2025年度醫(yī)院聘用護士勞動合同（護理培訓(xùn)）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院聘用護士勞動合同（護理培訓(xùn)）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、護理培訓(xùn)描述1.培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)1：內(nèi)容為______，要求為______（詳細說明如專業(yè)知識、技能操作等）。培訓(xùn)2（如有）：內(nèi)容為______，要求為______。培訓(xùn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準和甲方特定的醫(yī)院要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求甲方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備培訓(xùn)合格證明文件，如培訓(xùn)證書、考核報告等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足護士崗位的設(shè)計要求，包括但不限于專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)道德等方面的要求。甲方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自培訓(xùn)開始之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的護理事故或服務(wù)質(zhì)量下降。二、培訓(xùn)數(shù)量與時間1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計提供的培訓(xùn)數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______（單位）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應(yīng)在護士入職前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)時間甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的時間，甲方應(yīng)根據(jù)護士學(xué)習(xí)進度需求，在接到護士書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。三、培訓(xùn)地點與方式1.培訓(xùn)地點乙方將在甲方位于______（詳細地址）的醫(yī)院內(nèi)接受培訓(xùn)。2.培訓(xùn)方式甲方將采用理論教學(xué)、實踐操作、模擬訓(xùn)練等多種方式進行培訓(xùn)。四、合同期限與薪資1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方在合同期間每月薪資為______元，包括基本工資、績效工資等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的規(guī)定進行薪資調(diào)整。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方進行護理培訓(xùn)并進行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合培訓(xùn)要求，有權(quán)要求乙方重新接受培訓(xùn)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)為乙方提供符合要求的護理培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供必要的工作條件和生活保障，確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定提供工作機會。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：嚴格按照培訓(xùn)計劃接受培訓(xùn)，并認真完成各項培訓(xùn)任務(wù)。遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行護理職責(zé)，確?；颊甙踩妥o理質(zhì)量。六、培訓(xùn)考核與評定1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能操作、職業(yè)道德等。乙方應(yīng)在接到考核通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）參加考核。2.評定標(biāo)準考核評定標(biāo)準以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、要求以及國家相關(guān)標(biāo)準為準。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新接受培訓(xùn)等。七、薪資待遇與支付1.薪資待遇乙方在合同期間每月薪資為______元，包括基本工資、績效工資、補貼等。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院的薪酬制度進行薪資調(diào)整。2.支付方式甲方每月在乙方完成工作后支付薪資，具體支付日期由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同，應(yīng)按照合同總價的______%向乙方支付賠償金；如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的培訓(xùn)費用，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成患者傷害或醫(yī)院損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、護理技術(shù)、工作流程以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、護理方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成護理培訓(xùn)并正式上崗之