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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化傳播公司勞動合同終止及版權轉讓協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:文化傳播公司甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、勞動合同終止1.本協(xié)議旨在終止甲方與乙方之間的勞動合同。2.甲方確認,自本協(xié)議簽訂之日起,乙方與甲方之間的勞動合同正式終止。3.乙方同意,自勞動合同終止之日起,乙方不再享有甲方提供的任何勞動權益。二、版權轉讓1.乙方同意將其在勞動合同期間創(chuàng)作的所有作品(包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等)的版權無償轉讓給甲方。2.甲方獲得上述作品的完整版權,包括但不限于復制權、發(fā)行權、出租權、展覽權、表演權、改編權、翻譯權等。3.乙方保證其轉讓的版權不存在任何爭議,且不侵犯任何第三方的合法權益。三、保密條款1.乙方同意在勞動合同終止后,繼續(xù)履行保密義務,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息進行保密。2.保密期限自勞動合同終止之日起計算,為期______年。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方終止勞動合同的決定進行審查,如有異議,有權要求乙方提供合理理由。有權根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定,對乙方在勞動合同終止后的工作安排進行決定。義務:在勞動合同終止前,應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方提供必要的離職手續(xù)和補償。為乙方提供與勞動合同終止相關的咨詢和服務,確保乙方了解其權利和義務。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,為其提供相應的離職補償。有權要求甲方為其提供離職證明,以備今后求職之用。義務:在勞動合同終止后,應遵守公司規(guī)定,不得泄露公司機密。在離職后,應保持與公司的良好關系,不得惡意攻擊公司或損害公司利益。六、版權轉讓1.乙方同意將其在勞動合同期間創(chuàng)作的所有作品(包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等)的版權無償轉讓給甲方。2.甲方獲得上述作品的完整版權,包括但不限于復制權、發(fā)行權、出租權、展覽權、表演權、改編權、翻譯權等。3.乙方保證其轉讓的版權不存在任何爭議,且不侵犯任何第三方的合法權益。七、保密條款1.乙方同意在勞動合同終止后,繼續(xù)履行保密義務,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息進行保密。2.保密期限自勞動合同終止之日起計算,為期______年。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于材料價格、工程設計方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年_

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