2024年從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度

2024年從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度1

為規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病鑒定與診斷、職業(yè)病人管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,

制定本制度。

第一職責(zé)

（一）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)

1、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康

檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保存。

2、負(fù)責(zé)職業(yè)病人的診斷與職業(yè)病鑒定工作的組織協(xié)調(diào)。

3、負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康檢查年度計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃的制定。

5、根據(jù)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果，確定員工的作業(yè)工種。

6、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部

門(mén)報(bào)告;確診為職業(yè)病的，還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告。

（二）人事主管部門(mén)

配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

第二上崗前體檢的管理

（一）上崗前職業(yè)健康檢查的對(duì)象為:擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用人員、轉(zhuǎn)崗到職業(yè)病

危害作業(yè)崗位人員和擬從事接觸職業(yè)危害的臨時(shí)工。

（二）不得安徘未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的、健康檢查不合格的，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的員工從

事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

第三職業(yè)禁忌證的管理

（一）不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位；

（二）不得安邦浮期、哺乳期的女職工M事接觸噪聲和有機(jī)溶劑的作業(yè)；

（三）不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

第四在崗期間體檢的管理

（一）在崗期間職業(yè)健康檢查的對(duì)象為：

1、直接接觸職業(yè)病危害因素的員工；

2、雖不是接觸職業(yè)病危害因素，但由于作業(yè)場(chǎng)所未隔開(kāi),防護(hù)設(shè)施未到位，導(dǎo)致與直接接

觸員工同樣的或幾乎同樣的接觸的員工。

（二）職業(yè)健康檢查周期必須符合國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

（三）及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議如實(shí)告知員工。

（四）對(duì)健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的員工，應(yīng)當(dāng)妥善安置；

（五）對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的'員工，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)

學(xué)觀察。

第五離崗時(shí)管理

（一）離崗時(shí)職業(yè)健康檢杳的對(duì)象為:準(zhǔn)備退休、調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害作業(yè)的員工。

（二）對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同；

（三）勞動(dòng)者離開(kāi)公司時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，本公司如實(shí)、無(wú)償提供,

并在所提供的復(fù)印件上簽章；

（四）準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位時(shí),如最后一次在崗期間的健康檢查

是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時(shí)檢查。

（五）對(duì)接觸職業(yè)病危害因素，離崗后仍有可能產(chǎn)生慢性遲發(fā)性健康損害的員工，要安排離崗

后的醫(yī)學(xué)隨訪。

第六應(yīng)急體檢的管理

生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故可能導(dǎo)致勞動(dòng)者急性健康損害時(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)

責(zé)及時(shí)組織進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。

第七職業(yè)健康檢查費(fèi)用的管理

（一）公司承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀察、醫(yī)學(xué)隨訪的費(fèi)用。

（二）員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

第八職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備

必須委托取得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作,并婦實(shí)提供以下資料：

1、基本情況；

2、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)的濃度或強(qiáng)度資料；

3、產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)品名稱(chēng)等情況；

4、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。

第九職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理

（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括

1、職業(yè)危害申報(bào)材料；

2、公司對(duì)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具的的委托書(shū)；

3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)結(jié)果、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害評(píng)價(jià)報(bào)告；

4、、從業(yè)人員職業(yè)健康檢查計(jì)劃；

5、職業(yè)健康檢查結(jié)果的"評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)"；

6、對(duì)職業(yè)?。ㄒ伤疲┗颊摺⒔】凳艿綋p害的從業(yè)人員救治診療資料；

7、對(duì)職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄；

8、在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供從業(yè)人員體檢結(jié)果告知的相關(guān)證明材料、需要提供的其他資料和

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,

并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，

進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安

抖溟進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)

病危害的勞動(dòng)者，職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按

規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案：

1、企業(yè)申報(bào)檢測(cè)、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動(dòng)的委托書(shū)；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；

3、職業(yè)病診斷報(bào)告；

4、對(duì)職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置

記錄。

5、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄a里的相關(guān)資料。

九、對(duì)員工要求杳閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的.，企業(yè)應(yīng)予以提供。員工離開(kāi)企業(yè)

時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，企業(yè)應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

十、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未成年工

從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)不得安排孕期、哺學(xué)閶女員工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；

不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十一、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由企業(yè)按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十二、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度3

1、法律法?!:

貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和

調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第493號(hào)令）、《中華人民共和國(guó)消防法》、《道路交通安全法》等

法律法規(guī)及公司、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定，認(rèn)真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)。

2、勞動(dòng)防護(hù)：

2.1進(jìn)入廠房必須在安全通道內(nèi)通行，上下樓梯應(yīng)手扶欄桿防止滑跌。

2.2進(jìn)入廠房必須將勞防用品穿戴整齊，安全帽帽扣扣緊，阻燃服扣好扣子，澆注作業(yè)時(shí)褲

管放在皮靴外面。

2.3在燒氧、測(cè)溫、取樣、判渣、添加覆蓋劑、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下，必須戴上面罩，防

止身體被飛濺鋼水灼傷、燙傷。

2.4在檢查預(yù)熱設(shè)備或預(yù)熱中設(shè)備時(shí)，必須帶有效的檢測(cè)器，以防燙傷。

2.5使用氧氣、氯氣、天然氣、壓縮空氣等危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，必須按《危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)卡》

要求使用危險(xiǎn)化學(xué)品。

2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》，生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員

禁止進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。

2.6本崗位安全規(guī)程對(duì)作業(yè)中辨識(shí)的危險(xiǎn)源進(jìn)行過(guò)程危害控制，以達(dá)到控制危害因素，保障

員工作業(yè)過(guò)程中的安全、健康。員二必須認(rèn)真、主動(dòng)接受安全教育。按時(shí)、按期參加各類(lèi)安全活

動(dòng)、接受安全培訓(xùn)教育。在其它部門(mén)相類(lèi)似崗位發(fā)生事故后，本作業(yè)區(qū)必須立即進(jìn)行本崗位的'

對(duì)照，是否還存在未辨識(shí)的危險(xiǎn)源，并進(jìn)行危險(xiǎn)源辯識(shí)、評(píng)價(jià)與控制。

2.7作業(yè)時(shí)必須戴防塵口罩、耳塞。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門(mén)確認(rèn)不適合本崗位的職業(yè)禁忌

癥人員應(yīng)調(diào)離本崗位作業(yè)。

2.8遵守用電安全管理規(guī)定，檢查有效期、合格使用證并必須接好接地線(xiàn)。

3、行為規(guī)范：

3.1禁止在操作盤(pán)面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類(lèi)雜物。

3.2保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，工器具箱內(nèi)工器具分類(lèi)擺放整齊，不得存放與工作無(wú)關(guān)的各類(lèi)

書(shū)籍、報(bào)刊雜志，

3.3操作盤(pán)面、電氣箱柜嚴(yán)禁坐、壓。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度4

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職

業(yè)危害防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職

業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)

定，制定本規(guī)定。

第二條除煤礦企業(yè)以外的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位）作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)

危害防治和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理工作，適用本規(guī)定。

第三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作，為從業(yè)人員提供符合法律、法

規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，采取有效措施，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。

第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

第五條國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局負(fù)責(zé)全國(guó)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工

作。

縣級(jí)以上地方人民政府安全生立監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職

業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。

第六條為作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照法律、法

規(guī)、規(guī)章和執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供技術(shù)服務(wù)。

第七條任1可單位和個(gè)人均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本規(guī)定的行

為和職業(yè)危害事故。

第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職責(zé)

第八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職或者兼

職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。

第九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)

營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)健康知識(shí)和管理能力，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)組織的職業(yè)健康培訓(xùn)I。

第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)健

康培訓(xùn)，普及職業(yè)健康知識(shí)，督促?gòu)臉I(yè)人員遵守職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作嫄。

第十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程:

（一）職業(yè)危害防治責(zé)任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報(bào)制度;

（四）職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；

（五）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度；

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

第十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列要求：

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；

（二）作業(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；

（三）有與職業(yè)危害防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

（四）職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

第十三條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)將本單位的職業(yè)危害

因素向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)申報(bào)，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督檢查。

第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱(chēng)建設(shè)項(xiàng)目）

可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委田具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)

健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門(mén)備案。

第十五條產(chǎn)生職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在初步設(shè)計(jì)階段編制職業(yè)危害防治專(zhuān)篇。職業(yè)危害防

治專(zhuān)篇應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第十六條建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)

和使用（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"三同時(shí)"）。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算。

第十七條建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康

技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施依法經(jīng)驗(yàn)

收合格，取得職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)L攵批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。

職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件應(yīng)當(dāng)報(bào)送建設(shè)項(xiàng)目所在地安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第十八條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防

治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明

應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,

并督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢(qián)物替代發(fā)放職業(yè)危害防

護(hù)用品。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效。不得

使用不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)危害防護(hù)用品。

第二十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)

其性能和效果，確保其處于正常狀杰。不得擅自拆除或者停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。

第二十一條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)

測(cè)，保證監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測(cè)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向從業(yè)人員公布。

第二十二條存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年

至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)、雨介結(jié)果

應(yīng)當(dāng)存入本單位的職業(yè)危害防治檔案向從業(yè)人員公布，并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在日常的職業(yè)危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所

職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)當(dāng)立即采取措施進(jìn)行整改和治理，

確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。

第二十四條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單磷供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)

備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)B月。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、

安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)措施等內(nèi)容。

第二十五條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。

說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事

項(xiàng)、職業(yè)危害防護(hù)和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯

存場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)。

第二十六條任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者

材料。

第二十七條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的

單位和個(gè)人。不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)從業(yè)人員健康的新技術(shù)、

新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)危

害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備故意隱瞞其危害而

采用的，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)責(zé)任。

第三十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中

可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中

寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

從業(yè)人員在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告

知的存在職業(yè)危害的作業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定向從業(yè)人員履行如實(shí)告知的義務(wù),

并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反本條第一款、第二款規(guī)定的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得

因從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或者終止與從業(yè)人員所訂立的勞動(dòng)合同。

第三十一條對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上詢(xún)前、

在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)單位承擔(dān)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢杳的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得

安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè);對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)

的健康損害的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從

業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保

存。

從業(yè)人員離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)

如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第三十三條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳

期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生職業(yè)危害事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和有

關(guān)部門(mén)報(bào)告，并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受職業(yè)危害的

從業(yè)人員，及時(shí)組織救治，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其從業(yè)人員不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)危害事故。

第三十五條作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門(mén)申請(qǐng)辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。

第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，

應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

第三章監(jiān)督管理

第三十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、

規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的下列情況進(jìn)行監(jiān)督檢杳：

（一）職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備情況；

（二）職業(yè)危害防治制度和規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；

（三）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員、從業(yè)人員的職業(yè)健康教育培訓(xùn)情況；

（四）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素申報(bào)情況；

（五）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)及結(jié)果公布情況；

（六）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放、管理及從業(yè)人

員佩戴使用情況；

（七）職業(yè)危害因素及危害后果告知情況；

（八）職業(yè)危害事故報(bào)告情況；

（九）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

第三十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害的監(jiān)督檢查制度加強(qiáng)行政執(zhí)法人

員職業(yè)健康知識(shí)的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第三十九條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施"三同時(shí)"的備案管理

制度，加強(qiáng)職業(yè)危害相關(guān)資料的檔案管理。

第四十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)從事職業(yè)危害防治工作的.職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行登

記備案管理制度。依法取得相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)登

記備案。

從事作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)等工作的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地開(kāi)展

檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，并對(duì)其檢測(cè)、評(píng)價(jià)的結(jié)果負(fù)責(zé)。

第四十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)存在

違法違規(guī)行為的，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

第四十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)出示有效的

執(zhí)法證件。

行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;對(duì)涉及被檢杳單位的技術(shù)秘密

和業(yè)務(wù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

第四十三條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：

（一）進(jìn)入被檢查單位及作業(yè)場(chǎng)所，進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)，了解有關(guān)情況，調(diào)查取證；

（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；

（三）對(duì)有根據(jù)認(rèn)為不符合職業(yè)危害防治的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材予以杳封

或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法作出處理決定。

第四十四條發(fā)生職業(yè)危害事故的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)并依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故

和組織事故的調(diào)查處理。

第四章罰則

第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處2

萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，或者未配備專(zhuān)職或者兼職的職業(yè)健康管理

人員的;

（二）未按照規(guī)定建立職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程的；

（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度和操作規(guī)程的；

（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員未按照規(guī)定接受職業(yè)健康培訓(xùn)的；

（五）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的；

（六）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、報(bào)告和公布的。

第四十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬(wàn)元

以上5萬(wàn)元以下的罰款：

（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害因素的；

（二）未按照規(guī)定設(shè)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)

的；

（三）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知從業(yè)人員職業(yè)危害真實(shí)情況的；

（四）未按照規(guī)定組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，或者未將檢查結(jié)

果如實(shí)告知從業(yè)人員的。

第四十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，處5

萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政

府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（二）未提供職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)危害防

護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護(hù)用品不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（三）未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，

并保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；

（四）未按照規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的;

（五）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；

（六）發(fā)生職業(yè)危害事故，未采取有效措施，或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的；

（七）未按照規(guī)定在產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)崗位醒目位置公布操作規(guī)程、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警

示說(shuō)明的；

（八）拒絕安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)的。

第四十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正,并處5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下

的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的

權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

（一）隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害而采用的；

（二）使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料的；

（三）將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)危害

防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)的；

（四）擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的；

（五）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢杳的從業(yè)人員、有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員、未成年工或者孕期、哺乳

期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的。

第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反有關(guān)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的

規(guī)定，已經(jīng)對(duì)從業(yè)人員生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)

人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。

第五十條建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)危害防治專(zhuān)篇、職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告和

職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收批復(fù)文件未按照本規(guī)定要求備案的，給予警告、并處3萬(wàn)元以下的罰款。

第五十一條向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料未按照規(guī)定提供中文說(shuō)

明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元

以下的罰款。

第五十二條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)危害事故的，依照

有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成92罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十三條本規(guī)定所規(guī)定的對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康違法行為的處罰，由縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門(mén)決定。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定對(duì)行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的依照其規(guī)定。

第五章附則

第五十四條本規(guī)定下列用語(yǔ)的含義：

作業(yè)場(chǎng)所，是指從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

職業(yè)危害，是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對(duì)身體健康

所造成的各種損害。

職業(yè)禁忌，是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素的，比一般職業(yè)人群更易

于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程

中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

第五十五條本規(guī)定未規(guī)定的職業(yè)危害防治的其他有關(guān)事項(xiàng)，依照《職業(yè)病防治法》和其他有

關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十六條本規(guī)定自20xx年9月1日起施行。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度5

1、總則

1.1為貫徹"預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，預(yù)防和控制職業(yè)危害，保障職工身體健康，結(jié)

合XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)公司）實(shí)際情況，特制定本辦法。

1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu)。

1.3編制依據(jù)：《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

等法律;去規(guī)以及《XX集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。

2、本辦法中的名詞定義

2.1職業(yè)?。褐竸趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病，并符合國(guó)家《職業(yè)病

目錄》中公布的疾病。

2.2職業(yè)危害因素：指因職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)

程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。

2.3職業(yè)禁忌：指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易

于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘

發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危瞼的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

2.4職業(yè)健康檢查：指對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)健康

檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查。

3、職責(zé)分工

3.1職業(yè)衛(wèi)生（健康）管理部門(mén)

3.1.1是集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門(mén)，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的

法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。

3.1.2制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

3.1.3編制集團(tuán)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

3.1.4負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。

3.1.5協(xié)助行政部門(mén)調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

3.2人力資源部門(mén)

負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù)。

3.3工會(huì)

對(duì)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督，并對(duì)集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問(wèn)

題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

3.4各單位

3.4.1是職業(yè)病防治責(zé)任單位，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)

職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)要求；建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對(duì)本

公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。

3.4.2負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生"三同時(shí)"工作，落實(shí)職業(yè)病麻設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防

治工作費(fèi)用預(yù)算確保建設(shè)項(xiàng)目符合國(guó)家《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類(lèi)管理辦法將有關(guān)規(guī)定要求，

并上報(bào)地方衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行審核、評(píng)價(jià)和驗(yàn)收。

3.43負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)。

3.4.4按照國(guó)家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作，定期對(duì)工作場(chǎng)所

進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)危害因素治理，采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，確保

職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

3.4.5負(fù)責(zé)對(duì)從事接觸職業(yè)危雀作業(yè)的員工（簡(jiǎn)稱(chēng)接害員工，含協(xié)力員工），組織上崗前、

在崗期間、離崗時(shí)和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng)急健康檢杳，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3.4.6負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并督促其做好相應(yīng)防護(hù)，為其提供足

量有效的個(gè)人防護(hù)用品。

3.4.7組織并開(kāi)展對(duì)本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

3.4.8負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報(bào)告。按照健康檢查結(jié)果,對(duì)疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復(fù)

查、隨訪和診療；對(duì)職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。

3.4.9對(duì)用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

等費(fèi)用，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列出。

3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時(shí)，協(xié)助

集團(tuán)公司和安監(jiān)部門(mén)進(jìn)行事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作。

3.5接害員工

351學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程；自覺(jué)接受培訓(xùn)，掌握

與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

3.5.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品；

3.5.3自覺(jué)參加職業(yè)健康檢杳和復(fù)直；在職業(yè)病診斷、鑒定需要時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)如實(shí)提供

相關(guān)的資料。

4、職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程（流程圖略）。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理要求

5.1一般要求

5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管

部門(mén)，并至少配備1-2名專(zhuān)職或兼職的'職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，報(bào)集團(tuán)公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部

備案，并按年度計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

5.2職業(yè)病前期預(yù)防

521對(duì)本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項(xiàng)目，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施"三同時(shí)"，

并向地方衛(wèi)生行政部門(mén)提交：在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告；竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)危害

控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告；職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)資料。

5.2.2作業(yè)場(chǎng)所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）、防護(hù)設(shè)施等應(yīng)符合

國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求；使用高毒物品作業(yè)項(xiàng)目單位，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識(shí)與報(bào)

警設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖淋設(shè)備，配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險(xiǎn)區(qū)。

5.2.3而導(dǎo)將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位；不具備職業(yè)病防護(hù)

條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

5.3作業(yè)過(guò)程的職業(yè)病預(yù)防

5.3.1對(duì)本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識(shí)、

匯總，并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安

H浮期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

5.3.2編制本單位（年度）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。

5.3.3定期開(kāi)展對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)

機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

5.3.4根據(jù)工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類(lèi)和對(duì)人體的影響途徑等特點(diǎn)，為接害人員提供符合要

求的個(gè)人防護(hù)用品，并建立使用、維護(hù)、管理制度。

5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)

5.4.1各單位應(yīng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常維護(hù)管理，建立臺(tái)帳，記錄其運(yùn)行、使用和維護(hù)

狀況；已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。

5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后，必須及時(shí)使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位；原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)

施需改進(jìn)或調(diào)換時(shí)，在新的防護(hù)設(shè)施投入使用前，不得停用或拆除。

5.4.3各單位定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測(cè)，并制定相應(yīng)的整

改措施。

5.5健康監(jiān)護(hù)

5.5.1按國(guó)家衛(wèi)生部門(mén)規(guī)定，各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢，職業(yè)健康檢查必須由

衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

5.5.2對(duì)健康檢菅中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)杳；對(duì)必須進(jìn)行離

崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工，應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。

5.5.3應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢者本人；對(duì)被診斷為職業(yè)禁忌的員工，應(yīng)將

其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。

5.6職業(yè)病管理

5.6.1職業(yè)病的診斷和治療，螂搶救的患者外，必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)

進(jìn)行就診。

5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案，職業(yè)病患者調(diào)離本單位，其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)

移交新單位。

5.7職業(yè)危害事故處置

5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故，應(yīng)按集團(tuán)公司《災(zāi)害與事故快報(bào)管理辦法》及時(shí)上報(bào)，對(duì)發(fā)生急

性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)急救，必要時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

5.7.2發(fā)生急性中毒事故，按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中

毒事故事項(xiàng)的通知》（滬安監(jiān)管監(jiān)二（20xx）105號(hào)）規(guī)定處理。

5.8職業(yè)衛(wèi)生教育

5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對(duì)象系接害單位各級(jí)責(zé)任者、管理者、接害員工.包括就業(yè)（上崗）前、

在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。

5.8.2就業(yè)前（上崗）教育：上崗前培訓(xùn)可與入廠三級(jí)安全教育結(jié)合，員工經(jīng)培訓(xùn)后，考試

合格方可上崗；內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識(shí)、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程、

本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防知識(shí)等。

5.8.3在崗期教育：在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合；主要內(nèi)容為本單位（崗位）職業(yè)危

害因素種類(lèi)、理化特性，源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度，防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的

個(gè)體防護(hù)用品選用，職業(yè)病預(yù)防知識(shí)等內(nèi)容。

5.8.4特殊教育：特殊(高毒、高危險(xiǎn))崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)

衛(wèi)生知識(shí)；崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識(shí)等內(nèi)容。

6、

對(duì)違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為，按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

7、附則

7.1本辦法由公司xx部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度6

1、編制要點(diǎn)

(1)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度目的、依據(jù)。

(2)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的負(fù)責(zé)部門(mén)、責(zé)任人。

(3)明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的文件、資料及有關(guān)記錄。

(4)按照規(guī)定明確從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的妥善留檔保存期限。

(5)明確從業(yè)人員離開(kāi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位時(shí)，索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的有關(guān)規(guī)定。

2、范例

從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為履行對(duì)接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé),規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,

加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理

暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類(lèi)別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按

照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職

業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢杳。員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從

事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,

方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。

三、至少每年一次對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期職業(yè)健康

檢查和異常人員的復(fù)查治療。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門(mén)和人事部門(mén)負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢

計(jì)劃并組織實(shí)施。

四、對(duì)即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工，人事部門(mén)報(bào)職業(yè)健康管理部門(mén)，并共

同組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的’，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

五、對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，

并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，

進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門(mén)報(bào)告，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安

升澳進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過(guò)程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)

危害的勞動(dòng)者，職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)做好個(gè)體防護(hù)并及時(shí)組織進(jìn)行健康檢直和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)健康管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按

規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告及處理情況；

4、職業(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

5、勞動(dòng)合同告知書(shū)和教育培訓(xùn)考核資料

6、其它需要的資料

九、企業(yè)不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排未成年工

從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期女員工從事對(duì)本人和胎，、嬰J市危害的作業(yè)

不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。

十一、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度7

(-)職業(yè)健康體檢制度

1、建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職

業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的'作業(yè)C

2、建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員，對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)

觀察的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對(duì)疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)

向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)

觀察。

3、建立離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢制度。對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,指導(dǎo)解除

或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

4、建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。

(二)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

1、從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；

3、職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；

4、職業(yè)病診療等員工健康資料。

（三）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書(shū)；

2、職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告；

3、職業(yè)病報(bào)告卡;

4、對(duì)職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記

錄。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度8

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)

法規(guī)制定本制度：

1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

2、公司安環(huán)部組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與

所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和

胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承

擔(dān)。

6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及

時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的.勞動(dòng)者,不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告；

確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)報(bào)告。

9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長(zhǎng)期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)

責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從

業(yè)人員，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門(mén)，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目

位置進(jìn)行公告。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度9

1、目的

規(guī)范公司職業(yè)健康檢查工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康。

2、適用范圍

適用于公司內(nèi)所有員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理。

3、職責(zé)

公司職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織本公司員工的職業(yè)健康檢查工作和職工的安置工作。

4、內(nèi)容

4.1公司應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢杳。職工接受職業(yè)健康檢

查應(yīng)當(dāng)視為正常出勤。職工健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢有。職業(yè)健

康檢查由有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》。

4.2上崗前職業(yè)健康檢查

4.2.1公司組織新員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查。

4.2.2新職工入廠后，為其建立個(gè)人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.23新職工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢置后，確定無(wú)職業(yè)禁忌癥方可從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

4.3在崗期間定期職業(yè)健康檢查

4.3.1公司組織職工進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查，每年一次。

4.3.2公司對(duì)每年的職業(yè)健康體檢結(jié)果匯總、入檔并如實(shí)告知給職工本人。

4.3.3對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀

察。

4.3.4發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或者與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，

并妥善安置。

4.4離崗時(shí)職業(yè)健康體檢

4.4.1職工離崗時(shí)，公司組織進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢杳。

4.4.2對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的.職工，不得解除或終止與其簽訂的勞動(dòng)合同。

4.5應(yīng)急健康檢查

公司應(yīng)對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，及時(shí)組織進(jìn)行職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

4.6發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的職工，經(jīng)有資質(zhì)的診療機(jī)構(gòu)確診后，妥善安置。職業(yè)病人的診療費(fèi)用

由公司承擔(dān)。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度10

為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理,保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)有關(guān)

法規(guī)制定本制度：

1、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。

2、公司安環(huán)部組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

3、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與

所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

4、及時(shí)掌握本單位各崗位職工的實(shí)際情況,不得安抖浮期、哺乳期的'女職工從事對(duì)本人和

胎兒有關(guān)危害的作業(yè)。

5、公司安環(huán)部組織定期職業(yè)健康檢查，周期為一年，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承

擔(dān)。

6、公司安環(huán)部及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，及

時(shí)通知本人，并做出處理意見(jiàn)；員工有權(quán)查閱復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

7、未進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

8、體檢機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人后通知公司和勞動(dòng)者，按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告；

確診為職業(yè)病的公司及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)報(bào)告。

9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案，每人一檔，長(zhǎng)期保管，不得丟失和轉(zhuǎn)借；并負(fù)

責(zé)將職工健康人員體檢情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總。

10、安環(huán)部負(fù)責(zé)將各單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從

業(yè)人員，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)健康檔案，按規(guī)定上報(bào)政府主管部門(mén)，并在作業(yè)場(chǎng)所醒目

位置進(jìn)行公告。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度11

第一條根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)具體要求，依照職業(yè)病防治工作"預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針制

定本制度。

第二條制定本制度的目的為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，

并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)進(jìn)一步加強(qiáng)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展、

和諧穩(wěn)定。

第三條公司鼓勵(lì)研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新

工藝、新材料”艮制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。

第四條本制度適用于公司所屬各單位的職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治活動(dòng)。

1.建立健全各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)的職業(yè)病防治責(zé)任制。各職能部門(mén)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)

責(zé)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

2.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是職業(yè)病防治管理工作的主管部門(mén)。負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職

業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)..并進(jìn)行督察、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的制度建設(shè)；負(fù)責(zé)編制和

實(shí)施職業(yè)病防治規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作。

3.辦公室負(fù)責(zé)用工制度建設(shè)，防止有職業(yè)禁忌的'員工從事其所禁忌的作業(yè)，及時(shí)調(diào)整涉及

本崗位疑似職業(yè)病人員的崗位，妥善安置患職業(yè)病的員工及有與職業(yè)有關(guān)的健康損害的員工。

4.辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)職工職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療等工作。

5.生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢杳職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況，對(duì)各單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)

糾正和制止。

6.公司配備測(cè)塵儀器、氣體測(cè)定分析儀器和其它有關(guān)職業(yè)健康方面的儀器等，并按國(guó)家規(guī)定

進(jìn)行校準(zhǔn)。

7.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、職工醫(yī)院安排經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相關(guān)資質(zhì)的監(jiān)測(cè)人員負(fù)責(zé)日常的監(jiān)測(cè)和

管理工作，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

8.各生產(chǎn)單位要經(jīng)常檢杳職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好

相關(guān)記錄，必要時(shí)隨時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。

9.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)范，定期對(duì)作業(yè)地點(diǎn)的噪聲和振動(dòng)限值、有毒有害氣體

濃度、生產(chǎn)性粉塵、溫度、濕度、風(fēng)量風(fēng)速、輻射度、照度和人機(jī)工效等按規(guī)范進(jìn)行測(cè)定，并采

取措施確保工作環(huán)境符合國(guó)家的相關(guān)要求。

10.監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)建檔，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢測(cè)測(cè)定結(jié)果及時(shí)進(jìn)行分析，確定其危害程度和

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定和采取有效措施進(jìn)行整治。

11.辦公室負(fù)責(zé)組織職業(yè)病診斷，并將做出的診斷結(jié)論干之員工。

12.發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病癥人員，應(yīng)當(dāng)通知員工本人和所在單位。

13.職業(yè)病病人依法享有國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及

喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

14.職業(yè)病病人調(diào)離或者死亡，辦公室應(yīng)按相關(guān)規(guī)定移交或封存檔案.

第五條本制度與國(guó)家和上級(jí)有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家和上級(jí)法律法規(guī)執(zhí)行。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度12

為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)我礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人

民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，制定本制度。

1、職業(yè)健康檢直應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類(lèi)別，按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的'

規(guī)定確定檢查項(xiàng)目和周期。需復(fù)查時(shí)可根據(jù)復(fù)查要求相應(yīng)增加檢查項(xiàng)目。

2、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)認(rèn)真規(guī)范填寫(xiě)《職業(yè)健康檢查表》。

3、體檢工作結(jié)束30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書(shū)面告知用人單位，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)

說(shuō)明理由，并告知用人單位。發(fā)現(xiàn)健康損害或者需要復(fù)查的，除及時(shí)通知用人單位外，還應(yīng)及時(shí)

告知?jiǎng)趧?dòng)者本人，并做出處理意見(jiàn)。

4、職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)，體檢科室和體檢醫(yī)師對(duì)健康檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

5、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報(bào)告，并通知用人單位和勞動(dòng)者。

6、按統(tǒng)計(jì)年度匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者名單，報(bào)

告用人單位及其當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)。

7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度13

為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)廣大職工的身體健康，全面提升公司的安全管

理水平，根據(jù)職業(yè)病防治法的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理作如

下規(guī)定:

一、公司成立職業(yè)衛(wèi)生安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

二、職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的分工

1、XX部負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類(lèi)，建立職業(yè)危害人員的檔

案。

2、xx部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害氏素的安全檢測(cè)工作，督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治，

以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。

3、項(xiàng)目辦負(fù)責(zé)新、擴(kuò)、改建工程的職業(yè)安全衛(wèi)生"三同時(shí)"具體實(shí)施工作。

4、xx部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。

5、各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位的'職業(yè)病危害因素的整改和整治工作。

6、外來(lái)施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。

三、崗位和人員的確定

按照職業(yè)病危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職

業(yè)危害人員的個(gè)人檔案。

四、培訓(xùn)與教育

對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)

生知識(shí)，督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用慚用品和防護(hù)設(shè)備。

五、健康檢查

從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事

其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢有，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人

員，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，同時(shí)要妥善安置;離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查。每次的檢查結(jié)

果要告知作業(yè)人員。

六、職業(yè)病危害因素的檢測(cè)與整治

按照確定的職業(yè)病危害因素，公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，粉塵、噪音、有毒有害物

質(zhì)等每年檢測(cè)一次（煤氣隨時(shí)檢測(cè)）。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的

預(yù)防措施，確保達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程

度。

七、危害告知

職業(yè)病危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要如實(shí)地告訴職工各有關(guān)單位、部門(mén)要采用廣播、簡(jiǎn)報(bào)、

宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)I、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽等多種有效形式，

對(duì)職工進(jìn)行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。

八、新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目安全衛(wèi)生"三同時(shí)"

新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目要努力搞好勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)工作，積極貫徹職業(yè)病

防護(hù)設(shè)施的“三同時(shí)"規(guī)定，做到新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目本質(zhì)安全，從源頭上杜絕職業(yè)病危害因素。

九、安全防護(hù)

具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù)：

1、采用工程技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害

氣體泄漏報(bào)警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。

2、加強(qiáng)防護(hù)、減少職業(yè)傷害，公司為消除或降低職業(yè)病危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個(gè)

體防護(hù)用品，必須按規(guī)定使用，不得以任何理由不按規(guī)定使用。

3、加強(qiáng)教育，提高安全防范意識(shí)，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生，洗浴換

衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應(yīng)開(kāi)啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)

食。

4、加強(qiáng)管理，規(guī)范作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職

業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各單位要嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅查處。

十、防護(hù)用品和設(shè)施管理

供應(yīng)處要按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具;各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作

場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救

用品，并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè)，保證其正常運(yùn)行、使用，不得擅

自拆除或停止使用。

十一、對(duì)易發(fā)生急性職業(yè)病作業(yè)的要求

進(jìn)入設(shè)備、容器作業(yè)，抽堵輸送危險(xiǎn)化學(xué)品的管道盲板作業(yè)等易發(fā)生急性職業(yè)病的作業(yè)，必

須按規(guī)定辦理相關(guān)票證，落實(shí)好防護(hù)措施、救護(hù)措施和責(zé)任人，確保不發(fā)生急性職業(yè)病事故。

十二、急性職業(yè)病事故的處理

發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措

施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員，必要時(shí)請(qǐng)求縣或市醫(yī)院

救護(hù)。

十三、學(xué)習(xí)貫徹職業(yè)病防治法

職業(yè)病防治法及其配套的其它法律法規(guī)為公司搞好職業(yè)病防治提出了新的要求，防治工作實(shí)

現(xiàn)了有法可依。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開(kāi)展防治工作，進(jìn)

一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。

從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度14

第一章總則

第一條為了貫徹執(zhí)行"預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)

病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)

病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

第二條本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé),

適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

第三條公司人力資源部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職

業(yè)病防治知識(shí),增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念,提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。

第四條公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對(duì)違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門(mén)、衛(wèi)生監(jiān)督

部門(mén)檢舉、報(bào)告。

第二章管理職責(zé)

第五條公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作,

公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安

委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級(jí)職工代表組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

第六條職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測(cè)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測(cè)及公司

安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。

第七條人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。按照《職業(yè)病防治

法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公

司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

第八條涉及職業(yè)病危害因素的部門(mén)必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

第三章作業(yè)管理

第九條必須認(rèn)真落實(shí)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)“建設(shè)項(xiàng)目"）職業(yè)健康設(shè)施“三同時(shí)"

管理規(guī)定。

（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無(wú)毒、無(wú)

害的'先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)

價(jià)。

（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于防塵,防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)

行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1—2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

（三）對(duì)職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,必須

經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門(mén)審杳同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)

目，同時(shí)報(bào)安全