知名品牌市場經(jīng)理聘用協(xié)議

知名品牌市場經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：【雇主地址】聯(lián)系電話：【雇主電話】聯(lián)系人：【雇主聯(lián)系人】身份證號(hào)碼：【雇員身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【雇員電話】聯(lián)系地址：【雇員聯(lián)系地址】第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的市場經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司市場部的日常管理工作，制定并實(shí)施市場戰(zhàn)略，完成甲方制定的市場目標(biāo)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極配合公司其他部門的工作，維護(hù)公司的合法權(quán)益。第二條聘期2.1本協(xié)議的有效期為【】年，自雙方簽署之日起生效，至聘期結(jié)束日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前【】個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪資待遇3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的福利政策。3.3乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提交市場部的工作報(bào)告，并進(jìn)行業(yè)績考核。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場戰(zhàn)略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，應(yīng)支付甲方違約金人民幣【】元。6.2在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止合同，應(yīng)提前【】個(gè)月通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：【】年【】月【】日簽訂日期：【】年【】月【】日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方市場部管理制度5.甲方保密協(xié)議范本6.甲方獎(jiǎng)勵(lì)與處罰制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除或終止合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。4.甲方未按照約定時(shí)間通知乙方解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能有重要影響的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作態(tài)度不積極：加強(qiáng)溝通，了解原因，調(diào)整工作分配。3.甲方市場戰(zhàn)略調(diào)整：及時(shí)溝通，調(diào)整乙方的任務(wù)和目標(biāo)。4.合同續(xù)約爭議：提前溝通，明確雙方意愿，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘市場經(jīng)理，乙方具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力。2.甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行業(yè)績考核。3.甲方調(diào)整市場戰(zhàn)略，