、信息傳輸?shù)确盏男袨椤?.違約金:指一方違反合同約定,應向?qū)Ψ街Ц兜倪`約賠償金。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付服務費用解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,催告其支付服務費用;如甲方仍不支付,乙方有權暫停提供服務,并依法追究甲方違約責任。2.問題:乙方提供的服務質(zhì)量不符合約定解決辦法:甲方有權要求乙方在規(guī)定期限內(nèi)整改;如乙方仍不符合要求,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。3.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密解決辦法:雙方應簽署保密協(xié)議,加強保密意識,對泄露秘密的行為予以嚴格禁止,并對違約方依法追究責任。4.問題:甲方未提供必要合作條件解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,說明所需合作條件;如甲方仍不提供,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景:1.甲方為依法設立的企業(yè),需要對職工的社會保險進行管理,但缺乏專業(yè)人員及技術支持。2.甲方希望提高社會保險管理的效率,減少人力成本,需要乙方提供的專業(yè)服務。3.甲方希望通過信息技

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論